一、岗位职责1、专业办案履职：具备清晰的业务专长方向，独立承接并办理诉讼与非诉案件，全面负责案件沟通、证据收集、出庭应诉、法律文书起草及结案归档工作，确保案件处理的质量与时效。 2、业务拓展维护：自主开拓并维系客户关系与合作渠道，承接律所指派业务，持续提供案源支持，深耕自身专业领域，推动律所构建多元化的综合服务体系。 3、合规执业风控：严格遵循司法行政机关及律师协会的执业要求，落实办案流程、收费标准及职业纪律，主动识别与控制个案执业风险，杜绝违规行为、投诉及争议发生。 4、团队共建赋能：配合律所规范化运营，参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师，协同提升整体专业水平与办案效能。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及发展战略研讨，协助完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的长期协同发展。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无任何行政处罚、行业处分或执业失信记录，执业档案良好，可顺利办理转所及合伙人备案手续。 2、专业过硬：具有明确的专业发展方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，保持稳定的业务处理能力。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作网络或持续稳定的案源输出能力，具备独立接案、办案及客户维护的全流程运作能力。 4、职业素养良好：遵守律师职业道德，作风诚信踏实，责任感强，具备良好的协作精神，认同律所管理机制与合作模式，愿意建立长期稳定的合作关系。

职位描述 我们是一家专注于游戏平台研发的软件开发企业，正在推进新一代“游戏盒子”产品的开发，旨在整合优质游戏资源、提升用户体验，并构建全球化的分发体系。现面向社会招聘一位熟悉游戏领域及数字娱乐行业法律实务的专业法务人才，全面支持产品技术开发、日常运营及商业拓展中的法律事务。 核心职责 负责与游戏产品及平台运营相关的各类法律工作，涵盖但不限于： 游戏内容引进、IP联合开发、开发者合作等合同的拟定、审核与商务谈判； 用户服务协议、隐私保护条款、平台管理规范等合规性文本的制定与持续优化； 国内及海外游戏版号申报、经营许可办理、知识产权布局等合规支持工作。 支撑游戏发行与渠道体系建设： 主导与第三方分发渠道、支付机构、广告合作方等主体的协议处理； 协助搭建收益分配模型、结算机制并完善相关风险防控措施； 跟踪中国大陆、欧美、东南亚等重点区域的游戏分销政策与监管动态。 提供运营阶段法律支持： 参与新功能上线、产品迭代过程中的合规评估与法律风险预判； 处理涉及用户数据管理、网络安全、虚拟物品交易等新兴法律议题； 协调应对可能发生的争议事项、诉讼案件以及与监管部门的沟通事宜。 协同公司内部多部门协作： 与研发、产品、市场、运营团队高效联动，定期开展法律培训与风险提示。 任职要求 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，已取得法律职业资格证书； 具备海外法律学习或执业经历者优先考虑。 工作经验： 三年以上法律实务经验，有游戏产业或互联网泛娱乐领域法务工作经验者优先； 深入了解游戏开发、上线、运营及渠道推广各环节的法律合规要点； 具有平台类产品、渠道合作项目或跨行业IP授权实操经验者佳。 专业能力： 熟练掌握知识产权法、合同法、网络与数据安全法规等相关法律领域； 熟悉中国及主要海外市场关于游戏审批、年龄分级、消费限制等监管要求； 具备出色的合同谈判技巧、严谨的逻辑分析能力及良好的跨团队协作意识。

岗位内容： 1. 协助律所负责人处理各类案件及法律相关事务； 2. 承担合同、公函、法律意见书等各类法律文书的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟进客户项目动态，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，设计合法合规的操作方案，并提供专业指导； 5. 具备独立办案能力，可完成合同及各类法律文书的拟定与审查。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 熟悉常用办公软件操作，能够协助律师开展民事、刑事、行政、商事诉讼的前期准备工作； 3. 具备严密的法律逻辑思维和较强的分析判断能力，精通法律文书写作，具备抗压能力和吃苦精神； 4. 需通过国家统一法律职业资格考试，或持有实习证，或已取得律师执业资格。

