岗位职责： 早九晚五，周末双休 1.协助销售团队开展市场调研及客户关系的日常维护； 2.参与制定销售策略并推动执行方案的落地实施； 3.负责销售订单全流程管理，保障客户需求及时响应与满足； 4.汇总并分析销售相关数据，为团队决策提供有效支持； 5.配合完成产品展示及各类市场推广活动的组织与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱销售工作，能够迅速把握市场变化趋势； 3.熟练使用常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 4.工作积极主动，具备较强的责任感和应对压力的能力； 5.拥有优秀的服务意识，可妥善处理客户意见与突发问题。 销售岗位，帮我完善一下

职位描述： 1、 负责日常运营数据的采集、监控、预警及深度分析，及时识别指标波动并定位异常原因； 2、 统计运营部门的日、周、月度流水数据，以及核心指标达成情况（如场观数、付费情况、转化率、粉丝画像、流水分布等）； 3、 统计经纪团队的面试通过数量、淘汰率、签约及人员留存状况； 4、 统计影视团队的粉丝增长量、视频拍摄产出等相关数据； 5、 基于数据分析发现问题，并提出可行优化建议，定期向上级汇报分析结果； 6、 协助部门负责人推进业务管理优化，并完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、 全日制本科及以上学历，毕业院校优先985/211，计算机类、统计学、数据科学等相关专业优先； 2、 具备较强的数据洞察力，有运营分析或商业分析经验者优先考虑； 3、 熟悉传媒行业运作模式，具备良好的沟通协调与团队合作能力； 4、 熟练掌握Excel、PPT及Python等数据处理工具； 薪资待遇： 薪资：4k-6K 根据能力面议 工作时间（13：00-21：00） 单休周日 五险，节假日福利，定期团建旅游

大东区陶瓷城商圈 1.销售内勤：会使用办公软件，有瓷砖工作经验，善于沟通，表达能力强，人品好，有瓷砖销售及瓷砖公司工作经验者优先

1. 主要负责电话及微信与客户对接，进行报价、下达生产订单以及处理售后相关事宜 2. 薪资结构：4000无责任底薪+提成，缴纳五险，工作时间早8晚6，每月休息4天 要求：具备较强赚钱意愿且期望长期稳定发展者优先；至少一年销售相关工作经验；熟练操作常用办公软件；具备良好沟通表达能力，基础计算能力扎实；服务意识强，能适应一定工作压力，反应敏捷，处事灵活

岗位职责： 1、负责销售订单的录入、进度跟踪及文件归档等全流程管理； 2、配合销售团队完成客户资料的整理与维护，保障销售工作的顺利开展； 3、联动财务、物流等相关职能部门，推动销售环节高效运转； 4、日常销售数据的收集与处理，定期进行汇总分析，辅助制定销售决策。 任职要求： 1、具备良好的统筹协调能力，能有序应对多项工作任务； 2、精通常用办公软件，拥有扎实的文档处理经验； 3、具备出色的沟通能力，可顺畅衔接内外部协作关系； 4、了解销售业务基本流程，有意愿在销售支持方向长期发展。

一.工作内容: 1.负责团队日常办公事务处理及客户接待与咨询工作。 2.根据公司提供的老客户名单，协助邀约领取团队准备的各类礼品（无业绩考核）。 3.提醒客户办理续期业务相关通知事宜。 4.管理公司网络招聘相关事项。 5.无销售任务压力，适合有需求的宝妈群体参与。 二.工作时间: 1.上午8:30至下午4:00（如遇特殊情况可协商调整） 2.享受国家法定节假日正常休息制度！ 三.福利待遇 1.公司统一配备团体商业保险 2.定期组织丰富多彩的团队建设活动 电话微信同步：***********(刘女士)

