
生产主管(夜班)
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
- 制定并落实工厂的生产计划与目标,保障执行到位。
- 科学调配人力、物力等资源,确保各阶段生产任务如期达成。
- 全面负责非标/机加/钣金/装配等环节的运作管理,保障产线顺畅运行。
- 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质水平。
- 带领并监督生产团队开展工作,推动整体生产目标落地。
- 统筹厂区日常运维及设备升级,维护安全稳定的生产环境。
- 与相关部门密切配合,协同保障工厂整体高效运转。
职位要求:
10年以上工厂运营管理工作经历,具备扎实的生产管理体系经验。
精通非标/机加/钣金/装配等工序的组织与管控,拥有良好的跨部门协作能力。
具备优秀的数据分析与判断能力,能对生产过程实施有效跟踪与调控。
能适应夜班工作安排。
食品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专
岗位职责:
1.主持车间日常运营事务,推动车间管理实现规范化、制度化与高效化。
2.对外协调各相关职能部门工作关系,保障生产流程顺畅衔接。
3.制定本部门KPI考核体系,涵盖产能、品质、成本等关键指标,并持续推进优化改进。
4.落实生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训计划实施。
7.负责车间各职能单元的绩效评估与考核管理。
8.全面负责车间安全生产工作,组织安全培训与事故应急演练,持续降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规情况。
任职资格:
(1)具备三年以上生产管理岗位工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,善于倾听,具备良好的跨部门协调与问题解决能力。
(3)面对工作问题能冷静分析、快速判断并有效应对。
(4)能引导下属独立开展工作,提供发展空间,具备较强的团队领导力。
(5)工作中具备一定的预判能力和前瞻思维,能够识别潜在风险与问题。
福利待遇:
缴纳社保+包吃住+节日福利等
化工研发主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科化工产品材料研发工艺设计实验方案制定实验室安全管理
岗位内容:
1. 负责新型化工产品与原材料的研发项目设计、规划及实施
2. 编制实验计划与操作规程,指导并培训实验人员开展化学实验工作
3. 整理分析实验结果,撰写技术报告,落实法规合规及实验室安全管理工作
4. 参与化工生产工艺的优化升级,提升产品质量与生产运行效率
任职要求:
1. 化学、化工或相关专业本科以上学历
2. 具备3年以上化工研发工作经验,熟悉化学实验流程及仪器设备操作
3. 能够适应较高强度的工作节奏,具备良好的组织协调与沟通能力
4. 学习能力强,热衷技术探索与实践创新,重视团队协作精神
开发主管(面料/纺织)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专服饰面料图案/色彩设计染整研发供应商管理纺织/染整专
岗位职责:
一、产品规划支持:
1、配合开展市场资讯搜集与分析,掌握客户实际需求及行业发展方向,为面料研发提供决策依据。
二、开发流程管理:
2、设计与打样:
带领团队结合市场需求推进面料设计(包括图案、组织结构、纤维组合等),组织创意研讨,审核设计稿。指导样品实施,把控关键工艺环节。
3、测试与优化:
统筹安排样品各项性能检测(如强度、色牢度等),依据测试数据推动方案改进。
4、量产支持:
跟踪新产品初期量产过程中的工艺稳定性与品质表现,及时处理生产中出现的技术问题。整合市场反馈信息,用于后续产品优化或新项目立项参考。
三、团队协作:
5、合理分配团队工作任务,协调内部运作。作为开发部门与生产、销售等部门之间的主要对接人,保障信息高效传递与跨部门协同。
四、技术应用与创新:
6、持续关注毛纺领域的新材料、新技术发展动态,评估其可行性与应用价值。激励团队成员提出创新思路并推动落地。
任职要求:
1、学历专业:
纺织工程、服装工程、材料科学等相关专业大专及以上学历。
2、经验:
3年以上毛纺行业从业经历,其中至少1-2年深度参与面料开发工作(涵盖设计、打样、测试等核心环节),具备小型团队管理或项目主导经验。
3、熟悉毛纺面料从设计到开发的完整流程(含图案设计、组织结构设计、纤维选用)。
4、掌握毛纺织造和/或后整理关键工艺原理,了解相关生产设备运行机制。
5、熟知面料常规性能测试内容及操作方法(如强力测试、色牢度评估等)。
6、了解毛纺面料的基础质量标准与行业通用规范。
7、具备良好的项目推动力与组织协调能力,能够实现高效沟通与团队协作。
车间主任
7000-12000元/月
车间主任3-5年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
设备类型:SF双层油罐、撬装罐、塔器类、换热器类、钢结构、非标设备等
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2. 协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
生产副总监
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
工作内容:
1.统筹车间日常生产运作,确保生产任务按时按质完成,
2.主导车间生产人员的技能培养与能力提升,及时化解员工难题,维护团队稳定,
3.监督生产设备运行状态,跟进异常情况及维护保养,协调解决设备故障,
4.管控车间各类物料(含辅助材料)库存水平,避免因缺料造成供应中断,
5.全程跟进产品放行流程,保障市场供应连续性,
6.组织并主持车间层级的质量分析会议。
职位要求:
1.本科及以上学历,食品、药学或相关专业背景,掌握固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产流程,
2.具备团队管理经历,在人才梯队搭建方面有实际管理经验与思考,
3.结果导向,能及时向主管领导及相关协作部门反馈并沟通工作进展,
4.具备出色的沟通表达与总结汇报能力,
5.了解企业管理知识,熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等法规及专业要求。
钣金车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、生产管理与调度:制定并落实钣金车间的生产计划,科学调配人力、设备及物料资源,保障生产有序运行,确保订单准时完成交付;
2、质量控制与改进:构建并优化车间质量管理体系,监督各环节质量执行情况,及时分析和处理质量问题,持续提升产品一次合格率;
3、团队建设与管理:统筹车间人员的日常管理、任务分配、技能培训与绩效评估,推动打造专业高效的作业团队;
4、设备维护与安全:组织设备日常点检与周期性保养工作,制定并落实安全生产规范,保障设备稳定运行与员工规范操作;
