招聘工长，需带领力工和振捣工进行工作。

大连所有区县招聘有施工团队的工长，公司派订单，维护好客户做好施工

二三招聘储备干部岗位（独家项目），一手单。要求大专及以上学历，年龄18-35周岁。 薪资待遇：试用期工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，半年后考核转为工长者工资7000-15000元。提供免费住宿，六险，防暑降温津贴，年终奖，路程补贴等福利。 就业地点可选：辽宁葫芦岛、甘肃404、福建漳州、广东陆丰、廉江、连云港、山东招远、海阳。其中，海阳学员需前往其他项目部支援6～12个月左右后回当地项目部。 培训地点听从单位统一安排，培训期为1个月理论培训，2个月项目带薪培训实操，培训期间工资3000-4000元，提供住宿。

辽宁省丹东市诚聘带班工长，要求年龄42岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6000-9700元，宿舍配备空调，工资可预支。

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

招工长，负责施工现场交底管理施工，大多是在商场内餐饮类和品牌服装类，工作地址大连本地，也可去外地的联系，不专业的勿扰，谢谢

盘锦（辽宁）福鑫运输有限公司招聘工长2人，负责施工现场测量放线。要求年龄35岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。薪资为7500至9900元/月，缴纳五险，提供免费班车。上手快，有老员工带领。

工程在外地，急招弱电/安防安装调试工人、工长，需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。

辽宁省盘锦市招聘带班工长，负责施工现场测量放线，要求能看懂施工图纸。工资为7500-11200元/月。

招工长。会出租房装修的，做简装的。大量活 长期合作。没做过简装的勿扰。现款现结

沈阳市苏家屯区招通风安装/维修

五元洗鞋店招聘洗鞋工45岁以下会简单用电脑早8晚5月休2天工资面议

蓝湾北门火锅店，招服务员底薪3800＋200满勤＋瓶盖，公休2天，联系电话：

大连瓦房店招聘单钢轮压路机司机，负责水稳作业，月薪6500元。有意者可报名。

天津地铁8号线工建维保招聘线路工班长4名、房建工班长2名，要求具备从业经验。 薪资待遇：班长4800-5000，工长5800-6000，包吃住。

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

保定市容城县招空调水带班工长

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

杭州市临平区招工长/工程师

岗位内容： 1. 优化并统筹生产环节，确保产品品质与交付周期。 2. 负责团队人员管理与技能培训，保障团队高效运转。 3. 落实企业战略决策，规划并实施厂区整体运营方案。 任职要求： 1. 具备相关专业本科及以上学历，或具备同等实践经验。 2. 拥有5年以上制造行业高级管理经验，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理工具，了解市场走向与产业最新发展动态。

高薪诚聘 电子技术员： 1、电子类或机电一体化相关专业，大专以上学历，具备2年以上本领域工作经验 2、熟悉基础数字与模拟电路知识，能够识读电路图纸 3、具有电子产品检测及组装实操经历 工作地点：新区仪器仪表园二期 薪酬：底薪+补贴+五险+年终奖金 联系电话：***********

负责生产现场协调能力固废危废处置相关行业者优先

工作内容： 1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控； 2. 制定技术研发方向，组织团队高效完成各项研发目标； 3. 协同其他职能部门，保障项目全流程顺利推进； 4. 主导团队能力提升与人才培养工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，流体力学、机械、能源动力等相关专业背景； 2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验； 3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言； 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 深度理解泵行业发展趋势，具备较强的创新意识与技术前瞻性。

年龄要求50周岁以下，身体状况良好，具备大专或以上学历，主要承担车间生产管理、质量控制、技术指导及车间制度的执行、监督、指导与调整工作，需具备一定管理与协调能力（有相关工作经历者优先考虑）。 薪资待遇面议！工作时间为早上8:00至下午4:30！ 公司地址：顺城区方晓村

岗位职责： 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作； 2、开展机械输送产品全生命周期评估，制定优化改进及升级方案； 3、熟悉产品研发流程，负责技术标准图及参考图纸的编制与归档管理； 4、负责标准化产品物料清单、智能化表格的建立与维护； 5、提供部门所需的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、具有3年以上非标类产品设计开发经历； 5、具备独立完成设计任务的能力，具备成本控制意识； 6、熟练掌握三维及二维设计软件操作。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

负责食品车间的生产运作，统筹安排工人的生产任务！ 需具备机电设备维修与运行的相关经验！ 熟悉食品厂生产工艺者优先考虑！

【岗位职责】 1. 按照培养计划在研发、生产、质量、信息化等部门轮岗，完成各阶段学习与考核； 2. 协助部门完成日常业务，参与实际项目推进； 3. 定期输出轮岗心得与改进建议，为公司管理改善提供参考； 4. 培养期满根据个人特长与公司需求双向定岗。 【培养方向】 管理培训生将通过 12 个月跨部门轮岗，全面了解企业运作，最终定岗培养方向包括：数字化 / 信息化、技术研发、生产管理、质量管理、外贸、计划管理。 1. 数字化 / 信息化方向（重点培养）：参与公司 ERP/MES 系统建设、生产数据采集与分析、智能制造改造等项目； 2. 技术研发方向：参与变压器产品设计、工艺改进、新品试制； 3. 生产管理方向：轮岗车间现场管理、生产计划、精益改善； 4. 质量管理方向：轮岗质检、体系管理、供应商质量； 5. 外贸方向：参与海外客户开发维护、出口订单跟进、外贸单证及报关业务； 6. 计划管理方向：轮岗生产计划编制、物料需求计划、订单排产与交期协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，985/211 重点院校优先（东北大学等）应届毕业生； 2. 计算机、软件工程、电气工程、自动化、电子信息等相关专业优先，计算机类毕业生将优先安排； 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有清晰的职业规划； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 有志于长期在电力装备制造行业发展。

具备3年以上针纺、服装或劳动密集型企业管理工作经历，沟通协调能力良好； 提供午餐及通勤车（线路：珍珠泡—女人街—朝凤小区—八道沟—蛤蟆塘）； 工作时间：早上7:30至下午5:30。 工作地点：宗裕城周边，五营大桥桥头众诚加油站后侧（途经环路，111路公交车可达）

在德州酒吧干过的优先

【岗位职责】 1. 制定自动化分析仪器的硬件技术路线与架构规划，主导核心技术预研与关键技术攻关。 2. 统筹硬件开发团队的工作目标与资源分配，建立标准化开发流程与质量管控体系。 3. 带领团队完成从需求分析到量产交付的全流程硬件开发，解决跨模块集成的技术瓶颈。 4. 负责硬件开发团队的人才梯队建设，包括技术培训、绩效评估与职业发展规划。 5. 对接市场、生产等跨部门需求，输出可落地的硬件技术方案并推动资源协同。 6. 跟踪行业前沿技术趋势，引入新技术应用以提升产品竞争力与团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，仪器仪表、电子电气、测控技术、自动化等相关专业，5年以上硬件开发经验，2年以上团队管理经验。 2. 精通自动化分析仪器的硬件架构设计，具备从0到1的产品开发与量产经验。 3. 掌握模拟/数字电路混合设计、PLC控制逻辑及总线通讯协议，能独立解决复杂技术问题。 4. 具备优秀的团队管理能力，能有效激励团队并推动技术目标达成。 5. 拥有良好的跨部门沟通与资源协调能力，能主导跨团队项目的技术决策。 6. 具备较强的技术前瞻性与创新思维，能引领团队进行技术迭代与产品优化。