具体描述： 1. 大学本科以上学历（有日本本科留学经历优先考虑）； 2. 日语发音标准，思路清晰，对教育行业有热情； 3. 有较高的团队合作意识，为人诚恳，有责任心和耐心； 4. 沟通能力强、思维活跃、性格开朗，有良好的抗压能力； 5. 熟练使用办公软件； 6. 能够接受短期出差。 岗位职责： 1. 参与课程（日语科目）设计、大纲编写、教案制作、配套习题等教辅资料制作及出版 2. 不断优化课程内容，组织研发创新新课程方案 3. 负责日语科目教师面试、培训 4. 指导教师教学、制定课时计划，跟踪教学进度、掌握教学效果并及时跟进汇报； 5. 根据教师教学情况，协助监督教师制定培优补后计划，并监督执行反馈；

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-01 任职要求： 1、具备日语N1/N2水平，语音规范，拥有较强的一对一或一对多授课能力。 2、热爱教学岗位，善于表达，具备良好的互动沟通与亲和力。 3、承担高质量的日语课程讲授任务，保障学习目标有效达成。 4、时间安排灵活，能适应非全职工作节奏。 5、有实际教学经历者优先考虑，应届毕业人员亦可报名。 6、认同创新教学思维，积极追求教学能力的持续提升。

岗位描述：负责在Tik Tok进行产品日语翻译（助播），无需出镜 【任职要求】 1、日语表达流畅，具备接近母语水平的口语能力； 2、性格开朗活泼，具备较强的互动意识和现场节奏把控力； 3、每日按排班参与线上直播，介绍校区信息、课程内容及推广商品； 4、对直播领域有热情，具备良好的心态与抗压能力； 【福利待遇】 1、工时与交通：实行排班制度，大小周休息，固定休周一和周二； 2、社保福利：入职即办理五险一金； 3、其他福利：享有生日福利、年终奖金（视公司经营状况而定）、住房补贴等； 4、享受假期：依法享受国家法定节假日； 5、办公环境：提供整洁宜人的办公空间，团队氛围融洽轻松； 6、团建活动：定期组织团队建设活动； 7、薪资待遇：采用“底薪+提成”结构，薪资范围可参考发布标准，最终以面试评定结果为准。

【工作内容】 1.承担【专升本公共课日语】的教学任务及相关辅导工作，包含授课、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等； 2.关注学员学习状态，及时了解其心理动态并进行有效沟通，协助解决学习过程中遇到的问题； 3.高质量完成日常教学任务，确保课堂教学效果； 4.负责晚自习期间的答疑辅导，并记录学员出勤情况； 5.为学员制定个性化学习计划。 【任职要求】 1.具备较强的责任心、团队协作意识和职业操守，热爱教育行业； 2.拥有良好的语言表达与沟通能力； 3.日语专业全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科； 4.必须持有日语N1证书，有专升本培训机构或高中日语教学经验者优先考虑。 【工作时间】 早9点至晚6点，午休一小时，法定节假日正常休息 【晋升通道】 讲师-组长-教学校长-教学经理-片区教学总经理-教学总监 【薪资构成】 底薪8000＋课时费50元/小时＋试讲费100元/次，综合月薪8k-10k 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果、零食及下午茶 5、享有各类节日福利

岗位描述：负责在TikTok平台进行产品日语口译（助播），无需出镜露脸 【任职要求】 1、具备流利的日语口语能力，达到母语或接近母语水平； 2、性格开朗活泼，富有表现力，具备良好的现场节奏把控能力； 3、每日按排班参与线上直播，介绍校区信息、课程内容及推广商品； 4、对直播领域有浓厚兴趣，具备积极的工作态度和较强的抗压性； 【福利待遇】 1、工时与交通：实行排班制度，大小周休息，固定休周一和周二； 2、社保福利：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：享有生日福利、年终奖（视公司经营情况发放）、住房补贴等； 4、享受假期：依法享有国家法定节假日； 5、办公环境：提供整洁舒适的办公空间，团队氛围轻松融洽； 6、团建活动：定期组织团队建设活动； 7、薪资待遇：采用“底薪+提成”结构，薪资范围可参考发布标准，最终以面试评估结果为准。

岗位职责: 负责在直播平台使用日语介绍产品卖点，及时回应粉丝及客服相关咨询 任职要求： 1.拥有熟练的日语表达能力，可清晰准确地传递内容信息 2.具备较强的镜头前表现力与观众互动能力 3.能够融入团队协作环境，与同事保持高效配合

