
销售专员
3000-7000元/月
保险销售保险11-20人1-3年大专面销/陌拜渠道销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程
中国人寿保险公司招聘职位。
公司背景:中国人寿副部级,连续多年《财富》世界500强,重点项目,资源多。
发展路线:销售类,非销售类。
销售岗:维护新老客户,为客户规划综合金融保障方案,合规开展业务,配合团队完成服务目标。
非销售岗:负责公司团队的招聘,员工考勤、入离职手续、办公室软件等。
任职要求:
25周岁及以上,大专及以上学历。经验不限。金融行业者优先录用。
薪资福利:
底薪3000 。收入结构:新人专项津贴+基础佣金+续期佣金+绩效奖金,收入上不封顶。
工作时间:
早上九打卡,下午时间自行安排。周末双休,节假日法定。
公司福利好,公司统一培训、节日福利、团建聚餐、晋升透明、高新工作、稳定长期事业。
高级保险顾问
2-3.5万元/月
保险销售11-20人经验不限大专销售理赔财产险理财保险养老险
岗位职责:
1.泰康之家养老社区推广,线上推广、线下带参观。现货入住高额提成。
2.定期提供客户名单,通过线上线下经营。
3.负责公司现有客户的维护和持续服务,跟进客户开发。
4.组织小型客户活动,推进销售业绩。
5.学习和了解公司的战略目标,养老政策,产品知识。
福利待遇:
伤害险+身故、疾病保险
以及,公司各阶段培训、旅游、实物奖励等。
(高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试)岗位要
求:1.24-55周岁(特别优秀者可以放宽年龄)
2.大专以上学历
综合储备干部
7000-11000元/月
保险销售1-3年大专双休周末双休法休弹性时间晋升空间大
一、新菁英简介
中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。
二、招募条件
1、年龄:45周岁以下
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。
4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。
2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动;
3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标;
4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项;
四、我们提供
1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴;
2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬;
3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长;
4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。
5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
综合金融规划师
4000-7000元/月
保险销售社保经验不限大专
综合全融保险规划师,依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务
一、综合金融保险规划师简介
二、招募条件
1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽)
2、学历:大专及以上学历优先
3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。
4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。
5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。
三、工作职责
1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做,
2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。
3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。
4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。
5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。
四、我们提供
1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。
2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。
3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。
4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。
5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险顾问
8000-9000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,维护长期关系并挖掘二次开发机会
5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握保险产品知识及监管政策
3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识
4.学历不限,有金融、保险、销售类经验者优先
5.遵纪守法,无不良从业记录,认同公司合规经营理念
保险顾问
4000-9000元/月
保险销售11-20人经验不限大专直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务
2. 深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、意外险等产品