岗位职责 1、会使用erp系统，对销售、回款数据与销售费用的统计、整理、分析。 2、合作客户的业务衔接与沟通，订单处理与跟踪。 3、销售管理文件制作、收发、跟踪、存档，文件反馈整理与核校 4、衔接业务人员、财务部门销售数据统计与核对 5、完成公司下达的其他工作 薪资:3500-4500提供社保法定节假日 工作时间:早九晚六，周休一天

根据客户需求完成产品报价、合同制作及物流进度跟进等相关工作； 汇总并编制月度、季度及年度销售合同与报价单，形成报表后提交总经理审阅； 负责商务来电、来函及文件的接收、发送与归档管理；定期向客户寄送产品宣传资料及邮件推广内容； 按照合同约定协调制造商相关对接事宜；协助销售团队撰写商务文书，整理投标材料； 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备一定工作经验，沟通能力良好，富有团队意识，工作态度积极，熟练操作办公软件，掌握进销存流程； 2. 熟悉厂商商务政策、金融政策，了解税收法规及相关政策规定； 3. 负责公司固定资产的登记与管理，参与成本核算工作； 4. 编制每月财务报表； 5. 合同归档管理，办理报税及相关事务； 6. 完成领导安排的其他临时工作。 本科及以上学历，年龄35岁以下，月薪5000元，双休，缴纳五险一金； 工作时间：8:30—17:30。

协助业务经理完成日常事务，包括产品发布、资料整理、售后服务、供应商对接等基础性工作。 需具备一定英语能力，口语可与外籍人员顺畅交流，后期有向业务员岗位发展的机会。 公司实行双休制，工作氛围融洽，享有节假日员工福利，欢迎优秀应届毕业生投递应聘。

家电销售助理： 1 老客户维护 2 打印销售单，推进销售进行 3 进销存管理 4工作日常事务

招零活一名，一个月4000.长白，电话，辽宁沈阳

旅顺开发区中医医院附近招舾装件铆工，2人，活好干，二氧焊工1人.焊接成型好，供吃住！辽宁大连

招聘长期招洗车工，轮胎工，修理工，喷漆工，学徒工。电话：辽宁大连

还缺一个人。

一、岗位职责 - 销售数据管理： 1.登记业务员销售明细并统计汇总 2.登记业务员差旅费、预领材料费等 3.核算业务员销售利润 4.核算业务员销售提成 5.向财务提交客户开票申请清单 6.核算客户应收账款 - 出货与仓库统计： 1.安排货车司机送货 2.全国各仓库库存统计，出入库登记 - 货车管理： 公司自有货车，统计货车使用情况，如货车行驶里程、油耗、维护保养等 - 薪资核算： 1.根据业务员销售业绩、考勤情况核算业务员薪资 2.根据出车记录核算货车司机薪资 - 其他辅助工作： 1.配合销售部门完成各类行政辅助工作，整理销售相关资料、归档文件 2.协助对接各部门，保障销售部门日常工作顺畅推进。 3.领导安排的其他临时性事务 二、任职要求 - 学历要求：第一学历本科 - 能力要求：具备较强的数据分析能力、账务处理能力，熟练使用Excel、Word等办公软件（精通数据透视表、函数者优先），能高效完成报表编制与数据统计工作。 - 素质要求： 1.细心严谨 2.具备良好的沟通协调能力 3.做事有条理 三、福利待遇： 1.自有室内恒温泳池，室内高尔夫 2.工作日上班时间公司集中安排40分钟运动健身，拒绝亚健康 3.公司自有食堂，提供有机蔬菜

青岛鑫恒佳海绵厂直聘： ✅人事 1名 负责招聘，员工考勤等各项工作，工作时间：8:00-17:30 工人4名 年龄30-50岁，工作时间：8:00-20:00 工资200元/天，转正后计件工资，多劳多得 10名 年龄30-50岁，长白班计件共工资，日工资180－300元，多劳多得 ✅财务助理1名 月薪4000-6000元，年龄25-40岁，熟练使用Excel，主要负责成本相关工作，有一年以上财务工作经验者优先 ✅业务助理1名 月薪4000-8000元，年龄25-40岁，熟练使用Excel，善于沟通，会开车者优先 ✅质检员1名 月薪4000-4500 主要负责现场原材料，半成品、成品质量检验 以上岗位均可投五险，有工龄奖、过节福利、开工红包等福利，提供免费食宿，部分岗位可日结。 招聘☎： （同号） 贾经理 工作地址：平度市南村镇达兴路3号（靠近和华物料园）

