能转注册 工作职责 1. 承担体检中心客户超声检查任务，涵盖腹部、甲状腺等常规部位的影像诊断工作。 2. 依照标准操作流程，规范记录检查结果，出具准确、明了的超声诊断报告，并提供相应的健康咨询建议。 3. 配合优化体检中心超声检查动线与服务流程，提高检查效率与整体服务质量，提升客户满意度。 4. 参与科室质量管理工作，定期进行超声仪器的维护与保养，确保设备稳定运行。 任职要求 1. 医学影像学或临床医学相关专业背景，具备执业医师资格证书及超声医学技术资格证书。 2. 拥有2年以上超声诊断岗位经验，熟悉体检机构常见检查项目的技术规范与诊断要求。 3. 熟悉超声设备的操作流程，可独立完成多个部位的超声检查，具备扎实的图像判读与诊断能力。 4. 具备良好的服务态度与沟通技巧，能够细致回应客户咨询，建立和谐的医患互动关系。 7.20--12:00，法定节假日休息，周日单休 薪资面议

1、有重症监护、手术室、急诊或心血管内科临床背景，具备三甲医院工作经验者优先。 2、负责现场急救处置，协助制定医疗应急方案。 3、开展医学知识普及与培训，具备较强的表达能力和教学技巧。 4、建立并管理员工健康档案及相关医疗资料。 5、熟练操作办公软件，具备良好的协调沟通能力，服务意识强，注重团队合作。 6、提供员工食堂。 7、配备免费停车场。

【岗位职责】 妇科体检实施：负责受检女性的妇科、乳腺及相关常规项目的检查工作，涵盖外阴、阴道、宫颈、子宫及附件的检查，严格执行操作流程，保障检查结果的准确性。 样本采集：熟练完成宫颈TCT（液基薄层细胞检测）、HPV（人乳头瘤病毒）以及白带常规等标本的采集操作。 报告分析与咨询：依据体检发现及辅助检查结果，出具标准的体检评估意见；针对客人提出的妇科相关问题进行现场答疑，并给予科学的健康指导建议。

招兼职多点执业的医师（不限科室），不用上班，不动原有执业点，政策允许，还能增加额外副业收入，一证可多个省份，注册完成后一次性结清一年薪酬

岗位职责：负责消化内科门诊患者的诊疗服务 任职要求：具备中西医结合专业背景，持有初级或以上职称证书，可进行全科注册 福利待遇：无需轮班，每周日休息，工作时间早7:30-16:00，缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+补贴+绩效提成

一、岗位职责 1.依据临床诊疗规范及国家与地方医保政策，系统梳理门诊、住院、药店及医用耗材等场景中的医保违规行为，构建分层分类的违规行为数据库； 2. 参与医保部门专项稽核与飞行检查项目，协同团队完成问题线索筛查、证据留存、结果判定及后续整改跟进工作； 3. 将医保政策、临床路径、诊疗标准与稽核实践经验，转化为可量化、可执行并支持技术实现的智能审核规则逻辑； 4. 关注 DRG/DIP 支付方式改革进展及新型骗保手段变化趋势，动态优化规则库，确保规则时效性与准确性； 5. 开展产品或服务的效果评估与持续调优，提升审核的准确率与召回率，有效控制误审发生频率； 6. 为研发、交付及售前团队提供专业支持与业务指导，保障产品开发进度与交付质量； 7. 结合医保业务需求与临床数据特征，规划并拆解医保 AI 审核、病案质量控制、DRG 分组验证、医疗费用管控等人工智能任务； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，临床医学、预防医学、卫生事业管理、病案信息管理等相关专业背景； 2. 具备5年及以上医保管理、医院运营或医疗信息化领域相关工作经验； 3. 精通国家及地方基本医疗保险政策法规，掌握医保基金监管全流程机制； 4. 深入理解 DRG/DIP 分组逻辑、支付规则及监管重点，具有实际参与 DRG/DIP 运营或监管项目经验； 5. 能够独立分析完整住院病历、门诊处方、医嘱记录及各类检查检验报告，准确评估临床诊疗行为的合规性； 6. 熟悉临床路径与常见疾病诊疗规范，具备将复杂医学逻辑转化为标准化审核规则的能力； 7. 具备较强的逻辑分析与书面表达能力，能独立完成业务方案、规则文档及培训资料撰写； 三、优先条件 1. 具备医保管理部门智能审核系统规则设计或落地实施经验； 2. 有医保管理部门或医疗机构开展医保稽核、飞行检查的实际经历； 3. 拥有三级及以上医院临床工作、病案管理、DRG/DIP 编码或医保物价管理相关经验； 4. 掌握医疗大数据分析技术，具备医保数据分析或 AI 医疗产品开发经验者优先； 5. 持有执业医师资格证、病案编码员资格证书或医保管理类职业资质者优先；

