岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

实习律师任职要求： 1、取得法律职业资格，具备扎实的法学理论基础，法律专业本科及以上学历，或具有公司法务、政法机关一年以上从业经历，硕士研究生优先考虑，综合素质突出者可适当放宽条件； 2、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力、人际交往技巧及语言表达能力； 3、有志于长期投身律师行业，责任心强，执行能力强，工作积极主动，具备团队协作精神； 4、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应律所创新发展的管理模式； 5、符合基本条件并经面试通过者，将协助其申办实习律师执业资格。 联系方式： 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 招聘热线：************ 公司主页：www.yingkelawyer.com 职位福利：员工旅游、节日福利、弹性工作、交通补助、周末双休、年终分红

引进条件： 1、认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运行模式，并严格遵守律所内部各项管理制度； 2、热爱律师职业，具备优良的职业素养，未曾受过任何执业纪律处分，且无正在处理中的投诉记录； 3、持有律师执业资格证书，曾或正在公检法司系统、高等院校从事法律相关资深岗位工作，或在大型企事业单位担任专职法律顾问者，根据本所发展需求，可申请在本所执业； 4、愿意接受并履行与律师事务所达成的合作约定条款。 享受福利： 1、支持学习型及青年律师的持续成长与发展； 3、提供一流的办公环境与现代化办公设备，配备优质、全面的行政支持服务，协助办理各类业务手续及规范化体系建设； 4、享有全方位的网络平台与媒体宣传推广，助力提升个人社会影响力与行业知名度； 5、共享律所整合的行业资源与社会资源，增强执业影响力，拓展多元化专业发展路径。

【公司不缺案源，到缺靠谱律师】 【律师合伙人】——共筑专业法律事业新高度 我们是国内唯一一家通过法律途径解决客户被消费侵权的企业！秉持“诚信铸就品质，专业树立权威”的经营理念。现因业务拓展与战略升级需要，诚邀资深律师加入，共谋发展，共创未来。 一、岗位职责： 1、独立或带领团队承办重大、复杂诉讼与非诉案件； 2、 负责客户资源拓展与维护，建立长期稳定的合作关系； 3、参与律所管理与业务方向规划，推动专业团队建设； 4、指导青年律师成长，提升团队整体专业水平； 5、遵守执业规范，维护律所声誉与专业形象。 二、任职要求： 1、法学本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2、 具有5年以上执业经验，具备独立承办重大案件的能力； 3、在某一专业领域（如公司法、金融、知识产权、房地产、刑事辩护等）有突出业绩和行业影响力； 4、 具备良好的职业道德、敬业精神和团队协作意识； 5、有志于长期发展，认同律所发展理念，具备一定的客户资源者优先。 我们提供： - 开放、包容、共赢的合伙机制； - 完善的行政支持与业务协同平台； - 优质的办公环境与品牌背书； - 灵活的分配机制与晋升空间； - 多元化的专业培训与行业交流机会。 加入我们，您将： - 与一群志同道合的法律人并肩前行； - 在专业与事业上实现双重突破； - 共同打造值得信赖的法律服务品牌。 我们期待与您携手，以专业成就价值，以合作共创未来！

1）具备深厚的法学理论基础和优良的教育背景，要求知名院校法学本科及以上学历，硕士、博士学历者优先，有欧美、日韩等国家留学经历者优先； 2）已获得律师执业证书，且具备3年以上执业经验，业务方向明确，专业能力突出，曾独立负责某一专业领域的诉讼案件或非诉讼项目； 3）在政府重大基础设施项目、政府BOT项目、国际贸易、风险投资、融资并购、金融证券、保险、海商海事、知识产权、房地产、土地事务、涉外法律等领域有专长者优先； 4）具备独立组建法律专业团队或业务部门的能力，组织管理能力强，善于沟通与协调者优先； 5）工作态度认真细致，品行良好，恪守律师职业道德，严格遵守执业行为规范； 6）富有进取精神与创新思维，具备良好的团队协作意识； 7）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应并融入盈科所的创新运营模式。

