任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，有耐心和责任感（接受男性及女性） 2、对英语教育有热情，喜爱儿童，能够认真投入教学工作 3、具有团队合作意识，能与校内各部门协同配合完成教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、专业基础牢固 5、大专及以上学历（英语或教育类相关专业，有教学经验者优先） 工作内容： 1、根据课程方案和教案进行少儿英语公开课的试讲演示 2、日常备课及教学流程规划，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000 实际到手收入3k-5k 六险一金+团体保险 工作时间： 上午9：30-下午3：30 午休时间11：30-13：30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 皇姑分校 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 抚顺分校 4、沈北路16号唐轩首府南门 沈北分校 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金，工作时段9:30～15:30

工作时间：早九晚三 工作地点：就近区域分配 工作内容：负责教学实施，入园开展课程，组织幼儿进行英语口语与写作方面的指导训练 工作要求：具备清晰的语言表达能力，踏实肯干，性格亲切易沟通，积极进取，热爱孩子并拥有较强耐心 薪资待遇：按劳分配，依据个人能力，月薪3-6千 提供团队建设、聚餐及各类活动，期待热情开朗、心态积极、勇于面对挑战的你加入我们！

岗位职责： 1.负责幼少儿英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准与学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持有效沟通，及时反馈学习进展，建立良好家校协同关系 5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备扎实的英语语言基础 3. 表达清晰、逻辑性强，具备课堂组织能力与应变能力 5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

薪资范围： 4-15K/月（具体面议，根据经验及能力调整） 工作地点： 沈阳市浑南区 工作时间：周中休息一天，周末没课可休半天（需配合馆内活动安排），法定节假日休息 --- 岗位职责： 1. 指导3-16岁学员开展英文原版书籍的分级阅读，提供全英文教学服务，涵盖绘本解析、自然拼读训练、故事会授课等内容。 2. 为学员制定个性化英语阅读学习方案，持续跟进学习进展，保障阅读能力有效提升。 3. 定期向家长反馈学员学习表现，维系良好家校关系，承担续费与推荐新学员的职责。 4. 参与课程设计与教研工作，编写教学计划、教案及相关教学辅助资料。 5. 配合组织馆内节日主题活动、公开课程及Demo体验课等教学推广活动。 6. 维护学员学习数据（如课时消耗、课程安排等），协同团队完成教学成果展示工作。 --- 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或师范类相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上少儿英语教学或英文分级阅读实操经验，有绘本馆或国际化教育机构工作经验者优先。 3. 英语发音准确，口语表达流畅，能够适应全英文授课环境，具备良好的语言表达与沟通技巧。 4. 热心教育事业，喜爱孩子，富有亲和力、责任感及团队协作意识。 5. 学习能力突出，能快速掌握创新教学方法，熟练操作Office办公软件。 6. （加分项）持有教师资格证，具备海外留学经历或戏剧教学实践经验者优先。 --- 福利待遇： · 五险 + 绩效奖金 + 年终奖 · 带薪年假 + 节日福利 + 定期培训 · 员工子女免费就读机会（部分岗位） · 团队氛围轻松，扁平化管理，晋升通道清晰

职位描述 任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，有亲和力，耐心细致且富有责任感（不限性别） 2、对英语教育充满热情，喜爱儿童，能够认真投入教学工作 3、具有较强的团队合作意识，能与校内各部门协同配合完成教学任务 4、英语口语流畅，语音标准，具备扎实的英语基础 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历，英语或教育类相关专业优先，有教学经验者优先录用 工作内容： 1、根据课程方案及教案安排开展少儿英语公开课试讲 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入4k-7k元 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金，工作时间灵活（9:30-15:30） 公司名称 沈阳市天童快乐美语培训中心 上班地址 沈阳市-沈北新区-沈北路16号（唐轩首府）