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4.定期回访客户,维护长期信任关系,挖掘续保及转介绍机会
5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品知识与监管政策
3.具备责任心和目标感,能适应自主管理与业绩导向的工作模式
4.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
5.持有保险从业资格证者优先
泰康健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤TOCTOB保险公司
【岗位定位】
面向具备潜力与事业发展意愿的优秀人才,通过系统培养与实战历练,打造未来核心合伙人梯队,实现从骨干到事业合伙人的升级发展。
【岗位介绍】
依托公司在大健康与财富管理领域的资源优势,为储备合伙人提供完善的培养体系、专业赋能平台与成长通道,通过“导师带教+项目实战+团队历练”,加速人才成长,夯实合伙人梯队基础。
【岗位职责】
1.业务开拓:开拓自有客户,维系公司现有老客
户并二次开发
2.学习成长:学习健康财富规划、资产配置等专
业知识
3.团队建设与发展:参与团队搭建与人才培养:
打造标准化、可复制的业务模式
4.综合能力提升:持续提升专业能力、管理能力
与市场洞察力:为晋升事业合伙人做好能力储备
【岗位要求】
1.发展意愿:认可大健康与财富管理融合发展方向;有长期事业规划,愿意深度投入平台发展2.基础条件:具备一定客户基础或业务经验优先;金融、保险、财税、医养等相关背景优先3.综合素质:学习能力强,执行力突出:具备良好的沟通能力与责任意识
4.职业素养:遵守职业操守,注重合规与客户信
任;征信记录正常
【岗位权益】
1.高比例津贴:按业绩贡献享受阶梯式个人津
贴、储备合伙人津贴等
2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期
服务奖、绩优代理人慰问金
3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。
4.平台赋能:品牌背书与市场支持、专业团队协
同作战、丰富的产品体系支持
5.成长发展:导师制培养体系、系统化专业培训
清晰晋升通道(储备合伙人→合伙人→企业
家)
【收入测算区间】
以达成职业HWP及HWP储备合伙人考核为标
准,收入为2万-4万/月
我们期待你
*有目标、有行动力、有学习力
*想把职业升级为事业
年薪30W-80W泰康集团诚聘HWP健康财富规划师
2-2.2万元/月
保险销售6-10人经验不限大专续保理赔养老险理财保险财产险
泰康人寿健康财富规划师(HWP)项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。该项目于2018年底正式启动,率先在北上深等全国重点城市开展试点,目前已在全国35个城市完成布局。健康财富规划师(HWP)是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新范式。从以销售为中心转向以客户为中心,从单一保险产品销售升级为“四位一体”综合解决方案,从传统代理人转型为具备专业素养的复合型职业人才,致力于成为金融行业的标杆力量。HWP横跨医疗养老、健康管理与财富规划三大领域,紧跟时代趋势与客户需求变化,融合寿险保障、金融服务与实体资源,实现从传统保单销售者向高净值人群健康与财富整体规划专家的角色跃迁。
泰康保险集团股份有限公司(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年,总部设于北京,业务覆盖保险、资管、医养三大核心板块,连续多年入选“中业500强”。
招聘岗位:健康财富规划师(HWP)—保险代理人
岗位描述:健康财富规划师(HWP)按照国际金融行业高标准职业体系进行建设,在人才选拔、系统培训、资格认证及晋升机制等方面均执行严格规范。依托HWP项目独有的招募机制、培养体系与荣誉激励系统,全面支持团队成员可持续成长。自2018年启动试点以来,HWP已吸引超过7000名优秀人才加入,其中包括博士学历者逾20人。自2018年10月正式推行至今,这支年轻化、高学历、高素质且高绩效的队伍规模已突破万人。除提供专业的保险服务外,HWP还可根据客户需求,整合配置泰康在健康管理、养老安排、财富管理、法律税务咨询、资产配置及家族传承等方面的多元化专业服务内容,在专业能力上全面对接公司在战略引领下日益丰富的产品与服务体系,打破行业对代理人仅限于推销保险的传统印象。
任职要求:
1. 年龄:25~55周岁
2. 学历:本科及以上,学信网可查;特别优秀者可放宽至大专
3. 历史年收入达12万元以上
4. 具备良好亲和力,擅长人际交流,学习适应能力强
5. 认同公司企业文化及金融行业发展前景
欢迎来自不同领域的杰出人士踊跃加入(如企业高管、银行负责人、执业律师、医生、私人银行顾问、金融专业人士、海外归国人才、个体经营者、销售管理者、研究生及以上学历的金融相关专业毕业生等)
工作时间:周一至周五正常出勤,周六日时间灵活自主,可自行安排
1、明确的职业发展路径:公司设置多元化的职级发展通道,员工可通过管理序列或专业序列双轨发展,提升个人能力与收入水平,激发组织动能,助力公司战略实施。
2、健全的人才培养体系:构建分类别、分层级、多维度的培训架构,结合岗位实践、导师指导与集中授课等多种方式,系统化提升员工综合素养与专业技能。
3、具有市场竞争力的薪酬结构:有责任底薪+高额提成,新人平均年薪可达20万元,三年后平均年薪约50万元,五年后平均年薪可达80万元
线上客服
4000-6000元/月
保险销售包吃五险6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先意责险车险人身险保险产品营销续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
招聘众安汽车保险公司客服销售业务员10名 年龄25—45之间 男女不限有无经验均可 工作时间 早8:00—5:00 每周日带薪休假 每天工作8小时 中午休息一小时 底薪+满勤1500另有提成 提成一万五50% 三万10% 六万15% 综合工资6000—10000左右 上不封顶 只要努力就有回报 鲅鱼圈区 神井子小区5号楼
