一、岗位职责：全国区域现场2人，服从调剂 1、具备基础的机械与电气知识，可配合开展机组故障诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进处理措施 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；具有3年以上风电行业工作经验者，条件优秀可放宽至大专学历 2、熟悉风电场作业流程，了解机组基本构造，掌握机组常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本结构与工作原理 4、能看懂机组及部件原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度设备），完成型式试验、并网试验、噪声测试等测试任务，准确记录并整理测试数据，协助上级工程师处理现场技术问题 6、具备较强的现场安全意识，能识别和预防潜在安全风险 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金执行杭州市标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享受礼金 3.3、结婚礼金：员工结婚根据工龄享受相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等 3.8、夏季送清凉福利，冬季送温暖福利，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：根据项目实施情况发放，非固定收入

私企直招！私企直招！私企直招！不是中介 需要有低压证高处作业证（无证提供培训考证） 负责风电机组日常定检、维护、保养工作，包括螺栓力矩紧固、润滑加注、部件清洁 严格遵守现场安全规程，正确佩戴劳保用品，执行高空作业、安全交底等规范。 按要求填写定检记录，配合项目验收与资料整理 服从项目负责人安排 能适应长期驻场、出差及高空作业环境（机舱或塔筒内工作）不出风机外工作 缴纳五险 包吃住

新能源电力（风电）运维工程师 一、 招聘要求： 1、 ，20-28周岁，中专限电力工程，电气自动化，机电一体化专业优先，大学学历限计算机、通信、软件、测绘专业。 二、岗位职能： 1、 新能源电力运维应用系统数据的统计、汇总、分析、异常处理。 2、 新能源电力运维公司日常工作的安排与电力系统的维护。 3、 负责新能源电力运维公司电力设备的安装调试、故障排查、维修检修工作。 一、 薪资待遇： （风电运维）综合薪资5500-8000左右，公司实行定岗定级，待遇逐级、逐年增加。保险。六险或六险一金。 二、免费住宿、餐补，车补，高温补助，每三月公休，15天以上，或到岗后遵循各电力运维单位各项规章制度管理，服从分配。 安置区域: 辽宁省锦州，盘锦，铁岭，朝阳，葫芦岛，锦州，阜新地区。【户籍所在地就近分配】。 内蒙古赤峰，通辽地区。 ️

1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等相关工作。 2、严格执行“两票三制”及光伏电站检修维护规程开展作业； 3、积极参与各类专业技术培训，考取岗位所需资格证书； 4、完成领导安排的其他临时工作任务。

一.岗位职责： 1) 负责现场的安装监督、缺陷处理、技术改造、调试与试运行、设备维护等相关工作 2) 执行定期检修及日常故障维修任务 3) 参与风电场的日常运行与维护工作 4) 按照现场主管的工作安排，完成各项日常作业任务 二.职位要求： 1) 能够适应长期外派及风电项目现场的工作环境 2) 身体素质良好，工作认真踏实，具备吃苦耐劳的品质，无恐高症 3) 具备较强的安全意识和责任心 4) 有良好的执行能力以及团队协作精神 三.福利待遇： 1. 直驱实习期工资5000+，转正后6000-9000；双馈实习期工资6000+，转正后7000-11000 2. 提供住宿 3. 每月休息7天，每2-3个月集中休假一次，交通费可报销 4. 提供住宿 5. 入职即缴纳六险一金 6. 端午节、中秋节、春节等节日将发放相应福利

项目在新疆片区3个风场，塔筒清洗的活，用机器洗。能干到11月9号。懂点电。要求双证。月工资9000补助70元/每天。

风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与例行维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与组织纪律性。 三、福利待遇与职位晋升： 综合月薪：5000-20000元。每晋升一级，薪资上调1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，证件持有补贴，通讯与设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

招聘农活人员，月薪3300元以上。

危险品司机岗位，工作地址位于普兰店，薪资为5000元以上/月。

沈阳市铁西区招瓦工

招聘叉车司机，需倒班，转正后工资为5000~6500元。要求年龄55岁以下，持有叉车证。

招聘集卡司机，负责倒班工作，转正后工资为5000至5800元。要求年龄在55岁以下，持有B2及以上驾驶证。

诚聘电工，长白班双休，综合月薪7500至9000 工作职责： 1、负责风电运维电站设备的定期检查，及时发现设备的缺陷； 2、负责组织协调并及时进行故障处理，参与电站维护工作； 3、协助新建风电运维建设期电器设备安装、调试等工作； 4、负责工作票、操作票及安全措施的落实工作。 任职资格： 1、中专及以上学历，电气工程及自动化、电力系统、发电厂及电力系统相关专业； 2、3年及以上风电运维工作经验，熟悉电力运维相关规章制度及操作流程，具有发电设备实操经验，能判断和鉴定常见电气设备故障和缺陷； 3、要持有高压电工证，低压电工证，登高(高处作业）证，三证齐全，以及宁夏调度证

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，报销休假产生的路费。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

