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一、岗位名称​ 地铁轨道线路检修工长​ 二、招聘要求​ 1.背景审查：需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，无不良从业记录；​ 2.年龄限制：50 周岁及以下（以身份证出生日期为准）；​ 3.身体条件：身体健康，无妨碍从事相应岗位的疾病（如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等），能适应户外及体力作业需求；​ 4.学历与经验：学历不限，需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验，熟悉轨道设备（钢轨、轨枕、道岔等）检修标准与流程；​ 5.工作时间适应：能严格遵守地铁夜间维修作业安排（通常为运营结束后至次日运营前），服从加班及应急抢修调度。​ 三、岗位职责​ 1.现场管理：负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作，合理分配作业任务，确保施工安全与质量；​ 2.设备把控：检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标，及时发现隐患并组织整改，保障轨道线路符合运营安全标准；​ 3.安全监管：严格执行地铁施工安全规程，落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程，杜绝安全事故；​ 4.团队协作：带领工班完成上级下达的检修计划，组织班组内部技能培训、经验交流，提升团队作业效率与专业能力；​ 5.记录与汇报：准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表，及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议；​ 6.应急处置：参与轨道线路突发故障（如钢轨断裂、道岔卡阻等）的应急抢修工作，快速响应、高效处置，最大限度减少对地铁运营的影响。​ 四、薪酬待遇​ 1.综合月收入 5000-6000 元（含个人及单位缴纳社保金额）。

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

沈阳市和平区招工长/工程师

沈阳市皇姑区招工长/工程师

生产水泥制品，要求会看图纸，在工地干过，最少五年经验，需要参与生产，有意者联系

长期招聘工长、工程师，工作地点在辽宁省。薪资为6300-8000元/月，完工即结。要求按图纸要求施工，提供五险一金，年龄限制在18-50岁。长期有活。

铁岭市清河区招工长/工程师

招聘【公装兼职工长（项目合作）】 岗位说明 主营写字楼改造、办公室翻新、公装零星维修重点：既能亲自上手干活，又能带班组统筹管理工人 岗位职责 1. 项目现场统筹：写字楼公装局部改造、拆除、墙面地面、水电、防火门、隔断、地坪维修翻新；管控工期、质量、安全，处理现场突发问题。 2. 亲自参与施工：可以上手干活，带头作业，带动班组推进进度。 3. 班组调度：自有稳定各工种师傅资源（水电、瓦工、木工、油工、拆除、地坪、防火门安装），快速安排人员进场，安排工序、管理工人。 4. 现场勘场：上门看现场，核算工程量，预估工期、人工成本，简单方案沟通。 5. 材料验收、成品保护，对接甲方沟通变更、现场签证，组织竣工验收与整改。 6. 控制人工、材料损耗，做好工程量核对。 任职要求 1. 多年公装/写字楼改造经验，熟悉公装全套施工工艺，看得懂简单图纸；懂地面拉毛、隔墙、强弱电、防火门安装等工序。 2. **自身手艺过硬，能亲自在工地动手干活；同时会带队管理工人，合理安排工序**。 3. 手里长期合作靠谱工种班组资源，缺人时可以快速调师傅进场。 4. 安全意识强，沟通能力好，能勘场报价，协调工人，解决现场施工难题。 5. 大连本地，通知后可快速抵达各个写字楼现场；有场馆、校园改造经验优先。

熟悉市政安装类工程技术，有现场带工经验，能独立带领工人完成施工作业任务，如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。

招聘打花生秧工人，薪资为每天200元，提供食宿，薪资日结。工作地点在辽阳。有意者可报名。

锦州市内招聘提送货司机1名，要求持有B2驾驶证。月薪4000-4500元。工作时间早8:30至晚6:30。负责市内提送货，包含装卸货工作。

招住家保姆一名，员工（40—55）岁，卧床老太太，工资，（5000），会点护理常识，家在兴隆台钻井市场附近。

铁西开发区座椅｜操作工，月入5K+，结算自选 工作：汽车座椅内饰组装，无重体力 条件：18-40岁，无前科、无裸露纹身 班次：6:00-16:15 /16:15-04:00，一周一倒，周休1-2天 薪资：月结19/h｜周结18/h｜日结17/h 福利：免费两餐，住宿200-300/月 铁西经开区4号街地铁口

大连市中山区招装修木工、石膏板吊顶

招聘工程师，薪资为6000-8000。 岗位职责包括：负责工程项目相关技术管理工作，参与施工图纸会审，梳理图纸存在的问题，提出技术优化建议；编制施工组织设计、专项施工方案、技术交底文件，并向现场管理人员、施工班组进行技术交底，指导现场按方案、规范施工；跟进施工现场技术管控，解决施工过程中的各类技术难题，对施工工艺、工序质量进行把控，对现场质量问题提出整改方案；参与工程测量、试验、隐蔽工程验收、分项/分部工程验收工作，做好技术记录，配合做好工程变更、技术洽商相关工作；跟进工程技术资料的审核，指导资料员完善施工技术资料，保障资料与现场同步、符合规范要求；参与质量、安全隐患排查，从技术角度提出整改措施，保障工程安全、质量、工期目标推进；收集、整理技术档案，做好技术台账，参与项目成本相关技术优化，合理控制工程成本；对接甲方、监理、设计单位沟通技术相关事宜，完成领导交办的其他工程技术管理工作。

