带班授课，全职英语老师班主任

​​1，每天4小时左右，双休节假日休息。 ​​2，工作时间自由，不受约束，不坐班 ​​3，每位英语教师负责一周5-8家幼儿园英语课 ​​4，有英语教学工作经验优先考虑 5，认学肯干的老师晋升空间明显 6，工作环境既轻松又开心 7，欢迎您加入火龙城市英语老师团队

【工作内容】 1.负责专升本公共课英语科目的授课及辅导任务，包含课堂讲授、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等工作； 2.高质量完成教学计划，确保课堂教学效果达标； 3.协助招生老师完成学员报名前的示范课程讲授。 【任职要求】 1.具备良好的责任心、团队协作意识和职业操守，热爱教育行业； 2.具有较强的口头表达与沟通能力； 3.英语相关专业全日制统招硕士及以上学历，教学经验特别丰富者可放宽至本科； 4.有高中及以上阶段学生教学辅导经验者优先考虑。 【工作时间】 上午9:00-下午18:00，午间休息1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 讲师→组长→教学校长→教学经理→片区教学总经理→教学总监 【薪资构成】 底薪+课时费+试讲费+转介绍提成，综合月薪8k-20k，试用期1个月 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险一金 3、享受带薪假期（含年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果、零食及下午茶 5、享有各类节日福利待遇

岗位要求： 1、中方教师配合外籍教师进行全英文线下互动教学，协同完成教学任务，确保课程有序开展 2、及时与学员家长沟通，保持家校信息互通顺畅 3、负责课后辅导及作业批改与指导 4、根据教学研究需求参与听课、磨课，参加中心组织的培训，提升教学质量与服务水平 5、协助开展教学相关的各类活动 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对儿童有耐心和责任心 2、英语发音准确，口语表达流利，持有大学英语四级或六级证书 3、具备教师资格证书 福利： 1、提供五险一金，享受带薪年假 2、实行每周双休制度 3、子女可享有每年17800元的免费课程权益

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-06 不用到岗也能获得收入！！！！ 正在招募兼职人员！！ 支持远程授课！！ 本科及以上学历者优先考虑！！ 通过公司指定平台进行在线一对一辅导学生记忆单词 不收取任何费用！！ 每月课酬根据课时在1000-3000元之间！使用公司提供的教学工具，按照标准流程开展线上教学，服务对象为小学、初中及高中学生

岗位要求： 1、达成教学目标，确保课程有序开展 2、与学员家长保持及时沟通，促进家校信息互通 3、提供课后辅导及作业答疑服务 4、根据教研安排参与听课、磨课及中心培训，提升教学水平与服务质量 5、配合组织中心各类教学活动 6、完成领导交办的其他工作任务 任职资格： 1、热爱幼儿教育事业，具备亲和力，对待孩子有耐心 2、英语发音准确、口语表达流畅，通过专四或专八考试 3、持有教师资格证书 4、性格活泼，喜爱儿童 福利： 1、缴纳五险一金，享受带薪年假 2、每周固定双休 3、子女可享有每年17800元的免费课程权益

tesol考试联合结构，现招聘小学、学前全职英语教师，入职带班后缴纳六险一金，享受年底十三薪，薪酬待遇优厚。每年提供统一组织的系统化大型培训，享有带薪假期与清晰晋升通道，助力实现职业发展目标，是年轻人理想的成长平台！转正后底薪2750元加课时费，硕士海归者底薪上浮800元。入职前半年综合收入6000元起，一年后可达8000至1万5千元。培训期及试用期期间享受无责任底薪3000元。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.岗位介绍：线上兼职英语辅导老师（小学至高中阶段），一对一教学模式 2.工作薪资：40-50元/小时 3.工作周期：长期合作，上岗后需保证至少一个月内有稳定时间接课 4.每周工期：无最低课时限制，接课数量不设上限，收入与授课量挂钩 5.工作时段：主要集中在工作日晚上及周末、节假日期间 6.结算方式：每月10日至15日发放上一个自然月的薪酬 7.学生安排：学员资源充足，入职后由专人对接家长并协调上课时间，教师按既定课表授课即可 8.工作内容：使用公司指定软件，通过线上平台开展一对一英语教学，服务对象为小初高学生，重点辅导单词记忆与口语训练，发音标准清晰、无方言口音，具备良好亲和力；需配备Win10或更高版本系统的电脑设备 9.面试流程：采用腾讯会议进行线上面试，每人约5分钟，主要内容包括中英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者可发送任意消息预约面试时间。（通过面试后，所有培训与考核环节均不收取费用，请注意防范诈骗） 10.其他说明：本岗位适合在校大学生、备考期间的应届毕业生，或业余时间较充裕的在职人员，在获得额外收入的同时提升表达能力，陪伴孩子共同进步学习英语