5、成本控制与效率提升:监控生产成本变化,实施降本增效举措,推进精益生产方式,提升材料与工时利用效率;
6、跨部门协调:与生产计划、采购、品质等部门保持良好协作,及时联动解决生产过程中出现的各项问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、钣金、制造类相关专业优先考虑;
2、具有5年以上钣金行业从业经历,其中至少2年车间管理实战经验;
3、精通钣金加工全流程工艺(包括激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等),具备扎实的技术能力,能独立处理现场技术难题,并指导员工规范作业;
4、掌握精益生产理念、成本管控方法及质量改善工具;
5、具备出色的组织管理能力、沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
小工舞台搭建1-2人日结
时间:9 月 6日 晚上21:00
地点:九江市彭泽县联盛快乐城
需要:5 名小工
薪资:200 元 / 天,**日结**,管夜宵,工作 8 小时
工作内容:舞台撤场,打下手、等杂活
景德镇昌江区招装修木工,三个小时的事,吊点集成顶,60x60的,自带工具,能来的联系
300-370元/天
装修木工集成吊顶1-2人
景德镇市昌江区招装修木工,三个小时的事,吊点集成顶,60x60的,自带工具,能来的联系
输电线路施工现场负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题
4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力
3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类)
4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
市政道路现场负责人
9000-11000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制
5. 定期向项目管理层汇报生产进展,协调解决重大技术与管理问题
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量,具备较强现场协调与应急处置能力
3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验
4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
熟悉注塑车间的运作流程,具备员工管理与工艺管控能力,且拥有5年以上注塑领域管理经验。
家具厂跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差跟单经验文员经验仓管物流经验
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招)
工作内容:
跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先
薪资:3500一5000,包吃住
地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
质量检测部门负责人
1-1.8万元/月
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责
1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测环节全流程闭环管理。
2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制流程,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。
3. 负责团队日常管理与专业能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备坚实的检测理论基础。
2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程,有成功搭建或优化检测体系的实际经验。
3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制,能够独立主导质量问题整改与技术方案优化,具备良好的跨部门协同与团队领导能力。
污水处理厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理现场管理水处理工艺污水处理
岗位职责
全面负责生活污水处理厂的日常运行管理,涵盖工艺控制、设备维护及安全监管;
监控进水与出水水质关键参数(COD、氨氮、总磷、总氮、SS),确保排放持续稳定达标;
统筹人员排班安排、班组建设、运行台账管理及运营成本控制,推进节能降耗措施落地;
协调环保局、住建等主管部门工作,配合开展环保督查及在线监测系统管理;
组织实施安全生产管理,落实有限空间作业规范、隐患排查治理及突发事件应急响应。
任职要求
大专及以上学历,环境工程、给排水、市政工程等相关专业优先考虑;
具备5年以上污水处理厂工作经验,其中3年以上担任厂长或主管岗位,有全流程管理经历;
熟练掌握AAO、氧化沟、SBR等主流生活污水处理工艺,具备工艺调试与故障应对能力;
熟悉国家环保法律法规、排污许可制度、在线监测要求及污泥规范化处置流程;
能适应驻厂工作,责任心强、抗压能力好,无重大安全或环保事故记录,持安全员证或环保相关证书者优先。
镍氢研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科镍氢电池材料开发电芯设计
岗位职责:
1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理,制定研发方向与实施规划,确保研发活动与公司发展战略保持同步。
2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。
3. 带领团队开展核心技术攻关,突破研发过程中的关键瓶颈,持续优化产品性能与品质水平。
4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势,开展前瞻性技术探索与预研工作,为产品升级提供技术支撑。
5. 构建并完善研发管理制度,改进研发流程,提升项目执行效率与成功率。
6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理,保障项目按期、保质、合规完成。
7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动,推动研发成果高效转化为实际产能,响应市场需求。
8. 对团队成员进行技术指导与能力培养,增强团队整体专业素养与创新实力。
9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核,维护公司技术资产与知识产权安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、电化学或相关领域专业背景。