一、岗位职责1、专业办案履职：具备明确的专业发展方向，独立开展诉讼与非诉案件办理工作，全面负责案件沟通、证据收集、庭审应对、法律文书起草及结案整理等环节，确保案件处理的高效性与专业度。 2、业务拓展维护：主动开发并维护客户关系与合作网络，承接律所指派业务，持续提供案件资源，专注提升个人专业影响力，推动律所构建多领域协同发展的业务格局。 3、合规执业风控：严格执行司法行政机关及律师协会的相关规定，遵守办案程序、收费制度和职业纪律，自觉识别与防范执业风险，杜绝任何违规行为、投诉或纠纷发生。 4、团队共建赋能：支持律所规范化运营，积极参与业务交流、案件总结及团队活动，指导实习律师与专职律师成长，共同提高团队整体专业水平。 5、践行合伙责任：参与律所重大决策、制度优化及战略规划讨论，配合完成年度考核、合规检查等相关工作，实现个人与律所的协同发展与长期共赢。 二、任职条件 1、资质合规：持有合法有效的律师执业证满3年，全职从事律师工作，无行政处罚记录、无行业惩戒、无执业信用问题，执业档案清晰可转，具备备案为合伙人的资格。 2、专业过硬：有清晰的业务主攻方向，具备丰富的独立办案经验，能独立应对复杂疑难案件，拥有稳定的执业能力输出。 3、具备资源与产能：拥有自有客户资源、合作渠道或持续案源供给能力，具备独立接案、独立承办、独立维护客户全流程运作的能力。 4、铁岭本地律师优先。

（1）具备深厚的法学理论基础和优良的学术背景，要求知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； （2）已获得律师执业证书，且执业满1年以上，具备清晰的业务定位，执业能力突出，曾独立承办过某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目； （3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律等领域有专长者优先录用； （4）有能力独立组建法律专业团队或业务单元，具备较强的团队管理能力和内外部协调沟通能力者优先； （5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，遵守行业执业纪律； （6）富有进取心与创新思维，具备良好的协作精神和团队融合能力； （7）认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应本所的创新运营模式。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事法律领域，能独立处理案件，具备一定实务经验； 3、思维缜密、反应迅速，擅长分析问题与逻辑推理，工作态度积极主动； 4、具备较强的团队协作意识和良好的职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，注重个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，案源质量高，无需开发案源，无打卡要求，执业压力小。 福利待遇： 涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向， 提供定期专业学习与交流机会

岗位要求： 1、需持有律师执业资格证，且执业年限满3年； 2、具备独立承办案件的能力，业务方向以民商事、婚姻家事、刑事为主，可自主接案并妥善处理各类法律事务。 合作模式： 采用纯提成机制，提成比例具有竞争力，薪资无上限，多劳多得。

一、岗位职责1、合规统筹管理：作为律所法定负责人，全面负责律所日常经营与管理体系建设，落实司法行政机关及律师协会的监管规定，主导律所合规机制运行，确保执业活动持续规范、依法依规。 2、主营业务引领：聚焦个人专长法律领域，独立承办重大疑难案件，发挥专业引领作用，塑造律所核心业务优势；统一协调全所诉讼与非诉业务开展，严格把控案件办理质量与执业风险，优化办案标准化流程。 3、团队建设管理：主导律师队伍及行政支持团队的组建、引进与培养，建立科学的办案协作、绩效考核与内部协同机制，规范执业行为标准，提升团队专业能力与组织效能。 4、风险合规管控：全面监督律所执业合规性，规范执业行为全过程，牵头处理客户投诉与执业争议事项，防范并杜绝违规行为，实现执业零事故、舆情零发生。 5、行业行政对接：统筹对接司法局、律师协会等相关主管部门，完成律所年度检查、资质维护、人员变更、党建信息报送等行政事务，保障机构资质合法有效。 6、律所发展运营：代表律所开展对外合作交流，拓展政企服务资源与优质案源渠道；制定中长期发展战略规划，强化专业品牌形象建设，推动律所可持续高质量发展。 二、任职条件 1、具备有效律师执业资格，连续专职执业满3年及以上，无任何行政处罚、行业纪律处分及失信记录，执业档案清晰完整，可顺利办理执业关系转入手续，符合司法厅对律所负责人备案的相关规定。 2、专业核心能力：具有清晰且稳定的主攻法律方向，实践经验丰富，能够独立承办本领域复杂疑难案件，具备突出的专业解决问题能力。 3、综合管理能力：熟悉律师事务所整体运作模式、管理制度、执业规范及行业监管要求，具备制度设计、团队领导、风险防控、客户关系管理等多维度管理能力，能有效组织团队办案并应对监管审查。 4、职业素养与在岗要求：作风严谨、责任感强，恪守律师职业道德和执业纪律。 5、优先录用条件：沈阳、铁岭本地户籍者优先，执业年限达30年以上者优先。

