一、岗位职责（此岗位招聘2人） 1. 参与多款型号机器人整机的研发与测试，承担系统平台的编程开发及数据库架构设计工作。 2. 参与系统方案设计与现场调试，主导电子电路与通信模块的集成实施。 3. 负责设备端数据接口的开发与上传任务，保障数据传输稳定、准确、可追溯。 4. 承担PLC（可编程逻辑控制器）的程序编写、参数配置、功能调试及现场部署应用。 5. 完成项目中软硬件系统的联合调试，协同软件工程师处理技术问题，具备独立分析故障并实现解决方案的能力。 6. 编制相关技术文档、测试记录及操作指导手册。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，专业涵盖计算机、人工智能、电子信息工程、自动化、机电一体化、通信工程等相关方向。 2. 技术能力： · 具备扎实的电子电路与硬件控制知识，拥有较强的实践动手能力与项目落地经验。 · 熟悉主流通信协议及接口标准（如RS485、CAN总线、以太网、串口等），能独立完成数据采集与上传功能开发。 · 具备软硬件协同开发背景，能够理解软件底层逻辑并配合完成系统联调。 · 核心要求：掌握PLC编程与工程应用（熟悉西门子、三菱、台达等主流品牌），可独立执行常规控制逻辑开发。 3. 经验素质： · 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析能力，对机器人研发领域有持续热情。 · 有机器人本体、自动化装备或机电一体化产品开发经历者优先考虑。 · 工作认真负责，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。 三、薪资待遇 ·4K-8K 其他：五险一金，绩效奖金、满勤奖、餐补、节假日福利等。表现突出者可提前转正。业绩优秀者，入职半年后经评定可获1.5万元-3万元总经理特别嘉奖。 四、应聘方式 请将个人简历、相关项目作品集（如有）发送至邮箱：**************** 邮件标题格式：“应聘技术员-姓名-毕业院校” 通过初步筛选者将在3个工作日内收到面试通知，诚邀优秀的你加入团队。

1、负责设备点检与保养执行情况的管理，提出优化建议，保障设备运行稳定性； 2、制定设备操作、检修、维护相关的指导文件、点检表单、保养计划、设备履历及应急预案，确保现场作业有据可依； 3、开展设备故障原因分析，拟定并落实解决对策，提高设备运转效率； 4、规划车间机器人设备的维护方案及备品备件储备，保障设备持续稳定运行； 5、统筹车间能源使用管理，制定并推行电气设备节能降耗措施，助力科室实现能耗控制目标并持续改进

岗位职责： 1、负责车间设备PLC程序标准化制定和落地： 2、负责新设备程序标准化制定； 3、负责快切方案的制定和落地； 4、负责切拉中设备电气调试和验证，解决切拉中的电气工作难点，并提出和汇总改善建议，落实提高切拉效率措施； 5、负责制定和审核车间设备电气方面的预防性维护计划，提出维护改善工作计划，提高设备稳定性； 6、负责车间设备的PLC程序等电气系统疑难问题诊断、恢复和改善，拉通横展工作落地； 7、负责制定和审核技术员和工程师的PLC编程相关技能提升计划、培训课程和培训工作； 8、配合其它专家完成项目的开展； 9、完成领导交代的其他任务。 岗位要求： 学历要求：大学本科及以上学历，电子信息类、电气仪表类、自动化类理工科，如电气工程、自动化、机电一体化、电子信息、计算机信息技术等专业 经验要求：2-3年相关专业工作经历 知识技能：1、具备良好的电气专业基础知识； 2、精通主流的工控产品使用（如HMI、PLC、伺服驱动、变频器），熟悉常见现场总线（如EtherCAT、ModbusTCP、EtherNetIP）； 3、熟悉西门子全线产品(HMI、PLC、伺服、变频器)的调试和技术支持； 4、熟悉欧姆龙NG系列PLC编程； 5、熟悉汇川PLC编程； 6、熟悉电气（PLC、伺服、机器人）系统、计算机系统、视觉系统三类系统的工作原理； 7、熟悉工序的设备原理； 8、具备电气/程序标准化工作经验； 9、能够独立完成至少3个以上大型复杂项目的编程调试，有复杂逻辑控制或运动控制项目经验者优先‌； 10、有良好的沟通协调能力和组织能力。 职位福利 五险一金年终奖金绩效奖金全勤奖

