1、负责设备点检与保养执行情况的管理，提出优化建议，保障设备运行稳定性； 2、制定设备操作、检修、维护相关的指导文件、点检表单、保养计划、设备履历及应急预案，确保现场作业有据可依； 3、开展设备故障原因分析，拟定并落实解决对策，提高设备运转效率； 4、规划车间机器人设备的维护方案及备品备件储备，保障设备持续稳定运行； 5、统筹车间能源使用管理，制定并推行电气设备节能降耗措施，助力科室实现能耗控制目标并持续改进

一、岗位职责（此岗位招聘2人） 1. 参与多款型号机器人整机的研发与测试，承担系统平台的编程开发及数据库架构设计工作。 2. 参与系统方案设计与现场调试，主导电子电路与通信模块的集成实施。 3. 负责设备端数据接口的开发与上传任务，保障数据传输稳定、准确、可追溯。 4. 承担PLC（可编程逻辑控制器）的程序编写、参数配置、功能调试及现场部署应用。 5. 完成项目中软硬件系统的联合调试，协同软件工程师处理技术问题，具备独立分析故障并实现解决方案的能力。 6. 编制相关技术文档、测试记录及操作指导手册。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业涵盖计算机、人工智能、电子信息工程、自动化、机电一体化、通信工程等相关方向。 2. 技术能力： · 具备扎实的电子电路与硬件控制知识，拥有较强的实践动手能力与项目落地经验。 · 熟悉主流通信协议及接口标准（如RS485、CAN总线、以太网、串口等），能独立完成数据采集与上传功能开发。 · 具备软硬件协同开发背景，能够理解软件底层逻辑并配合完成系统联调。 · 核心要求：掌握PLC编程与工程应用（熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌），可独立执行常规控制逻辑开发。 3. 经验素质： · 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析能力，对机器人研发领域有持续热情。 · 有机器人本体、自动化装备或机电一体化产品开发经历者优先考虑。 · 工作认真负责，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、薪资待遇 ·4K-8K 其他：五险一金，绩效奖金、满勤奖、餐补、节假日福利等。表现突出者可提前转正。业绩优秀者，入职半年后经评定可获1.5万元-3万元总经理特别嘉奖。 四、应聘方式 请将个人简历、相关项目作品集（如有）发送至邮箱：**************** 邮件标题格式：“应聘技术员-姓名-毕业院校” 通过初步筛选者将在3个工作日内收到面试通知，诚邀优秀的你加入团队。

岗位职责： 1、负责车间设备PLC程序标准化制定和落地： 2、负责新设备程序标准化制定； 3、负责快切方案的制定和落地； 4、负责切拉中设备电气调试和验证，解决切拉中的电气工作难点，并提出和汇总改善建议，落实提高切拉效率措施； 5、负责制定和审核车间设备电气方面的预防性维护计划，提出维护改善工作计划，提高设备稳定性； 6、负责车间设备的PLC程序等电气系统疑难问题诊断、恢复和改善，拉通横展工作落地； 7、负责制定和审核技术员和工程师的PLC编程相关技能提升计划、培训课程和培训工作； 8、配合其它专家完成项目的开展； 9、完成领导交代的其他任务。 岗位要求： 学历要求：大学本科及以上学历，电子信息类、电气仪表类、自动化类理工科，如电气工程、自动化、机电一体化、电子信息、计算机信息技术等专业 经验要求：2-3年相关专业工作经历 知识技能：1、具备良好的电气专业基础知识； 2、精通主流的工控产品使用（如HMI、PLC、伺服驱动、变频器），熟悉常见现场总线（如EtherCAT、ModbusTCP、EtherNetIP）； 3、熟悉西门子全线产品(HMI、PLC、伺服、变频器)的调试和技术支持； 4、熟悉欧姆龙NG系列PLC编程； 5、熟悉汇川PLC编程； 6、熟悉电气（PLC、伺服、机器人）系统、计算机系统、视觉系统三类系统的工作原理； 7、熟悉工序的设备原理； 8、具备电气/程序标准化工作经验； 9、能够独立完成至少3个以上大型复杂项目的编程调试，有复杂逻辑控制或运动控制项目经验者优先‌； 10、有良好的沟通协调能力和组织能力。 职位福利 五险一金年终奖金绩效奖金全勤奖

