招聘：客房主管薪资：1950元以上/月监督客房部的日常工作，确保所有客房及公共区域清洁、整洁、符合酒店卫生标准。

岗位名称：客房主管；岗位要求：1.初中毕业学历或同等以上；2.有1年以上同星级客房管理工作经验；3.熟悉客房专业知识，持有客房部经理上岗证或资格证书，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准，熟练使用电脑；薪资待遇：薪资范围3.5千-4千。以上内容仅根据您提供的信息进行提炼，未涉及联系电话和地点信息。

客房领班高中及以上学历，1年及以上星级酒店客房领班经验，熟悉客房查房标准与布草客用品管理，会基础电脑录入，具备班组管理人员协调能力，能接受轮班及节假日上班。负责所辖楼层客房日常管理，合理分配房量安排服务员工作，按标准查房检查客房卫生布草客用品摆放及设施完好度，管控楼层物资布草客耗品领用发放盘点，督导员工规范操作并落实安全消防规范，响应客房客人需求并妥善处理客诉跟进维修闭环。招工人数:1人工作地址:江西省赣州市章贡区水东镇虔东大道188号七鲤古镇

酒店客房现招聘客房主管一名，有客房主管工作经验，会排房处理一些客房简单事物，合理安排好客房，工作地址：中山路联系方式：

招聘：客房经理薪资：4000元以上/月50岁左右，身体健康；2年以上客房实操经验，1年以上房务管理经验，工作认真负责，责任心强。

招聘：客房领班一名薪资：面议

招聘：沃尔顿**花园酒店招聘客房领班薪资：3500-5000岗位职责有酒店客房领班或客房主管相关工作经验优先。1.?统筹客房班组日常工作，合理安排客房服务员清扫任务，把控客房清洁质量。2.?检查客房卫生、设施设备，及时上报维修，落实查房标准。3.?负责客房物资盘点、申领，管控布草、耗材损耗。4.?培训客房员工，监督考勤，处理简单客房客诉，做好部门对接。5.?落实酒店安全、卫生规范，完成上级安排的其它工作。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作 3. 监督并培训客房服务团队，提升服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，提升客户满意度 5.定期盘点物资、控制成本，优化客房运营效率与能耗管理 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备较强的应急处理能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 服务意识突出，形象端正，亲和力强

客房主管3500有社保月休4天，供吃住52岁内，有客房工作经验，小学及以上学历【时间】常规上午11-晚8，月休4天【待遇】3500保底+社保+法定节假日补助地址:源头路漫心酒店联系:

客房运营管理人员招聘热线。以上（）工作地址:吉水县城北大道1号君弘大酒店

【九江市十里某校食堂】招聘红案师傅2名。我们需要您具备扎实的烹饪功底，能胜任各类菜品制作。岗位要求：吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神。薪资待遇优厚，月薪7500-8000元，具体细节面议。工作地点位于九江市十里某校食堂，环境稳定，工作氛围良好。如果您热爱餐饮行业，追求稳定的职业发展，欢迎加入我们！有意者请致电联系：。期待您的加入，共同为学校师生提供美味健康的餐饮服务。

新余市渝水区招装修木工

招聘：安源区简朴寨鱼村招聘厨师薪资：5000元以上/月安源区简朴寨鱼村招聘厨师；负责菜品制作、把控出品，维护后厨厨具卫生有厨师经验，重视口味卫生，服从管理。薪资：5000-7000元、节假日福利，联系电话：贾总，地址：简朴寨鱼村（硖石农贸市场斜对面）

一、岗位职责 全面负责客房部日常运营管理，包括客房清洁、布草收发、物资管控、卫生质量检查等全流程监督，确保符合酒店服务标准与卫生规范。​ 管理客房服务团队，负责排班调度、岗前培训（清洁技能、服务礼仪、安全规范）、绩效考核与技能提升，激发团队工作效率与积极性。​ 统筹客房房态同步，及时对接前台确认入住、退房需求，合理调配人力，保障客房周转效率；处理宾客关于客房服务的投诉与建议，提升满意度。​ 负责客房部物资管理，包括布草、清洁用品、客用品的采购计划、库存盘点与成本控制，避免浪费与损耗，确保物资供应充足。​ 落实酒店安全与消防管理要求，定期检查客房设施设备（电器、门锁、消防器材等），及时协调维修，排查安全隐患；监督员工规范操作，避免安全事故。​ 配合酒店营销活动，做好客房布置、主题装饰等相关工作；完成上级交办的其他客房管理相关事务。​ 二、任职资格要求​ 学历与经验：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；1-3年酒店客房管理经验（如客房领班、主管或高端酒店客房核心岗位经验），熟悉客房服务流程与卫生标准。​ 能力要求：具备较强的团队管理与统筹协调能力，能合理分配工作任务；有良好的问题解决能力，可快速处理客房服务突发情况；熟悉客房物资管理与成本控制逻辑，能熟练使用基础办公软件。​ 素质要求：40 岁以下优先，身体健康，能适应轮班制（含节假日）；责任心强，注重细节，服务意识佳；沟通表达清晰，能有效对接前台、工程等相关部门。​ 加分项：有河池本地酒店工作经验、持有健康证、具备布草管理或客房成本控制经验者优先。

