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生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年学历不限应届
岗位职责: 1、学习和了解公司:参与生产部门轮岗培训,系统掌握公司生产工艺与运营流程。 2、协助开展日常生产相关事务。 3、学习和掌握管理技能:通过专项培训与实践,提升管理理论与实操能力。 4、完成上级交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,男女不限; 2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑; 3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验,能接受从基层轮岗开始发展; 4、踏实肯干,适应车间工作节奏,抗压性强,服从轮岗安排; 5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力,有意向在生产管理领域长期成长; 6、认同公司管理体系,执行力高,具有团队合作精神。 福利待遇: 1、入职即缴纳五险。 2、工作时间:冬季8:00-16:30/夏季8:00-17:00,单休,法定节假日休息。 3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。 4、免费提供食宿。 5、薪酬标准:试用期3个月4000元/月,转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责智能门窗驱动系统与自动控制系统的开发设计,涵盖电机匹配、控制电路设计及传动结构改进,实现门窗智能化开关、感应调控及多场景联动功能; 2、聚焦智能门窗在电机驱动稳定性、控制精准度、节能降耗等方面的技术难题,攻克高温、低温、强风压等恶劣环境下的运行异常问题; 3、撰写产品研发方案、技术文档、测试记录、安装说明等资料,协同生产与采购团队完成元器件选型及生产工艺实施; 4、联动销售与工程部门,获取客户实际需求及现场应用反馈,持续优化产品设计方案;协助售后团队处理智能设备的技术问题; 5、跟踪智能门窗、建筑幕墙及智能家居行业的最新技术动态,引入先进的驱动与控制方案,增强产品技术优势; 任职资格: 年龄:30-40 学历:本科及以上 经验要求: 1. 具备1.5年以上智能门窗、智能家居或安防类产品中驱动与控制相关研发经历者优先; 2. 拥有智能门窗批量投产经验或典型项目成果者优先;具备幕墙领域技术研发背景者优先; 此岗位工作地点在沈阳市沈北新区!!!
生产运营储备人才
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范; 2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险; 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制; 4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历; 2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑; 3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
其他生产营运人员月结经验不限大专工艺设计材料检测
1.学习能力强,逻辑清晰,愿意扎根制造型企业 2.具备良好的沟通协调、团队协作、抗压能力 3.踏实肯干,能接受现场实习 4.有学生干部、竞赛获奖、项目经历优先 5.认同公司文化,有长期发展意愿,服从岗位调配往届应届在校均可。
变频研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士变流器逆变器变频器
1. 参与公司项目开发全流程,承担变流器研发相关工作,涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容 2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现,完成代码编写及系统集成测试任务 3. 开展变流器控制系统建模、仿真分析与控制策略研究,组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程,结合项目组提出的产品需求与性能指标,研究适用标准,编制产品规格书与总体技术方案,输出测试策略、测试方案及用例,并提交至中试与量产测试团队 5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写,参与科技项目研究、课题申报材料准备及相关标准的制定工作 任职要求: 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历,应届生需具备相关项目实践经验,非应届人员须具有一年以上相关领域工作经验,有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识,理解实际应用场景中的运行要求,熟悉变流器系统结构及电机控制算法、自动控制理论等专业知识 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具,具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力,掌握常用数值分析方法及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP的开发流程及CCS编程环境,能独立完成功能模块的程序设计与调试 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备,具备严谨、细致、负责的工作态度,良好的沟通能力,可根据项目需要配合出差安排 6. 英语应用能力良好,可熟练查阅英文技术资料,撰写英文文档,并能与外籍技术人员进行基础交流
