
工程管理中心主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科注册监理工程师注册造价师土建工程房建工程工业建筑住宅建筑办公建筑
岗位职责:
1、依据企业相关规定,牵头拟定工程管理中心管理制度,规范工程项目运作流程,确保各项制度有效落地执行;
2、统筹编制年度工作计划、预算方案,并组织实施部门内部核算与审核工作;
3、团队管理:负责本部门组织建设,包括人员招聘、任用、任务分配、岗位调整、监督考核、激励奖惩及下属绩效评估;
4、直接负责项目的整体管理与实施推进,涵盖施工项目、EPC项目、监理及测绘类项目;
5、独立处理各类复杂问题,如甲方提出的现场难题、上级主管难以协调的事项、特殊项目人力资源调配、突发事件应对、政府处罚应对以及涉及法律诉讼的相关事宜;
6、代表公司开展外部联络与事务协调;
7、承担日常各类审批事务。
岗位要求:
1、具备5年以上相关领域工作经验,其中至少2年管理岗位经历;
2、本科及以上学历,建筑类或管理类相关专业;
3、身体健康,具备良好的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力以及谈判技巧
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理、分包等各方单位,组织召开项目例会并落实整改闭环
3. 编制项目总体实施计划及专项方案,动态监控执行偏差并及时优化调整
4. 主导工程签证、变更、结算等关键环节管理,配合完成竣工验收与资料归档
5. 落实现场安全生产责任制,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:5-10年(房建/市政类项目实操经验优先)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备中级及以上职称者更佳
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等工程管理软件
5. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力与团队管理意识,责任心强,能适应项目驻场工作
幕墙工程负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科装饰装修工程土建工程
岗位职责:
1、协助销售团队开展项目投标相关工作,承担技术标书编制、施工方案初步设计、成本估算及商务谈判支持;与甲方、设计单位、监理机构等各方对接,明确项目技术要求、执行标准及合同细节,完成项目启动前的各项准备工作,包括手续申办、现场踏勘、图纸审查及技术交底。
2、编制详尽的施工组织设计方案与进度安排,统一协调施工人员、材料和设备的进场与调度,联动公司生产端确保幕墙构件按时交付且质量达标;依据施工规范、设计图纸及合同约定组织实施施工,严格管控各道工序,及时处理现场技术问题、施工交叉干扰及突发情况。
3、构建项目质量管理体系,落实各项质量检查机制,对幕墙制作与安装全过程实施监督,确保工程质量满足行业规范、设计意图及合同条款,消除潜在质量风险;严格执行国家安全生产法律法规及企业安全制度,组织安全教育、安全交底和现场巡检,识别并整治安全隐患,防范安全事故发生。
4、负责项目成本预算的落地执行与过程控制,科学管理人工、材料、机械等支出,优化施工策略以降低开支,保障项目收益;动态监控工程进展,分析实际进度与计划偏差,适时调整施工节奏,解决工期延误问题,确保项目如期完工并顺利交付。
5、负责多方沟通与协作关系维护:作为项目主要负责人,牵头与建设方、监理单位、设计院、总包单位、质检部门等保持高效沟通,定期汇报工程动态,反馈并推进问题解决;注重客户体验,提升服务满意度,为后续合作创造有利条件。
6、组建并领导项目执行团队,明确成员职责分工,实施培训、绩效评估与激励措施,提升团队专业水平与执行效率;全面负责项目各类资料的收集、整理、编制与归档工作,涵盖施工记录、技术文件、验收文档、结算材料等,确保资料齐全、合规可查。
任职资格:
