岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家，能帮我监管工地，协调水电、暖通、木瓦油工序，懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法，最好在开发区住，其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调，懂设计有审美)，符合条件的就联系，期待合作。

物业管家大专，25‑34岁薪资福利:3150‑3420元招工人数:2人工作地址:营口市西市区新华路南31号

物业招聘管家一名。要求:身体健康，从业过物业管理的退休人员优先。主要负责催缴物业费和楼宇管理。工资面议。工作地点:兴工街附近联系电话:

勤杂工30~55岁薪资福利:工资面议招工人数:一名早7点-下午2点饭口勿扰

【招聘】勤杂，160元/天，55岁以下，工作时间早6至晚7，三餐，有休点，提供住宿，工作地址高新区七贤岭，联系方式

勤杂工（全职）年龄20-56岁薪资福利:3500元+满勤100元，月休四天岗位二：早8:00-晚8:00，立山区晚下班可车送

凤凰管家大专及以上学历；有物业或酒店行业同类岗位经验。年龄35岁以下，能接受加班制度，服从管理，执行力强，抗压力强。业户关系维护、物业服务费收缴、辖区巡查、装修监管、文化活动组织、社区经营、应急处理、品牌形象、完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:税后月综合薪资4000-5000元，试用期三个月，入职缴纳五险一金，月休4天，餐补，话补，福利体检，法定节假日福利等。工作地址:瓦房店碧桂园上璟云著

招聘！！！！！！！招聘！！！！！！！医院物业急招:科室标本处理员。、不限、工资:2230+400+绩效（1000左右）+40（满勤）。周休一天。早6:30-13:30、年龄50左右。要求:干净、利落。联系电话:罗女士

物业招聘管理人员，要求：会电脑操作。联系电话:

50个人吃饭地址二线盼盼路十字路口儿，运输执法大队。3天替班一天200早6到12点电话

西中岛明天需要一台随车吊，薪资以现金结算。

招聘焊工两人，负责安装门窗铁框。要求干活细心，能够自己下料。有意者可报名。

现招聘焊工两名，负责安装门窗铁框。要求干活细心，能够独立下料。有意者可报名。

师傅。营口市鲅鱼圈区招贴砖，瓦工，山海铺贴团队，合作共赢。瓦工好手，家装室内贴瓷砖，日工资400元，中午管饭，一天一结算，没活您就来，有活您就走。必须保证质量。早上6.30分，中午11.30分吃饭，12.30分开工，晚上5.30分下班。

湖南省长沙市开福区天健城三期招聘管家

招工人看山里房子没有活

河南中烟黄金叶生产制造中心招聘：招聘要求：35岁以内，全日制大专及以上学历。薪资待遇：月综合薪资6000—8000元，。入职时间:两周内入职；签约单位：郑州黄金叶物业管理有限公司。免费咨询:

力高阳光首府小区东苑物业招聘以下岗位： 1. 小区保洁：薪资2300元/月，月休2天，节假日有福利，要求60岁。 2. 消防设施操作员：薪资面议，需持证上岗，实行两班制。 3. 物业管家：薪资3500元/月，要求40岁以下，男女不限，熟练电脑操作，沟通能力强。 4. 水电工：薪资4000-4500元/月，月休4天，要求55岁以下，持证上岗。

上海浦东机场，假日酒店物业白班招人，170包吃住活轻松不累酱油岗！！18至55形象好点的可以放宽点，

全职岗位，负责班级教学，发音清晰准确，具备责任感

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-11 岗位职责: 1.为考研学员提供专业的教学支持服务 2.结合学员实际需求，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及学习资料的研发工作 任职要求: 1.具备深厚的考研学科知识和授课能力 2.能灵活采用多样化教学方式提升学员学习积极性 3.拥有良好的表达能力和团队协作意识

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-10-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平相对可观 【招募科目】 小学至高中全学科任一科目，大学相关课程内容 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