一.专业要求：计算机及相关专业。 二.证书要求：具备HCIP、CISAW等行业内相关认证者优先考虑。 三.经验及技能要求：深入掌握TCP/IP协议、路由交换技术、VLAN\VXLAN、ACL、负载均衡、SDN虚拟化等核心网络知识，了解网络安全等级保护规范及校园网安全运维标准，能够独立处理数据中心复杂网络与安全类故障。 四.其他要求：工作态度端正、作风严谨，具有较强的责任意识、抗压能力及突发事件应对能力，能适应数据中心轮班值守及突发故障加班需求；具备良好的沟通协作能力与文档编写能力，可独立完成运维记录、安全审计报告、整改建议书等材料撰写。 五.岗位职责： 1. 数据中心网络设备日常运维管理。 负责新数据中心华为、华三品牌交换机的日常巡检、运行监控、配置调试、故障定位、版本更新及台账维护，确保网络链路畅通和设备稳定运行，及时响应并解决网络延迟、链路中断、设备告警等问题，持续优化网络性能。 2. 数据中心安全设备运维与策略管理。 承担华三防火墙、WAF（Web应用防火墙）、负载均衡等安全与应用交付设备的运行维护、策略设定、规则调优及故障处理，依据校园业务变化动态调整访问控制、防护策略与流量调度方案，防范网络攻击、未授权访问及异常流量风险，保障系统服务的安全性与可用性。 3. SDN网络体系运维与优化。 熟悉华三SDN设备结构与运行原理，负责数据中心SDN网络的日常维护、拓扑整理、租户网络配置、策略下发及问题排查，协同推进网络架构升级、扩容实施与性能优化，保障SDN虚拟化环境与自动化运维机制高效稳定运行。 4. 网络安全审计与防护实施。 依托日志审计系统、数据库审计平台、态势感知设备等工具，对数据中心网络流量、系统日志、数据库操作行为进行实时监控，及时发现并处置木马植入、漏洞利用、数据外泄、违规操作等安全威胁；定期开展日志分析与风险评估，形成安全审计报告与整改建议，落实安全强化措施。 5. 日常运维记录与应急响应。 建立健全网络与安全设备运维台账，规范记录设备配置变更、策略调整、故障处理及安全事件处置过程；制定网络安全应急预案，参与重大网络故障或安全事件的应急响应、溯源调查与复盘改进；配合完成校园网络安全等级保护测评、自查自纠及专项整改任务。 六.任职要求（按重要程度由高到低排序） 1. 核心技能要求：熟练掌握华为交换机的配置管理、运维支持与故障诊断；精通华三全系列网络与安全产品，包括交换机、防火墙、WAF、负载均衡的部署实施、策略配置与日常维护；了解华三SDN设备架构、运维流程及虚拟化网络技术。 2. 安全运维能力：熟练使用日志审计、数据库审计、态势感知等安全平台，具备独立开展网络安全监控、日志解析、风险预警与事件处置的能力，掌握常见攻击手段、漏洞成因及安全加固方法。

户用、工商业光伏电站的踏勘、设计、施工辅导，完工验收等工作，，会开车，能出差。有工作经验者优先

工作内容:负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障 -参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行; - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作; 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求:1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积 疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证3、无低压证可以参加单位内部考核考取2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线 布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有): 无收费 修改 关闭职

工作地点：沈阳 职位详情：通信设备商，接受无网络工程师经验 【岗位职责】 1. 负责公司传输产品OTN及网络产品（路由器、交换机、FW）的安装、调测、割接、升级、维护、故障处理等工作。 2. 对公司销售的其他产品给予一定支撑（主要为锐捷、华为产品）。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，熟悉网络基本原理，如STP、VLAN、静态路由、OSPF等。 2. 熟练使用办公软件等项目中常用软件。 3. 善于学习，吃苦耐劳，能适应长期出差和施工环境。 4. 勤奋、敬业，有充足的工作激情，有较强的学习能力、良好的团队协作意识、责任意识、合作精神与职业操守。 5. 有厂商认证者优先。

沈阳沈北新区招风电技改员

工作职责： 1、参与软件产品的开发、测试、部署实施及系统运维等相关工作； 2、编写开发规范文档及用户使用手册等技术资料。 工作要求： 1、全日制专科及以上学历，计算机、软件、电子等相关专业 2、熟练掌握C#语言开发，了解操作系统、数据结构、数据库等相关知识 3、精通Mysql、SQLServer等任一种主流数据库，熟悉SQL程序设计语言 4、具备技术文档编写能力，责任心强，具有良好的团队协作意识 5、能适应出差安排 6、熟悉C/S架构开发模式 7、能熟练运用visual studio 2022 社区版或其他主流开发工具，熟悉asp.net等技术框架，具备与PLC点位对接的能力 有独立完成WCS系统开发经验者优先考虑 工作地点：沈北新区中电光谷信息港