岗位名称：法务人员 学历要求： 1、统招大专及以上学历，法学或相关专业 2、具备一般诉讼、劳动仲裁及合同审核相关经验 薪酬福利： 薪酬范围：月薪面议 法定保障：入职即缴纳五险一金 日常福利：公司提供通勤班车、免费工作午餐 长期福利：享受年度免费体检、春节/中秋等法定节假日福利 作息时间：每周六、周日正常休息

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

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五点干活男女都可以海蛎肉一斤三毛五现钱，需要自己去自己带个刀，带个桶子电话同步

招工，干轮胎，轮毂学徒一个月两千，会干的第一个月五千，全都会干的8千到1万，管饭，吃的好，早8晚6:30偶尔加几次班，没活可以提前下班，月休两天，老板人好，没那么多事，工作地点后盐车市附近

招聘：食堂服务员一名工作地点:香炉礁工作时间:6：00—下午2：00，周休两天工资:2600元，可交五险。联系电话:

[庆祝]9.1放鱿鱼后期地锚六需要一个带助理船副证会网和一个拉杆，有干联系

招聘双证提成、授薪律师【需要专利代理师资格证】 职位描述 薪资范围：面议 岗位职责： 1.执业三年以上，无不良执业记录 2.需要有专利代理师资格证 3.有擅长的执业领域或案件类型，有独立执业能力 4.善于分析和推理、思路敏捷、有较强的学习能力和抗压能力 5.具有良好的沟通能力，热爱律师工作，有志于长期从事律师职业 6.从事专利、商标代理、知识产权相关业务领域 欢迎有意者将简历请发送至邮箱：

独立律师（若干名） 1.具有良好的法学专业功底，全日制法学本科及以上学历； 2.已取得律师执业资格证，无行业处罚记录，具有较强的业务能力； 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.认同兰迪律师事务所发展理念、适应兰迪律师事务所发展模式。

实习律师（若干名） 1.具有扎实的法学专业功 1.具有良好的法学专业功底，全日制法学本科及以上学历； 2.已取得法律职业资格证A证； 3.工作作风严谨，责任心强，具有团队合作精神和工作压力承受能力； 4.具有较强的学习能力，良好的文字表达及沟通协作能力； 5.认同兰迪律师事务所发展理念、适应兰迪律师事务所发展模式。

合伙人律师（若干名） 1.具有扎实的法学专业功底，全日制法学本科及以上学历，具有法学硕士、博士学位者优先； 2.执业3年以上律师，无行业处罚记录，具备明确的专业方向； 3.能够牵头组建专业法律部门，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力； 4.认同兰迪律师事务所发展理念、适应兰迪律师事务所发展模式。

【律所】广东威泰律师事务所 【地点】深圳福田英龙商务中心 岗位要求 1.持有律师执业证，独立执业； 2.具备独立办案能力，拥有稳定客户资源、现成案源优先； 3.认同律所发展理念，遵守律所管理制度，合规执业； 4.擅长沟通洽谈，能够独立对接客户、拓展业务。 合作优势 优越办公场地，福田核心区位，配套完善 灵活合作模式，收益分成优厚，成本透明 行政、案辅后台支撑，减轻事务性工作负担 律所平台资源共享，业务协同，互相赋能 无繁杂束缚，专注业务拓展与案件办理 欢迎有志律师洽谈合作，有意者简历投递，可预约面谈沟通合作细则。