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-29 线上兼职！无需线下到岗 1.0轻松模式，无销售任务，无业绩考核，完成培训后即可接单，收入与工作量挂钩，多劳多得！ 2.线上授课流程由学管老师负责对接学生及家长，教练按既定课表上课，无需自行沟通排课事宜 3.线上薪资发放时间为每月10号，支持微信或银行卡转账；后续总部或将为每位教练开通独立后台，实现随时提现 4.对教练每日授课时长不设限，学员资源充足，上岗后可立即接课，不收取任何信息费、中介费等额外费用 5.线上培训内容涵盖视频、文档及会议录播资料，培训在群内进行，无固定学习时间。培训项目包含团队协作与真实教学实操环节，需教练预留充足时间参与。只要按时完成各阶段任务，超95%的教练均可顺利通过考核并进入授课阶段 6.线上培训要求： ①需配备win10及以上版本的PC设备，用于安装kingschool软件（平板下载成功率较低，暂不推荐；苹果系统不兼容该软件，但Mac设备可通过安装双系统实现运行）（win7升级win10或平板转PC操作方法可参考小红书相关教程） kingschool软件仅适配Windows10或Windows11系统 ②确保有足够时间投入培训，教学能力是持续发展的基础 ③面试、考核、评课至正式上课全过程均需开启摄像头（体现对学生的亲和力）！！ 7.本兼职全程线上进行，通常不影响日常正式工作，因此期望建立长期合作关系，不适用于短期临时兼职 二、报名及面试流程 面试流程： 第一步：阅读面试须知 第二步：填写面试信息采集表完成报名 第三步：预约面试时间，群内按顺序接龙 第四步：参加腾讯会议面试，排队等候，依面试官点名进入面试 面试结果将于当天在群内公布 腾讯会议线上面试流程： （1）中文自我介绍，内容包括：1.学校2.专业3.在读状态（如大一/研一）4.可授课时间段5.授课相关经验 （2）英文自我介绍（限时60秒内） （3）中文鼓励语表达，展示亲和力（五句任选）

岗位内容： 1.制定教学方案并完成课前准备，使用全英文授课，承担3-12岁少儿英语课程的教学任务。 2.根据儿童心理特征设计互动环节，如游戏、歌曲等，提升学习积极性，打造沉浸式课堂氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2.英语口语流利，书面表达能力强； 3.具备2年以上少儿英语教学经历，富有亲和力，擅长课堂互动； 4.熟悉Powerup和think教材者优先考虑。

养老中心招聘： 勤杂帮厨1名，男女均可，年龄：45-55（情商高干活好身体好可放宽年龄），身体健康，勤奋能干，责任心强。工资3500元，月休4天。 三餐。后厨三人倒班只跟两餐即可（早午餐或午晚餐） 要求：饭菜家常适口、必须软烂，养员30人左右。 干净利落责任心强，有爱心。 工作地址：西岗区北岗街香炉礁鸟鱼花市旁 最好家住西岗区北岗街附近。 养老中心要求：心细、有爱心、协助出餐菜品软烂可口，有团结协作精神。 联系人电话：

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大连市中山区招工地小工扣线槽小工工资日结，大概一个星期的活

1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

招聘中小学英语老师 综合薪资：7k-1.5K 要求： 1.本科学历，语数英专业优先 2.基本功扎实，表达能力强，愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售，没有义务课时 我们能够提供的有： 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师～教学组长～科目负责人～机构分红～公司合伙人的成长路径 4.高档公寓（家电齐全） 5.社保 6.每年至少一次公费旅游

绘本课程老师： 1、 kid'sbox、think、newbigfun、自然拼读、ket、pet课程经验。 2、 年龄23-35 3、 学历：大学本科及以上 4、 薪酬 8000-15000、五险一金 5、 全职上五休二（非周六周日休息） 6、 工作地址北京市大兴区旧宫

英语教学一年以上，能辅导中小学生写作业，一年以上经验

岗位要求 1.具备全日制本科及以上学历，英语教育或相关教育背景者优先考虑； 2.普通话表达清晰，英语口语熟练，发音准确，通过大学英语四级/六级，具备良好的语言交流能力； 3.对教育事业有热情，工作态度积极，责任心强； 4.具备较强的学习适应能力与灵活应对问题的能力。 岗位说明 1.负责兼职英语教练的培训与考核工作； 2.确保上课、复习及试课环节中教练入库的数量达标、质量可控； 3.组织开展教练管理会议，针对教学过程中出现的问题进行复盘与强化训练； 4.实施沟通技巧提升培训，帮助教练建立职业认同与自我价值感； 5.加强教练团队沟通，落实人文关怀，提升团队归属感与凝聚力。 综合薪资：4-8k（底薪+绩效+奖金+五险，能力优异者薪酬无上限） 福利待遇 1.享受法定节假日福利及带薪年假； 2.提供生日聚餐等团队活动； 3.实行双积分激励制度，可兑换礼品或额外假期； 4.工作时间弹性安排； 5.完善的薪酬与福利体系； 6.多劳多得，高质量完成附加任务可获得奖金或补贴； 7.员工子女享有课程学习优惠权益。 发展前景 1.提供清晰的职业成长路径与公平的晋升通道（初级管理师-高级管理师-分校区校长）； 2.表现特别优秀者，有机会晋升至分校区校长岗位； 3.配套多样化学习与培训资源（涵盖专业技能与管理能力提升）； 4.应届生实习期间表现突出者，毕业后可直接转正录用。