1.取得律师执业资格证，执业3-5年; 2.有较强业务能力，有建工领域经验的优先，可协助主办律师案件管理，包括准备起诉状等材料、证据收集、整理、归档，并具备独立开庭能力； 3.执行力强； 4.认真负责； 5.诚实守信，遵守职业操守。 薪资待遇：5000+提成

岗位职责： 1. 负责为当事人提供法律问题解答，开展法律咨询相关服务； 2. 负责诉讼案件的立案办理、出庭应诉及执行跟进等全流程法律事务； 3. 负责各类法律文书、重要规章及合同文本的起草、审核与修订工作； 4. 为当事人决策提供法律层面的可行性判断、合规性评估及风险预判支持； 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证（具备A证者优先）； 2. 具备1年以上律师事务所工作经验，能够独立承办各类诉讼案件； 3. 熟悉企业相关法律知识，具备将理论知识有效运用于中小型企业实务的能力； 4. 形象端正，品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力； 5. 无任何行业处罚或行政处分记录； 6. 遵守律师职业行为规范，认同本所发展愿景与价值理念； 7. 愿意严格遵守律所内部各项管理制度与工作要求。

岗位职责： 1. 负责银行批量类案件的处理，涵盖欠款、信用卡及金融借款等领域的法律事务 2. 为金融借款合同提供法律咨询，并进行风险评估分析 3. 参与金融借款合同的协商谈判，以及合同文本的拟定与修订 岗位要求： 1. 持有律师执业资格证书，具备银行相关案件实务经验 2. 熟知金融借贷相关法律法规，具有严谨的法律逻辑思维能力 3. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 4. 工作责任心强，恪守职业道德规范

1.独立处理各类供暖企业相关案件，制定案件处理方案与应对策略； 2.针对窃热、盗热类案件开展处置工作，承担法律问题研究任务，起草各类法律文书； 3.负责与客户及法院之间的沟通与协调工作； 任职要求： 1.持有律师执业资格证书，具备独立出庭经历与能力，可签发律师函，熟悉民事及刑事案件办理流程； 2.在法律行业具有良好口碑，无任何不良执业记录，未曾受到司法行政机关或行业协会的处罚； 3.工作认真踏实，积极主动，具备较强的法律调研能力、逻辑分析能力、风险预判能力、沟通协调能力以及团队协作意识； 4.对职业标准有严格追求，思维敏捷，法学基础扎实，工作细致严谨，所撰写的法律文书结构合理、论证充分、观点明确、重点突出、质量上乘； 5.具备团队合作精神和持续学习意愿，能够与团队共同成长，有意向在本单位长期发展； 6.有供暖企业服务经验者优先考虑，薪酬待遇面议

（一）职位描述 1、具备中华人民共和国律师执业资格，持有有效执业证书； 2、恪守职业道德与行为规范，品行优良，无任何执业违规或被投诉记录； 3、专业方向明确，具备较强的专业服务能力，可独立处理特定领域诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真负责，职业素养高，富有团队协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展愿景，愿意融入并支持律所的创新运营模式。 （二）资源丰富的发展平台 1、办公地址坐落于城市核心区域5A级商务写字楼，地段优越，交通便利，办公环境舒适； 2、定期组织大型行业论坛、专题讲座、专业培训及形式多样的文化体育活动； 3、实行弹性工作时间，提供专业化成长通道及完善的行政支持体系，助力专注业务开展与案件处理； 4、配备威科法律信息库、北大法宝、Law Wit云端系统等数字化工具，免费享受智能化办公体验； 5、共享高校教学资源、行业协会、商会及企业服务机构等多方合作平台资源； 6、设立专业品牌运营团队，依托传统媒体与新媒体渠道进行全方位宣传推广； 7、作为全国性规模化律所，实现跨区域资源协同，为律师业务延伸与合作提供有力支撑。

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招A2危货司机，盘锦上车，上保险5险，夫妻驾司机3名，底薪8500.加公里补每公里5毛5，能吃苦耐劳，有驾驶经验的优先。。招聘电话

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

（1）通过国家统一法律职业资格考试； （2）在指导律师指导下梳理、分析案件材料； （3）协助律师起草、审阅、修订境内外诉讼、仲裁、调查程序中涉及的各类法律文书； （4）在律师指导下分析案件涉及的争议焦点问题并进行法律研究； （5）协助律师处理案件所需的其他工作；