认真负责、有亲和力。

1. 负责邀约公司分配的精准客户，进行客户关系维护，努力培养长期客户。 2. 更新客户资料，保持良好的沟通表达。 任职要求： 1. 学历不限，18—35岁。 2. 良好的沟通表达能力，服从工作安排。 3. 良好的职业道德，性格开朗、热情。 薪资福利： 1. 入职新人待遇：底薪5000+现金奖+提成（3000-20000），综合15-30k。 2. 上班时间：朝九晚六，双休，到点下班。 3. 职位福利：现金奖1000-5000，天天下午茶，每月团建旅游。

岗位职责： 1.协助销售团队核实客户信息及跟进销售流。2.邀约客户到门店即可 3.参与客户沟通，提供基础咨询支持，协助完成销售目标。 任职要求： 1.善于沟通，按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的学习能力 能够不断改进工作方法。

岗位职责 1. 协助销售经理开展日常工作，参与市场开拓与维护，根据公司标准及市场需求，定期进行客户电话回访与跟进，熟悉掌握公司产品知识，有效推进产品销售及活动推广。 2. 稳定存量客户，拓展新增客户资源，为新老客户提供专业服务与合理建议，提升客户体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 3. 主动关注行业市场变化与竞争格局，收集并反馈市场信息，支持公司优化产品策略与营销方案。 4. 与销售代表、财务等相关岗位保持高效沟通，协助跟进款项回收进度，确保流程顺畅。 任职要求: 1、形象良好，气质端正，具备大专及以上学历，有1年以上相关工作经验 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，执行力强 3、学习能力强，能快速适应新环境与新任务 4、熟练操作常用办公软件，须掌握管家婆系统操作 早九晚五点三十分，单休，法定节假日正常休息，无加班安排

有电商经验的优先，熟悉电商全平台，达人对接，把工厂产品推给主播销售，需求主播，卖大连特产干裙带菜海带豆油熟食

工作内容： 1、负责居家养老项目的落地实施，保障项目目标顺利达成； 2、处理服务相关数据报表，及时应对项目执行中的突发状况； 3、监督并提升服务质量，确保服务标准落实到位； 4、统筹管理上门服务人员的日常工作安排与执行。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立应对问题，并有效推进解决； 3、对养老服务领域有基本认知且富有职业热忱； 4、心态积极，抗压能力强，擅长与老年群体交流互动； 5、具有女性服务团队管理经验者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者更佳：家政服务·其他生活服务·学校/学历教育

【岗位职责】 1. 协助开展市场活动的方案策划、落地实施及现场协调，保障活动有序进行； 2. 负责日常数据的收集与归整，为市场策略提供基础信息支持； 3. 配合销售团队完成客户资料整理、宣传材料分发等辅助性工作； 4. 完成部门交办的其他临时任务。 【任职要求】 1. 形象端正，气质良好； 2. 具备较强的沟通能力与执行力，做事细致、有责任感； 3. 熟练操作Office办公软件，精通Excel者优先考虑； 4. 有市场或销售相关实习经历者优先； 5. 具备良好的团队合作意识，能接受弹性工作安排。 【薪酬福利】 1. 月薪2-3k，享受双休、法定节假日及带薪年假。 2. 工作时间：8:30-17:00，午休时间：11:30-13:00。 3. 入职次月起缴纳五险一金。