机器人工程师 任职要求： 1. 精通至少一种主流品牌机器人（如 ABB、KUKA、FANUC 等）的编程、操作及调试技术； 2. 掌握机器人运动学与动力学基本原理，具备基础的轨迹规划与路径优化能力； 3. 具备PLC编程能力（如西门子 S7-300/1200/1500、三菱 FX 系列等），了解机器人与PLC间的通信机制与接口方式； 4. 熟悉机器人配套设备（如夹具、变位机、导轨等）的设计规范与选型流程； 5. 具备一定的电气控制基础，能识读电气原理图和接线图，协助完成电气系统故障诊断； 6. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计工具，可独立完成机器人工作站的三维布局设计； 7. 具备较强的分析与解决问题的能力，能够高效排查机器人系统在开发、调试及运行中的各类复杂问题； 8. 责任心强，工作积极主动，能在一定压力下按时推进项目进度； 9. 具备良好的文档撰写能力，可准确清晰地编制技术说明、操作手册及相关报告； 岗位职责： 1. 根据项目实际需求，参与非标自动化产线的整体方案设计，主导机器人选型工作，综合评估不同品牌与型号机器人的适用性，涵盖负载、作业范围、精度等关键参数； 2. 规划机器人工作站的空间布局，协调周边设备的位置关系，保障物料与信息流动顺畅，优化机器人动作路径，提升生产效率并缩短节拍时间； 3. 运用机器人专用编程语言（如 KUKA 的 KRL、ABB 的 RAPID 等）进行程序开发，实现抓取、搬运、装配、焊接等工艺环节的精准控制； 4. 开展机器人程序的调试工作，在仿真环境与实机环境中验证逻辑正确性，解决碰撞、动作异常及协同不一致等问题； 5. 协同电气工程师完成机器人与PLC、传感器、视觉系统等模块的通信联调，确保信号交互稳定可靠，达成整线自动化联动运行； 6. 制定并执行机器人维护计划，建立设备档案，定期检查机械结构（如关节、减速器、电机等）状态，及时更换磨损部件，保障设备持续稳定运行； 7. 根据生产工艺改进或变更需求，调整机器人程序及运行参数，持续优化作业节拍与系统稳定性，助力降本增效； 8. 归集并管理项目相关资料，包括设计图纸、程序代码、测试记录等，构建完整的文档管理体系，支持后续追溯与升级迭代； 9. 根据项目进度需要，配合完成厂内加班调试及辅助装配等任务； 10. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 职位福利：五险一金、餐补、免费班车、加班补助、带薪年假、节日福利

2熟悉机器人使用流程，给客户介绍机器人操作。 3机器人场馆预约处理。 4客户接待及服务。 任职要求： 1具备本科学历背景。 2体表无纹身。

岗位职责： 1、负责机器人调试及优化，确保设备稳定运行； 2、根据客户需求，对机器人进行程序编写及参数调整，提升作业效率； 3、解决机器人在调试和运行过程中遇到的技术难题，撰写相关技术文档；

【岗位职责】 1. 负责工业机器人的安装、调试、示教编程、离线编程与路径优化。 2. 进行机器人工作站联调，处理报警、故障及精度问题。 3. 负责日常运维、保养、换型及程序更新，保障设备稳定运行。 4. 进行机器人故障诊断、备件更换，并提供技术支持与培训。

