招聘：客房管家薪资：2600元以上/月客房部服务员清理整理客房服务卫生，最好是能从事过客房部人员酒店管理服务，此类人才。

招聘：客房领班薪资：3000元岗位职责：1.负责客房及公共区域的清洁工作，配送各种客房用品。2.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。3.负责杯具的消毒与清洁工作。4.及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况。

;地址：江西省高安市锦绣大道绿筠路恩捷股份江西基地（高铁站对面）江西腾越酒店管理有限公司[胜利]客房部经理（1人）6000~8000/月要求：1-3年高中联系人：徐经理联系电话：

客房前厅管理人员|华驿精选酒店|吉水县城北大道1号君弘大酒店|若干|面议|

【湖城悦麓酒店招聘】鄱阳文旅集团旗下酒店岗位：前厅经理、大堂副理、餐饮经理、客房经理平台稳定五险一金月休6天包吃包住联系人：黄女士电话/：

招1名客房服务员，工资5000-7000入职要求：年龄30-45岁 熟手优先 薪资待遇：工资5000-7000，福利待遇：包吃包住 月休6天 工作内容：1.负责酒店客房房间及楼层的清洁准备工作，严格遵守酒店规章制度、标准工作服务流程进行。2.酒店客房的易耗品更换、补充；酒店布草的回收、清点、整理、发放、派送；客房部的库存资产管理维护工作。3.完成上级领导安排的其他工作和任务任职要求：1.有无酒店客房服务员工作经验均可。2.具有良好的服务观念，善于倾听客人需求。3.具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。上班时间：早班，8:00-17:00中班15:30-23:30轮班制

客房服务员的核心工作职责是负责客房的清洁整理与服务保障，为宾客营造整洁舒适的住宿环境。 客房清洁：按照酒店标准流程清扫退房客房，包括更换床品、清洁卫生间、吸尘拖地、擦拭家具电器、清理垃圾等；对住客房进行日常整理，补充洗漱用品、饮用水、易耗品等。 物品管理：核对客房内的物品配备情况，及时上报缺失、损坏或需维修的设施；管理工作车的清洁用品、布草等物资，做好领用和盘点记录。 宾客服务：响应宾客的即时需求，如提供额外毛巾、枕头、吹风机等物品；发现宾客遗留物品时，及时按规定上交至前台或失物招领处。 区域维护：负责客房楼层公共区域的清洁，如走廊、电梯厅的地面清扫、扶手擦拭；检查消防设施是否完好，发现安全隐患及时上报。 工作交接：做好当班工作记录，与下一班次清晰交接未完成的工作、宾客的特殊要求等事项。

大量招二保焊/气焊，薪资9000-12000元/月，包吃工作餐，住宿4人间，宿舍空调热水器齐全。

新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

龙天泰和天街有个音乐烤吧，招一个烧烤中工，只要会烤就行，工资6000-7000元，服务员1名，18-45岁左右，月总工资4000-5000元左右联系电话

招双驾驾驶员一位，电话

红谷滩中信大厦招保洁多名，男女不限年龄68周岁以下。待遇2400-2600，工作时间7:00~17:00，两个小时休息，月休4天、商业险三节福利。工作地址：红谷滩地铁大厦站旁中信大厦，联系电话()

维也纳智好酒店招聘1、客房主管，工资4000月休4天，要有相关工作经验。2、客房服务员（包食宿）时间:8:00-17:00底薪3300+提成，月休4天3、夜班保安早八到晚八，上一天休一天，1200元，7月8月每月+300补贴地址:开发区祁连山南路163号应聘：

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

招聘管家主管，餐饮经理各一名。25-35 岁，优秀可放宽年龄。

1)负责酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全； 2)负责客房伙伴工作安排、协调工作； 3)负责客房伙伴培训督导工作； 4)负责监管客房伙伴在工作期间的操作流程和对客服务； 5)有一定的沟通表达能力； 6)在客房经理不在岗期间，能胜任客房经理的工作； 完成上级交付的其他工作任务。

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4. 监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售部门优化收益策略 5. 处理宾客投诉与突发情况，及时响应并闭环解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强，具备较强的服务意识和应变能力 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5. 形象端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力

招聘：客房服务员 薪资：2800.0-3500.0元/月 职位详情： 要求：有过客房服务员相关工作经验 薪资：2400元+提成 （平均3000以上）月休四天

招聘夜班客房服务员。薪资范围为3000至4000。岗位职责包括负责晚班（12:00-20:00）客房清洁与整理，包括撤换布草、补充客用品、消毒卫生间、检查设施设备运行状况。响应客人夜间服务需求，及时处理报修、送物、叫醒等事项，确保服务响应时效在5分钟内。巡查公共区域（一楼大厅、走廊、电梯厅、楼梯间）安全与卫生状况，发现异常及时上报值班经理。准确填写夜班工作日志及交接记录，确保信息完整、可追溯。任职要求为年龄18至45岁，身体健康，能适应连续站立及夜间作业。具备酒店客房服务基础经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训。责任心强，具备基本沟通能力与应急处理意识。无违法犯罪记录。提供夜班津贴、免费员工餐及年度体检。

