工作职责 负责公司分配资源客户的深入对接，精准把握客户需求并提供个性化解决方案。 贯穿客户全生命周期服务流程，通过高效沟通与专属服务提升客户体验及复购意愿。 定期分析客户服务数据，优化资源配置策略，助力业务目标持续达成。 任职要求 大专及以上学历，有客户服务、销售或顾问类工作经验者优先考虑。 具备出色的沟通表达能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 学习适应能力强，能快速熟悉公司业务体系与资源产品内容。 补充说明 薪资范围：8000元/月起 薪酬福利：六险一金 职位亮点：1v1带教、资源客户直派

岗位职责： 1、统筹口腔咨询团队的日常运作，保障服务质量和工作效率； 2、设计并持续优化咨询流程，提高客户满意度与预约转化效果； 3、对下属咨询人员进行培训与指导，增强团队专业能力与服务水平； 4、通过客户数据分析，为医疗机构营销方案提供有效支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，有口腔临床背景者优先考虑； 2、具备3年及以上口腔咨询或相关岗位工作经验，有管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对复杂咨询需求； 4、拥有较强的组织协调能力，可有效推动团队完成既定目标。

1. 按照现行标准操作流程完成二代测序数据的分析、判读与解读，规范撰写并及时出具临床检测报告，保障报告交付的时效性； 2. 承担指定合作医院的报告解读及相关后续支持工作； 3. 根据客户实际需求，持续优化报告内容结构及呈现方式； 4. 跟踪异常结果的反馈情况，协同实验人员、生物信息分析人员以及医院分子平台相关技术人员进行沟通协调； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 硕士学历，专业方向为医学、遗传学、分子生物学或生物信息学等相关领域； 2. 具备扎实的文献检索与阅读能力，善于独立思考并解决实际问题； 3. 工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和良好的人际沟通与团队协作能力； 4. 有生物信息学分析实践经验者优先考虑； 5. 具备严谨细致的工作作风，富有责任感，拥有良好的职业素养和团队配合精神 上班时间依据医院工作安排执行

岗位职责 1、负责到店客户治疗方案与费用的沟通洽谈； 2、负责复诊客户的回访跟进及意见收集； 3、负责已成交客户的持续维护与反馈处理； 4、定期与门诊负责人共同开展运营数据分析； 5、负责初诊及复诊客户的口腔专业咨询与基础检查； 岗位要求 1、具备基础口腔医学相关知识； 2、具有销售进取心，良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力； 3、有相关工作经验者优先考虑

接受零基础小白，可提供实习三方协议 提供住宿，有意向请立即联系，回复迅速 『任职要求』 1. 不限学历，欢迎综合素质优秀的应届毕业生及在校大学生实习，专业不限，可出具三方协议及实习证明 2. 具备责任心与爱心，执行力强，拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力，热爱教育行业者优先考虑 3. 仪态端庄，形象清爽整洁 『晋升空间』 个人发展路径：见习—专员—三星级顾问/四星/五星/六星/七星顾问 职位晋级即代表薪资、知识储备与综合能力同步提升 『福利待遇』 福利保障：五险一金＋团体商业保险 节日礼品＋国内外旅游机会＋春节放假两周＋员工生日会＋定期团建活动 免费提供住宿 晋升至课长及以上级别，参与新开分校股权分红 在职员工子女可终身享受天童免费课程学习权益 培训支持：岗前集训＋岗位进阶课程＋专项能力提升＋资深主管一对一带教 【工作时间】 上午9:00-18:00，午休2小时 【薪资待遇】 底薪4000元，高额提成上不封顶 【工作地点】 就近安排，皇姑区／沈北新区，地铁直达，交通便捷

【我们是谁？】 1、源自网易/美团核心团队的创业项目，将一线互联网实战经验与方法论带回沈阳！ 2、拒绝内卷文化！周末双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假，真正实现工作与生活的平衡！ 3、入职即办理五险一金！配备舒适办公环境 + 积极协作的团队氛围 + 完整的成长培训体系！ 【薪资构成 - 实力决定收入，上不封顶！】 1、无责任底薪（3000）+ 学历补贴（500/1000）+ 岗位绩效奖金（500-1500）+ 高额业绩提成 2、综合月薪：6000-10000+（能力越强，收入越高，无上限！） 【核心工作模式 - 全程线上操作，无需电销！】 1、依托公司提供的高质量用户资源，全程通过微信沟通、社群运营等线上方式，深度服务客户。 2、不涉及电话推销！专注线上客户维护，精准匹配教育解决方案，达成高价值转化。 【我们需要这样的你】 1、学历 & 热情： 大专及以上学历，热爱教育行业，希望长期发展，熟悉行业动态及用户需求心理。 2、经验 & 能力： 具备在线教育销售经验者优先，过往业绩（转化率/续费率）需位于团队前30%。拥有用户思维，掌握基础销售策略，学习能力强，能适应快速变化。 3、执行力 & 目标感： 能高效落地公司策略，按时完成销售任务，保障业绩稳步提升。 【你将收获】 1、媲美一线城市的互联网工作体验与先进运营方法！ 2、明确的晋升路径与持续的专业培训（涵盖产品、行业、业务方向）！ 3、与志同道合、追求成长的伙伴共同奋斗的机会！ 在沈阳，也能触达“更广阔的视野”和前沿的互联网实践！ 加入我们，告别安逸！ 我们寻找不满足于本地就业现状的进取者！ 我们提供平台、资源与方法，助力你实现职业突破与高收入目标！ 如果你渴望进步，追求蜕变，欢迎成为我们的创业同行人！