工作职责: ·1. 合同管理：负责下属工厂各类合同、协议的起草、审查与修订工作，参与重要合同谈判，从法律角度识别和控制合同风险，出具专业性修改建议； ·2. 诉讼案件管理：统筹指导下属工厂应对各类诉讼、仲裁事务，包括案情初步研判、证据材料整理、协同外部律师沟通协作、跟踪案件进展，参与调解、庭审等环节； ·3. 日常法律咨询：深入支持下属工厂在生产经营、项目合作、市场运营及人力资源管理等方面的法律需求，识别并评估潜在法律风险，提供合规解决方案； ·4. 法律培训：组织开展内部法律合规宣导培训，传播基础法律知识，增强业务团队的风险防控意识与合规执行能力，及时回应各部门日常法律疑问； ·5. 知识产权管理：统筹下属工厂商标、专利、著作权等知识产权的申报、维护、保护及相关事务管理工作； ·6. 法律合规管理：持续关注与公司业务相关的法律法规及监管动态，及时分析政策变动对业务的影响，提出合规优化建议，推进大米管理部下属工厂在合同、印章等方面的专项合规治理，并协助上级完成监管检查配合及数据报送任务； ·7. 完成上级交办的其他法律事务，积极参与公司法律体系的建设与完善工作。 任职资格: ·1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，已通过国家统一法律职业资格考试（A证），持有法律职业资格证书； ·2. 具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，优秀应届生可酌情考虑； ·3. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等民商事基本法律制度，了解公司所涉领域相关法规与监管要求，具备扎实的法律理论基础； ·4. 具备较强的逻辑思维、文书撰写和沟通协调能力，能独立完成商业合同及法律文件的起草与审核，准确识别业务法律风险并提出合规调整意见； ·5. 能够独立处理常见劳动争议和商事纠纷，熟悉诉讼与仲裁程序流程，具备案件资料归集与进程跟进能力； ·6. 工作严谨负责，具有良好的风险判断力和抗压性，能够快速掌握公司组织结构、规章制度及工作环境，独立开展对接工厂的基础法务工作，确保合同审查无低级错误或重大遗漏，未因审核失误引发公司经济损失或法律纠纷，对各工厂提出的法律问题做到及时响应、专业解答，杜绝拖延不答或误导性回复； ·7. 具备良好职业道德，认同公司文化，严格保守企业商业机密，遵守法律职业行为准则； ·8. 熟练操作常用办公软件，具备基本资料查询与法规研究能力，能持续跟踪最新法律法规及行业政策变化。

任职要求： 1、 本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证书。年龄在33至40周岁之间。 2、 熟悉合同法、劳动法、公司法、广告法及消费者权益保护法等相关法律法规。具备零售与批发行业法律实务经验者优先考虑。 3、 能够独立完成各类商贸合同的拟定与审核工作，具备较强的风险预判和识别能力。 4、 具备处理货款纠纷、劳动争议、仲裁及诉讼案件的实际操作经验。 5、 遵守企业各项管理制度，具备良好的职业操守和责任心，坚持原则，无任何不良执业记录。 工作职责： 1、 承担公司所有合同文本的起草、审查、修改及归档管理，建立标准化合同模板和审批机制，识别并管控合同关键风险环节。 2、 对零售与批发业务中的运营模式、促销方案、会员制度、广告发布、定价策略、退换货政策等进行合规性评估与审查。 3、 协同外部法律顾问，统筹诉讼、仲裁及执行事项的全过程跟进与协调。 4、 负责商标、著作权、域名等知识产权的申请、日常维护及维权事务；应对串货、假冒伪劣、侵权行为及不正当竞争问题。 5、 为采购、运营、门店、财务及业务部门提供法律支持与咨询；管理公司证照、资质及相关法律文书；组织内部法律培训，内容涵盖合同管理、用工规范、合规与风险防控等方面。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查、修改各类合同及相关法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系建设并持续维护运行。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与管理。 5. 对接政府机构、司法机关及外部律所，保持顺畅沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础。 2. 具备相应领域工作经验，能独立开展日常法务工作及重要合同的审核把关。 3. 具有良好的沟通协调能力和问题解决能力，擅长逻辑分析与综合判断。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识