1. 年龄45周岁以下,本科及以上学历,具备5年以上幕墙工程项目管理经历,曾独立主导至少2个大中型幕墙项目(含生产协同与安装管理)的全流程运作,具有玻璃幕墙、石材幕墙、金属幕墙等类型项目实操背景者优先考虑。
2. 持有一级或二级建造师执业资格证书(建筑工程专业优先),持有安全生产考核合格证(C类)者优先,具备幕墙领域相关专业技术职称者可加分。
3. 熟悉幕墙系统施工工艺、质量验收标准及安全管理规定,能够独立完成施工组织设计、进度规划及专项施工方案编制;熟练使用CAD制图软件及Office办公工具,具备一定的成本核算、图纸审核和技术交底能力。
4. 具备优秀的跨部门、多单位沟通协调能力,能妥善应对项目实施中的各类矛盾与挑战,维持良好的合作关系。
5. 具有较强的项目整体把控能力、团队管理能力和执行力,能合理配置资源,精准控制工程质量、施工进度与成本支出。
6. 掌握扎实的专业理论知识和现场问题处置经验,了解幕墙行业新兴技术与施工工艺发展趋势,具备应对复杂技术与管理突发状况的能力。
市政绿化养护项目经理
6000-7000元/月
项目经理经验不限学历不限
熟知园林绿化养护技术,有一定的组织沟通协调能力,对绿化养护的质量,进度,安全,文明养护等有较强的把控能力,完成合同条款中规定的养护任务。为人正直诚恳,有责任心,身体健康,能承受一定的工作压力。年龄不限,工资面议。
工程项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程市政和水利工程二级建造师
任职要求:
1. 熟知供热系统改造、热力管网及暖通工程施工全过程及相关规范,具备组织图纸审查、技术交底能力,能独立处理供暖管道布设、设备安装、试压调试等现场技术难题;
2. 能够编制施工组织设计及工程进度安排;
3. 精通施工现场管理,掌握质量监督、安全管理、成本核算、竣工验收及结算流程;
4. 统筹管控材料、人力、机械设备使用成本,审核工程变更与现场签证实务,有效控制项目整体预算与盈利水平;
5. 持有二级建造师(市政专业)及安全员B证、工程师职称者优先录用;
6. 具备扎实的供热改造专业技术背景和丰富的现场管理实践经验,工作认真细致,责任心强,执行力突出,擅长工程项目全周期运作与多方协作,可独立主导采暖改造项目从启动至交付的全流程管理,具备即到即上岗条件。
薪资待遇:
工资面议/月结,按时发放,提供食宿,福利优厚。
工作地点:
辽宁省锦州市市内
负责地坪分包工程现场管理。
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
沈阳地坪公司。所需岗位常驻工地,基本上是外省!!!!要求沟通能力强,理解能力强,善于发现问题,有管理工人的能力和抗压能力。会看图纸会开车。工资待遇好,基本工资9000加项目提成(有明确考核标准,跟回款无关),正式录用者年收入不低于20万!上社保!有装修,外墙等分包公司相关工作经验者优先!年龄要求30-40之间,不符合条件者勿扰!想短期的勿扰!有意向的打电话!不要发消息
大连九禧-项目主管
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1.落实公司各项方针政策及决策要求,执行下达的各项工作指令;
2.建立健全项目管理机制,推进各类管理措施的实施与落地;
3.统筹项目人员管理,负责员工考勤纪律、绩效评估、日常监督及培训组织等工作;
4.分管业务模块的日常运营,持续优化服务品质与管理效能;
5.针对重点难点问题、客户投诉事项进行跟进协调处理,管控整改流程,识别潜在风险,制定应对策略并实施有效预防;
6.组织开展内外部沟通协调工作。
驻场工程项目总经理(油库、加油
8000-13000元/月
项目经理5-10年大专适应出差
职位描述
1、根据公司战略要求,负责本项目部各项工作的整体部署及统筹安排;
2、在项目实施中全面贯彻公司质量、环境、职业健康安全方针和目标,并对质量、环境、职业健康安全体系运行有效性负责;
3、根据合同,组织人员办理项目前期报审报建等各类手续;负责协调项目参建各方的关系以及政府建设工程行政主管部门、监管部门的关系,施工阶段的客户协调;
4、针对本项目部所有承建的项目进行全面的梳理与管控,重点从项目安全、技术、质量、进度、成本、合同、等工作进行管理与控制。按照合同条款维护公司利益;
