负责初高中英语教学

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的专业基础； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

负责初高中英语教学

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，具备出色的沟通能力，耐心细致，责任心强（接受男性及女性） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、全力以赴 3、具备良好的团队合作意识，能与其他部门协同配合，共同推进教学任务的落实 4、英语口语流畅、语音标准、学科基础扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，具备相关工作经验者更佳） 工作内容： 1、依据课程方案与教案开展少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的设计与准备，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入到手4k-7k 五险一金 + 团体保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间为11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作安排、员工旅游、定期团建活动、海南旅游机会、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成、六险一金保障 工作时段：上午9点半至下午3点半

岗位职责： 1. 负责5-6岁儿童英语课程授课，采用游戏、歌曲、故事等互动方式激发孩子对英语的兴趣，提升听说表达能力。 2. 策划符合幼儿认知发展规律的沉浸式教学课堂，灵活运用教具、多媒体工具辅助教学实施。 3. 定期开展课堂反馈，建立并维护学员学习成长档案，与家长保持良好沟通，同步教育目标与进展。 4. 持续打磨与完善课程体系及教学策略，提升教学质量。 5. 保障课堂教学秩序与安全，妥善应对幼儿突发状况（如情绪波动、行为引导等）。 剑桥Pu0+自然拼读 任职要求： 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业背景。 2. 英语发音准确清晰，持有TESOL/TEFL或教师资格证者优先考虑。 3. 具备1年以上幼儿英语教学经验，熟悉剑桥少儿英语、牛津树等主流幼儿英语教材。 4. 能够独立策划富有趣味性的教学活动（如手工制作、角色扮演、绘本延伸活动等）。 5. 具备良好的亲和力与耐心，善于吸引并维持幼儿注意力。

岗位职责： 1.负责高中初中小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发，提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准，具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 运用多样化教学方法（如互动式、情境式、任务型教学）提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展学情评估，及时反馈学习进展，并为学生提供个性化学习建议与辅导 4. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发，持续优化教学质量 5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及教学档案整理等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书3.具备扎实的英语语言基础 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能独立授课 5. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台

岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，设计个性化教学计划，确保授课内容精准对接学生学情及升学考试标准。 2. 课前通过测评与交流分析学生知识短板；授课过程中动态关注学生理解程度，灵活调整讲授节奏与方式；课后及时反馈学习表现，布置专项练习并完成批阅，定期与家长交流学习进展，协同制定阶段性提分策略。 3. 深入研读初高中英语教材、考纲要求及命题规律，系统梳理常考知识点、解题方法与易错内容；积极参与教研培训，交流授课心得，持续优化教学模式，保障教学成果与成绩提升效果。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验，持有教师资格证者优先 3. 学科功底深厚，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 4. 形象端正，言行得体，普通话标准，对教育事业有热情并愿长期发展 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女报班优惠+丰富多样的团队活动 工作地点：高途教育奉天分校/高途教育长白分校

任职要求： 1、性格外向、积极乐观、有自信且富有亲和力，善于表达，具备出色的沟通能力，耐心细致、责任心强（不限性别） 2、热爱英语教育事业，喜爱儿童，对教学工作认真投入、尽责负责 3、具有良好的团队合作意识，能与校内各部门协同配合，共同推进教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论知识牢固 5、年龄在22至34周岁之间 6、具备大专及以上学历（英语或教育类相关专业优先，有从业经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程方案及教案安排，完成少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程内容与教学流程的准备，确保教学质量稳定达标 3、承担少儿英语公开课的实际授课工作 薪资待遇： 底薪3000元，综合收入到手4k-7k 五险一金 + 团体商业保险 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖金、带薪年假 职位亮点：高比例提成、六险一金 工作时段：上午9:30～下午3:30

岗位职责： 1.负责中小学英语课程教学，制定个性化教学计划，激发学生学习兴趣与语言应用能力 2. 开展课堂互动、作业批改、学情分析及阶段性测评，及时反馈学生进步与待提升方向 3.上课活泼开朗，课后会与家长反馈，亲和力强，服从管理安排 4.没课时带托管班，有课时以英语课为主 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养与亲和力，认同“有温度的教育”理念 2.英语专业基础扎实，普通话标准，具备教师资格证，英语专业证书 3.具备良好的沟通表达与课堂组织能力，能胜任活泼生动、富有感染力的教学风格 4. 学历要求：本科以上 5. 工作经验：一年以上