取得中华人民共和国律师执业证书，拥有个人案源；（高额提成享受95%提成，无业绩要求、卡座费、打印费等。）

提成律师招聘要求 任职硬性条件： 1. 学历与资质：本科及以上学历，法学或农学相关专业背景，985高校毕业或具备研究生学历者优先考虑，无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 2. 执业经历：具有3年以上独立办案经验，能独立处理诉讼案件，熟悉庭审程序，具备扎实的法律实务操作能力；有明确执业领域（如民商事、刑事、知识产权等）或相应案件办理经验者优先； 3. 专业素养：熟练掌握各类法律法规，具备较强的案件分析、逻辑推理和法律文书写作能力，可独立开展法律咨询、代理诉讼等工作； 4. 合规标准：严格遵守《律师法》及执业规范，坚守职业道德，品行良好，无失信行为，杜绝任何违规执业情形； 5. 职业态度：热爱法律职业，责任心强，工作细致严谨，具备良好的抗压性与执行力，能够高效完成案件承办及客户沟通维护任务； 6. 沟通技巧：具备出色的口头表达与协调能力，能妥善对接客户、法官及对方代理人，维持良好的客户关系与行业声誉； 7. 团队协作：认同律所协作发展理念，愿意与其他律师及律所团队协同合作，积极参与培训、案例研讨等集体活动，实现共同成长； 8. 优先条件：拥有稳定自拓案源、服务过常年法律顾问单位、熟悉新媒体运营或具备一定客户资源者，予以优先录用。 福利待遇： 1. 提成政策：自有案件仅收取10%管理费，其余90%律师费由律师全额享有，提交票据后即可提款，无隐性扣费，账目透明，提现便捷，切实保障个人收益； 2. 案源支持：律所提供持续且充足的公共案源，提成律师与律所联合承办，律师费最高按5:5比例分配，无需自行承担案源开拓成本，专注案件办理即可； 3. 额外奖励：年度自有案源创收达100万元以上，按阶梯比例额外给予2%-5%年度奖励；成功推荐案源并签约的，按实际收费金额的5%-10%发放推荐奖励； 4. 成本减免：免费提供办公工位、独立洽谈室及会议室，免收工位费用；打印、复印、扫描、邮寄等日常办公服务全免，耗材由律所统一承担； 5. 行政财务配套：配备专职行政与财务人员，全程协助立案、归档、开票、对账、个税申报等事务，减轻律师非业务负担； 6. 灵活机制与保障：合作周期自由，工作时间自主安排，无强制坐班要求；协助办理执业机构变更手续，提供社保、公积金代缴服务（费用自理）；定期组织团队建设、节日慰问等活动，营造和谐工作氛围。 附： 公共案源律师费分配比例如下： 律师费金额在5K元以下（含本数）：律师5%，律所5% 律师费金额在5K-1W元（含本数）：律师4%，律所6% 律师费金额在1W-5W元（含本数）：律师3%，律所7% 律师费金额在5W-10W元（含本数）：律师2%，律所8% 律师费金额在10W元以上：律师1%，律所9%

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，可独立处理案件并参与庭审； 2、负责律所提供案件的具体承办工作； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关事务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和良好的学术背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，职业操守优良，具备较强的团队协作精神与沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同本所企业文化与核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案件资源充足，将依据律师专长领域匹配相应案件，办公条件优越，无管理费用负担，地理位置便利； 2、实行底薪加提成制度，个人承揽案件提成比例达80%，同时律所持续提供大量案源支持，奖金待遇优厚； 3、提供完善的职业发展通道，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。（授薪律师年均收入区间为20-40万元）

1、负责合同全周期管理，涵盖总包、分包及采购类合同的起草与审核，重点落实履约过程中的动态管控。 2、主导诉讼与仲裁事务，聚焦工程款争议（向发包方提起诉讼）、劳务分包争议（应对因农民工工资引发的群体性纠纷）、工期索赔及工程质量纠纷处理。 3、开展项目部合规与风险防控工作，对印章管理、内部承包模式、材料采购流程等关键环节实施定期巡查与监督。 任职要求： 持有律师执业资格证书，具有2年以上相关领域工作经验。 熟悉企业法律实务，能独立应对和解决常规法律事务。 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力。