招聘涂料监理主管，工作地点在启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续到2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。

招聘中级工程师，工作期限为3至6个月，月薪不低于6000元。年龄要求为18至28岁，学历要求为高中、中专、大专或本科及以上。

招聘高级工程师，工作期限为3至6个月，月薪不低于8000元，优秀学员月薪可达12000元以上。要求应聘者年龄在18至28岁之间，学历需为高中、中专、大专、本科及以上。

太原市万柏林区招工长/工程师

职位描述 不用坐班，项目制形式，需出差。 电气、暖通、弱电、消防相关专业。 岗位职责： 1、保障测试计划与实施进度按节点推进； 2、编制本专业的技术方案、执行计划及相关过程文件； 3、把控测试环节的质量，统筹安排本专业技术人员的工作任务； 4、针对突发状况及时响应并决策，汇总测试问题并形成报告； 5、负责现场与客户对接沟通，解决本专业技术疑问； 任职资格： 1、具备相关专业大专及以上学历，持有对应资格证书； 2、熟练掌握本专业常用仪器设备； 3、能适应长期外派或出差工作安排。

沈阳市和平区招工长/工程师

任职要求： 执行系统测试用例，准确发现、定位并记录产品问题，跟踪问题处理全过程，与开发、产品等相关团队高效协作，推动问题及时解决与验证。 岗位职责： 1、掌握软件测试基础知识、测试方法及流程，具备独立完成测试用例设计、测试实施及问题分析的能力。 2、熟悉常用测试管理工具（如JIRA）、缺陷管理工具，了解Linux系统基本命令，能够满足基础测试环境的配置需求。

岗位职责： 1、负责车载网络协议及OTA测试标准的制定与执行，涵盖CAN/CANFD/LIN/FlexRay/Eth等通信协议； 2、负责测试用例设计及自动化脚本的编写与开发； 3、负责搭建、调试及维护测试所需环境； 4、负责与客户对接测试结果，开展问题分析与闭环跟踪； 5、承担公司测试交付系统的内部及客户培训工作； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，通信、车辆工程、自动化、电子、软件工程、计算机等相关专业； 2、具备扎实的编程基础，熟练掌握C、C++、Python等语言； 3、熟悉CAN、LIN、Eth等车载网络协议者优先考虑； 4、有汽车电子类开发或测试项目经验者优先； 5、熟悉Vector工具链使用者优先； 6、具备良好的沟通协调能力，英语读写能力良好； 7、能适应短期高频次出差； 8、欢迎优秀应届毕业生投递

岗位要求: 1、3年以上相关工作经验(能力突出者可适当放宽)，熟悉和善于运用专业知识，善于与客户沟通能独立解决案件中遇到的以及客户遇到的相关问题。 2、理工科本科以上学历。 3、机械、材料、生物化学等相关专业。 4、硕士优先，有专利代理师执业证优先。 岗位职责: 专利申请文件撰写、审查意见答复、专利复审和无效案件处理。 招聘人数:2-3人 薪资待遇: 底薪+提成 工作时间: 8:30~11:40；13:00~17:20；周末双休法休五险一金。

岗位要求： 1、具备移动端app功能测试经验，计算机相关专业优先考虑； 2、拥有1-5年相关工作经验，有大型企业工作背景者优先，能够快速融入团队并投入工作； 3、具备较强的测试用例设计能力和问题排查能力； 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力以及高效的执行力； 5、工作认真负责，能承受较大工作压力，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神； 6、有接口或UI自动化测试实践经验者优先，掌握Python等编程语言者优先； 7、具备视频类应用程序测试经验者优先 工作职责： 1、负责APP整体质量保障，覆盖Android和iOS平台的测试工作； 2、参与项目需求与技术方案评审，独立完成测试用例的设计与执行，把控业务质量，保障项目按时高质量上线； 3、负责线上及线下缺陷的跟踪与分析，主动识别质量问题并推动改进措施落地实施；

1. 负责企业知识产权事务，以软件著作权为核心工作内容； 2. 开展产品相关专利文献检索，查阅科技论文、技术标准等各类技术资料； 3. 知识产权政策：跟踪知识产权领域政策更新及行业发展趋势，掌握科技类扶持项目资讯，承担知识产权费用减免及项目申报等相关工作。

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据收集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及用户行为变化，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品等部门，将调研结果转化为可落地的策略建议 4.运用定量与定性研究方法（如访谈、焦点小组、数据分析工具）提升洞察深度 5.管理第三方调研合作方，把控项目进度与交付质量 任职要求： 1. 具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景 2.熟悉SPSS、Excel、Python或Tableau等数据分析工具者优先 3. 逻辑清晰，具备优秀的报告撰写与跨部门沟通能力 4.对消费者心理与市场趋势有敏锐洞察力 5. 工作细致负责，具备独立开展项目的能力

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岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；