职位描述 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略，制定并推进法务体系的长期规划落地，保障法务职能有效支撑各业务板块发展需求； 2. 全面统筹企业法律事务管理，涵盖公司治理与合规、工商税务、商务合同、劳动关系、知识产权保护、劳动纠纷处理、诉讼仲裁及突发性法律问题应对； 3. 负责法务团队组织建设与专业能力提升，包括团队架构优化、人才储备培养及团队协作氛围营造； 4. 研判国家法律法规动态，准确识别企业运营中的关键法律风险，并提出系统性改进建议； 5. 与内部各部门及高层管理人员高效协同，提供法律咨询支持与培训指导，保障信息互通与项目顺利执行； 6. 完成上级交办的其他专项法律任务。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，博士优先考虑，法学类相关专业背景，持有国家司法考试合格证书； 2. 英语水平达六级，具备良好的英文读写能力，可使用英语开展日常办公交流； 3. 具备企业法务或律师事务所工作经验者优先录用； 4. 具备较强的逻辑思维与书面表达能力，沟通协调能力强，富有团队协作意识； 5. 工作责任心强，自我驱动力高，抗压能力良好，学习适应能力强，能够妥善处理紧急事务。 三、工资待遇 1. 薪资面议； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层 五、联系方式 应聘人员请提交中英文简历（含照片），邮件标题请按格式注明：法律事务专家-姓名-学校-专业-学历。 联系电话：************* 联系邮箱：******************

【任职要求】 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景；持有律师执业资格证书者优先考虑。 2. 具备2–3年企业法务实际工作经验，熟悉各类诉讼案件处理流程，能独立开展案件跟踪、诉讼材料整理及归档等全流程事务。 3. 工作态度认真细致，思维条理清晰，责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守。 4. 性格沉稳踏实，认同企业长期发展战略，愿意与公司共同成长，具备较强的沟通与协调能力。 【岗位职责】 负责公司合同审查、法律纠纷应对、诉讼事务处理、法律风险防范以及涉诉档案的规范化管理等日常法务工作。 【薪资待遇】 具体薪酬面议，依法缴纳五险一金，享有公司提供的各项福利待遇。

职责描述： 1. 根据国家法律法规及相关规章要求，为业务部门提供常规性法律支持与服务； 2. 承担公司各类合同及法律文书的谈判、拟定与审核工作； 3. 与各业务团队保持沟通协作，组织开展定期法律培训，推动法务政策与流程在公司的落地执行； 4. 针对与公司业务相关的法律议题及潜在风险开展专项研究，并形成法律分析备忘录； 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法学专业背景，全日制本科及以上学历，精通民法、合同法、公司法等法律领域，已通过中国司法考试。 2. 具备五年以上法律相关工作经验，拥有律所或企业法务岗位经历者优先考虑。 3. 具有严谨的逻辑分析能力、敏锐的法律洞察力和准确的法律判断力，具备良好亲和力。 4. 充满工作热情，乐于承担创新性和挑战性任务，抗压能力强，擅长沟通协调与组织推进。 5. 本岗位非外部法律顾问职位，入职后不得兼任执业律师，无法接受此要求者请勿申请。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例研究及法规更新跟踪 4.协助安排庭审、会议、外出调查等事务性工作 5.管理律所日常行政事务，保障工作流程高效有序 任职要求： 1.学历不限，法学专业优先，有法律职业资格证者加分 2. 具备良好的沟通能力与文书写作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律数据库使用经验 5.无经验可培养，欢迎法学应届毕业生投递

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进处理； 2、通过多种渠道与方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体回款目标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼相关事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的资产处置进度； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法学类专业优先考虑； 2、具备法务催收实操经验者更优； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值。 【福利】 1. 无责底薪（5-7k）+绩效提成（按实际回收金额核算，上不封顶） 2. 高端办公环境，地处市中心交通枢纽，出行便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、免费员工体检等丰富福利 4. 入职即享：社招人员签订劳动合同并缴纳五险一金，转正后升级为六险一金；校招人员毕业前可签三方协议，提供全职实习机会，实习期可抵扣试用期 5. 年假7~10天（高于法定标准，随服务年限递增） 【新人培训】 1. 配备专属导师实行一对一带教，全程护航成长路径； 2. 提供线上线下融合培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战能力与专业素养！ 【晋升】 1. 每年年终开放晋升通道，拥有公开、公正的晋升评估机制。

岗位职责： 1. 为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，代表企业参与协商、调解或应诉 4. 协助建立和完善企业合规管理体系，开展法律培训与风险提示 5. 跟踪法律法规动态，及时评估对企业运营的影响并提出应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景，持有法律职业资格证书（A证） 2. 具备企业法务或律所执业经验，熟悉公司法、合同法、劳动法等领域 3. 逻辑严谨，具备优秀的书面表达与沟通协调能力 4. 责任心强，能独立处理复杂法律问题 5. 具备良好的职业道德和保密意识