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岗位职责 1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课，全英文沉浸式课堂教学 2.结合低龄儿童认知特点，使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学，培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力 3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录，及时同步孩子课堂学习情况给家长 3.维护课堂秩序，引导低龄孩童适应全英文教学环境，建立轻松无压力的英语学习氛围 4.遵守机构排课安排，准时上下课，如需调课、请假提前与教务人员沟通协调 任职要求 1.母语为英语，或英语发音地道流利、口语纯正，无浓重地方口音，可全程无障碍全英文授课 2.喜爱小朋友，有耐心、亲和力强，熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理，擅长引导活泼好动的低龄学员 3.有少儿英语教学经验者优先，持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先；无相关证书有授课经验可放宽 4.时间灵活稳定，能够长期固定兼职排课，可配合机构周末、放学后黄金上课时段 5.具备基础沟通能力，可简单配合中方教务沟通教学问题

居家办公，提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学：通过线上教学平台，进⾏1对1教学授课工作，准备教学计划、课前教案，提供课后服务 2、学习规划：配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通：及时解答学⽣问题，阶段性反馈学⽣学习情况，与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历，英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要，25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强，普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼，创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇（2026 标准） ⼩学岗位： 底薪：2800 元（包含40 基础课时）。 课时费：70元/h 初中岗位： 底薪：3200 元（包含40 基础课时）。 课时费：初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位： 底薪：4000 元（包含40 基础课时）。 课时费：⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利：⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地，未来可以转移】（3-7天，培训通过后⼊职） 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息； 周三⾄周五 15:00-22:00（18:00-19:00 休息）； 周六、周⽇ 8:00-22:00（12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息）。

负责孩子学业完成，预习新课

岗位职责： 1.负责中学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

岗位职责： 1.负责4-15学员英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 本科学历以上，有英语教学经验者优先

岗位职责: 1. 课前做好充分备课，确保能够高质量地开展一对一教学； 2. 结合学生的学习进度与个性特征，灵活调整授课方式和节奏，保障知识吸收效果； 3. 课后及时向学生及家长反馈学习进展，协助激发学习动力，引导建立良好的学习习惯； 4. 主动参与学科组内的集体备课与教研交流，持续优化教学水平与授课方法。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经验者优先考虑； 2. 普通话流利，形象良好，具备良好的职业操守，热爱教育事业； 3. 思维敏捷，应变能力强，工作认真细致，态度谦逊，乐于学习； 4. 对待学生富有耐心与热情，亲和力强，能有效调动学生的学习积极性； 5. 熟练操作Office等常用办公软件。 薪资福利: 1. 底薪2100~4300元，另计课时费（35-100元/小时）及绩效奖金，综合收入8000-15000元。 休息时间: 1. 每周一、周二固定休息； 2. 工作时段：周三至周五，每日14:00-21:00； 3. 周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天)（工作满一年） 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、婚假、产假、陪产假等

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

岗位职责： 1. 根据学生实际学习情况，设计个性化教学计划，确保授课内容精准对接学生学情及升学考试标准。 2. 课前通过测评与交流分析学生知识短板；授课过程中动态关注学生理解程度，灵活调整讲授节奏与方式；课后及时反馈学习成果，布置并批阅针对性作业，定期与家长交流学习进展，协同制定阶段性提升策略。 3. 深入研究初高中课程教材、考试大纲及命题规律，系统梳理高频考点、解题方法与常见错误；积极参与教研活动，交流教学心得，持续优化教学模式，保障教学成效与成绩提高。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，985/211或师范类院校毕业者优先 2. 具备初中或高中两年以上教学经验，持有教师资格证者优先 3. 学科基础牢固，乐于钻研，具备良好的归纳总结能力 4. 形象端庄，语言表达清晰，普通话标准，热爱教育事业并有长期发展意愿 福利待遇： （1） 薪酬体系：无责任底薪+课时提成 （2） 福利体系：入职即缴六险一金+双休+节日福利+子女入学优惠+丰富多样的团队文化活动 工作地点： 高途教育奉天分校/高途教育长白分校

未毕业同学可申请实习，签订实习协议，支持签署三方协议，表现优异者可转正 已毕业同学直接入职，签订正式劳动合同，缴纳六险一金 【在猿辅导您将获得的】 1、综合收入：无责任底薪+无责任补贴+绩效奖金；税前7000-12000元 2、绩效回报：续费成果直接影响收益；月均4-7k 3、每月5日准时发薪，薪资发放稳定可靠 4、重点强调三遍：双休双休双休 5、享带薪年假、带薪病假、年底第13薪 还有更多福利暂未列出，欢迎私信咨询，有问必答~ 【在猿辅导您的工作内容】 重点说明三遍：不负责招生不负责招生不负责招生！！不外出跑客户不外出跑客户不外出跑客户！！ 公司统一提供体验课学员资源，您需完成小朋友的学习答疑及家长的服务沟通，在课程临近结束时协助家长了解并报名后续阶段课程。 可类比为甜品店试吃环节——只有觉得味道好才会购买正装产品；同理，家长认可我们的体验课服务，才更有可能续报正价课程~ 无需焦虑、无需顾虑，团队氛围年轻融洽，全程有人带教支持（比心）