岗位职责: 负责通过线上平台使用日语介绍产品核心卖点 及时回应并解答粉丝及客服相关咨询问题 任职要求： 1. 具备熟练的日语表达能力，能清晰准确传递信息 2. 拥有较强的直播互动能力与表现力 3. 适应团队协作模式，能与成员高效配合

【工作内容】 1.负责【专升本公共课日语】的授课及辅导任务，包含课堂教学、学习数据统计、学习进度跟踪与反馈等工作； 2.关注学生学习状态，及时掌握其心理动态并进行有效沟通，快速响应并解决学生遇到的问题； 3.高质量完成教学任务，确保课程授课效果达标； 4.晚自习期间提供答疑支持，并记录学员出勤信息； 5.为学员制定个性化学习计划，指导其合理安排学习进度。 【任职要求】 1.具备责任心、团队协作意识和敬业态度，对教育行业有热情； 2.具有良好的语言表达与沟通能力； 3.日语专业全日制硕士及以上学历，条件优异者可放宽至全日制本科； 4.必须持有日语N1证书，有专升本培训机构或高中日语教学经验者优先考虑。 【工作时间】 早9点至晚6点，午间休息1小时，法定节假日正常休假 【晋升通道】 讲师→组长→教学校长→教学经理→片区教学总经理→教学总监 【薪资构成】 底薪8000元＋课时费50元/小时＋试讲费100元/次，综合月薪8k-10k 【其他福利】 1、提供带薪岗前培训 2、缴纳五险一金 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日供应水果零食及下午茶 5、享有各类节假日福利待遇

三四年级英语补课。

英语老师 工作内容 1. 负责3-16岁儿童的日常英语授课任务，确保教学效果与课程质量。 2. 做好课前各项准备，包括教案撰写、教具整理及教学资料齐备。 3. 认真设计每节课的教学方案，严谨执行教学计划。 4. 主动向家长反馈学生学习情况，保持顺畅且积极的家校沟通。 5. 按时参与校区安排的各类培训、教研活动及工作会议。 职位要求 1. 形象良好，富有亲和力，具备责任心与良好师德，热爱教育事业。 2. 专业基础扎实，英语口语发音标准清晰。 3. 熟悉儿童心理特点，思维敏捷，表达与沟通能力强，具备创新意识和持续学习能力。 4. 试用期为两个月，期间基本工资、课时费及奖金按转正后标准的80%发放。 5. 薪酬采用结构化工资体系，包含底薪（基本工资+绩效+课时工资）+助学补助奖金+提成。 英语相关专业毕业，持有教师资格证，发音标准，有少儿英语或初中英语教学经验者优先，英语水平达六级以上者优先考虑。

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负责日语培训，兼职寒假线下上课

岗位名称：日语老师（五险+15天寒假+专业培训） 职位描述： 1、福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定假期及婚假、陪产假，另享15天带薪寒假； 2、年度两次晋升机会，职业发展双通道： 教学路径：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理路径：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长 3、岗位职责： 1）负责教学课件的编写，参与课程打磨与日常授课； 2）依据学生学习进度开展课后答疑与作业辅导； 3）积极参与公司安排的各类培训和工作会议； 4）按时完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1）形象良好，表达清晰流畅，持有日语中高级证书，热爱教育事业； 2）具备教学实践经验者优先考虑； 3）持有教师资格证者优先录用； 4）有演讲或主持经历者优先； 5）具有海外留学背景者优先。

工作职责：在公司合作的各高中学校承担日语班级教学工作，依据考试大纲系统推进高中阶段日语课程教学。 1、承担所对接高中的日语学科授课任务。 2、按要求完成备课、作业批改及学生测验组织工作。 3、与校方、学生、家长以及公司保持有效沟通，营造有利于教学开展的良好氛围。 4、定期向公司汇报教学进展和学生学习动态。 5、按时提交月度考试成绩及相关分析报告。 6、遵守所在学校的考勤制度，准时到岗，不无故缺勤或早退。 任职要求： 1、日语专业本科及以上学历，具备日语N1水平，能力优异者可放宽至N2。 2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，有耐心。 3、热爱教育行业，积极配合公司安排，保持顺畅沟通。 4、有高中日语授课经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘。 5、接受学校相关管理要求（如坐班、监考、课后辅导等），支持公司各项工作的落地执行。 薪酬福利： 1、月收入5-8K，经验特别丰富者薪资可面谈。 2、缴纳五险。 3、提供住宿。 4、工作满一年可享受学年奖励。 5、享受节日福利补贴。 6、享有高三教学津贴及高考成果奖励。