招聘：英语老师一名 电话：

岗位职责： 1、负责讲授剑桥英语预备1级至5级、留学预备课程、美国英语、语音语调、语法与词汇等基础类英语课程； 2、具备扎实的英语听说读写功底； 3、拥有出色的教学水平和沟通技巧，能够有效提升学员的学习成效。 任职要求： 1、学历要求：海外本科及以上学历，国内在读硕士亦可接受，需具备雅思或托福成绩； 2、知识背景：英语专业八级水平，有参加雅思、托福、SAT、ACT、GRE、GMAT、AP、A-Level等考试经历或海外留学经验者优先考虑； 3、能力素质：表达清晰，英语发音准确规范。 我们为你提供： 1、五险一金； 2、年度旅游及团队建设活动； 3、生日假期与生日礼品； 4、享受国家法定节假日及带薪年休假； 5、广阔的职业发展空间与温馨的工作氛围； 6、系统的带教机制与专业培训支持。

一对一教师岗 工作内容： 1. 课前做好教学准备，实施针对性的一对一课堂教学，课后及时与家长沟通反馈学习情况 2. 关注学生及家长的诉求，提供专业建议，助力学业成绩提升 3. 激发学生学习动力，帮助建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观，富有工作热情，抗压性强，责任心强，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 底薪 2300~4300+课时费（35-100/小时）+奖金，综合工资8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三--周五 14:00-21:00 周六 8:00-21:00 周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游 （每年1至3次）；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检（工作满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等

班级管理，日常授课备课，家长沟通

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于沟通，具备极强的耐心与责任感（不限性别） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽职尽责 3、具有良好的团队合作意识，能协同校内各部门共同推进教学任务的落实 4、英语口语流畅、语音标准、学科基础牢固 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，具备相关工作经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案与教案安排开展少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的设计与准备，确保教学质量稳定达标 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 4、沈北新区沈北路16号唐轩首府 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建活动、海南旅行、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9:30～下午3:30

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工作职责 【教授学科】雅思 【工作内容】 1、负责雅思或托福学员的校内教学工作，承担班级授课及一对一辅导任务，确保授课质量稳定达标； 2、积极参与部门开展的教学研讨活动，按时高效完成各项教研任务，并与团队成员共享教学心得及相关研究成果； 3、根据所授课程级别，深入钻研教材与教学方法，面向家长举办讲座，传播英语学习理念及科学学习策略。 任职资格 【岗位要求】 1、专业不限，硕士学历，英语（教学）类专业优先，具备海外学习背景或持有教师资格证、TKT等证书者优先考虑； 2、英语水平达到以下标准之一：参加过雅思或托福考试且成绩分别为雅思7分以上、托福100分以上，或通过英语专业四级、八级考试； 3、适应轻松融洽的工作环境，乐于与同事协作配合，具备良好的团队意识； 4、熟悉新东方精神，认同并践行新东方企业文化。

【项目目的及优势】 为27届本科及研究生群体搭建教育行业入门桥梁，提供实操能力训练与就业技能指导（如简历优化、面试实战），帮助学生系统规划大四全年路径——涵盖就业、考研、考公、考编等方向，科学统筹时间实现个人发展效益最大化。暑期可提前进入实习阶段，深入体验教育行业实际工作内容与运营机制。同时助力企业前置人才引进，精准对接优质高校候选人，实现秋招Offer的早期锁定。 【项目内容】 1. 5月底——举办宣讲活动：全面介绍师资培养计划的具体安排与提前录用机制，传递“大四安心备考”的保障支持，激发学生参与兴趣 2. 6月前两周——开展四场专项培训：涵盖行业认知与企业解读/教学能力提升/职业路径设计/简历撰写与模拟面试，结合线上与线下形式灵活开展，贴合学生作息，全面提升就业准备度 3. 6月中旬——组织企业面试并发放录用通知：培训结束后进行成果验收，提供个性化职业建议，有意向者进入面试流程并获取offer，提前赢得大四首个就业机会，可于10月前完成签约 4. 暑期阶段——安排岗位实习：沉浸式体验企业文化与团队氛围，感受暑假期间教培行业的高强度工作节奏，全面理解岗位职责与机构运作逻辑 5. 9月起——启动秋季签约：在充分对比不同职业选择的基础上，自主决策是否签约新东方；若成功升学或通过公务员、事业编制考试，不视为违约 【岗位职责】 1. 承担中学英语学习机课程的教学与录课任务，同步参与线下学习托管服务 2. 按期完成学科教研工作，包括教案编写、教学方案策划、线上课程内容研发等 3. 履行班级管理职责，及时向家长反馈学习进展，组织学科测评等相关服务 4. 本岗为专职主讲教师，采用线上线下融合授课模式；学期末需召开家长会，通报学生学习情况，协助推动续费转化 【工作时间】 早九晚六，每周一、周二固定休息，中午休息两小时 寒暑假为业务高峰期，排课相对密集 课程周期结束后享有员工旅游及集中调休长假安排 【薪资】 底薪4K + 课时费5-10K + 绩效奖金，综合月薪稳定在8-15K，寒暑假旺季可达15K-25K 首年保底年薪范围：12万-16万元 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动 进阶福利：生日礼金、关怀金、内部课程优惠 节日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等专属礼品与补贴