【岗位职责】 1. 负责焊装项目机器人系统的调试与维护。 2. 确保焊装项目机器人运行的稳定性和效率。 3. 解决机器人项目技术相关问题，提升系统性能。 4. 协调现场人员以及工作进度安排。 【岗位要求】 1. 具备扎实的焊装机器人3年以上技术经验。 2. 能够独立处理和解决技术难题。 3. 具有良好的团队合作能力，能与团队成员有效沟通。 加分项有以下行业经验：自动化设备

岗位职责： 1.新产品开发过程跟进 2.加工过程问题处理 3.横向部门沟通对接 任职要求： 中专及以上学历，了解五金塑料制品工厂生产流程，工作认真负责。

【调试：大工42/H】 工作地：苏州 1年以上经验，包吃住，线上面试 【岗位职责】 1. 3C设备、汽车行业，月平均工时250左右，负责改机及跟线调试，适当会有夜班，夜班有津贴。 2. 主要对设备进行部分简单改机，改机完成之后对设备进行调试。 【岗位要求】 1. 调试大工，能看懂简单的3D图纸，根据图纸对设备进行整改。 2. 接触过折弯机，有调试跟线经验者优先。 3. 态度端正，认真仔细，服从安排，长期稳定。

招聘A2危险品司机，要求家住瓦房店，工资面议。

明天八点进行78平精细开荒，到手300，包验收，售后自理。要求干活仔细，事多者勿扰。

招起粪工人500头760头也行想多干还有电话

抚顺市军威物流有限公司招聘危货司机若干，驾驶车辆型号为解放J6P-420。 福利待遇：基本工资4800/月。试用3个月，正式入职者，公司给交职工保险（养老、医疗、工伤、失业）。司机工作每满1年，基本工资+100元。车辆出车补助：0.9元/公里，主驾0.5元，副驾0.4元。 要求：需证件齐全、经验丰富，新手勿扰。爱护车辆，吃苦耐劳，遵守公司各项规章制度。有熟悉跑吉林、山东底道经验者优先。

辽宁丹东招聘卷扬工3名，月薪8000，管吃住。

任职要求： 1. 接受实习/应届生，自动化、机械、机电等相关专业优先，有相关经验学历可以放宽 2. 对制造业实操感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 3. 责任心强，能适应工厂环境及安排 4. 无经验要求，公司提供系统性带教与成长路径 5. 遵守安全生产规范，服从管理，积极主动 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 薪资待遇： 实习期240/天，综合6000-9000，实习1-3个月转正（表现好可提前）； 转正底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合9000-12000，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利 岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械装置及机电系统的安装、调试与基础维护 2. 参与生产线日常巡检，记录运行状态并协助处理简单故障 3. 按规范操作常用工具及检测仪器，完成基础装配与校准任务 4.配合团队完成阶段性实训考核与岗位技能提升计划

招聘要求： 18～40岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期240/天，实习1-3个月转正（表现好可提前）； 转正底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合9000-12000，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责工业机器人系统的安装、调试、参数设置与功能验证 2. 对机器人运行异常进行故障诊断、排查及修复，保障产线稳定运行 3.配合自动化工程师完成机器人与PLC、视觉系统、传送设备等的联调集成 4.编写调试报告、操作手册及维护记录，协助制定标准化作业流程 5. 参与新项目技术方案评估，提供机器人应用可行性建议

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

急招自动化设备维修/无经验应我们这边的工作内容主要负责： 工作地点：成都（入职即出差，需要出差！） 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1薪资:学徒:培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴); 2.师傅(转正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000: 3.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.成都或者接受出差优先 6.该岗位在成都入职地和工作地点也在成都介意勿投！！！

工作职责 ： 1.工作范围：设计任务、技术指导外协，辅助外协。 2.负责分拣设备类产品结构，为采购、制造 安装提供技术指导。负责并实施产品结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度； 3、负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作； 4、参与产品的试制跟踪、组装调试和批量转产工作； 5、能独立承担产品设计任务。 薪资面议。

sw拆图。画图。预算。

工作内容：进行非标机械设计，熟练使用SolidWorks，对机械设计和机械原理熟练掌握。 具体工作内容： 1. 根据客户要求，制作可行性方案。 2. 根据要求，进行详细设计，并出二维图和采购BOM。 3. 与设备制造商沟通，确保加工件合格，外购件合格。 4. 指导并参与设备安装和调试（包括厂内和客户现场，需要出差）。 5. 解决调试过程及后续问题。