招聘
3000-4000元/月
保险销售月结
招聘:
我公司发展20余年,业务范围不断扩大: 养老、医疗、车险、理财规划、售后服务……
因业务发展需要,
现面向社会招聘一批优秀人才,为日后各岗位做培养储备
[爱心]年龄:25-50周岁
工作时间:早8:20-11:00
福利待遇:
津贴+底薪+绩效+奖金(择岗议薪,待遇优厚)
背靠世界 500 强平台工作环境优雅
️联系电话:
小工包住包吃6-10人月结
一、工作内容:给装到船上的货物绑扎加固 。
二、工作任务:钢材、设备绑扎。
三、工作时间:灵活自由。
四、工资待遇:
1、基本工资1800,计件往上加,年月平均工资保底拿到手7000元。
2、工龄奖50元,按虚年,每年每月递增50元。
3、免费提供四餐,住宿。
五、要求:
1、年龄25~50岁。
2、不晕高、能熬夜。
3、品行端正,有吃苦耐劳、团队合作精神,有责任心。
4、工作期间,不吸烟、不喝酒。
辽宁大连泉水招聘快餐厨师,不提供住宿,早8,晚8,每周日休半天,工资8000—8500.电
8000-8500元/月
快餐厨师月结
泉水招聘快餐厨师,不提供住宿,早8,晚8,每周日休半天,工资8000—8500.电话。
营口老边区建筑公司招:瓦工,力工、能干到年底。工作地点:老边,不差钱。联系电话:
泥瓦工力工
建筑公司招:瓦工,力工、能干到年底。工作地点:老边,不差钱。联系电话:
保险企业家
3-5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人3-5年本科代理商销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
岗位除业务端如下描述以外。另外核心的职责是组建高素质专业顾问团队。
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率
3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与疑问解答
4. 参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业服务能力
5.遵守行业监管规定与公司合规要求,维护良好职业形象
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标管理与绩效考核
3. 学历不限,有金融、保险、营销类从业经验者优先
4.持有保险从业资格证或愿意考取者优先
5.具备一定抗压能力,认同长期主义职业发展路径
保险代理人
2.4-4.5万元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人1-3年本科网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询与个性化保障方案设计服务
2.深入了解客户需求,精准匹配寿险、健康险、车险等各类保险产品
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度
4. 定期回访客户,维护长期关系并挖掘续保及转介绍机会
5. 参与公司组织的业务培训与合规学习,持续提升专业素养
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏
3.学历不限,有金融、保险、销售相关经验者优先
4.遵守职业道德与监管规定,无不良从业记录
5. 持有保险从业资格证者优先
寻找优秀的你,我们一起努力创富
6000-11000元/月
保险销售高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOC
通过公司给的资源,联系客户,服务客户,帮客户解决保险方面的问题,与客户形成良好的关系,从而开发新订单,提成丰厚,双休
高端养老规划师
1.5-2.4万元/月
保险销售年终奖20人以上经验不限大专较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险寿险投资理财规划续保业务
位服务子中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解陕方案。
2. 高端养老规划师职业创建于2018年底,集团战略 性投资打造一支高学历、 高素质、高绩效的高端营 销团队。任职要求:
1-年 龄 :24-50岁
2-学历:大专以上学历,学信网可查;
3 - 工作经验不限,有养 老 、 健 康 、 教 培 、 旅 游 、 营 销 经 验 者 优 先 。
4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃 苦 耐劳 、 具 有 高 度 的 工 作 热 情 。薪 酬 待 遇 :
1-薪资范围:10000以上,上不封顶
2-薪资构咸:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务 奖+管理奖
3一 完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院 保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金 等方面有充尼的保障。
4-公司各个阶段的现金-奖励、旅 游 、提升奖励、实 物奖励等。
5- 入 职 开 始 公 司 安 排 系 统 的 培 训 机 制 ,为 新 人 提 供 培 训 基 金 、 新 人 律 贴 等 帮 助 新 员 工 快 速 适 应 。
晋升机制:
提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理律贴工 作时间:
朝九晚六,不出差,法定假自正常休 息 。岗任职责:
1 - 公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式, 带客户参观养老社区,根据客户需求做养老规划方 案。
2一 负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户 开发。
3 一 组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。 高端养老社区岗介:
