岗位职责 1、新产品NPI质量管控：PCBA产品试产、转产全过程，完成DFM/DFA质量评审，输出试产质量报告、管控要点，识别设计、物料、工艺质量风险，保障新品顺利量产。 2、量产质量闭环管理：负责SMT、THT、组装、测试全制程质量管控，监控产线良率、PPM、直通率等核心质量KPI；主导产线不良、批量异常分析，运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具推进整改，落地预防改善措施。 3、质量问题对接处理：承接内部制程异常、售后质量反馈，跟进不良复盘、返工验证、问题闭环；定期更新质量异常台账、改善履历，持续优化制程质量水平。 4、工程变更管控：负责ECN工程变更质量审核与落地验证，评估变更对产品、制程、物料的质量影响，确认试产结果，杜绝变更带来的质量隐患。 5、质量体系与文档建立维护：建立PFMEA、控制计划、检验规范、测试标准等质量文件，配合内部审核、第三方审核，保障质量体系合规落地。 6、质量数据分析：统计返修、不良、抽检数据，开展质量趋势分析，提前识别潜在质量风险，推动全员质量改善，稳步提升量产良率。 任职要求 1、大专及以上学历，电子、机电、材料、质量管理等相关专业，3-5年PCBA电子厂PQE工作经验。 2、熟悉SMT贴片、波峰焊、元器件焊接、整机组装、老化测试等基础制程，了解PCBA常见不良缺陷及成因。 3、熟练使用8D报告、QC七大手法、5Why等质量分析工具，能独立处理量产质量异常、输出整改方案并闭环。 4、具备良好的跨部门沟通、协调与推动能力，抗压性强，可配合试产、量产突发问题处理。 5、熟练使用Office办公软件，能独立完成质量数据统计、报表输出、质量报告撰写。 福利待遇 五险、法定节假日、食堂餐补、稳定量产订单、清晰的晋升与调薪机制、团队氛围轻松。 备注： 1、招聘岗位为纯正PQE产品质量工程师，非巡检、OQC、IQC检验岗，侧重新品导入、量产改善、客诉处理、体系管控，成长空间大。 2、欢迎能力优秀、经验匹配者投递，无过度加班，团队稳定，长期稳定发展。 3、面试流程：简历初筛→技术+人事面试→人事+总经理面谈→入职，高效面试，快速入职。 人员数量：2人 工作地点：沈阳市苏家屯区桂竹香街68-F2号

从事入厂检验，过程检验，出厂检验

海鲜干货公司

岗位职责: 1. 负责各类产品或材料的检验检测工作，确保检测数据的准确性和可靠性； 2. 按照标准操作规程完成实验室或现场检测任务，记录并整理检测结果； 3. 维护和校准检测仪器设备，保证设备处于良好运行状态； 4. 配合完成检测报告的编制与归档，支持质量体系相关审查； 5. 遵守安全规范和检测流程，确保作业过程符合行业标准。 任职要求： 1. 具备基本的检测分析能力，能熟练使用常规检测工具和仪器； 2. 工作认真细致，责任心强，能够独立完成分配的检测任务； 3. 具有良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能适应实验室或现场检测环境，服从工作安排； 5. 具备相关领域基础理论知识，学习能力强，能快速掌握检测标准和方法。 专业要求: 1. 电力相关专业，检测检验类专业，仪器仪表相关专业， 2. 证书要求，电力相关专业（高低压电工证或者职业职称证初级中级），检验检测专业（国家要求的相关证书），仪器仪表专业（国家认可的证书含职级证书） 3. 有经验者优先，有电力检验检测经验者和实验室经验可放宽大专学历年龄适当放宽！