2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验,同时具备3年以上研发团队管理经历。
3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性,具有扎实的技术功底。
4. 具备优秀的项目统筹能力,能高效组织并推进研发任务落地。
5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。
6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力,善于调动团队积极性与创造力。
7. 具备较强的沟通协调能力,能够实现多部门间的顺畅对接与合作。
8. 对行业技术走向具有敏锐判断力,能准确识别未来发展方向。
9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。
总经理助理/生产经理
1.2-1.5万元/月
生产总监5-10年本科文笔较好有生产管理经验工装设备经验非标设备经验自动化设备经验压力设备经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验表面处理工艺经验装配工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
一、在总经理领导下,负责协助本部的所有工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。积极完成生产部安全、成本、产量、质量目标。确保质量管理体系持续有效运行,监督各项管理制度的制定和落实,持续改进,逐步提高生产部整体管理水平;
二、根据公司总的生产目标负责组织制订、落实生产部各项生产年度、季度、月度计划;
三、组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检査、监督、控制及实施执行;
四、负责组织编制年、季、月度生产作业。定期组织召开公司月度生产计划会,及时组织实施、检查、协调、考核工作;
五、贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与销售、物流、财务、质检等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。力争公司生产任务全面、超额完成;
六、配合技术部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;
七、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;
八、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用料的原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;
九、负责组织安全员及各级管理人员的业务指导和培训工作;
十、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检査、监督及控制;
十一、按时完成公司领导交办的其他工作任务;
十二、全面落实安全生产责任制,对整个部门的安全生产总负责。
任职要求:
一、5年以上制造业现场管理工作经验,熟悉安全管理、成本管控、质量管控、生产计划控制;
二、组建和搭建过生产管理团队,熟悉PDCA/KPI等提升管理团队的方法;
三、主导或协助过体系认证及审核验厂工作熟悉制造业现场6S管理,熟悉参与审核验厂及体系认证;
抗压能力较强、具备解决问题的能力。
工作时间8:00-20:00,26天工作制,自行调休,包食宿,单间,五险一金入职交,40以内,统本
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
轧钢工程师(热连轧)
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
大专及以上学历,轧钢、金属材料或相关专业。
一、主要职责:
1. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论,具备质量管理相关知识,了解ISO9001质量管理体系要求。
2. 熟悉热连轧的工艺流程、产品标准以及生产过程中的技术规范。
3. 能够对热连轧过程中出现的板形、尺寸、表面等常见质量问题进行分析并提出解决方案。
4. 熟知热连轧生产工艺模型及二级控制系统,掌握包括短行程控制、弯辊、窜辊、层冷在内的关键控制技术,能熟练操作表检仪、多功能检测仪、平直度仪等质量检测设备及相关分析软件。
5. 有热连轧生产线技术改造经历者优先考虑。
二、任职资格:
年龄不超过50岁;需具备工程师或以上职称,且拥有10年以上轧钢技术工作经验,其中至少5年在1450mm及以上热连轧产线工作(综合条件特别优秀的,轧钢技术经验可放宽至5年)。
食品/生鲜/净菜生产运营
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
包食宿
岗位职责:
1. 全面负责生产车间日常管理,统筹生产计划、人员安排、流程管控,确保按时保质完成生产任务
2. 规范车间生产工序操作标准,把控产品质量与食品安全
3. 管理车间员工,做好岗前培训、考勤考核、现场纪律管理,提升团队效率
4. 管控生产物料、设备维护、成本核算,减少损耗,优化生产流程
5. 落实车间卫生、安全管理制度,符合食品生产规范要求
任职要求:
1. 有净菜/生鲜/食品加工厂生产管理经验优先
2. 熟悉食品生产流程、车间管理、质量管控及安全规范
3. 具备较强的现场指挥、问题解决、沟通协调与抗压能力
4. 做事严谨负责,执行力强,有精益生产、体系管理经验优先
5. 能适应车间工作环境,能配合生产加班 / 倒班安排(依公司实际修改)
生产储备干部
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验机械加工制造经
岗位职责:
1、具备工厂现场实操经验者优先(纺织类工厂背景更佳);
2、有设备维护经历者优先(熟悉喷气织机操作者更优);
3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作;
4、协助推进生产计划执行,做好物料筹备及新品导入前期准备;
5、掌握产品规范要求(含客户、行业及企业标准),了解行业动态,熟悉生产工艺流程,包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。
任职资格:
1、中专及以上学历,机械制造或织造相关专业;
2、2年以上生产车间管理实战经验;
3、接受过ISO体系培训,具备良好的质量管控意识;
4、具备较强的团队管理能力与推动执行力;
5、具备问题识别、分析与解决的实际能力;
6、积极主动,拥有良好的组织协调及沟通协作能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西制造生产经理招聘在线招聘信息,主要招聘江西建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。