变压器制造助理
3000-4000元/月
生产运营免费培训包住1-3年本科生产计划管理生产跟单
工作职责 1. 协助生产主管落实变压器生产计划的实施,跟进物料配备、工序衔接及生产进度管理。 2. 负责生产环节中的数据采集与报表汇总,保障生产信息的准确性和可查性。 3. 配合技术部门推进生产工艺的执行与改进,参与设备试运行、工艺参数设定等相关工作。 4. 协助开展生产现场的质量巡查,及时发现并推动处理生产过程中出现的异常情况。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化等专业优先考虑。 2. 熟悉电力设备制造流程,具备变压器构造或电气元器件基础知识者优先。 3. 具备良好的执行能力和对细节的关注度,能适应生产车间的实际工作条件。 4. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的沟通协调能力及问题应对能力。 待遇: 1、薪资待遇:3000元-4000元,具体工资面议 2、五险一金 3、工作时间8:00-17:00,单双休 4、绩效奖金,满勤奖,免费通勤车,免费住宿,节假日福利
产品技术工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信
1. 负责10G、100G高速Tx光器件从定义到量产的全流程管理:包括规格制定、BOM维护、技术文档与测试方案设计,以及产品导入和持续优化工作 2. 协同研发、生产、质量、销售及采购团队,推动样品验证、小批量试产至量产转化,提升良率、控制成本并保障交付稳定性 3. 处理生产过程中的异常问题,开展失效分析(FA),输出8D报告及改善措施,促进工艺改进与产品可靠性提升 4. 主导与客户的技术对接,完成产品选型、技术支持及认证推进,确保产品满足行业规范与客户实际需求 5. 建立和完善产品技术文档体系:涵盖作业指导书、测试标准、变更管理、物料替代与降本方案,以及新产品开发导入相关流程文件
沈阳苏家屯区招光伏安装
340-350元/天
光伏安装3-5人
沈阳市苏家屯区招光伏安装
沈阳 苏家屯区
7月28日 19:16拨打电话
辽宁大连明天杨家四队用一个工呲励子,要会干的电话
种植工
明天杨家四队用一个工呲励子,要会干的电话
大连
7月28日 19:16拨打电话
服务员1-2人月结
招聘苏家屯动车段食堂招服务员一名年龄45—50岁以下月薪3000一个月四天休息早6点到下午一点下班电话
沈阳 苏家屯区
7月28日 19:16拨打电话
招两名洗工
3000-4000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI水电免费车间流水线读写26个字母
任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录 2. 学历不限,能识字,适应流水线节奏及标准化作业环境 3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 能接受统一管理与工作调度 5. 提供食宿(包吃包住),月休2天,月薪三千
液压工程师
8000-13000元/月
生产运营1-2人3-5年大专
岗位职责: 1、开展液压系统项目需求调研与方案制定,制定可行液压技术解决方案; 2、负责液压原理图、布局等图纸设计工作,按时交付图纸,把控设计质量; 3、为销售提供售前技术交流、方案答疑、选型测算等专业技术支持; 4、参与设备现场安装指导、液压系统调试,排查故障,保障设备稳定达标运行; 5、跟进项目后期客户售后技术服务,处理现场技术问题,维护客户关系,收集产品优化建议; 任职要求: 1、液压、流体传动相关专业,熟悉液压元件(泵、阀、油缸、冷却过滤等)选型; 2、精通液压系统原理设计,能独立完成液压方案设计、图纸输出,可自主分析并解决各类液压技术故障; 3、具备现场调试经验,善于现场问题排查; 4、具备良好的客户沟通能力、有较好的团队协作意识; 5、有液压系统、液压试验台相关项目经验优先;熟练使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件;
生产运营临时工
招聘校直岗位,人数1名。薪资为5.5-6k/月。缴纳五险一金,提供工作餐。工作地址位于胡埭镇钱胡路1488号。
南京
7月28日 17:42拨打电话
生产运营包吃包住经验不限大专
任职要求 1、年龄25-40岁 2. 大专及以上学历,材料、机械、化工、理工等相关专业; 3. 具备扎实的专业技术知识,熟悉轮胎加工工艺及设备工艺流程; 4. 具备较强的产品研发能力; 5. 熟练使用制图相关软件(如CAD、CATIA、UG等)及计算机办公软件; 6. 有轮胎产品开发经验者优先; 7. 具备基础英语沟通能力, 岗位职责 1. 负责轮胎结构设计方案制定及试制跟踪工作; 2. 参与新产品开发,完成轮胎轮廓、胎面花纹、骨架材料等结构设计; 3. 跟踪试制过程,分析解决试制中出现的技术及工艺问题; 4. 使用制图相关软件(如CAD、CATIA、UG等)完成产品图纸绘制; 5. 关注行业技术发展状况,掌握新工艺、新产品的研发与使用情况; 6. 协同配方、工艺、生产等部门,推动产品从设计到量产的顺利转化; 7. 具备较强的问题分析及解决能力,持续优化产品性能。 工作时间:早8晚6,单休(随生产计划灵活调整) 福利待遇:购买社保;包吃包住;每季度免费往返国内机票一次。
电筛
8000-12000元/月
生产运营6-10人月结