5、负责维系所辖项目各参建单位之间的关系,以达到节约成本、提高利润、提高安全和质量管控能力及提高整体技术水平的目的;
6、组织协调与其他分包单位的各项交接、配合工作,所分管作业区的技术、测量、报检、验收工作;
7、组织实施过程中的成本控制,严格落实工程施工过程中的变更、签证和索赔管理要求。
任职资格:
1.年龄:30-45岁,条件优秀可放宽,此岗位需要有一建或二级建造师以及B证(专业不限),一级机电专业优先考虑;
2.有油库、浮盘安装、石油石化工程,工业管道、机电、钢结构工程项目工作经验优先;
3.能根据公司的安排住项目现场;
4.具有5年以上相关工作经验,至少3年以上工程管理经验;
5.从事过产品安装、石油石化类工程项目以及工业管道工程类项目优先;
大连瓦房店市招50吨汽车吊司机三年以上工作经验工地包天住宿环境好工资到月就结少爷勿扰
1-1.1万元/月
汽车吊1-2人
招50吨汽车吊司机 三年以上工作经验 工地包天 住宿环境好 工资到月就结 少爷勿扰
项目经理
7000-9000元/月
项目经理5-10年大专
1、能常驻施工现场,接受异地出差、现场加班值守;
2、熟练操作施工测量仪器,熟读施工图纸、参与图纸会审,熟知现行施工规范;
3、精通 CAD 制图及 Office 办公软件;
4、落实现场技术、质量、安全交底,指导班组作业,下达施工指令;
5、合理规划工序衔接与交叉作业,编制周、月度施工计划;
6、对接甲方、监理、设计各方,负责资料报审、指令落实,推进变更签证闭环;
7、全程把控施工现场质量、安全及施工进度。
室内装修工程招现场项目管理人员/项目经理
6000-8000元/月
项目经理
要求五年以上施工管理经验,居住地不超过施工工地10公里,对专业厨房装修及室外混凝土马路装修有一定的经验,熟悉开平市当地装修市场,能随时找到相关施工人员,工期两个月以内!
幕墙项目经理
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责幕墙工程项目现场管理,统筹进度、质量、安全及成本控制
2. 主导与甲方、业主、设计及监理单位的沟通协调,高效解决现场问题
3. 管理施工班组,组织技术交底、工序验收及日常巡检,确保规范落地
4.编制并落实施工组织设计、专项方案及进度计划,及时处理突发情况
5.配合完成竣工资料整理、结算对接及项目交付工作
任职要求:
1.7年以上幕墙工程现场管理经验,最好在广东省做过五年,具备完整项目全过程实操经历
2.熟悉幕墙设计规范、施工工艺及验收标准,能独立处理技术问题
,年龄40-45岁,可长期驻场广州工地,具备较强抗压与执行力
4. 具备良好沟通协调能力及团队管理经验,责任心强、原则性强
5.学历不限
6.工资待遇面议
项目经理
全面负责工程项目的现场施工管理、进度管控、质量安全管控及成本把控,确保项目按期交付。
统筹施工组织设计、施工方案编制,合理调配施工人员、机械设备、材料,协调劳务班组作业。
对接建设单位、监理单位、政府主管部门,处理现场签证、变更、验收及各类沟通协调工作。
落实安全生产责任制,排查安全隐患,杜绝安全事故,做好文明施工管理。
管控项目资金使用、进度款回收、成本核算,控制项目亏损风险。
统筹工程资料整理、竣工结算、竣工验收及移交工作。
电力工程项目负责人
6000-12000元/月
项目经理5-10年本科输变电工程机电工程电力调度电力施工
岗位职责:
1、负责220kV及以下电力配套工程的全流程项目管理工作,涵盖项目规划、进度管控、成本控制、质量监管与安全监督;
2、统筹协调电力设备制造、土建作业及电气安装等各专业模块,保障项目按既定节点高效实施;
3、编制并审查项目技术方案、施工组织设计及专项施工计划,确保技术规范与合规要求得到有效执行;
4、领导项目团队运行,督导现场施工质量和安全生产,严格落实国家及行业相关标准与规定;
5、与业主单位、监理方、设计院及政府主管部门保持有效对接,推动各类问题及时闭环处理;
6、参与工程竣工验收、技术资料整理归档以及后续运维技术支持工作。
任职要求:
1、具有电气工程、机电工程或土木工程等相关专业背景,本科及以上学历;