机器人工程师 任职要求： 1. 精通至少一种主流品牌机器人（如 ABB、KUKA、FANUC 等）的编程、操作及调试技术； 2. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备基础的轨迹规划与路径优化能力； 3. 具备PLC编程能力（如西门子 S7-300/1200/1500、三菱 FX 系列等），了解机器人与PLC间的通信机制与接口方式； 4. 熟悉机器人配套设备（如夹具、变位机、导轨等）的设计规范与选型流程； 5. 具备一定的电气控制基础，能识读电气原理图和接线图，协助完成电气系统故障诊断； 6. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计工具，可独立完成机器人工作站的三维布局设计； 7. 具备较强的分析与解决问题的能力，能够高效排查机器人系统在开发、调试及运行中的各类复杂问题； 8. 责任心强，工作积极主动，能在一定压力下按时推进项目进度； 9. 具备良好的文档撰写能力，可准确清晰地编制技术说明、操作手册及相关报告； 岗位职责： 1. 根据项目实际需求，参与非标自动化产线的整体方案设计，主导机器人选型工作，综合评估不同品牌与型号机器人的适用性，涵盖负载、作业范围、精度等关键参数； 2. 规划机器人工作站的空间布局，协调周边设备的位置关系，保障物料与信息流动顺畅，优化机器人动作路径，提升生产效率并缩短节拍时间； 3. 运用机器人专用编程语言（如 KUKA 的 KRL、ABB 的 RAPID 等）进行程序开发，实现抓取、搬运、装配、焊接等工艺环节的精准控制； 4. 开展机器人程序的调试工作，在仿真环境与实机环境中验证逻辑正确性，解决碰撞、动作异常及协同不一致等问题； 5. 协同电气工程师完成机器人与PLC、传感器、视觉系统等模块的通信联调，确保信号交互稳定可靠，达成整线自动化联动运行； 6. 制定并执行机器人维护计划，建立设备档案，定期检查机械结构（如关节、减速器、电机等）状态，及时更换磨损部件，保障设备持续稳定运行； 7. 根据生产工艺改进或变更需求，调整机器人程序及运行参数，持续优化作业节拍与系统稳定性，助力降本增效； 8. 归集并管理项目相关资料，包括设计图纸、程序代码、测试记录等，构建完整的文档管理体系，支持后续追溯与升级迭代； 9. 根据项目进度需要，配合完成厂内加班调试及辅助装配等任务； 10. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

熟练掌握伺服与PLC技术，精通编程、现场调试及系统集成等相关操作，具备较强动手能力，能适应高强度作业环境，富有团队合作精神

【岗位职责】 1. 负责弱电智能化设计计划、任务书、方案及施工图审核，把控设计进度与成果质量。 2. 统筹弱电系统与建筑、室内、机电及IT等专业和部门的需求协调与设计交圈。 3. 负责招标技术要求、系统及设备选型、技术评标和成本优化。 4. 审核深化图及施工方案，解决现场技术问题，组织系统调试、验收和交付。 5. 独立负责电梯专项管理，包括方案设计、设备选型、招采、施工及验收；熟悉电梯运力计算原理，能够结合项目需求开展运力专项研究。 6. 跟踪行业新技术，推动专项研

【岗位职责】 1. 负责厂房工艺机电新建相关管理工作：暖通系统、中央空调、冷库制冷机组、管道、电气、泵阀、蒸汽、空压等工作的协调，以及质量进度协调相关工作。 2. 制定工艺设计院相关工序，包括施工方案、施工质量、进度计划、工序穿插及各班组之间的协调。 3. 参与相关分部分项的供方招投标建议工作。 【岗位要求】 1. 有食品加工厂机电管理经验优先。 2. 责任心强，能接受现场各类加班情况，有良好现场管理能力。