1,芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析; 2,芯片电筛全过程数据监控,汇总和分析。任职要求: 大专以上学历,电子相关专业 2,工作细心负责,会基本的办公软件; 3,能适应量产阶段的加班,倒班安排。
设备管理专员
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专生产设备机床设备机电设备电工证电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)五险全职
设备管理员兼维修班长 岗位职责: 1、负责设备的日常维护与故障处理; 2、制定并落实设备的定期保养及检修方案; 3、管理生产设备台账,确保信息准确完整; 4、参与制定设备管理制度及操作规范文件; 5、协助新设备的选型评估,并牵头完成安装、调试与验收工作; 6、统筹安排特种设备的定期检验工作 岗位要求: 1、具备机加行业三年以上设备管理或维修经验; 2、熟悉各类维修工具使用,具有实际操作能力和设备保养知识; 3、持有电工证、登高作业证者优先考虑 待遇:每周日及法定节假日休息,入职即办理五险 薪资:5000+,视能力而定,具体可面谈
mcu软件开发工程师
1.3-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年大专C
车载开发 3年以上MCU/BSP开发经验 具备对日项目经历者优先
嵌入式软件工程师3-5年本科STM32开发电机驱动C嵌入式/单片机开发经验电机电源ARM开发keil
岗位职责: 1. 负责基于STM32系列单片机的嵌入式软件设计,涵盖硬件驱动开发、协议栈实现及系统性能调优。 2. 主导或参与网络通信模块的方案设计与编码实现,包括LWIP协议栈应用及W5500网络芯片的集成与调试。 3. 在FreeRTOS环境下完成多任务调度、资源协调,并优化网络模块的实时响应能力。 4. 针对网络传输中的连接异常、超时断线等问题,设计并实施心跳机制、超时判定与容错恢复策略。 5. 参与TCP/IP相关功能开发,实现Socket通信及HTTP/MQTT等应用层协议的对接与调试。 6. 编写相关技术文档,深度参与产品从需求分析到测试验证、量产落地的全流程开发工作。 任职要求: 1. 熟练掌握STM32系列单片机软件开发,熟练使用Keil/IAR/STM32CubeIDE等开发工具,具备UART/SPI/I2C等外设驱动开发能力。 2. 具备LWIP协议栈移植与性能优化经验,熟悉TCP/UDP/ICMP等网络协议的开发与调试。 3. 熟悉FreeRTOS操作系统,有实际项目中多任务管理、消息队列、信号量等机制的应用经验。 4. 了解W5500等硬件协议栈芯片的特性,掌握其驱动编写与网络通信问题排查方法。 5. 深入理解TCP/IP协议体系结构,具备Socket编程能力及常见网络故障的分析解决经验。 6. 有实际项目中处理网络超时、断线重连、心跳维持等问题的经验,能够构建稳定可靠的通信架构。
生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产跟单生产成本管理
1.从事过钢结构多年 2.懂钢结构工艺要求 3.有组织,沟通,安排工作能力 4.踏实,勤奋 5.组织好人员调配,控制住质量问题。 6抓好组装构件质量尺寸检查 7负责安排好进货,发货。
生产协调员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:根据公司生产安排,跟踪各项目实际进展情况
其他生产营运人员3-5年本科液压工艺液压元件选型
职位要求: 1、本科及以上学历,机械、液压或相关专业背景; 2、具有3年以上液压系统设计及现场施工协作经验,能独立承担液压系统的方案设计与设备选型,掌握三维建模技术,具备较强的现场安装调试能力及故障排查能力; 3、工作地点:辽宁沈阳 职位福利: 五险一金、绩效奖金、交通补贴、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费班车、节日福利
家具厂订单管理员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限生产计划管理生产跟单报价
岗位职责: 1. 核查订单各项内容,确保产品、工期、材质、规格、颜色、配件等信息准确无误,针对存在疑问的产品提出合理质疑并提供优化建议; 2. 依据订单具体内容核算报价,并编制相应的合同文件; 3. 向外部客户提交报价前,须提前报请上级审核,确认价格合理性及货款账期安排,严禁未经批准擅自发送报价; 4. 将最终确认的《订货合同》发送给下单员或客户进行核对与确认; 5. 根据已确认的合同内容制作《生产通知单》,如有图纸或图片需同步补充相关信息,并及时发布至组; 6. 与跟单员对接,协调车间排产并明确交货周期;与拆单员沟通产品结构细节及特殊配件要求;与采购部门确认特殊配件供应情况;与仓管人员核实加急订单所需配件库存是否充足; 7. 全程跟踪订单执行进度,保障按时出货,对过程中出现的异常问题及时记录并上报处理; 8. 保持与客户及销售团队的有效沟通,第一时间传达订单变更或交期调整信息; 9. 订单生产结束后,协同财务与仓储部门确认收款状态及发货条件,确认无误后打印《发货单》; 10. 高效完成上级交办的各项临时工作任务; 任职要求: 需具备家具行业相关工作经验,熟悉家具生产工艺流程,了解家具构造及五金配件功能,熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协作能力;工作细致认真,责任心强,能适应一定的工作压力; 薪资待遇:薪资5000-8000,正常工作时间早八晚五,五险、提供午餐,周末单休,工作地点在苏家屯区。