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群运营等多种形式，在线素质教育方向，专注逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速成长赛道，细分领域位列行业第一，当前市场竞争极小。课程由知名名校师资团队研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质客户资源。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗空缺，晋升仅从优秀一线员工中选拔。团队以90后、00后为主，工作氛围开放轻松。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，多数人综合薪资在10k-15k之间，中上游水平可达15k-20k，现有顶尖销售月入2W以上 【岗位职责】 1. 与意向用户沟通，推动完成付费转化； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准匹配适合的课程内容与学习规划； 3. 持续跟进用户反馈，优化服务流程，探索更高效的用户运营模式，整合内外资源，增强用户参与度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售规则，持续沉淀不同客户类型的应对策略，提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售背景者优先，或具备电销、面销经验且业绩突出的其他行业销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的表达能力、临场反应力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训+清晰晋升发展路径

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

1、规划部门工作安排，统筹管理销售团队及培训招生团队，确保按时达成设定的销售目标； 2、具备良好销售业绩记录，负责组织部门日常例会及开展员工内部业务培训； 3、协同相关职能部门，结合市场实际需求制定课程开班计划； 4、能够指导课程顾问运用标准化服务流程与沟通话术，向家长清晰呈现课程优势与特色； 5、具备出色的沟通表达能力； 任职要求： 1、年龄38岁以内，经验不限，大专及以上学历 2、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，拥有良好的人际交往与协调技巧，能有效分析并处理各类问题 3、具有积极进取的事业心，具备一定的团队管理能力，熟练使用office办公软件 底薪：3500+绩效+提成，综合收入5K-15K 休息时间：周一 工作时间：周二至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00

岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品的学术推广任务，规范传递医学知识，确保完成既定工作目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，准确传达产品核心信息； 3、开发新医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建长期稳定的合作基础； 4、及时整理并反馈市场动态，结合实际情况提出可行性建议； 5、严格遵守公司合规要求、行业规范及相关法律法规开展日常作业； 6、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，专业方向为医药、市场营销等相关领域； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，拥有外资企业工作背景者优先考虑； 3、对药品推广工作有高度热情，具备医院端推广经历，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源与销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作意识。

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岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

线路巡检维修员工作地址:沈阳地铁1号线、10号线站内每个班工作时间三四个小时，其它时间休息试用期考核合格后：月薪稳定至3800缴纳五险负责沈阳地铁线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师，线路日常巡检18-40周岁至少中专

备注：需现场面试，仅一轮 岗位要求： 1. 能够对接客户实际需求，承担PC端、移动端Web及APP的测试任务，具备独立编写测试用例的能力，熟练掌握功能测试与兼容性测试流程 2. 结合产品特性与业务目标，规划测试方案、制定实施策略，有效管理测试进度与质量，协同提升整体测试效能 3. 定期汇总测试数据，形成测试报告并及时向开发团队反馈，促进问题跟踪与闭环处理 岗位职责： 1. 计算机相关专业背景，拥有1-3年及以上软件测试工作经验 2. 熟悉Web和App测试流程，能熟练使用JMeter、Postman、whistle等抓包及测试工具 3. 具备较强的沟通协作能力，学习能力突出，善于归纳总结，能够积极应对挑战并承受工作压力 4. 可适应多项目快速切换的工作节奏，接受高强度加班安排 5. 掌握Python语言，具备Web或App自动化测试经验者优先考虑

岗位职责： 1. 解读汽车网络相关标准或规范，制定测试规范文档； 2. 依据测试规范开展CAN(FD)/LIN/Ethernet等车载总线的测试工作； 3. 调整与维护自动化测试脚本，实现网络测试的自动化执行； 4. 搭建并管理测试所需环境，确保测试稳定运行； 5. 编写测试报告，对发现的问题进行记录、分析、定位及跟进； 6. 为客户提供必要的技术协助与培训支持； 7. 牵头攻关测试过程中的关键技术问题，提出有效解决方案并推动落地； 8. 参与项目管理工作，拆解需求内容，设计测试方案，拟定测试计划。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，计算机类、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业； 2. 具备一年及以上测试领域工作经验； 3. 有汽车电子开发或测试实践经历者优先考虑； 4. 掌握CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载网络通信协议者优先； 5. 熟悉ISO 11898、15765、14229、OBD等相关协议者优先； 6. 至少掌握CAPL、C++、C#、Python中的一种编程语言者优先； 7. 熟练使用Vector系列工具，如CANoe、VT System、Vteststudio等测试软件者优先； 8. 持有驾照并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 9. 能够接受驻场工作及出差安排。