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯

1、熟悉机械加工行业。2、编制工艺卡片。3、核算工时，参与产品报价。4、生产过程控制。职位招聘1人

偶尔出差，负责设备维护，设备研发，适用于管道施工

岗位职责： 1. 负责工艺流程、工序作业指导书及工艺规范文件的起草、更新与归档管理； 2. 承担产品工时定额、材料消耗标准的制定与日常维护； 3. 负责ERP系统相关功能模块的日常运营支持； 4. 承担工装夹具的设计改进与优化任务； 5. 协助处理其他部门反馈的工艺技术问题，提供技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造类或相近专业背景； 2. 熟练掌握二维、三维绘图软件，具备视频剪辑工具应用能力； 3. 具备2年以上相关领域工作经验，了解各类加工设备、钣金及铆焊设备特性与工艺流程，能独立完成工艺文档编制； 4. 思维清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 福利待遇： 1、五险一金、采暖补贴、满勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休。 2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。 3、免费工作餐。

【岗位要求】 1. 必备硬技能 1.1 能熟练使用三维设计软件（如UG/SolidWorks/CAD等），可独立完成图纸解读、工艺转化与技术文件落地； 1.2 了解机加工全流程工艺，能独立处理常见加工问题，可长期稳定胜任岗位工作； 1.3 知悉IATF16949体系，了解PPAP流程及体系文件编制逻辑，具备相关学习能力（有经验者优先）。 2. 其他要求 2.1 具备良好的安全意识与质量意识，严格遵守设备操作规程； 2.2 有责任心，能配合团队完成生产任务，积极主动学习岗位相关技能。 【岗位职责】 1. 按图纸与工艺要求，保质保量完成机加工生产任务； 2. 配合完成生产过程中的技术文件、质量记录填写； 3. 参与车间体系文件（含PPAP相关资料）的落地执行与持续优化； 4. 服从上级安排，完成其他临时性生产/技术支持工作。 【福利待遇】 1. 薪资：6000-8000（可根据技能水平、工作经验再具体面议）； 2. 福利：缴纳社保、市内班车。 【工作信息】 1. 工作地点：凤城市二龙山工业园区一路2-5号 2. 工作时间：早8:00-晚17:00

1、负责产品需求分析。 2、参与技术架构优化。 3、与产品、设计团队协作，推进项目进度。 4、会绘图、拆分图纸。

前两年需常驻山东济宁、东营，后期视情况调回总部辽宁鞍山 1. 负责编制、更新及推动落实事业部的工艺管理制度、操作规程与工艺卡片； 2. 统筹监控生产线工艺参数，实施优化调整，分析单耗、收率等关键指标，促进目标达成； 3. 主导开展工艺异常问题排查，进行根本原因分析并推进整改闭环，建立预防机制以降低非计划性波动； 4. 牵头实施工艺技术改造项目，涵盖节能降耗、产能提升、三废减排等方面的方案评估、执行跟踪与成效验证； 5. 管理工艺变更流程（MOC），组织风险评估工作，确保各类变更合规且受控； 6. 协同研发团队推进小试成果向规模化生产的转化，反馈放大过程中的工艺难点并联合优化； 7. 组织工艺技术人员的培训与考核，构建工艺知识体系，积累典型问题案例及解决方案； 8. 配合安全环保部门完成工艺安全审查和环保检查，落实发现问题的整改措施； 9. 与设备部门协作开展设备选型及工艺匹配性验证，参与设备安装、调试与验收过程； 10. 推动工艺系统数字化建设，健全数据采集与分析机制，助力智能制造发展升级