岗位职责 1、合同全流程管理：负责公司各类业务合同（如移民服务协议、合作机构协议、海外项目合同等）的独立审查，识别潜在法律风险，优化条款结构与内容，确保合同合法合规并有效维护公司核心利益； 2、税务风险防控：结合移民行业特点（涉及跨境税务安排、海外资产配置等），定期梳理公司税务流程及相关文件，排查税务隐患，提出合规改进建议，并协助对接税务主管部门及外部专业机构； 3、诉讼与纠纷处理：能够独立承办公司涉及的诉讼与仲裁案件（如服务合同争议、侵权类纠纷等），全面负责案件立案、证据整理、庭审应对及判决执行等环节，切实保障公司合法权益； 4、合规体系搭建：参与制定和更新公司合规管理制度，针对移民政策变化（如各国出入境法规、外汇监管政策等），及时进行法律分析并输出应对策略，为管理层决策提供法律依据； 5、日常法律支持：为各部门提供常态化法律咨询支持（如客户投诉的法律回应、劳动关系纠纷处理等），定期组织法律培训，增强员工合规意识与风险防范能力。 任职要求 1、学历与资质：法学专业本科及以上学历，须持有法律职业资格证书（A证），具备律师执业证者优先考虑； 2、工作经验：具有3年以上法律实务经验，有律所工作背景（尤其在民商事诉讼、企业合规方向）者优先，熟悉移民及跨境服务领域相关法律法规者更佳； 3、核心能力： ·具备独立开展合同审核与风险评估的能力，文字表达清晰，逻辑思维严谨； ·熟悉诉讼/仲裁程序，可独立出庭应诉，有成功办理民商事争议案件经验者优先； ·掌握企业税务合规基本要点，能协同财务团队识别涉税风险； ·沟通协调能力强，抗压性好，能高效响应业务端法律需求； ·职业素养良好，工作细致认真，责任心强，严守法律底线，具备较强的保密意识与职业道德。 4、可接受一定程度的出差安排。 公司优势： 1.工作时间：朝九晚六（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息。 2.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 3.其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，享带薪年假、生日福利、员工关怀等多项福利待遇。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.优秀员工每年组织公费旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-26 工作形式：线上录题讲解教师，不受时间与地点限制，支持居家办公。平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量产出；项目持续稳定，无地域约束 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新人入职奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-25 工作形式：线上录题讲解教师招募，不限时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关科目 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

【公司简介】 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育，主要从事3-少儿英语教育 【岗位要求】 1、经验不限，性格活泼，富有亲和力 2、具备良好的沟通表达能力，注重服务细节 3、积极热情、做事细致，喜爱孩子 4、具备较强的自我管理与自主学习能力 【福利待遇】 1、春节假期长达15-20天 2、年终奖及每周激励奖金制度 3、免费提供住宿（两室、三室一厅） 4、团队氛围和谐，定期组织团建＋公费出游 5、社保＋免费团体保险＋补充医疗保障（覆盖直系亲属：父母、子女、配偶）＋童基金会

辅导中小学生完成课后作业，并根据学生情况有针对性辅导。

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识，拥有良好的学术背景，需取得大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，且连续执业满一年以上，具备较强的市场拓展能力，并有一定数量的稳定案件来源； （3）在特定业务方向上已有成熟发展，能够提供专业化服务，可独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目； （4）工作态度认真细致，遵守职业道德，具有优秀的团队协作精神与创新意识； （5）认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的管理模式。 联系方式 公司名称：北京盈科(沈阳)律师事务所 公司地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 公司主页：www.yingkelawyer.com 工作地址：辽宁省沈阳市和平区青年大街286号华润大厦A座36层 职位福利：员工旅游、节日福利、弹性工作、交通补助、周末双休、年终分红