4 - 全 - 国37个城市布局47个项目,实现全国候鸟旅居
5 - 社 区 国 个 服 务 区 域 : 活 力 养 老 区 、协 助 护 理 区 、 专
业 护 理 区 、 记 忆 照 护 区 。
6- 社区文化产品:居民理事 爱心基金、时网银行。
7 -五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱 乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精种的家
园。
金融顾问,车险,养老院,健康险,婚嫁金,养老金,财产险,企业险
1-1.5万元/月
金融顾问保险五险一金年终奖6-10人3-5年大专代理商销售面销/陌拜地推销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
公司招募高才,无责底薪工资1万至2万,
世界500强企业不用担心工资问题
道合企业大连分公司
6000-11000元/月
理财顾问3-5人经验不限中专/中技代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他类型金融机构证券从业资格/基金从业资格对普通个人客户销售
岗位职责:
1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,制定个性化投资方案
2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况,持续跟踪并优化理财策略
3.解析市场动态与金融产品(如基金、保险、信托、固收类等),协助客户理性决策
4.维护存量客户关系,提升客户满意度与资产留存率,挖掘二次开发机会
5. 配合团队完成合规销售流程,严格遵守监管要求与公司内控规范
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先
2.具备理财顾问相关工作经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先
4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德,抗压能力强
5. 熟悉主流金融产品,认同长期主义财富管理理念
辽宁丹东地址:城东二组/新二中旁工厂诚聘搬把车工/加工中心/数控操作工学徒工/质检员/中小
数控质检员工厂搬运工
地址:城东二组/新二中旁工厂诚聘搬把车工/加工中心/数控操作工学徒工/质检员/中小零部件为主
工厂搬运工3-5人
招临时小工:打磨、搬运,把螺丝,,4人,25元/小时,大约7~10天活,地址:湾里街道昌富路8号,大连嘉惠机械工业有限公司,联系电话:
★可乐饮料厂★320/天+贴标包装+新人奖6000/管吃住
9000-10000元/月
饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)工作在苏州仅水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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保险顾问,销售助理
1000-6000元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专按单提成阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先养老险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务
工作内容:服务老客户,,名单整理,更改信息证件,处理售后问题等
年龄范围:25周岁-50周岁
学历:大专
工作时间:8:30~10:30
薪资待遇:1500元+绩效
工作地点:葫芦岛市内
企业福利:,周末双休,国家法定节假日休息,定期团建,年节福利
公司氛围好,团队年轻化,特别适合宝妈工作,不耽误带孩子接送孩子,亦适合退休人员再就业。
企业直招八小时长白班普工,技工,包装,学徒
6000-7000元/月
包装工加班补贴包住包吃6-10人月结
招聘要求:
1、男女不限,18—53周岁
2、学历不限,熟悉认识26个英文字母。
4、入职员工需服从厂区安排
二、
1.操作工;工资待遇4800-6500元左右,【主要坐着看机器,按电钮或整理零件,贴标签工作性质简单易懂,有老员工带】
2.质检员:工资待遇4800-6500元左右, 在车间检查本公司零部件的合格率
3.包装工:打包装、贴标签,4800~6500
4.跟单员;工资;6500-8500元左右,(跟车送货,点货签单押运,货物不用装卸,记数量,但必须有责任心)
5.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月
6.装卸工;工资待遇6500-7500元左右,主要负责物品摆放,卸货等工作,八个人一台车车回来就干活,车走就休息
7.焊工:会一种焊接方式即可,9000以上(学徒5000)
三、薪资待遇:
早8点-晚5点长白班,周六日双休。加班自愿,按国家规定发加班费。
1.提供住宿或班车
2、全勤奖金:300元/月(不旷工情况下发放)。
3、生产奖金:200-700元/月。
4、岗位津贴:150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。
5、绩效奖:200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。
6、工资不压不扣到月就开
7、保险:缴纳五险一金
工作地址:大连一厂开发区,二厂金州就近安排
大连市内,金州,金石滩有通勤车
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9000-10000元/月
长白班贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00—12:00;下午1:32—5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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