【岗位职责】 1. 负责办公设备、网络、监控日常运维与故障处理； 2. 协助服务器、系统及软件安装调试与维护； 3. 管理账号权限，做好数据备份与信息安全保障； 4. 记录运维问题，为各部门提供技术支持； 【岗位要求】 1. 2026/2027年应届毕业生，本科211及以上学历； 2. 计算机、数据运维相关专业； 3. 了解系统及网络，能排查常见软硬件故障； 4. 细致负责，服务与沟通能力良好； 工作地点：沈阳。 【晋升路径】 专员 - 主管 - 部门经理 - 中层管理

软件工程师： 实施能力： 熟悉掌握公司的标准产品，根据公司制定的实施标准，在跟客户约定时间内独立完成单店项目安装+培训，通过项目验收标准。 沟通能力： 具备一定的沟通，应变能力，顺畅愉快的跟客户进行沟通。 学习能力： 积极、主动参加公司组织的培训及考核，提升自己的专业度。 任职要求： 1.具备独立分析和解决问题的能力； 2.有良好的职业道德和工作态度，工作认真，踏实、责任心强； 3.有良好的沟通能力，协作精神和团队意识，能承担工作中的压力； 4.有从业经验者优先，年龄22-35岁。 工作时间：早8：30-下午18:00 薪资：底薪+提成+饭补，综合薪资3000-5000元/月

辽宁大连地区 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维期间各类故障及潜在风险的识别、排查与整改落实； 3、对运维过程中发现的安全隐患及时报告，并持续跟踪处理进展； 4、实施风电机组的技术性处置与优化改进，并做好后续效果反馈。 风电运维工程师任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有1年以上风电行业相关工作经验； 3、持有效低压电工证、高处作业证、高压电工证及海员证者优先； 4、无恐高症或其他影响高空作业的健康问题。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 【岗位职责】 1. 负责ICT设备（如网络设备、安全设备、服务器或存储等）的定期巡检，包括设备基本信息检查、运行状况检查、端口信息检查、日志检查等。 2. 负责响应突发的网络故障，独立完成故障的排查、诊断及修复。 3. 负责响应突发的硬件故障，独立完成硬件设备的更换。 4. 负责新增网络、服务器或存储设备的上架、配置、入网等工作。 5. 负责新增设备的基础配置，如IP地址规划及分配等。 6. 负责网络、安全、服务器或存储等设备变更的执行，包括设备重启、硬件更换、策略新增或变更、设备软件升级等。 7. 负责设备的系统配置信息或核心数据备份，供设备出现问题时紧急恢复使用。 8. 负责及时升级安全系统补丁文件，扫描安全漏洞并弥补解决。 9. 负责提交技术支持过程文档及汇报材料，包括巡检报告、故障处理报告、服务报告等。 【岗位要求】 年龄：不限 学历/专业：大专/计算机 职称：相关HCNP或相同级别的证书 行业经验：2年及以上IT服务行业或甲方经验 职务经验：不限 项目经验：不限 【技术能力】 1. 熟悉以太网络基本协议和概念。 2. 熟悉交换机、路由器及防火墙等网络设备，或服务器、操作系统、虚拟化及存储等的基础硬件知识，及其组网方式和基本配置方法。 3. 具备网络拓扑图绘制和应用的能力。 4. 具备网络设备硬件故障的独立诊断和维护能力。 【管理能力】 1. 具备从事IT服务管理工作的经验，能够按照标准化流程执行工作。 2. 熟悉并遵守企业（客户）的流程规范。 3. 了解项目管理的基本概念。 【非技术能力】 1. 熟悉专业领域的必要知识。 2. 注重沟通的重要性，能够做到快速响应需求，及时反馈准确信息，具备一定的沟通技巧和表达能力。 3. 具备独立解决常规问题的丰富经验和一定的风险意识，重视工作准备，遇到障碍时，有自己的分析判断，能够协调支持解决困难。 4. 具备一定的抗压能力，能够适应高强度、高压力的工作环境，具备一定的危机处理经验。 5. 认真负责的态度，对职责有明确的认知，对工作充满激情，注重项目完成度。

招风电运维技术工程师岗位招聘100%安排就业 要求：，身体健康即可 工作：全国出差，风力电发电设备：养护，修理，技术，检修，安装等 薪水：定检技改：6000起步供吃住，6个月或者有经验9000以上。 运维工程师：5000起步+6险1金+带薪休假，有经验的9000以上 本地公司办理，可靠，权威 地址：辽宁阜新市民服务中心 辽宁联和风电技术服务有限公司 大中专刚毕业的小伙子有福利了，光伏运维工程师带薪培训开始了，起步工资在4000左右，有六险一金，供吃住，上20天休息10天，提供。全程办公室环境+巡检，不需要上高，一般三年以上工资10000+5年以上能成为站长工资年薪20万+。欢迎参加学习，一次合同终身负责

️风电运维工程师岗位 年龄35周岁以下。 一、薪资待遇： 1.无经验：试用期综合薪资5000左右，。 2.有经验者根据实际经验6000～12000七险一金。月休5-8天，包吃住或餐补。 3.有七险一金、节假日三倍工资，生日福利，员工福利，高低温补贴等等各项福利待遇齐全 三、合同签订：劳动合同 四、工作地点：东三省以及内蒙户口所在地就近