岗位职责： 1、解读功能需求文档，编写相应的测试用例 2、依据测试方案，开展功能验证工作 3、深入理解产品功能逻辑，手工设计测试用例，提升测试覆盖度与有效性 4、搭建并维护测试所需环境 5、撰写测试总结报告，对发现的问题进行记录、分析、定位及全程跟踪 6、为客户提供必要的技术协助与操作指导 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业背景 2、具备汽车电子系统开发或测试经验者优先考虑 3、掌握CAN(FD)、LIN、Ethernet等车载网络协议者优先 4、熟练使用Vector系列工具（如CANoe、CANalyzer）者优先 5、具备测试用例设计能力者优先 6、具有一年以上实际驾驶经验者优先 7、能够适应驻场工作及出差安排

技能要求： 细致洞察 柏迩中国（BARE International）现面向全国为某知名连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估服务流程，助力客户优化消费者体验。完成注册并成为柏迩合作访客后，可长期参与各类兼职任务。每次走访任务经审核通过后，报酬将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为55-150元 工作职责： 需通过初步筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1. 单次走访时长约为15-30分钟，全程须保持录音； 2. 对门店环境、设施状况、员工服务态度及专业水平进行观察记录； 3. 根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员提出相关问题，评估其应对能力； 4. 在特定情形下需合理表达不满并最终选择不购买商品； 5. 走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音文件。 任职要求： 1. 年龄需满20周岁及以上； 2. 能够依照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3. 自备具备录音与拍照功能的设备（支持使用智能手机）； 4. 具备责任心与职业操守，确保调查过程客观真实，问卷填写严谨准确； 5. 能主动响应沟通信息，及时反馈任务进展与建议。

岗位要求： 1、从事移动端App功能测试工作；计算机相关专业优先考虑； 2、具备1-5年相关工作经验，有大型企业从业经历者优先，能够快速投入项目工作； 3、具备较强的测试用例设计能力和问题排查能力； 4、具备良好的团队沟通协作意识及问题解决能力，执行力强； 5、工作积极主动，责任心强，能承受较高强度的工作压力，适应快节奏任务安排； 6、具备接口或UI自动化测试实践者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、有视频类应用程序测试背景者优先 工作职责： 1、承担App产品质量保障任务，覆盖Android与iOS平台的测试工作； 2、参与产品需求及技术方案评审，主导测试用例的设计与执行，把控整体业务质量，保障项目按时高质量上线； 3、负责线上及线下缺陷的追踪与分析，主动识别质量风险并推动改进措施落地实施；

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岗位职责： 1、开展无人机功能、性能及环境适应性测试，确保产品符合设计规范及行业相关标准； 2、编制测试计划与测试用例，实施测试流程，并完整记录测试数据与结果； 3、对测试过程中发现的问题进行分析，协同研发团队高效推进问题闭环； 4、参与新技术在无人机领域的应用评估，不断改进测试手段，提高测试效率与准确性； 5、负责测试设备的日常维护，保障测试环境的稳定性与安全运行。 任职要求： 1、电子、通信、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握无人机系统基本原理与运行机制，具备飞行控制算法知识者优先考虑； 3、具备扎实的测试理论基础，能独立完成测试方案设计并组织实施； 4、具有较强的技术问题分析与处理能力，可快速定位并解决测试中出现的异常情况； 5、具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，支持跨部门协同工作。 岗位福利：无责底薪3500+满勤奖500+补贴1000，五险一金，早8:30至下午5:00，双休及法定节假日休息，免费提供食宿、班车，享受节日福利等。

如果你已经是成熟的咨询师 我们希望你： · 有系统的受训背景，有稳定的个案经验； · 对自己的流派和工作方式有清晰的认知； · 遵守伦理，有边界感，对来访者负责； · 愿意在需要的时候参与督导或同行讨论（我们相信咨询师不是孤岛）。 我们能给你： · 安静、专业、保密的咨询环境，让你和来访者都能安心； · 行政团队帮你处理预约、、接待，让你专注在咨询本身； · 有温度的同行圈子：定期案例研讨、同行督导、专业分享，不内卷，不强迫，来去自由； · 合理的合作方式：专职/兼职/场地合作/按个案分成——你想要哪种，我们坐下来聊。 --- 如果你还在新手期，或者想入行 我们对你不设硬性门槛： · 没有证书要求，没有经验要求，没有年龄限制； · 只要你对心理学、对人心、对“人如何成长”真正感兴趣； · 只要你对人真诚、不评判、愿意学习； · 只要你能保证每周有一些时间可以投入

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