教师 有经验有耐心幽默风趣 教教材+拼读+新概念

岗位职责： 1、承担高中语文课程的日常教学任务，包含备课、授课及作业批改等工作； 2、结合教学大纲与学生实际学习情况，设计并实施个性化教学计划； 3、积极参与教研活动，持续优化教学质量，探索创新教学方式； 4、定期召开家长会，与家长保持密切联系，及时反馈学生学业进展； 5、参与学校组织的各类教育教学及教研活动，不断提升专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学或教育类相关专业； 2、具备3年以上小学语文教学经历，有班主任工作经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，富有责任感，能够有效激发学生的学习积极性； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能胜任班级管理工作； 5、认同学校办学理念，愿意长期致力于教育事业的发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间与地点限制，支持居家办公。平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，无地域约束 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新人入职奖励

【工作内容】 负责3至7岁学龄前儿童的英语教学工作 【工作时间】 周一休息 周二至周五9:30-16:00 周六至周日8:30-17:00 【薪资及福利】 试用期：两个月，无责底薪2750元+课时费 转正后：无责底薪3000元+课时费 五险一金+专属福利团险+年终奖金+15-18天年假+“阳光伴我行”公费旅游+团队建设活动+节日礼品+子女免费课程学习 【招聘条件】 1.大专及以上学历 2.英语发音标准，口语表达流畅；形象良好，气质出众 3.热爱儿童教育，具备爱心、耐心与责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点自由，支持居家办公，平台提供充足题源，可出具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平可观 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎随时咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

招教师各科成绩优秀的学生

小学教育 岗位职责： 1．读书、学习、备课、讲授、反馈和沟通 2．每周为孩子们领读一本新书 3．讲书、讲故事、讲感受、重在吸引学生注意力，给予他们美的感受，培养他们的阅读兴趣（针对小学生） 岗位要求： 1．有过教学经验的优先； 2．身体健康，热爱教育行业，喜欢小孩； 3．热爱读书，需要有一定的阅读量； 4．本科及以上学历，（汉语言文学专业、历史学专业可优先考虑），具有教师资格证者优先； 5．较强的理解能力和学习能力，思路清晰、逻辑性强； 6．有耐心，责任心强，工作细致、积极主动； 7．普通话标准，表达准确，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 8．有教师资格证优先。 优秀者可放宽条件

语文负责人（铁西） 职责描述 1.担任小学语文学科条线的核心管理者，全面统筹语文教师团队的日常运营及绩效考核工作； 2.系统设计教师发展路径，定期开展专业培训与教研分享活动，持续提升团队教学能力与专业水平，保障团队稳定高效运转； 3.牵头推进小学语文教学研究，紧跟教育政策导向与行业发展方向，结合区域学情特点，在集团标准化课程体系基础上，组织实施本地化课程内容的研发与迭代，确保教学内容符合课标要求并切实满足学生学习需求，提升教学成效与口碑； 4.以学生留存为核心目标，制定并落实科学的教学策略与服务体系，优化学习过程体验，促进学业进步，提高家长与学生的满意度和粘性，确保每学期学生科目的续读率达成既定标准； 5.构建完善的教学质量监督机制，定期实施教学检查、听课评课等质量管控措施，及时识别并解决教学中的实际问题，推动教学质量持续改进。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先，具备扎实的语文学科功底与教育教学理论基础； 2.具备3年以上小学语文一线教学经历，同时拥有1年以上语文教学团队管理经验，熟悉小学语文教学规律及团队运作模式； 3.具有良好的沟通协调能力，善于激发团队协作精神，营造积极进取的工作氛围； 4.具备较强的市场敏感度与应对能力，能根据教育环境变化及市场需求灵活调整教学与教研方向。 持有小学教师资格证，了解本地区教学情况与教育市场者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-11 岗位职责: 1.承担考研英语课程的授课及课前准备工作 2.与学员保持良好互动，保障教学过程的质量 3.配合教学团队开展协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课能力 2.可独立开展教学工作，具备较强的责任意识 3.能够迅速融入团队环境，主动参与团队各项协作