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础设施系统的日常运行与统筹管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续的办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度维保方案,推动检修工作落地,确保台账完整可查; 4、组织实施设备巡查,及时发现并排除运行故障,保障系统稳定运转; 5、主导管网规划设计,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际需求,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、推动设备优化升级及工艺改进,提升运行效率,减少故障率与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求; 9、承担维修团队的培训组织、技术带教及人员绩效考核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、5年以上大型食品生产企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备设备异常诊断与处理能力,能有效开展团队管理与人才培养; 3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、具有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇:入职即缴五险一金,早7晚7工作制,提供年度体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
辽宁大连找瓦工
泥瓦工
找瓦工
大连
7月28日 19:16拨打电话
辽宁锦州需要铺大理石地面工人有干的联系
石材安装
需要铺大理石地面工人有干的联系
锦州
7月28日 19:16拨打电话
食品生产车间组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理设备管理酱卤工艺管理5S管理生产数据分析
工作职责 1、落实酱卤车间每日生产任务,科学安排人力与设备资源,确保生产目标按时完成。 2、严格执行酱卤工艺标准,对原料配比、卤制时间、温度参数等核心工序进行全程监控,保证出品质量稳定。 3、推进车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养)实施,监督设备日常保养及安全作业流程,防范安全生产隐患。 4、及时应对生产中突发状况(如机械故障、品质波动),迅速调动资源处置问题,最大限度减少停工影响。 5、开展班组岗前培训和技能评估,强化员工操作水平与安全规范意识,构建高效协同的作业团队。 6、汇总当日生产数据(包括产量、能耗、次品率)并编制日报表,为后续流程改进提供依据支持。 任职要求 1. 具备高中或同等以上学历。 2. 有3年以上食品加工领域工作经验,其中至少1年在酱卤类生产车间担任管理岗位,熟知酱卤制作全过程。 3. 熟悉食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),能独立分析并处理品质异常情况。 4. 具备良好的现场组织协调能力,可统筹人员、设备与物料运作,胜任多任务交叉管理工作。 5. 持有效健康证明,无食品行业限制性健康问题,接受倒班及临时加班安排。 6. 具备基本的数据解读能力,能通过生产报表发现潜在改善点。
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人非标定制自动化设备
岗位职责: 1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地; 2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作; 3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化; 4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范; 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决; 6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先; 7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级; 8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目; 9、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备; 2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出; 3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准; 4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑; 5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先; 6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先; 7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧; 8、富有创新意识,能适应短期出差安排。 出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡 工作语言:中文、英文 出差频率:偶尔出差
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