要求成手有经验

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 耐心听取学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，态度谦逊，乐于学习； 4. 积极乐观，性格外向，富有工作热情，抗压性强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活教学，注重启发式引导； 6. 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~2900+课时费（35-100/小时）+奖金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教指导、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁奖 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂中实施针对性的一对一教学，课后及时进行学习情况反馈与沟通 2. 关注学生及家长的诉求，提供切实可行的建议，助力提升学业表现 3. 协助激发学生学习动力，引导其建立良好的学习方法与习惯 4. 参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经历或辅导经验者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，工作细致认真，态度谦逊，乐于学习； 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，责任心强，执行力高； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 6. 具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7）熟练操作OFFICE办公软件。 薪资结构：底薪2100~4300+课时费（35-100/小时）+奖金+五险一金，综合收入8K-15K 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五 14:00-21:00；周六 8:00-21:00；周日 8:00-18:00 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、导师带教、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选并颁发奖项 7、年度体检（入职满一年后享有） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等法定假期

招聘初高中语文、数学、物理、化学教师，双休，多校区可选，老教师带教新人 工作内容： 1. 课前做好教学准备，课堂实施个性化一对一授课，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 关注学生与家长的意见并提供有效指导，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，帮助其建立良好的学习习惯 4. 参与学科组内的集体备课及教研交流活动 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑； 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3. 思维敏捷，应变能力突出，做事细致认真，谦逊好学； 4. 积极进取，性格乐观，工作充满热情，抗压能力强，有责任感，执行力佳； 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能因材施教，注重启发式教学； 6. 具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 7. 熟练操作OFFICE办公软件。 公司福利： 1、社会保险、商业保险 2、系统化培训、带教培养、快速晋升通道 3、带薪年假（5-15天） 4、免费旅游，各校区自主组织（每年1至3次）；月度团队建设活动 5、节日福利：中秋、春节、端午、三八妇女节发放过节补贴或礼品，另设结婚礼金、生育礼金 6、年度评优：每年年会开展评选与表彰 7、年度体检（入职满一年） 8、年终分红 9、婚假、产假、陪产假等 薪资结构：底薪+课时费+奖金 综合月薪8k～15k 休息时间：周一、周二 工作时间：周三至周五：14:00-21:00 周六：8:00-21:00 周日：8:00-18:00

工作内容: 1. 课前做好充分备课，课堂中实施个性化一对一教学，课后及时进行学习反馈与沟通 2. 耐心倾听学生及家长的意见，并提供切实可行的建议，助力提升学业成绩 3. 协助激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯与方法 4. 积极参与学科组内的集体备课、教学研讨等相关教研活动 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，具备教学经验或家教辅导经历者优先考虑 2. 普通话标准，形象良好，品行端正，行为举止自然大方，富有亲和力 3. 思维敏捷，反应迅速，具备较强的应变能力，工作态度认真，谦虚好学 4. 积极乐观，性格阳光，富有工作热情，抗压能力强，有责任感且执行力突出 5. 表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学 6. 遵守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则 7. 熟练操作OFFICE办公软件 公司福利: 1、社会保险、商业保险 2、系统培训、带教培训、快速晋升 3、带薪年假(5-15天) 4、免费旅游，各校区自行组织旅游(每年1至3次)；月度团建 5、过节福利 每年中秋、春节、端午节、三八妇女节发放过节费或礼品，结婚礼金，生育礼金 6、年度评优 每年年会上进行评比和颁奖 7、年度体检(工作满一年) 8、年终奖金 9、婚假、产假、陪产假等 员工福利 五险一金 定期体检 员工旅游 通讯补贴

招聘初中或高中各科文化课教师（可接受教学经验较少者） 公办统招本科及以上学历，有教学经历或家教辅导经历者优先考虑； 普通话标准，形象端正，品行正直，行为举止自然大方，富有亲和力； 语言表达能力强，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点开展个性化教学，注重启发式引导； 具备良好的职业道德与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人师表； 熟练掌握OFFICE办公软件操作。 无需教师资格证，只要求统招公办本科毕业，大连地区就近安排工作（含开发区），入职即配备导师带教，生源充足，入职当月起缴纳五险一金，每周双休。 薪酬结构：无责任底薪+课时费+课程消耗奖励+学员好评奖金等，综合月薪10k以上。 每三至六个月调升一次底薪与课时单价，收入持续增长，晋升通道完善。