工作职责： 1、负责学习机初中英语课程的录制及授课等相关教学任务； 2、负责记录使用学习机课程学员的学习进展，并开展与家长的沟通服务工作； 3、保障课程录制质量，确保达成预期教学目标，完成各季度班级升级与续班指标； 4、按时参与教研活动、集体备课等教学协作工作。 任职资格： 1、英语相关专业背景，本科及以上学历者优先考虑； 2、热爱教育行业，普通话标准，具备责任心，形象端正，耐心细致，积极敬业，富有爱心，具备良好的沟通能力； 3、拥有出色的辅导能力，能够激发学生学习兴趣，授课方式多样，善于与学生互动，营造活跃的课堂氛围； 4、工作态度认真严谨，积极主动，具备团队合作意识，服从工作安排。 福利待遇： 1.优雅轻松愉快的工作环境和氛围，轻松有弹性的上班时间； 2.享有国家法定假期； 3.符合条件员工享有婚假、产假、哺乳假等带薪假期； 4.丰富多彩的员工活动，年度旅游，不定时定期聚餐等； 5.和谐的团队氛围、广阔的发展平台、公平的晋升机制； 6.完善的岗前培训和在职培训机制。

工作职责 1. 负责青少部小学英语、初中英语相关教研任务的高质量完成； 2. 按时保质提交各项教研成果； 3. 协同部门推进教学工作的顺利实施。 任职资格 1. 本科及以上学历，专业不限，英语成绩突出者优先考虑； 2. 持有教师资格证书者优先； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有家教或实际教学经验者优先录用。 青少班课校招教师培训期200元/天补助（拿到毕业证入全职前） 青少班课教师（校招/社招）入全职后享受阶段性保底4000元（无责无课时任务） 全学段班课教师211院校和QS100院校全年保薪12万。 全学段班课教师985院校和QS50院校全年保薪16万。

工作内容： 1、承担学习机学员的日常授课任务，根据学生个体差异，开展个性化或大班形式的教学活动； 2、制定学员专属教学规划与提分策略，指导学生掌握科学高效的学习方式； 3、参与本学科的教学课题研究，积极投入教研会议、集体备课等教学研讨活动； 4、依照机构既定教学体系与规范，落实各项教学支持与服务工作。 任职资格： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、理工类或师范类相关专业背景者优先考虑； 3、普通话表达清晰流畅，沟通能力强，性格亲和，有耐心，思维灵活且具逻辑性； 4、热爱教育事业，尤其关注中学阶段教学工作，具备强烈的责任感、团队协作精神及抗压能力，积极进取； 5、认同新东方企业文化理念。 福利待遇： 五险一金 带薪休假 租房补贴 节日福利 生日礼金 礼金 年度体检 季度团建 员工优惠

招聘续期收费员薪资：保底1000元/月，月入过万很轻松时间：8:30-10:30，周末双休工作内容：续期保费督缴、客户后续服务。年龄要求：25-52周岁，沟通能力佳，有销售/客服经验优先。联系方式：

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