（1）本科及以上学历，年龄22岁以上，性别不限； （2）日语相关专业，有师范背景者优先考虑； （3）日语能力突出，具备教学经历者优先； （4）普通话标准，沟通能力强，为人诚实稳重，执行力佳；

学习、研究并指导学生掌握日语，批改作业与试卷，反馈学生学习达标情况，同时承担相关辅助教学事务。工作时间基本参照高中学校教学安排。本岗位不设经验门槛，但需具备踏实肯干的态度，对职业发展有追求、有规划。公司现阶段规模有限，期待每一位成员同心协力、共同成长。缺乏主动性和进取心者，恕不接待。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-03-30 招聘线上英语教学人员

一、岗位要求： 统招全日制本科及以上学历，专业不限，经验不限。 ps: 仅招聘长期全职人员，不接受兼职应聘。 二、岗位职责： 1、承担高中文综课程的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程体系搭建，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生学习与发展情况，及时与家长进行有效沟通，建立良好家校互动； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+绩效奖金+五险一金 【课酬组成】班课课时费+1对1辅导课时费 【奖金类别】试听转化奖励+班级续报奖励+1对1续费激励+班级扩科激励+1对1扩科激励+讲座补贴+课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升通道+年度等级评定（每年两次评审机会） 2、年度健康体检+校庆专属福利+年终活动福利+团队建设支持+法定节日关怀 3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼盒+结婚贺金+生育祝贺金+免费下午茶点 4、多维度职业能力提升培训（包含岗前集训、岗位技能进阶、高阶研修及行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：上午9:30-下午6:00，中午休息1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （位于金州瑞柏中心西侧周边） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （临近金州福佳新天地西门） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科基础测试-培训考核-正式入职

岗位职能： 1、按照课程标准，承担雅思或托福等语言类课程的授课工作，胜任班课或一对一教学模式，保障教学过程的质量与成效； 2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学全流程及成果负责，注重学生实际提升； 3、积极参与教研活动、教师培训及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同团队优化教学水平；承担指定的教学研究任务，持续关注考试动态与命题趋势； 4、协助销售部门完成学生的入学测试及相关评估工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语专业背景优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的英语语言能力，通过TEM-4/TEM-8、雅思7分、托福100分以上成绩或持有TESOL证书者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展方向，愿意长期在教学领域发展深耕。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4. 表现优异者每年享受公司组织的公费旅游。

教小学中学学生英语课，书本内容 和新概念0A内容，平时晚上请客，周末全天

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责 依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成学员答疑与试卷批改任务；能力突出者可承担班课或个性化一对一授课工作； 任职要求 1、硕士及以上学历，学科基础知识扎实； 2、所学专业与考研科目相关； 3、有考研辅导教学或助教经历者优先考虑； 4、具备优秀的逻辑分析与语言表达能力； 5、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感；

负责辅导学生作业，不会题给学生讲解

一、工作职责 1、依据教学大纲，完成所授科目的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教研培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学生综合学习能力，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、提供保底薪资或课时报酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全，保障到位 4、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位空缺逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

小学托管老师 岗位职责： 1. 负责小学托管班的日常运营与管理，保障教学有序开展。 2. 编制并执行教学方案，跟踪学生学习情况并适时调整辅导策略。 3. 参与组织各类教学相关活动，激发学生学习积极性。 4. 照顾学生的日常生活，涵盖饮食、个人卫生及安全看护等方面。 5. 定期与家长交流，及时反馈学生在校的学习表现与成长进展。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 热爱教育行业，善于与儿童互动交流。 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4. 富有责任心，能胜任学生生活照护与学业指导双重任务。

工作内容： 1、根据校区课程安排完成备课与授课，主要承担3至9岁儿童中文绘本分级阅读课程的教学任务； 2、负责主课与试听课的讲授，同时开展课前通知、课后反馈等会员服务相关工作； 3、跟踪记录学员学习进展，保持与家长的及时沟通与有效互动； 4、参与教学研讨活动，协助推进课程内容的优化与迭代。 职位要求： 1、须具有本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、师范类等文科专业优先； 2、需持有初级及以上教师资格证书； 3、有少儿课程实际授课经验者优先； 4、热爱教育行业，善于与儿童沟通互动； 5、遵守机构规章制度，具备良好的责任感和服务意识。