招聘坐诊医生

医美机构前端获客与客户转化的重要岗位，核心职责是通过专业咨询服务建立客户信赖，实现线上流量向线下到店消费的高效转化。 人才选拔将重点关注“医美知识掌握程度”“咨询沟通技巧”“对客户需求的敏锐洞察力”，优先考虑能迅速识别客户潜在诉求、具备高预约到诊成功率实操经验的候选人。 工作职责 负责电话及网络渠道的客户咨询接待，结合医美专业知识为顾客提供个性化项目建议，准确推荐机构服务内容，提高预约达成率与实际到院率。 开展客户回访及满意度调研，及时传递优惠信息与新品项目动态，增强客户互动与忠诚度，促进二次消费或口碑转介。 整理客户咨询记录与需求特征，分析未成交客户原因并提交改进报告，协助营销团队调整引流策略，提升整体转化效能。 任职要求 具有一年以上医美行业电话/在线客服或客户跟进工作经验，了解主流医美项目的操作原理与服务环节。 普通话流利，表达清晰自然，善于通过线上方式快速赢得客户好感，具备较强的需求引导与销售闭环能力。 具备良好的协作精神与客户服务意识，能适应快节奏工作环境，持续学习更新医美领域专业知识以提升咨询水平。

负责临检实验室的实验管理工作 熟练操作临检各类检验项目，掌握相关规章制度与标准操作流程 持有中级检验师资格证书，具备临检实验室管理经验者优先 或具备初级检验师资质，且熟练操作各项检验技术亦可 职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金

工作职责 1. 依据中西医结合理念，开展门诊患者的接诊与治疗工作，完成TMT热成像分析，并制定个体化干预方案。 2. 根据患者具体病情，科学整合中药、针灸、推拿等传统中医手段与现代西医治疗方式，提高诊疗效果。 3. 负责病历书写、病情随访及健康指导，保障医疗文书的完整性和规范化。 4. 参与科室内的病例研讨和学术互动，促进中西医结合技术在临床中的应用与改进。 任职要求 1. 中西医结合临床、中医学或临床医学相关专业，具备专科及以上学历，持有执业医师资格证。 2. 具有3年以上中西医结合岗位实践经验，熟悉各类常见病的中西医诊治流程。 3. 掌握中医辨证施治原则，可独立进行中药处方拟定及中医适宜技术操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，严格执行各项医疗规章制度。 上班时间：7:20—16:00，法定节假日休息 五险一金

门店地址一部：台安县公园向北88米二部：39元自助门店｜金厦上城东门正对面的朋友速速来电应聘！（808）⋆͛⋆͛────────⋆͛⋆͛东方发型高薪招聘：发型师（2名）月休4天、助理2名低薪1000起（可提升发型师）月休4天---带薪招学员500起免费安排食宿2名—业时间早8：00—晚8：00电话：

