招聘设备运行工，工资5000以上，五险一金，两个月休息一次一次休息8天。要求：中专学历，设备相关专业

设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点：限铁岭本地或周边200公里范围内人员

岗位职责: 1.全面负责公司设备的运行及维护管理，保障设备稳定运转； 2.编制并持续优化设备保养方案，提高设备使用效率； 3.实时监控设备运行情况，快速识别并处理运行异常问题； 4.组织开展设备操作培训，提升操作人员的技术熟练度； 5.统筹设备全流程管理事务，涵盖采购、验收、维保等环节。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与实际问题应对能力； 2.既能独立完成工作任务，也善于团队协作； 3.熟悉设备管理与维护流程，可熟练使用相关软件及工具； 4.拥有良好的表达沟通能力与培训指导经验，能有效开展操作培训； 5.具备主动学习意识，关注设备管理领域的新技术发展动态

工作内容 1、参与建筑项目中机电系统的方案规划与设计工作； 2、负责机电工程施工过程的组织管理及质量监督； 3、解决机电系统在运行维护中的各类技术难题。 任职要求 1、掌握机电工程相关的专业理论知识； 2、能独立承担项目工作任务，具备较强的团队协作意识； 3、熟悉建筑机电工程的技术体系并拥有实际项目经验； 4、持有二级建造师资格证书（机电工程专业）

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、调试及日常维护工作； 2.确保机电系统符合项目规范并稳定运行； 3.及时排查系统故障，保障设备的可靠性与正常运转。 任职要求： 1.具备扎实的机电系统管理技能和现场问题处理能力； 2.能独立完成机电系统的装配、调试及维护任务； 3.具有较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

废水零排放设备安装，懂管道安装，钢结构，电器仪表，设备安装焊接全过程。懂图纸会结算。

武汉市武昌区招建筑机电工程师

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1、计算机、机电一体化、电气自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄25-45岁，具备5年以上相关领域工作经验，性别不限； 3、掌握机电安装工程的设计与施工规范，能够进行图纸深化和方案优化，具备人员、材料、机械的统计分析及成本核算能力； 4、在电气、暖通、消防、给排水等机电安装工程方面具有较强专业技术能力者优先； 5、有综合性机电项目设计经验或参与过工程招投标工作的应聘者优先录用； 6、具备出色的沟通协调能力和职业素养，工作积极主动，责任心强； 7、能提供现场技术支撑，协助项目经理处理项目实施中的各类技术问题。

岗位职责： 1、克朗斯设备维护与保养： （1）制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案，编制自主保养与故障排查指导文件； （2）对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行管理，结合设备现场状态和运行情况开展核查，确保设备维保落实到位； （3）按封存规范组织闲置设备的防护保养及相关记录工作，保障管辖设备完整，发现异常及时上报； （4）根据设备4M管理运行差异，视实际需要组织生产部门领班/组长共同更新《自主保养基准书》。 2、克朗斯设备维修与检查： （1）承担设备突发故障的应急处理； （2）每日巡查生产线各机台设备，及时处置运行中的异常状况，并完成巡检记录、维修过程及备件使用登记； （3）建立单台设备维修与备件消耗档案，每周汇总分析维修管理问题，推进检修计划落地； （4）实施设备管理优化措施，并对各项改进举措的成效与执行时效负责； （5）监督厂内备件与机物料申领流程的执行，准确提报需求信息，建立机物料使用台账。 3、克朗斯设备管理制度与计划： （1）参与起草、优化各类设备管理制度，建立并推行设备管理标准，编制相关技术文档； （2）参与新设备选型及采购招标流程； （3）参与编制设备维修与保养的年度（月度、旬度、日度）计划； （4）参与拟定设备升级改造方案及备件采购的年度（月度、旬度、日度）计划。 任职要求： 1、具备3年以上同等岗位工作经验，掌握吹灌旋系统运营管理，具备较强的设备管控能力。 2、精通克朗斯设备操作与维护。 3、大专及以上学历

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岗位名称：装配学徒；设备安装工程师；设备调试工程师 岗位要求：1.专业背景要求：机电、电气、自动化、机械等相关专业毕业，有相关工作经验者优先考虑。2.性格特质：服从安排，善于沟通。3.技能需求：有责任心、上进心，能接受偶尔出差，懂焊接或喷漆者优先。 薪资待遇：薪资范围36K，试用期合格后工资优厚。

          要求：中级职称，大专以上学历，石油化工项目5年以上同岗位经验

1.反渗透设备的安装调试 2.软化水设备的安装调试 3.能看懂图纸，有经验优先

岗位职责： 1、负责公司产品的专业安装、调试与维护； 2、为客户提供技术支持和现场服务，确保设备正常运行； 3、定期进行设备巡检，及时发现并解决潜在问题； 4、会使用简单的OFFICE办公软件。 任职要求： 1、能独立完成设备安装，有设备维护和调试工作经验的优先； 2、拥有良好的客户服务意识，能够独立处理技术问题； 3、具有较强的团队合作精神和问题解决能力； 4、能够适应长期出差，吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。 5、有电工证、登高证、电焊证的优先考虑。