岗位职责 1、合同全流程管理：独立审核公司各类业务合同（如移民服务协议、合作机构协议、海外项目合同等），识别法律风险，优化条款结构，确保合同合法合规并有效维护公司核心利益； 2、税务风险防控：结合移民行业特点（涉及跨境税务、海外资产配置等），定期检查公司税务流程及相关文件，发现潜在税务风险，提出合规改进方案，协助对接税务机关及外部专业机构； 3、诉讼与纠纷处理：能独立承办公司各类诉讼、仲裁案件（如服务合同纠纷、侵权纠纷等），全程参与案件立案、证据整理、庭审答辩及判决执行，切实保障公司合法权益； 4、合规体系搭建：参与制定与更新公司合规制度，针对移民行业政策变化（如各国移民法规、外汇监管政策等），及时进行法律分析并提出应对策略，为业务决策提供专业支持； 5、日常法律支持：为各部门提供常态化法律咨询（如客户投诉的法律应对、员工劳动争议处理等），定期组织法律合规培训，提升全员风险防范意识。 任职要求 1、学历与资质：法学专业本科及以上学历，须持有法律职业资格证书（A证），拥有律师执业证者优先； 2、工作经验：3年以上法律实务经验，具有律师事务所工作经历（尤其在民商事诉讼、企业合规领域）者优先，熟悉移民、跨境服务相关法律法规者为加分项； 3、核心能力： ·能够独立开展合同审核与风险评估，具备扎实的文字表达能力和逻辑分析能力； ·熟悉诉讼/仲裁程序，可独立出庭应诉，有成功处理民商事纠纷案例者优先； ·掌握企业税务合规基本要点，能协同财务部门识别和预警税务风险； ·具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能够高效响应业务部门的法律需求； ·职业素养：工作细致严谨、责任心强，坚持法律原则，具有良好的职业道德和保密意识。 4、可接受出差。 公司优势： 1.工作时间：朝九晚六（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。 2.社保福利：入职缴纳五险一金，一年后增加补充医疗保险。 3.其他补助：每月话费补助，每年服装补助，员工福利，带薪年假，生日福利等。

多福利-比肩一线城市 1、入职即缴纳沈阳六险一金（含试用期） 2、实习期/试用期薪资与正式员工相同，不打折 3、享有7-15天带薪年假，每月1天带薪病假，周末双休及法定节假日 4、补充医疗保险，年度免费健康体检等 5、定期组织团建活动，月度部门聚会、节日福利礼品等 6、企业滴滴额度300元/月，生活补贴500元，配备万元级办公设备 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元（含餐补500元）+ 绩效 + 头部奖励，新人次月享1500元保底绩效，综合月薪7千-1万以上，另享专业职级津贴+13薪（年底双薪） 2、提供人性化新人保底薪酬机制 3、每月奖金可达2000元以上，能力突出者月薪2万+，完全依据个人表现 4、每月5日准时发放工资，绝不拖欠 公司持续提供生源支持！ 有意向者欢迎投递简历沟通！

一、岗位要求： 统招本科及以上学历，专业不限，经验不限。 注：本岗位仅招聘全职人员，不接受兼职申请 二、岗位职责： 1、承担高中理科课程的授课任务； 2、参与教学研究、集体备课及课程设计，协助优化教学流程并保障教学质量； 3、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通反馈； 4、完成学校安排的其他相关本职工作。 三、薪资待遇：月薪7K-15K 【薪资构成】底薪（3000元/月）+课酬+绩效奖金+五险一金 【课酬组成】班课授课报酬+一对一授课报酬 【奖金项目】试听转化奖励+班级续报奖励+一对一续费奖励+班级扩科奖励+一对一扩科奖励+讲座授课奖励+课时达标奖励 四、其他福利 1、晋升通道+年度等级评定（每年两次） 2、年度健康体检+校庆福利+年会福利+团队建设活动+节日关怀礼包 3、入职周年纪念礼品+生日祝福礼盒+结婚贺金+生育贺金+免费下午茶点 4、多样化职业能力提升培训（含岗前集训、技能进阶培训、高阶研修课程、行业交流学习） 五、晋升路径 教师（青铜-白银-黄金-铂金-钻石-王者）—学科组长—教学主管—教学经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:30-晚6:00，午间休息1.5小时，每周固定双休（周一和周五），食宿需自行解决 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （位于金州瑞柏中心西侧周边） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （临近金州福佳新天地西门） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试试讲-学科基础测试-培训考核-正式入职