【招聘岗位1】装配成手工1人，工资5000-7000 【招聘岗位2】打磨工，工资4000-8000 【招聘岗位3】造型2人，工资4000-6000

岗位职责： 1.负责金属新材料生产全过程的质量检验与测试，包括原材料、半成品及成品的理化性能检测 2. 编制并执行质量检验计划、测试方案及不合格品处理流程 3. 运用金相分析、力学性能测试、成分检测等专业手段开展质量判定与数据记录 4.参与质量体系运行维护，配合内外部质量审核及持续改进项目 5.协同研发与生产部门分析质量问题根源，提出优化建议并跟踪闭环 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料工程、质量管理等相关专业优先 2.具备1-3年制造业质量检测或实验室测试相关工作经验，熟悉金属材料特性者优先 3. 具备基础仪器操作能力（如拉力试验机、光谱仪、导电测试等） 4.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与问题分析能力

要求能看懂图纸，会使用测量工具，具有一定管理能力。

岗位职责 1、负责质量履历建立、整理与共享，负责整个公司质量体系的修订与完善，并监督其执行。 2、为实现公司质量、环境方针和目标以及本部门的分解目标，组织本部门进行相应的质量职能活动，并展开检查和考核。 3、负责组织公司内部的审核，对审核及其提出的问题制定整改措施，并组织对实施的情况进行跟踪与监督。 4、负责质量管理团队的组织、管理与考核；负责对质量部门的人员管理、考核、指标达成。 5、完成上级安排的工作，并指导下级开展工作。 岗位要求 1、大学本科以上学历，计算机相关专业，具备独立搭建公司质量管理体系的能力。 2、具有较好的文字能力、有效沟通技能、组织协调能力、优秀的执行力和自我管理能力；具有较强的系统业务分析和判断力，能够独立决策重大质量问题。 3、熟悉质量管理体系，精通各类质量理论知识和质量管理工具，了解最新的行业趋势和法律法规等。

岗位职责： 1. 负责项目全生命周期的质量策划、过程监控与质量验收工作 2. 编制并执行测试计划、测试用例，开展功能、接口及系统级测试 3. 识别、跟踪、推动解决产品开发与交付过程中的质量问题与风险 4. 协同研发、生产、供应链等部门推进质量改进与流程优化 5. 输出质量分析报告，支撑管理决策与客户质量审核 任职要求： 1. 熟悉质量管理工具（如PDCA、8D、FMEA）及主流测试方法论 2. 具备项目质量或软件/硬件测试相关经验，能独立开展质量保障工作 3. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与闭环推动能力 5. 持有ISO9001内审员、ISTQB等认证者优先

职位性质：全职 工作地点：宝鸡 性别：不限 年龄:25～40岁 二年工作经验 学历：本科 职位描述 1)专业：自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。 2)待遇：6000元起+加班费+年终奖+六险 3)工作描述：管理生产相关资料，产品资质，监督产品生产过程。

大连市瓦房店市招铆工，要求会看图、放样、组对、校正，熟悉钢结构制作，能独立上手。能吃苦，服从安排。待遇优厚，五险一金 ，有证优先。有意直接联系！

面馆招聘高新区，面食小工，帮厨，工资合适，工作强度不大。

辽宁盘锦地区大量需要全喂入收割机，承包户最小地块面积为300亩。车辆到达后即可开始作业，雨天除外。每户作业完成后单独结算，价格优惠。作业时需跟随拉粮车。目前空闲的机手可联系报名。

生产队铁西店，诚聘后厨大姨，地址，金汇华府，

海城烧烤店找厨师替班一名11点到11点一天200元电话

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 坐班18元/时，包吃包住，一个月6000-6500左右 （上夜班，有夜班补助150元一个月） 注意事项： 小面积纹身可以，黄头发不行。不查案底，复印件也可以(身份信息不能作假)