开会，协调各施工单位，自己的进度，图纸， 能看懂图纸

常信二手车批发平台业务员招聘 岗位职责 1. 负责沈阳地区二手车车商的招商入驻工作，通过电话、实地拜访、线上沟通等多种方式，拓展潜在车商客户资源，完成招商任务指标。 2. 深入了解车商需求，为其提供专业的平台入驻方案和优质服务，解答车商关于平台规则、服务内容、合作政策等方面的疑问。 3. 与意向车商进行商务谈判，协商合作细节，包括入驻费用、权益保障、服务条款等，签订合作协议，确保双方合作顺利开展。 4. 维护与已入驻车商的良好合作关系，定期回访，收集反馈意见，协助解决车商在平台运营过程中遇到的问题，提高车商满意度和忠诚度。 5. 关注沈阳地区二手车市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，为平台优化招商策略和服务内容提供数据支持和建议。 任职要求 1. 具有1-3年销售、招商或二手车行业相关工作经验，有丰富的车商资源者优先考虑。 2. 具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够与不同类型的车商进行有效沟通，准确把握客户需求，达成合作意向。 3. 拥有较强的市场开拓能力和客户服务意识，对工作充满热情，积极主动，能承受较大的工作压力，勇于挑战销售目标。 4. 熟悉二手车交易流程和市场行情，了解二手车行业的相关政策法规，具备一定的行业知识储备。 5. 具备良好的团队协作精神和执行力，能够与公司内部各部门紧密配合，共同推进招商工作的顺利进行。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇：无责底薪3000-5000元+高额招商提成（每成功入驻一家车商，根据车商规模和合作套餐，提成可达1000-5000元不等），上不封顶，月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：缴纳五险一金，提供带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期福利；定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，丰富员工的业余生活。 3. 广阔的职业发展空间：公司处于快速发展阶段，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、区域经理等管理岗位，参与公司的核心业务决策。 4. 工作环境与氛围：舒适的办公环境，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，倡导开放、平等的沟通文化。 工作地点 沈阳市 应聘方式 与招聘负责人直接沟通，预约面试时间。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制一对一辅导：传承实战经验，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务响应机制：操作无忧，及时回应客户咨询与需求 5、专业法务团队支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与成交转化 2、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与团队活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、负责安装队伍的管理、配合销售完成相关技术参数确认，具备良好的服务意识及现场管理协调能力。 2、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、土建验收、电源预留、水电交底、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。 3、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。 4、根据合同的规定和土建情况，制定发货、安装进度及施工计划，协调甲方与装修公司现场对接工作，保证计划完工。 5、根据公司工作流程，协助质量检验工作，完成安装和维保的移交及向客户的移交工作。 任职要求 1、年龄28-48岁，5-10年以上工作经验 2、持有驾照C牌及以上，3年以上实际驾驶经验。 3、具备丰富的电梯行业技术知识，熟悉电梯的基本操作规程和原理结构以及安装工艺。 4、具备各种土建井道常规电梯、观光电梯、平台电梯的测量、技术指导等经验。 5、工作责任心强，做事勤奋踏实。

【诚招！招商专员+5名】 薪资待遇： 底薪5000+行业TOP1提成比例+五险 平均薪资8k-10k，努努力10-20K，上不封顶 工作时间： 早九晚六午休两小时 固定周日休息，平时基本不加班到点走！法定节假日正常休息。 工作内容: 借助公司提供的精准客户资源，对接全国范围内的经销商开展合作招商，为合作伙伴提供全流程支持服务！纯办公室作业——无需外勤！不用出差！团队氛围轻松活跃，管理扁平化，沟通无障碍，零食茶饮全天供应，恒温空调环境，轻松拓展全国业务！ 新人成长计划 三天快速上手：标准话术模板+资深同事一对一辅导，无面销无地推，社交焦虑也不怕！月均收入8000+，晋升机制公开透明，有干劲、想多赚的欢迎加入！ 地址：金利大厦18楼

明山楼礼仪中心清真店招聘服务员:8名工资:3800-4500月休息3天辽宁本溪

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、全面培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户操作疑问 5、法律资源支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务模式与时俱进、稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者加入（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、对销售工作充满热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月