熟悉永磁同步电机 【岗位职责】 1. 负责驱动电机电磁方案设计、仿真、可行性分析； 2. 负责直驱电动滚筒和含减速箱电机内置电滚的设计； 3. 理解电机技术需求、编制电机产品开发规范等技术文档； 4. 合理选择电机的关键材料规格、规范； 5. 参与电机产品样机制样、跟进及试验； 6. 负责新品电机的引进、开发和老产品的优化。 【岗位要求】 1. 电机、机电、电子等专业本科及以上学历； 2. 熟悉机械设计原理、受力分析、电机机械加工、模具知识，熟练使用三维设计软件和二维制图软件； 3. 有相关电机设计开发相关经验３年以上； 4. 具备一定的电磁方案模拟计算、电机结构设计能力； 5. 能独立完成电机本体开发或者电动滚筒开发项目的优先录用。

工厂直招—— 汉南台车厂诚聘： 焊接机器人操作工 1人 要求：45岁以内，会编程调试，熟练操作焊接机器人，月薪7000-9000元，有保底 发展路径：焊接机器人组长 福利：社保，餐补，高温补贴，每日冰镇冷饮，节假日福利等 家住汉南者优先考虑，无焊接机器人操作经验勿扰。 薪资发放准时，从不延后

葫芦岛保运活，长年活，需登高证，保温上皮，一天400元，年龄55以下。

大连区域烤鱼店招聘厨师长1名底薪工资5500+社保补助800满勤100，电话号费100，岗位200每月4天休息，加绩效提成8000/10000供吃供住应聘电话

招聘蓝牌冷藏车司机。车辆有锂电驻车空调，开油车。要求有冷藏车驾龄，年龄45岁以内，持B2驾照。跑长途，要求跑过司机帮，跑南方线，不用找货，听从安排，多事儿的不要。保底工资8000元，有提成，提成详谈。休息时间充足。有意向者可报名，说明来意，待遇和路线发详细介绍，随时接车。

大熟练工，工作地址为辽宁正典铝建筑系统有限公司，6000-7000元，五险一金。

招聘焊工，5K—7K，交保险。

任职要求： 1. 接受实习/应届生，自动化、机械、机电等相关专业优先，有相关经验学历可以放宽 2. 对制造业实操感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强，能适应工厂环境及安排 4. 无经验要求，公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范，服从管理，积极主动 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 薪资待遇： 实习期240/天，综合6000-9000，实习1-3个月转正（表现好可提前）； 转正底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合9000-12000，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检，记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器，完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划

招聘要求： 18～40岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期240/天，实习1-3个月转正（表现好可提前）； 转正底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合9000-12000，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 4.编写调试报告、操作手册及维护记录，协助制定标准化作业流程 5. 参与新项目技术方案评估，提供机器人应用可行性建议

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1薪资:学徒:培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴); 2.师傅(转正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000: 3.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先 6.该岗位在成都入职地和工作地点也在成都介意勿投！！！

负责中低压及箱变产品（YB29,KYN28,MNS,GGD,XL,JXF）的设计实施、材料清单整理、设计深化及相关技术方案制定； 负责处理产品生产过程中涉及的技术与工艺难题； 协助推进产品工艺改进，提升产品整体性能表现； 参与项目成本控制优化及呆滞物料的合理化利用。 岗位要求：本科及以上学历，5年以上相关工作经验，熟练掌握输配电系统电气专业知识。

鞍钢厂里有点活关于电缆、闸板、行程开关、分细编程、材料画面编制，懂行能干的与我联系

电气自动化相关专业优先，有无经验均可，吃苦耐劳，有团队精神。 早八晚五，单休

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备的电气系统设计，包括控制系统方案制定、电气图纸绘制及PLC编程与控制系统开发； 2. 负责电气元件选型，包括传感器、执行器、变频器、伺服驱动等，确保成本效益与性能最优； 3. 执行现场调试与故障诊断，优化设备性能，确保设备稳定运行； 4. 编制电气安装、操作与维护手册，为客户提供技术支持和培训； 5. 完成项目其它的开发计划和任务分配。 【岗位要求】 1. 电气或工业自动化、机电电子相关专业，大专及以上学历； 2. 具备至少5年以上自动化设备的产品设计经验； 3. 熟练使用电气图纸绘制工具，可以独立完成设备电气图纸的设计； 4. 熟练使用组态软件进行HMI编程； 5. 至少熟练使用一种主流PLC的编程及调试方法，如西门子PLC和三菱的Q系列PLC等； 6. 具备钻研精神，可独立思考解决工作中出现的疑难问题； 7. 具有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实； 8. 熟悉西门子840Dsl数控系统、了解西门子S120、三菱伺服等优先； 9. 熟悉fanuc、ABB、库卡机器人优先； 10. 从事过自动化机床设备及装配生产线的设计者优先； 11. 可适应出差。 【福利待遇】 五险一金、周末双休