招聘岗位：品质经理（电线电缆行业） 岗位薪资：年薪18万-24万 汇报对象：制造中心总监 下属人数：25人-30人 工作地点：广东佛山 岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的有效运行和维护，确保体系符合国家标准和行业标准。 2、落实纠正预防和持续改进措施，不断提升产品质量。 3、组织质量管理体系及质量控制方面的培训，提升全员质量意识。 4、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作。 5、对原材料、半成品、成品进行质量检验，确保产品品质。 6、指导、协助重大客户投诉的处理，确保客户满意度。 7、参与公司产品研发、生产等环节的质量控制，提出改进建议。 岗位要求： 1、年龄30-45岁，本科以上学历，线缆、高分子材料等相关专业优先。 2、8年以上线缆行业品质岗相关工作经验，4年以上团队管理经验。 3、熟悉ISO9001:2008（或更新版本）质量管理体系及行业标准，能主导体系、CCC、欧盟CE、美国UL、VDE、SGS、LPCB等认证者优先。 4、熟练掌握质量管理的相关工具和方法，如统计过程控制（SPC）、六西格玛等。 5、具备较好的领导力、判断力和执行力，能够带领团队完成质量管理工作。 6、熟悉客诉处理流程，能够妥善处理客户投诉。

普工，测试，包装，打螺丝

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

[强]优质电子厂 【年龄要求】：18-40周岁，无犯罪记录（如查出会被清退） [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 [红包]【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、线组长、品质等一线员工 综合薪资：6500--7500/包吃住 【招聘要求】：认识26个英文字母，初中及以上学历，身体健康，吃苦耐劳，要求视力良好，能适应夜班，岗位随机 【吃住情况】 : 免费包吃住，空调、独立卫生间等设施齐全

工作内容 1、参与游戏产品的测试工作，协助保障游戏的品质与运行稳定性。 2、协同团队完成测试用例的编写与实际测试操作。 3、协助整理和分析测试数据，提出优化建议以提升产品体验。 任职要求 1、对游戏测试工作有强烈兴趣，乐于在实践中积累经验并不断提升。 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3、能高效配合团队应对和解决测试过程中的各类问题。

1、工作地点：沈阳市及周边； 2、金属结构相关专业，熟练掌握焊接，机械结构专业知识； 3、有C1驾照，熟练驾驶； 4、熟练掌握日常办公软件，能独立完成工作文件编写及记录； 5、，年龄35-40周岁，身体健康，无不良嗜好； 6、能接受出差工作安排； 7、薪资：基本工资加出差补助，缴纳保险。基本工资5千＋

岗位职责： 1. 负责多旋翼装配调试及检修过程中硬件产品的测试任务。 2. 承担基于STM32系列单片机的Pixhawk飞控集成板的测试工作。 3. 涵盖无人机飞控硬件功能检测、电压参数测试等相关内容。 4. 确保飞控板运行稳定，完成各类电压指标的测试作业。 5. 协同无人机技术团队开展系统联合调试，协助解决开发中的技术问题。 6. 熟练掌握C、C++编程语言，具备Linux系统使用经验。 7. 对无人机领域具有强烈兴趣，乐于动手实践并参与实际操作

饲料企业化验原材料及成品

【岗位职责】 1. 统筹ISO质量管理体系（ISO 9001为主）的建立、实施与持续改进，兼顾质量部门日常管理、人员分工及工作统筹。 2. 组织内外部审核与管理评审，推动不符合项闭环，负责内审员团队建设与能力培养。 3. 负责体系文件及部门内部文件的编制、修订与受控管理，搭建公司质量监督机制。 4. 开展质量相关培训，监控质量目标达成，牵头重大质量问题解决与跨部门流程优化。 5. 负责质量部门人员绩效、培训及职业发展指导，推动质量文化建设。 【岗位要求】 1. 熟悉ISO 9001体系标准，具备质量部门管理经验，能统筹团队开展工作。 2. 可独立开展内审、管理评审，具备较强的风险识别、问题解决及跨部门协同能力。 3. 具备良好的文件编写、流程梳理能力，能优化部门管理效率。 4. 沟通协调、团队管理能力强，有责任心和抗压能力，能落地质量管控工作。 【工作时间】 早8晚5，周休一天。 【福利待遇】 6000-8000元/月，入职缴纳五险（全额缴纳），提供食宿。 【工作地点】 铁岭新台子镇高新技术开发区东一街85号（沈阳与铁岭交界处，有班车）。