交通便利，提供超近住宿，周边有地铁、公交。工作环境为独立办公室，位于校区一楼，配备空调，冬暖夏凉。工作氛围轻松愉快，自主性强，团队协作融洽。 岗位要求： 1. 欢迎素质优秀的应届毕业生投递，专业不限，可协助办理大学生实习就业协议签订 2. 工作认真负责，具备良好沟通能力，富有团队合作意识 3. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展 薪酬待遇： 1. 综合月薪4000-9000元 2. 保险保障：五险一金+免费团体保险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保障 3. 工作时间：做六休一，春节享受15天假期 4. 年终奖金及股权分红+周度绩效奖励 5. 公司组织公费旅游+提供住宿+入职满2年可享子女免费课程学习 职位福利：年终分红、提供住宿、六险一金

岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，完成课程讲授任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.热爱教育事业，认可领世培优企业价值观； 2.所授学科专业知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 薪资待遇： 1.保底薪资+课时提成，综合年收入10-15w； 2.入职即缴纳五险及医疗补充保险； 3.提供免费零食与下午茶点； 4.享有充足休息时间，带薪年假5-20天； 5.工作满3年且表现优异者可申请最高50万元首套房无息贷款； 6.年度优秀员工享受公司组织的公费旅游（曾前往新加坡、中国香港、日本、巴厘岛）。 晋升通道： 全职教师—资深教师—分校学科组长/经理级—学科主管/项目主管—学科总监/分校校长

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

主打一个稳定、高薪、晋升清晰 努力踏实不摸鱼，月薪轻松破万 入职满一年，月收入稳超7000+ 入职半年即有机会进入管理储备计划！ 欢迎教育行业新人加入：我们提供带薪培训、团队帮带支持 工作内容说明： 非授课讲师岗，担任助教角色，负责答疑与知识点讲解 非销售岗位，仅负责课程续报（续费）相关工作 无需招生，专注教学服务与学员维护 接受24届本科毕业生全职实习，具体详情如下 一、岗位职责 1、参与直播课程，跟进学员学习进度并开展线上互动； 2、为学生提供学习答疑与辅导支持； 3、与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现； 4、完成课程续报（续费）工作； 5、覆盖小学、初中、高中阶段，具体安排由公司统一分配。 二、任职要求 1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名； 2、具备较强的学习能力，学科基础扎实； 3、表达清晰，富有亲和力，掌握基本教学技巧； 4、熟练使用基础办公软件操作。 最关注的薪资福利看这里！ 1、真实薪资结构：无责任底薪3000元 + 补助500元 + 绩效奖金（含带班补贴、完课率、转化达成等） 带班即享绩效激励，综合月薪5000-9000元，表现优异者收入更高 特别说明：特训班助教以转化支持为主，薪资待遇更具竞争力 2、实在福利保障： 六险一金 年底双薪 带薪年假 带薪病假 年度健康体检 带薪培训机会 定期团建活动 享受法定节假日休假制度 双通道发展路径：管理方向 / 专业方向

沈阳岗位，线下坐班，每周五天工作制，确保双休！！！ 招聘小学及初中班主任，具备良好沟通能力即可，专业不限，无需教师资格证，不涉及授课任务，待遇优厚，业绩优秀者月薪最高可达两万！ 寒假将至，薪资待遇将进一步提升~ 入职即享带薪培训，资深同事一对一指导，零经验也可胜任。 接受3个月以上的短期实习，可签订三方协议，支持开具实习证明。 有意向请发送简历，面试通过线上进行，随时等候联系！ 工作地点：沈阳（食宿需自理）

岗位职责： 1. 按照既定教学进度开展授课，重视课堂管理与学习质量，通过阶段性测试评估学习成果。 巩固当日所学知识，安排具有针对性的课后练习，并监督学生完成错题订正。 提前预习后续课程内容，根据学生掌握情况设计个性化辅导计划。 2. 负责学生在课堂、课间及离校前的安全管理，避免追逐打闹或潜在安全隐患。 执行点名制度，及时处理缺勤问题（未请假者视为旷课），保障教学秩序稳定运行。 3. 定期向家长通报学生的学习状态、作业完成情况以及提升建议，通过群组沟通或面对面交流保持良好互动。 4. 提前完成教案准备并关闭相关办公设备，确保提前5分钟到岗并备齐教学所需材料。 积极参与教研会议，与团队成员分享教学心得，持续提升专业素养。 工作时间： 周一周二休息 周三至周五 14:00-21:00 周六 08:00-21:00 周日 08:00-18:00 节假日实行调休制度，入职即办理五险一金，提供住宿，薪资结构为无责底薪+班课课时提成（无硬性课时要求）。