零食店招门店营业员、店长岗位职责：1、负责门店日常运营，包含商品陈列、补货、卸货、货架整理，协助收银操作，保证账款准确；2、定期核查商品保质期，按规定做好临期商品调整更换；3、配合店长开展库存盘点，如实填写各类运营报表；4、年龄18-40岁，男女不限薪资福利：全职营业员：月薪3500-4000元全职店长：月薪4500-5000元薪资构成：基本工资++满勤奖200元+绩效奖金工作时间：早班8:00-16:30，晚班14:30-23:00，两班倒，每班包含就餐休息时间；每月固定排班，每月休息2天。每月15号准时发放工资；入职提供7天岗前带薪培训，培训每日薪资100元。联系电话：工作地点：沈阳于洪区阳光100汪河路29号(地铁3号线南李官站C出口50米)

开发区大窑湾锦港机械食堂招聘:厨师，切配，面点师，勤杂工；以上所招人员55岁以下，有大锅饭经验优先，工作时间早6:30---下午4:30，周休一天有年终奖可交保险；工资待遇面谈供吃供住；地址:坐公交车802大窑湾海青岛街道下车即是！电话:

招聘信息:月子中心招聘员工餐厨师一名，地点在付家庄海边，工资6000元，福利待遇优厚，周休一天工作时间早六晚五详情电话

招聘快餐师傅做大锅菜，干净卫生有丰富的经验，工作地点，金州空校附近，薪资8000+，联系电话

线上医学兼职•诚聘公立三级三乙三甲医师 合作对象：公立三级三乙三甲/民营三甲在职执业医师 工作模式：纯线上协作，无需线下到场 工作内容：新媒体医学科普（无需出镜） 权益保障：严守隐私，不影响原有岗位工作任职门槛：持执业医师证即可，有无经验不限薪资待遇：酬劳10000-20000元，结算及时正规合规合作，期待您的加入！

线上医学兼职•诚聘公立三级三乙三甲医师 合作对象：公立三级三乙三甲/民营三甲在职执业医师 工作模式：纯线上协作，无需线下到场 工作内容：新媒体医学科普（无需出镜） 权益保障：严守隐私，不影响原有岗位工作任职门槛：持执业医师证即可，有无经验不限薪资待遇：酬劳10000-20000元，结算及时正规合规合作，期待您的加入！

线上医学兼职•诚聘公立三级医师 合作对象：公立三级三乙三甲/民营三甲在职执业医师 工作模式：纯线上协作，无需线下到场 工作内容：新媒体医学科普（无需出镜） 权益保障：严守隐私，不影响原有岗位工作任职门槛：持执业医师证即可，有无经验不限薪资待遇：酬劳10000-20000元，结算及时正规合规合作，期待您的加入！

神经内 康复医学优先 住院医师

招聘四名急诊医师，要求临床医学专业背景，大专及以上学历。工作地点位于河南省濮阳市范县濮城镇。

岗位职责: 1.通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导: 2.开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导; 3.建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息; 4.配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作 5.维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度; 6.遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求： 1.医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先; 2.持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证执业医师证等相关证书者优先; 3.具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求; 4.认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上手线上服务流程; 5.有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇: 1.薪资结构合理，收入上不封顶; 2.双年奖，免费出国旅游; 4.团队氛围融洽，居家办公，无工作压力; 5.晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展

负责日常的顾客接待以及讲解工作 配合店长做好店铺经营 熟练掌握讲解技巧及店铺经营

岗位职责： 门诊医生（负责诊脉、开方及针灸治疗）； 任职资格： 中医相关专业，具备初级及以上职称，可全职到岗并支持执业注册； 福利待遇： 五险一金、提供工作午餐、享受员工各类福利，薪资具体面议。

岗位职责：门诊医生，负责门诊患者的诊疗与接诊工作 任职要求：临床医学或中西医结合相关专业，具备3年以上内科临床工作经验，可办理执业注册，有民营医院工作经历者优先 薪资待遇：底薪+补助+提成+五险一金+单休+节日福利+法定节假日休息 工作时间：夏季早7:20—16:00，冬季早7:50—16:00，每周日单休