1 冶炼铁厂，化验员 岗位职责： 1. 在冶炼铁厂中，负责对铁矿石实施化验检测，确保原料品质达标。 2. 开展矿石成分的检测分析，为冶炼工艺提供准确的数据支撑。 3. 协同推进铁厂质量管理体系，保障最终产品符合质量规范。 4. 参与化验流程的制定与改进，提升检测工作的效率与准确性。 5. 与团队密切配合，保障各项化验任务有序开展。 任职要求： 1. 热爱化验工作，具备较强的分析判断能力及细致入微的观察能力。 2. 熟练掌握各类化验仪器的操作及相关软件的应用。 3. 具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。 4. 拥有较强的应变与问题处理能力，可独立应对化验过程中的突发情况。

【岗位职责】 1. 负责无损检测及相关设备的日常管理及维护。 2. 负责日常各项检测工作及检测报告的编制、存档。 3. 负责实验室设备、卫生、安全及环境的日常管理。 【岗位要求】 1. 大专或本科及以上学历，金属材料、粉末冶金及热处理相关专业。 2. 从事金属相关检验工作1年以上。 3. 能熟练掌握分析方法。 4. 熟练掌握OFFICE办公软件的使用。

招聘27届在校生。提供考证及考试等假期安排。需连续在岗实习6个月，表现优异者可转正。 英语四级及以上，日语N3及以上为加分项。 工作职责 1、制定并实施座舱系统的测试方案，涵盖功能、性能、可靠性等方面，保障系统功能完备与运行稳定。 2、依据产品需求和设计文档，编制座舱系统测试用例，执行测试任务并分析结果，及时识别问题并与开发团队协同处理。 3、参与座舱系统的需求与设计评审，从测试视角提出优化建议，提升系统的可测性与整体质量。 4、搭建并维护自动化测试脚本与工具，持续提升测试工作的效率与准确性。 5、跟踪管理测试过程中发现的缺陷，配合开发团队完成修复与复测验证。 6、汇总分析测试数据，输出测试报告并提出改进建议，为系统优化提供依据。 任职资格 教育水平 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或日语相关专业优先考虑。

撰写化学相关技术创新结构的申请文件

1. 协助统筹各项目与平台的质量管理工作，组织测试、架构、产品等核心人员共建质量评价体系与测试规范，并推动落地执行。 2. 协助制定与优化整体测试策略与计划，推动自动化、性能等专项测试建设，提升测试效率与系统稳定性。 3. 参与需求与设计评审，从测试与用户视角识别风险、提出建议，确保质量要求前置。 4. 依据项目目标制定测试方案，设计覆盖功能、兼容性、UI、性能等多维度的测试用例，组织并执行测试，及时跟踪与闭环缺陷。 5. 深入分析测试问题与质量数据，定位根因，推动产品、开发与流程改进，建立预防机制。 6. 定期汇总测试进展与质量状况，编制专业报告，向相关方同步信息、提示风险，支持项目决策。 7. 基于项目实践与测试反馈，持续优化测试流程、测试用例与测试策略，沉淀最佳实践，不断提升软件质量保障的效率与效果。 8. 保持跨部门高效协作，确保测试与项目节奏同步，促进质量共识与信息透明。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机基础知识，熟悉Web、App、小程序测试。 2. 具有5年以上软件测试经验，至少3年团队管理经验。 3. 熟悉系统架构和关键技术，掌握软件测试理论、方法和流程，能够制定和优化测试策略。 4. 熟悉自动化测试工具，如Selenium、JMeter、Appium等；熟悉性能测试工具，如LoadRunner、JMeter等；熟悉持续集成和持续部署（CI/CD）流程和工具，如Jenkins、Git等。 5. 具备ISTQB（国际软件测试资格认证）或其他相关测试认证；熟悉大数据、人工智能技术在交通行业中的应用者优先；有敏捷测试经验和Scrum Master认证者优先。