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案编制与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.编制设备操作规程、维保计划及故障处理流程 5.配合项目进度协调施工，确保机电工程按期高质量交付 任职要求： 1.机械设计制造，机电工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场施工管理能力 4. 责任心强，具备较强的问题分析与解决能力 5. 持有电工证、建造师或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑与报价协助； 3、针对客户需求，提供本公司设备相关的电气技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力与规范习惯。 3、能独立承担电控系统从选型、设计到安装调试全流程工作。 4、具有至少两类差异较大设备的实际项目经验。 5、接受过标准化设计培训或具备相关实践经验者优先考虑。 6、能够适应 occasional 出差安排。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休、年终奖、采暖补贴、节日福利等。

【岗位职责】 1. 电气元器件设计选型； 2. 电气原理图、布置图、接线图设计； 3. 样机开发、性能试验、技术资料编制； 4. 售后技术支持、故障分析。 【岗位要求】 1. 全日制统招硕士或重点本科，电气自动化、机电一体化相关专业； 2. 熟练使用博途、Codesys、各种工控触摸屏； 3. 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件进行电气图纸设计； 4. 熟悉常用485\CAN\以太网等现场总线协议； 5. 熟悉变频器应用及调试； 6. 有较强的动手及沟通能力，需要下井。

岗位亮点 我们在电气技术领域处于行业领先地位，可接触先进的控制系统与自动化设备，深入学习前沿技术，提升系统化思维能力； 岗位职责覆盖电气方案设计、PLC编程、设备装配到调试优化全过程，实践机会全面，成长路径清晰； 非标项目类型丰富，涉及单机设备、生产线及智能化应用，项目挑战性强，发展空间广阔。 岗位职责 1. 独立承担非标自动化设备的电气系统设计与程序开发工作； 2. 负责电气元器件选型、电气原理图绘制，以及PLC和触摸屏程序的编写； 3. 全程参与设备装配、接线、现场调试与性能优化，保障设备稳定运行； 4. 与机械工程师协同推进整机集成，并参与技术方案评审； 5. 指导或配合团队完成现场故障排查及系统持续改进任务。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 3年以上非标自动化设备工作经验，具备独立完成整机电气设计与现场调试的能力； 3. 熟练掌握 EPLAN / AutoCAD Electrical 等电气设计软件； 4. 熟练应用西门子 / 三菱 / 欧姆龙 PLC 编程及触摸屏组态设计； 5. 具备较强的逻辑分析、问题解决与实际操作能力； 6. 有产线类项目经验，能适应出差者优先考虑。

葫芦岛徐大堡核电，央企

【岗位职责】 1. 负责设备电气系统的现场调试，了解PLC基本知识，无需编程，也不涉及编程。 2. 熟悉电气布线、电器柜设计、电气部件选型。 3. 熟悉台达PLC、昆仑通态/三菱触摸屏、安川/三菱伺服、变频器等日系控制元件，掌握变频器、伺服、HMI、传感器的调试与应用。 4. 愿意到现场动手工作，处理现场问题，有接线、配盘基础者优先。 5. 能接受偶尔出差，出差时长约1–2周，可接受周六加班。

岗位职责: 入职即安排资深导师带教，全程指导，承担机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.具备以下特质：热爱机械设备、善于钻研、执行力强、沟通协作良好、熟练使用常用绘图软件； 3.能适应倒班工作安排。 【个性化成长支持】 1.双通道发展路径：管理与专业技术并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制： 由企业高管担任导师，加速成长进程；分阶段定制培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；提供多元轮岗实践机会，持续创造价值；健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；拥有广阔晋升空间。 【具有吸引力的薪酬福利】 1.月薪资：5500元-6000元/月，公司提供食宿； 2.奖励机制：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利待遇：多项补贴、六险一金、定期健康体检、带薪休假、礼金、节日福利、团队活动等。 【招聘流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知