沈阳·沈河区
职位详情
沈阳负责全国的小学语文业务，无论用户身处何地，只要报名猿辅导的小学语文课程，均由沈阳团队统一承接辅导工作
年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景
团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导
学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！
【薪资待遇】
1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效
2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关）
续费周期月份收入可达万元以上
【工作时间及福利】
1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得）
2. 每月200元企业补贴
3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检
4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展
5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期
6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad
【核心说明】
1. 无需自行招生，非销售岗
2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节
3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月
4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度
【岗位职责】
1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划；
2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标；
3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报；
4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。
【任职要求】
1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；
2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础；
3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧；
4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。
【调薪与晋升机制】
1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会
2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监
3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级
年轻化团队氛围，欢迎零经验者加入，不限专业背景
团队内部无学员资源竞争，不涉及招生，无需外出推广！！专注教学辅导
学员由公司统一分配，带生数量随能力提升而增加，收入同步增长，岗位性质非销售！！
【薪资待遇】
1. 3000元底薪+500元补助+带班绩效
2. 前两个月无责任保底5000元，第三个月起带班稳定后可带生300-400人，月收入普遍维持在5-8k（收入高低取决于辅导质量，与销售无关）
续费周期月份收入可达万元以上
【工作时间及福利】
1. 周日、周一休息，每日工作时段13:30-21:30（日常不加班，仅续费期根据任务灵活支持，多劳多得）
2. 每月200元企业补贴
3. 试用期与转正薪资一致，入职即缴纳六险一金（不可拒缴），享带薪年假、年度健康体检
4. 年终双薪，每年至少两次晋升机会，包含管理方向与专业辅导方向双通道发展
5. 入职满一年按比例调薪，6月、12月为固定调薪窗口期
6. 办公设备齐全：配备笔记本电脑、手机、iPad
【核心说明】
1. 无需自行招生，非销售岗
2. 主要职责是服务现有班级学员，协助其持续参与猿辅导课程体系，每三个月有一次续费沟通环节
3. 根据国家“双减”政策要求，教培机构收费周期不得超过3个月
4. 续费达成情况取决于日常辅导服务质量及家长认可度
【岗位职责】
1）学习辅导：参与线上直播课，提供语音点评服务，指导学生学习方法，制定个性化学习规划；
2）学习管理：批改课后作业，开展线上习题讲解，监督学习进度，帮助学员完成学习目标；
3）家校沟通：主动与家长交流，了解需求与反馈，提升满意度，推动课程续报；
4）用户运营：协同教研、市场团队制作学习资料，组织学员线上互动活动等。
【任职要求】
1）本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；
2）普通话标准，学习能力突出，具备扎实的学科基础；
3）表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧；
4）熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力。
【调薪与晋升机制】
1. 每年享有两次调薪与两次晋升机会
2. 管理发展路径：组员→组长→主管→经理→总监
3. 专业等级进阶：辅导老师1级至10级
2026-02-24 13:35
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科1年以下线上授课助教
广州知贤道远信息服务有限公司沈阳分公司
工作地址
鱼泡安全保障
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