工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-01 任职要求： 1、具备日语N1/N2水平，语音规范，拥有较强的一对一或一对多授课能力。 2、热爱教学岗位，善于表达，具备良好的互动沟通与亲和力。 3、承担高质量的日语课程讲授任务，保障学习目标有效达成。 4、时间安排灵活，能适应非全职工作节奏。 5、有实际教学经历者优先考虑，应届毕业人员亦可报名。 6、认同创新教学思维，积极追求教学能力的持续提升。

岗位描述：负责在TikTok平台进行产品日语口译（助播），无需出镜露脸 【任职要求】 1、具备流利的日语口语能力，达到母语或接近母语水平； 2、性格开朗活泼，富有表现力，具备良好的现场节奏把控能力； 3、每日按排班参与线上直播，介绍校区信息、课程内容及推广商品； 4、对直播领域有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和较强的抗压性； 【福利待遇】 1、工时与交通：实行排班制度，大小周休息，固定休周一和周二； 2、社保福利：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：享有生日福利、年终奖（视公司经营情况发放）、住房补贴等； 4、享受假期：依法享有国家法定节假日； 5、办公环境：提供整洁舒适的办公空间，团队氛围轻松融洽； 6、团建活动：定期组织团队建设活动； 7、薪资待遇：采用“底薪+提成”结构，薪资范围可参考发布标准，最终以面试评估结果为准。

具体描述： 1. 大学本科以上学历（有日本本科留学经历优先考虑）； 2. 日语发音标准，思路清晰，对教育行业有热情； 3. 有较高的团队合作意识，为人诚恳，有责任心和耐心； 4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗，有良好的抗压能力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 能够接受短期出差。 岗位职责： 1. 参与课程（日语科目）设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版 2. 不断优化课程内容，组织研发创新新课程方案 3. 负责日语科目教师面试、培训 4. 指导教师教学、制定课时计划，跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报； 5. 根据教师教学情况，协助监督教师制定培优补后计划，并监督执行反馈；

【工作内容】 1.负责【专升本公共课日语】的授课及辅导任务，包含课堂教学、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等工作； 2.关注学生学习状态，及时掌握其心理动态并进行有效沟通，快速响应并解决学生遇到的问题； 3.高质量完成教学任务，确保课程授课效果达标； 4.晚自习期间提供答疑支持，并记录学员出勤信息； 5.为学员制定个性化学习计划，指导其合理安排学习进度。 【任职要求】 1.具备责任心、团队协作意识和敬业态度，对教育行业有热情； 2.具有良好的语言表达与沟通能力； 3.日语专业全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科； 4.必须持有日语N1证书，有专升本培训机构或高中日语教学经验者优先考虑。 【工作时间】 早9点至晚6点，午间休息1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 讲师→组长→教学校长→教学经理→片区教学总经理→教学总监 【薪资构成】 底薪8000元＋课时费50元/小时＋试讲费100元/次，综合月薪8k-10k 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险一金 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果零食及下午茶 5、享有各类节假日福利待遇

岗位职责: 负责在直播平台使用日语介绍产品卖点，及时回应粉丝及客服相关咨询 任职要求： 1.拥有熟练的日语表达能力，可清晰准确地传递内容信息 2.具备较强的镜头前表现力与观众互动能力 3.能够融入团队协作环境，与同事保持高效配合

岗位描述：负责在Tik Tok进行产品日语翻译（助播），无需出镜 【任职要求】 1、日语表达流畅，具备接近母语水平的口语能力； 2、性格开朗活泼，具备较强的互动意识和现场节奏把控力； 3、每日按排班参与线上直播，介绍校区信息、课程内容及推广商品； 4、对直播领域有热情，具备良好的心态与抗压能力； 【福利待遇】 1、工时与交通：实行排班制度，大小周休息，固定休周一和周二； 2、社保福利：入职即办理五险一金； 3、其他福利：享有生日福利、年终奖金（视公司经营状况而定）、住房补贴等； 4、享受假期：依法享受国家法定节假日； 5、办公环境：提供整洁宜人的办公空间，团队氛围融洽轻松； 6、团建活动：定期组织团队建设活动； 7、薪资待遇：采用“底薪+提成”结构，薪资范围可参考发布标准，最终以面试评定结果为准。

岗位职责: 负责通过线上平台使用日语介绍产品核心卖点 及时回应并解答粉丝及客服相关咨询问题 任职要求： 1. 具备熟练的日语表达能力，能清晰准确传递信息 2. 拥有较强的直播互动能力与表现力 3. 适应团队协作模式，能与成员高效配合