急聘: 1、PMC管道、防腐工程师，大专及以上学历，中级及以上职称，有10年以上石化、煤化工行业项目管道或防腐专业管理工作经验，大型施工单位专业出身，有PMC管理经验，工作地点伊犁，年龄50岁以内，工期1年左右。 2、EPC项目安全工程师、电气/仪表工程师、土建工程师、管道工程师、质量（安装）工程师等，大专及以上学历，中级及以上职称，有7年以上石化、煤化工行业项目相关专业管理工作经验，施工单位专业出身，工作地点图克、晋城、榆林、准东等地，具体根据面试确定，年龄45岁以内，工期1-2年不等。 联系人杨先生，手机（企业），工资待遇面议，项目提供吃住，，有意向者请及时联系，春节前面试确定，节后上岗，谢谢！

招聘夫妻工自动化1千多头要求有经验者，吃苦耐劳，有责任心

从事消防设施检测，维护保养，整理检测及维保资料。工作经验1年以上。

职能职责： 1、协助设计院完成市政热力管线设计，以及小区配套热力一、二级管网与换热站的工程设计工作； 2、参与项目施工过程中的相关配合工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，建筑环境与设备工程（集中供热方向）或热能动力类相关专业； 2、具有一年以上市政领域城市集中供热管网、小区热力配套管网、换热站及锅炉房设计能力或实际工作经验； 3、熟悉本专业技术规范，熟练操作制图软件及相关办公软件，具备扎实的热力专业理论基础； 4、具备良好的职业素养、积极进取的态度及较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。 职位福利：五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温津贴+工龄工资（根据岗位级别不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

职责描述： 负责非标自动化设备的电气系统设计与技术审核； 承担电气布线规划，绘制系统图、原理图及接线图； 进行电气元器件的选型与现场调试，涵盖开关、电源、变频器、伺服电机、控制器及传感器等； 完成PLC与触摸屏的程序编写、开发及调试工作； 参与自动控制系统的模型构建与方案设计； 对接客户技术需求，开展电气方面的沟通与技术支持； 评估并选定电气外包环节的合格供应商； 参与设备现场测试，排查处理电气故障，并提出产品优化建议； 负责电气相关技术资料的整理、归档与管理工作。 任职资格： 电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 熟练掌握常用电气设计软件； 具备5年以上电气设计实际工作经验； 具有较强的沟通协调和技术表达能力； 英语能力突出者优先考虑

1、参与自动化项目规划与实施，解决技术难题。 2、编写和优化自动化控制程序，提升生产流程的自动化水平。 3、持续优化自动化流程，提高生产效率和产品质量。 4、具备扎实的自动化控制理论知识，熟悉PLC编程及相关软件。 5、具有良好团队合作精神和沟通能力，能够有效推动项目进展。 6、有相关行业自动化项目经验者优先。

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

1、负责机电工程及相关技术的全面管理。 2、承担制冷工程、大型中央空调系统的施工技术设计与实施方案编制。 3、担任压力容器及压力管道类项目的施工技术主管。 4、具备建造师或机电工程师资质，具备相应专业技术能力。

1、水电现场问题处理，施工管理， 2、主材物资提料进场资料报验， 3、沟通设计院解决设计变更及图纸答疑回复记录， 4、组织带领资料员班组长现场报验隐蔽验收， 5、建立现场签证变更台账，并及时更新，办理签字。 6、水电班组工人考勤， 7、项目部临时交办的其他事项。 （拖延症无大型施工单位经验勿扰会开车懂电脑）

电气工程师招聘要求 一、基本要求 1.学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2.经验：3年及以上非标自动化生产线电气设计、调试相关工作经验，有独立负责完整项目电气部分的成功案例优先。 3.资质：持有电工证，具备低压电气作业实操能力者优先。 4.素养：具备良好的逻辑思维、问题分析与解决能力，能适应出差和现场调试工作，责任心强，可承受一定工作压力。 二、专业技能要求 1.电气设计能力：熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气制图软件，能独立完成非标自动化设备/生产线的电气原理图、接线图、元件布局图的设计；悉各类电气元件选型，包括伺服电机、步进电机、变频器、PLC、HMI、传感器（光电、接近、视觉等）、气缸、电磁阀等，能根据项目需求完成成本可控的元件配置方案。 2.编程调试能力：精通主流PLC品牌编程，包括西门子（S7-1200/1500）、三菱（FX/Q系列）、欧姆龙等，能独立完成PLC程序编写、调试及优化；熟练掌握触摸屏组态软件，如WinCC、组态王、威纶通EBPro等，能完成HMI界面设计与程序联动调试；熟悉伺服系统、变频系统的参数设置与调试，具备多轴联动控制经验者优先；了解现场总线及工业通信协议，如Profinet、Modbus、EtherNet/IP等，能完成设备间的通信组网调试。 3.现场运维能力：具备丰富的现场调试经验，能快速定位并解决设备电气故障，协调机械、软件等相关团队推进项目交付；可独立编制电气调试手册、操作说明书，为客户提供技术培训和售后支持；熟悉自动化项目开发流程，能编写技术方案、设计文档、测试报告等技术文件。 三、岗位职责 1.参与非标自动化生产线项目的前期方案讨论，负责电气部分的技术方案制定与成本估算。 2.独立完成电气原理图、接线图设计，以及电气元件的选型、采购清单编制。 3.负责PLC、HMI程序编写与调试，配合机械装配完成整机联调，确保设备性能达标。 4.跟进项目现场安装、调试及验收工作，处理现场电气故障，保障项目顺利交付。 5.编制电气相关技术文档，为生产、售后提供技术支持，协助解决客户使用过程中的电气问题。