2、持有电气类、机电类或土建类二级及以上建造师执业资格证书;
3、具备不少于5年电力工程或相关领域项目管理经历,有220kV及以下配电网或变电站项目的成功实施经验;
4、精通电力工程的设计、施工及验收流程及相关法规政策,具备较强的技术整合能力和风险防控意识;
5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能够适应施工现场工作条件;
6、持有注册电气工程师、PMP或其他相关专业资质者优先录用。
土建工程项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
任职要求
1、拥有5年以上农业水利、土建相关项目管理经验,有独立完工的项目业绩(单项目面积≥500亩)。
2、
·精通CAD绘图,具备独立识图、审图、编制施工方案的能力;
·熟悉农田建设政策及招投标、验收流程,能独立搞定甲方及验收工作;
·能吃苦耐劳,接受驻场管理。
3、综合素质:执行力强,具备极强的现场协调能力与应急处理能力,有团队管理经验者优先。
施工助理
4000-5000元/月
项目助理1-3年高中
岗位职责:
1.简单的图纸能看明白,识别出结构、钢筋规格及材料技术参数
2. 负责施工现场进场/出场材料的验收、登记与台账管理,确保数量、规格、质量符合要求
3.执行现场采购工具及辅材的询价比价、手续跟踪及成本核对,保障采购合规性与经济性
4. 实时跟进施工进度与任务执行情况,及时向项目负责人汇报工作进展及异常问题
5.配合完成施工日志、资料归档、签证单据等项目基础管理工作
任职要求:
1. 学历大专,建筑类、机械类等相关专业优先
2.具备基础识图能力,了解常用钢材型号及施工材料基本性能
3.工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
4.能够服从项目统一管理安排,细心认真
5.有建筑施工项目助理或资料员实习经验者优先
技术项目经理(东北地区)(J10225)
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科环境监测
岗位职责:
1、全面负责项目招投标统筹、方案设计、资源协调、团队搭建、绩效考核及成果落地,构建科学的项目评估机制,确保各阶段目标顺利实现;
2、主导项目执行过程,监督团队履职情况,贯彻落实上级部署任务,保障实施进度与交付质量;
3、牵头开展项目调研、建设推进与验收工作,管理合同执行全过程,编制项目实施方案及技术规范文件;
4、跟踪运行质量与数据表现,及时处理现场异常问题,定期开展远程巡检并向主管领导汇报进展;
5、配合完成投标技术材料编制,对接客户实际需求,提升服务满意度并收集反馈市场动态信息;
6、合理调配人力与车辆资源,进行项目成本核算,提出切实可行的成本优化与效率提升建议;
7、组织团队技术培训、业绩考评及关键技术难题研讨,推动核心技术人员成长;
8、严格执行安全生产与廉洁从业相关规定,组织开展宣传教育与监督检查,防范违规操作发生;
9、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、分析化学、仪器科学与技术、电子信息、自动化、机械工程等相关专业,本科及以上学历;
2、有水质、大气、市政排水、海洋等领域项目实施经验者优先考虑;
3、熟悉行业项目管理流程,能独立完成基本项目管理文档的编写;
4、具备项目管理实践经验,可制定项目计划并有效控制进度与成本;
5、具有良好的沟通表达能力、演讲技巧及团队协作意识;
6、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力与创新思维;
7、能根据工作需要接受出差安排。
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 根据新车型项目导入或开发需求,建立符合公司实际的高效项目管理流程与制度;
2. 编制并管理项目整体计划,把控项目进度与质量执行情况;
3. 组织项目预算的编制工作,并实施全过程预算控制;
4. 策划、组织并落实新车型试制工作,管理SOP前试制车辆相关事务;