【工作内容】 1.承担【专升本公共课日语】的教学任务及相关辅导工作，包含授课、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等； 2.关注学员学习状态，及时了解其心理动态并进行有效沟通，协助解决学习过程中遇到的问题； 3.高质量完成日常教学任务，确保课堂教学效果； 4.负责晚自习期间的答疑辅导，并记录学员出勤情况； 5.为学员制定个性化学习计划。 【任职要求】 1.具备较强的责任心、团队协作意识和职业操守，热爱教育行业； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力； 3.日语专业全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科； 4.必须持有日语N1证书，有专升本培训机构或高中日语教学经验者优先考虑。 【工作时间】 早9点至晚6点，午休一小时，法定节假日正常休息 【晋升通道】 讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪8000＋课时费50元/小时＋试讲费100元/次，综合月薪8k-10k 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果、零食及下午茶 5、享有各类节日福利

天童素质教育深耕少儿英语领域21年！全国87家直营校区，遍布28个省市，实力雄厚！ 岗位职责及要求： 承担3-12岁儿童英语课程的系统化教学工作 本科及以上学历，英语相关专业或具备海外学习经历者优先 武汉地区6所分校可就近分配 薪资范围7000-14000元 每周一、周二固定休息 缴纳五险一金

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定科学合理的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，采用多样化教学方法提升学生听说读写综合能力 3.定期组织测验和评估，跟踪学习进度并及时反馈给家长或相关方 4.参与教研活动，持续优化教学内容和教学方法，提升教学质量 5.维护良好的课堂秩序，营造积极互动的学习氛围，激发学生学习兴趣 任职要求： 1.具备英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 2.热爱教育事业，有较强的责任心和良好的沟通表达能力 3.能够准确把握教学重点难点，具备一定的课程设计能力 4.有耐心和亲和力，善于引导学生，关注学生个性化发展 5.熟悉常用办公软件及线上教学工具，能适应现代化教学需求

招聘班车驾驶员。A2B1驾驶证。开18座九龙。新民广场三公里范围内。年龄55岁以内，干净利索。有服务意识，30天班无休息日工资160元。能干的联系我

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（） 10【蓝格科技】 1、电工5000-6500 40 周岁以下，具备相关电工从业资质者优先；可接受出差 2、铆焊工5000-6500 40 周岁以下，持有焊工相关资格证书者优先； 3、铣床工/车床 4、装配钳工 联系人：王经理 电话：

27【万晟达（秦皇岛）智能装备】 1、车工 要求：45岁以下；有2年以上实操经验 2、铆焊工 ，45岁以下，有焊工证。能短期出差，有自动化设备生产经验者 优先。 工作地点：再就业孵化基地12号厂房。联系电话：

上班地址： 全国 技能要求： 日语，课程设计，教师 教师，日语！ 岗位介绍： 一、日语教学老师 需求专业： 所有与日语相关的专业 岗位职责: 1、依据日语高考考试要求，使用公司指定的教学资料开展高中阶段日语课程授课； 2、负责学生日常学习辅导，作业批阅及试卷评改等相关教学支持工作； 3、积极参与日语教研活动，为优化教学方案、提升教学效果提出可行性建议； 4、执行教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历，需具备日语能力测试N1水平，师范专业背景者优先，性别不限； 2、有日语授课经验者优先，具备日本留学或工作经历者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3、性格亲切，富有感染力，热爱教育行业，具备较强的责任意识； 4、能够接受周末及寒暑假期间的教学排班安排； 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待工作任务严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节发放相应补贴； 2、年终奖金将结合教师个人教学绩点进行评定并发放。

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段语言能力培养 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员听说读写综合应用能力 3. 组织课堂互动、情景演练及阶段性测评，及时反馈学习效果 4.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合完成教材开发或教辅资料整理 5.与学员及家长保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 日语专业背景优先，具备扎实的日语语言基础和跨文化理解能力 2.热爱教育事业，富有耐心与亲和力，擅长激发学生学习兴趣 3. 具备良好的表达能力、课堂组织能力及应变能力 4.普通话标准，持有教师资格证或JLPT N1证书者优先 5. 有留学经历、教学经验或少儿/成人日语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责日语课程的教学设计与授课，涵盖初级至高级各阶段，确保教学内容系统性与实用性兼备 2.根据学员水平制定个性化学习方案，定期开展学习效果评估与反馈，提升学员听说读写综合能力 3. 参与教研活动，协助开发教学资料、题库及线上课程资源，持续优化教学方法与课堂体验 4. 主动维护学员关系，解答学习疑问，提供升学、考级（JLPT）、就业等方向的专业指导 5. 配合教务完成班级管理、进度汇报及家长/学员沟通工作，保障教学质量与服务满意度 任职要求： 1. 日语语言文学、教育学或相关专业背景，具备扎实的日语语言功底和跨文化理解能力 2.普通话标准，具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力，热爱教育事业 3.持有日语专业八级证书或JLPTN1证书者优先，有国际教师资格证（如JSL、TEFL等）或教学经验者优先 4. 具备基本的办公软件操作能力，能适应线上线下融合教学模式 5. 诚实守信、责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

岗位内容： 1. 讲授日语语法、词汇、阅读、听力及口语等相关知识。 2. 指导学生提升日语实际运用能力，涵盖商务、旅游及考试等应用场景。 3. 制订教学方案，并按计划完成高质量的教学资料准备。 4. 与家长及团队成员保持有效沟通，及时反馈学生学习表现与进步情况。 任职要求： 1. 硕士或以上学位，日语或相关专业背景。 2. 具备2年以上日语教学工作经验。 3. 热心投身教育工作，富有耐心与责任心。 4. 熟悉日本文化及社会习俗者优先。