招聘：管家经理（）薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。<br/>2、确保部门成本及各项，得以良好的控制。<br/>3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。<br/>4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。<br/>5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。<br/>6、组织编制部门工作程序及工作考评。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专毕业学历或同等以上。<br/>2、有2年以上同星级客房管理工作经验。<br/>3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。<br/>4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。<br/>5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

招聘：酒店客房项目经理薪资：7000-15000元/月管理下辖负责酒店的正常运行，负责人员的招聘组织、培训、调度，积极与客房经理、管家进行沟通，处理各种异常情况。及时对接各酒店的结算等事务。男性，年龄18—60；女性，18—58岁。2.身体健康，有健康证。3.好沟通，责任心强，卫生意识好，能吃苦耐劳，长期稳定。4、熟悉酒店客房运作，职业素质强，有五星级酒店行政管家、客房总监、客房经理从业经验者优先；我们欢迎返聘退休老客房、老同志。5、价值观正，善良、真诚；不符勿报。

岗位：客房主管 岗位职责 1、协助客房经理全面负责客房部日常运营管理工作，统筹楼层客房清洁、查房、对客服务等各项工作，保障客房出品质量与服务标准。 2、负责班组员工日常排班、带教、督导、纪律管理，督促员工严格按照酒店SOP标准作业，提升整体工作效率。 3、每日巡查楼层客房、公共区域卫生及设施设备，及时发现卫生问题、安全隐患并整改上报。 4、跟进宾客入住、退房、遗留物品、客诉、特殊服务等工作，妥善处理楼层日常突发问题，配合做好宾客满意度维护。 5、做好布草、清洁物料的领用、登记、管控工作，合理节约部门运营成本。 6、配合客房经理完成部门培训、卫生检查、安全自查、迎检、各类台账记录等日常管理工作。 任职要求 1、年龄25-45岁，身体健康，形象端正，能适应酒店倒班、楼层作业。 2、有1年以上酒店客房领班/主管经验，熟悉连锁酒店客房工作流程与标准，有华住、全季、桔子等中端酒店经验优先。 3、熟悉客房卫生标准、查房标准、客诉基础处理、员工管理工作，执行力强。 4、做事细心负责、有责任心、有团队管理意识，能带动班组完成每日房量任务。 5、服从管理、沟通能力良好，能配合经理落实部门各项工作安排。 福利待遇 薪资面议、月休合理、包吃住、工作稳定、团队氛围轻松、节日福利、晋升通道清晰，能力优秀者薪资可上调。 欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴应聘！

夜班日班招聘前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、厨师、保安、浴区服务员

文海酒店招聘：客房服务员1名要求：55岁以下，能接受上夜班，吃苦耐劳，服从安排，熟手优先.包吃包住，综合工资：3000-4000联系电话：罗经理

酒店前台招聘陶溪川陶公寓酒店招聘前台接待/主管数名【任职要求】1、年龄20–35岁，形象得体，普通话流利；2、会基础电脑操作，有无经验均可；3、有酒店前台经验优先。【薪资福利】薪资面议月休6天包工作餐节假日三薪福利待遇优良，有意者可联系联系电话：联系人：胡女士

主要工作是前台办理入住

招聘：红源记忆-前台薪资：2800-3000元/月岗位职责1.负责来访人员接待、登记及引导工作2.负责客房居住人员登记及安排3.负责前台区域的卫生清洁与物品整理任职要求1.学历、专业不限2.具备良好沟通能力，服务意识强3.熟悉办公软件操作，有前台经验优先工作时间：上午8:00-下午18:00具体详情投递简历电话联系！！

邓包月3500月休四天24间电竞房房间小好打扫地点：解放东路青山湖万达广场隐娱电竞酒店

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

城南康荣宾馆招聘：前台接待：1名长期稳定，有前台经验者优先福利待遇:基本工资＋全勤＋夜班提成负责人：包同

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

明天需要外援一名，包三餐，13元一间、现结！有时间的可以联系

招聘：普工薪资：1980元以上/月主要负责店内货物摆放和整理货物，打扫店内卫生

招聘：碧桂园天玺湾青云食府招服务员薪资：3000元以上/月碧桂园天玺湾青云食府招服务员2名，薪资：3000-3500元，，包吃；有意向电话联系：

城市便捷酒店复兴大道东地铁站店诚聘客房服务员两位薪资 4000~5000，月休四天福利：工龄工资，带薪年假， 联系电话：龚先生