5. 协调解决项目推进过程中的各类问题,及时汇报并推动升级处理;
6. 组织各模块项目经理开展项目复盘,汇总编制项目总结报告;
7. 负责试制车间的日常运营管理和新车型试制工艺的规划工作;
8. 承担特殊车型订单的技术方案转化与落地实施;
9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
幕墙工程管理负责人
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科幕墙施工幕墙测量幕墙验收装饰装修工程屋面工程保温工程
岗位职责:
1、编制施工进度安排,确保项目按时交付;
2、把控项目在成本、质量、安全等方面的实施管理;
3、统筹项目团队人员配置及日常事务运作;
4、组织工程竣工验收及相关结算事宜;
5、落实上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、年龄30-40岁,本科及以上学历,工作积极主动,能承受工作压力,
2、具有5年以上幕墙门窗或建筑相关领域从业经历,
3、持有一级建造师证书或中级职称者优先录用,
4、具备良好的组织协调、沟通管理能力,具有一定文字撰写和语言表达能力,能接受长期外派。
建筑研发主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科技术研发房建工程土建工程商业建筑住宅建筑一级建造师(建筑工程)建筑中级工程师
岗位职责
1、依据公司业务规划及市场发展需求,明确技术研发方向与核心重点,确保研发工作与企业整体战略协同发展。
2、深度参与公司重大建筑项目的前期技术评估与可行性分析,提供专业技术支持,助力项目科学决策,有效规避技术风险。
3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用,主导研发项目实施,统筹管理项目进度、质量与成本,保障研发目标高效达成。
4、拓展并维护与高校、科研单位等外部机构的合作关系,推进产学研协同创新,跟踪行业前沿技术趋势,引入先进技术和资源,持续提升公司技术竞争力。
5、参与企业技术标准与规范的编制与优化,推动研发成果落地转化,巩固公司在行业内的技术领先优势。
6、负责制定和完善技术研发部门的各项管理制度与操作规程,组织开展技术与工艺流程的研究,编制企业级技术标准,并主导新技术相关培训与宣贯工作。
7、具备解决工程建设全周期中各类技术难题的能力,精通施工现场管理流程及相关作业内容,掌握建筑工程领域的专业知识,熟悉国家及地方颁布的建筑类法律法规、技术规范、标准规程等。
8、曾参与建筑工程质量、安全类各级申报工作,具备国家或省级工法、工艺、QC成果、专利等材料编制经验者优先。
9、参与并熟悉施工类高新技术企业认定全流程,能够精准把控评审资料准备及关键环节,掌握高企相关政策及资料归集要求者优先。
任职要求
1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历。
2、具备8年以上建筑行业从业经历,其中至少5年技术研发管理经验,有大型知名建筑企业工作经验者优先。
3、须持有建筑工程专业一级建造师资格证书,具备中级工程师或以上职称者优先。
4、熟知建筑行业政策法规、技术标准与规范,掌握现场施工全过程的技术要点。
5、具备较强的市场敏感度和创新思维,对新兴技术、工艺和材料保持高度关注,能主动推动企业技术革新与发展。
6、拥有扎实的专业理论基础,在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入积累,可独立应对复杂技术挑战。
7、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,善于激发团队潜能,提升整体技术水平与工作效率。
8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。
9、能适应阶段性出差安排。
我们提供:五险一金、节日福利、免费体检、员工培训
栏目概述
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