岗位内容： 1. 负责日语基础知识、语法结构、语音训练、听力理解及口语表达等方面的教学工作。 2. 激发学生学习兴趣，增强语言运用信心，提升实际交流能力。 3. 参与教学方案规划与教材准备，保障课堂教学质量与教学目标达成。 4. 准确记录学生测评成绩，定期评估学习进展并提供反馈。 任职要求： 1. 掌握日语教学理论与实践方法，能独立设计并执行高效的教学计划。 2. 具备良好的师生及家校沟通能力，富有责任心和团队合作意识。 3. 精通日语听、说、读、写技能，同时具备基础的英语或中文沟通水平。 4. 日语、教育学等相关专业硕士及以上学位； 5. 日语N1考试成绩达到120分以上（满分180分），或旧JLPT一级成绩在300分以上（满分400分）； 6. 拥有海外经历、国际学校任教或留学背景者优先录用；

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岗位职责: 1. 承担初高中阶段英语学科的教学及教案准备工作 2. 参与校方安排的各项教学相关活动 3. 与学生、家长保持有效沟通，及时跟进学生学习情况 任职要求： 1. 具备扎实的英语授课能力及良好的亲和力 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性 3. 富有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

招聘专职夜班人员，上班时间晚8点到次日7点，工作内容轻松，就是靠时间的活！可以玩手机，硬性要求不允许睡觉！干两个休息一天一宿！干二休一班次！ 工作地址：西岗新开路附近附近！ 工资待遇3000元，有意请致电咨询：林主管 有朋友想干的话，帮忙推荐一下，感谢

岗位职责： 1、承担物理学科的授课任务，涵盖理论知识讲授与实验实践指导； 2、结合学生实际情况，设计个性化辅导方案，提高学习积极性与学业表现； 3、定期与学生和家长交流，通报学习进展，提供有效反馈并解决相关问题； 4、参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业毕业； 2、具备扎实的教学功底和良好的沟通能力，善于调动学生学习主动性； 3、有物理教学经历，熟悉中高考物理考试重点者优先考虑； 4、热爱教育行业，富有耐心与责任感，能适应一定强度的工作节奏

岗位职责： 1、依据教学方案及标准，承担高中各学科的授课任务； 2、积极参与教研交流，持续改进教学策略与课程设计； 3、重视学生个性特点，实施针对性辅导，助力学业提升； 4、定期开展家长会，保持家校互动，协同推动学生成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 2、具备深厚的专业基础与教学能力，有教学实践经验者优先； 3、热爱教育工作，具备良好的职业操守与责任意识； 4、拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神，能有效调动学生学习积极性。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费提供培训！无需出镜！收入与付出成正比！】 线上教育机构（ZYB）现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作不受时间地点限制，支持在家完成。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传即可 2.根据所领题目的答案与解析，使用自己的语言组织并通过视频方式进行讲解呈现 【招募科目】 (ZYB)（题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-16 一、岗位职责 1.搭建主播表情管理培训体系并承担教学任务，围绕直播常见场景（如演唱、舞蹈、娱乐互动等）开发专项课程，内容聚焦表情感染力、情绪表达精准性、镜头表现协调性等核心维度。 2.根据主播个体风格与实际问题，开展一对一或小组形式的表情指导，运用案例解析、情景模拟等方式，解决表情呆板、情绪不连贯、与内容匹配度低等情况。 3.持续跟进主播直播表现，评估表情运用成效，动态调整培训策略，确保所授技巧有效转化为直播数据提升（如观众停留时长、互动频率等）。 4.整理直播领域内表情运用趋势及优质范例，持续更新课程内容，助力主播塑造独特表情标签，强化个人形象辨识度。 二、招聘要求 （一）学历与专业背景 •本科及以上学历，表演、戏剧影视表演、播音与主持艺术等相关专业优先，有表情训练、表演教学或主播辅导经验者条件可适度放宽。 （二）专业能力 1.掌握表情管理底层逻辑，能清晰拆解“微表情传递情绪”“表情与语言/内容联动”“镜头前表情幅度控制”等关键技术要点。 2.具备较强的教学转化能力，能依据主播性格特征及直播类型灵活设计培训方案，注重实操性，避免空泛理论。 3.熟悉直播生态运作机制，确保表情训练方案符合平台流量推荐规律与用户观看习惯。 （三）综合素养 1.具备敏锐的观察能力，能迅速定位主播表情问题成因（如因紧张引发的面部僵硬等）。 2.表达条理清晰，善于用通俗易懂的方式讲解专业技巧，避免使用生僻表演术语，保障主播理解与落地应用。 3.承压能力良好，能适应直播行业非固定作息，配合主播排班安排进行课后辅导或紧急强化训练。

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