吉安之星青原连锁酒店招聘前台1名，懂基本电脑，有无经验均可，愿意学习太度端正即可，新人可带教，有意者请携带有效证件前来面试。电话：

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

萍乡温德姆花园酒店，招聘客房服务员2名，待遇3000-4000元，单休+五险。要求：吃苦耐劳（年龄30-50），清洁整理客房，更换布草，补充客用品，维护客房卫生整洁。彭女士，萍乡市萍乡经济技术开发区吴楚东大道10号

汉庭酒店（红谷滩秋水广场店店）招聘早班客房服务员1名上班时间8:00--4:30，工资面议4500-5000，交五险，包吃包住。要求：做事认真负责服从管理联系电话：

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供基础礼宾支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心 3.身体健康，能适应轮班制及站立作业 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作良好 5. 无不良记录，遵守酒店规章制度

客房服务员50岁以内，吃苦耐劳，服从管理，会说普通话。客房服务员薪资福利:月综合3500左右，旺季4000+招工人数:数名上班时间8：30-17：00，月休4天+法定假，添备注来意。工作地址:城北

招聘：客房服务员 薪资：2800元以上/月 1.服从领导的安排。2.按照客服清洁流程和质量标准，做好客房和责任日常清洁及清洁工作。3.保持楼层责任区环境通道和工作的干净整洁

招聘客房主管1名，全职。薪资为每月3000至5000元。公司为江西杰利物业有限公司。要求高中学历，具备3至5年相关工作经验。工作时间为上午08:00至12:00，下午13:30至17:30。该岗位属于服务业专业人员类别，负责酒店餐饮领域的客房区域整体服务、卫生品质、人员管理、物资管控及区域安全，保障客房服务标准化、品质化运营，并配合门店整体运营工作。岗位职责包括：-严格执行中高档酒店客房卫生标准，全面负责客房清扫、布草更换、房间消杀、设施检查等工作。每日抽查在岗客房、退房客房卫生质量，排查卫生死角、设施破损、物品摆放不规范等问题，确保客房整体整洁、舒适、达标，契合酒店定位。-负责客房保洁班组的日常排班、岗前培训、工作督导与绩效考核。规范员工仪容仪表、服务礼仪及操作流程，及时纠正不规范作业，做好团队日常管理，稳定班组人员，提升整体工作效率。-负责客房布草、一次性耗材、清洁用品等物资的领用、分发、登记与管控，定期盘点物资库存，严控耗材浪费、布草丢失、破损等问题。合理管控区域水电能耗，落实降本增效要求。-日常巡查客房门窗、水电、卫浴、家电、五金等设施设备，及时发现故障并登记报修，跟进维修进度并复检验收，保障客房设施正常使用，减少客房故障空置率。-及时响应客房宾客服务需求，妥善处理客房基础客诉、服务问题，配合店长做好宾客满意度维护。主动收集客房服务问题，优化清扫及服务流程。-负责客房楼层、公共区域的安全巡查、卫生管控，排查消防、用电、治安等安全隐患，落实区域消杀、卫生保洁工作，保障客房区域安全、整洁运营。任职要求包括：-具备3年以上酒店客房主管同岗位经验，熟悉客房全套操作流程及品质标准。-精通客房卫生标准、物资管控、班组管理，能独立统筹客房日常运营工作。-具备良好的沟通协调能力、服务意识和执行力，善于发现并整改服务及卫生问题。-服从门店管理安排，有新酒店开业筹备经验者优先。

招聘：宾馆客房搞卫生服务员（早八晚五）薪资：3000元/月用人单位基本情况：万家宾馆招客房搞卫生服务员招聘人数：1招聘条件：30到45以内，。有相关工作经验的优先。工作内容：负责宾馆客房的日常清洁工作，**两天工作地点：玉山县基本劳动报酬：3000(底薪2800+提成)有效期至：12月30号

招聘：客房主管薪资：3500.0-4000.0元/月职位详情：1、单休、五险、包吃住2、要求酒店主管或民宿堂主的工作经验者优先联系方式：胡女士

招聘：客房部经理7000+ 薪资：6000-7000 公司：信丰共赢发展电子有限公司 招聘人数：3人 工作经验：1年以上 学历要求：不限 工作时间：08:00-20:00（一班制） 职位描述：1、学历不限，一年以上线路板厂对位工作经验. 2、熟练PCB干区线路、阻焊对位。 3、有敬业精神，做事细心，服从工作安排 4、一经录用公司将提供良好的福利待遇及发展空间 工作地址：地址：信丰工业园诚信大道福昌发电子前行200米右边