医养顾问 为客户提供医疗、养老，健康解决方案

岗位职责: 1、严格执行病理实验室的操作流程及质量规范，完成每日病理标本的取材工作，开展组织病理与细胞病理切片的阅片诊断，确保病理报告准确且按时发出； 2、遇疑难病例及时提交上级医师进行复核会诊； 3、依据标准病理诊断准则进行判读，确保病理报告内容及图像资料真实、准确、完整； 4、负责解答客户关于诊断结果的相关咨询，并对报告结论提供专业合理的说明； 5、按照实验室管理要求，妥善完成患者原始资料及检测数据的记录与归档； 6、按要求完成实验室各类数据统计及报表编制任务； 7、定期参与专业技术培训，并组织内部转训及培训成效评估； 8、积极学习病理诊断相关知识，跟踪国内外病理领域前沿动态，定期撰写学习总结，持续提升专业能力； 9、完成与实验室运行相关的其他工作任务； 任职要求: 1、病理学或临床医学相关专业背景； 2、具备医院工作经验者优先考虑； 3、熟悉ISO15189体系及CAP认证体系，能够熟练应用相关规范； 4、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能适应高强度工作节奏与压力。 职位福利：周末双休、带薪年假、五险一金、无官僚风气、出差补贴

岗位内容: 1. 协助医师为就诊者提供及时、准确的诊疗支持。 2. 根据医师指导完成患者各项检查与治疗操作。 3. 保持与患者的良好交流，建立稳定信任关系。 4. 配合医师共同参与诊断及治疗计划的制定。 任职要求: 1. 具备医学相关专业背景或实际工作经验。 2. 熟悉常见病种及其对应的处理方法。 3. 持有口腔助理医师资格证书。 4. 具备良好的职业操守与责任心，能妥善应对突发情况。 年龄：20-28岁，薪资3-5k.

盘锦市新立镇饮片厂招聘管理岗位执业中药师5名。年龄22-55周岁，待遇面议。休法定节假日，加班有补助。需进行岗前培训，带基本工资，包食宿机票。联系电话

健康顾问 岗位职责 1. 负责客户健康相关咨询服务，为客户提供专业的健康方案解答与跟进，维护良好的客户关系； 2. 完成日常客户服务相关工作，及时响应客户需求，做好客户信息登记与整理； 3. 配合团队完成日常工作安排，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1. 年龄18-40岁，身体健康，沟通表达能力良好，有耐心、责任心； 2. 热爱健康服务行业，愿意长期稳定发展，有无相关经验均可，入职有相关培训； 3. 工作认真细致，具备良好的服务意识，能服从公司工作安排。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪2200元+满勤奖200元+业务提成，多劳多得，上不封顶； 2. 基础保障：入职缴纳五险，享受国家法定节假日正常休假，每周六单休； 3. 贴心补贴：公司提供免费工装，每月话费补助50元，减轻日常开支； 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系，工作环境舒适整洁。 工作时间 周一至周五 8:00-16:00，周六单休，法定节假日按国家规定正常放假 工作地点 好时光惠民超市 期待踏实肯干、想要稳定发展的你加入我们，一起深耕健康服务领域！

岗位内容： 1. 制定并推动医院战略发展目标落地，保障医疗服务质量，完善内部管理体系与运营机制。 2. 联动医疗机构、医务人员及管理团队，合理配置资源，统筹预算执行与成本控制。 3. 确保医院依法依规运营，落实各项监管政策，维护与政府机构及社区的良好协作关系。 4. 推进医疗人才队伍建设，持续引进和培养医生、护士及其他专业技术人员。 任职要求： 1. 具备医学或相关专业硕士及以上学历。 2. 拥有十年以上医疗领域从业经历，其中至少五年在医院管理岗位担任副院长或以上职务。 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通技巧及团队协作精神。 4. 精通财务管理与人力资源运作，具备财务数据分析及管理决策的实际能力。