
南昌南昌县展柜厂长负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
8千-1万/月
厂长5-10年高中
展柜厂长
负责拆单,分配工作,组织管理好工厂生产工作,按时交货给客户
服装车间裁剪工/裁床主管/自动裁床
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限自动裁剪服装生产
【岗位职责】
1. 负责服装裁剪车间的裁床操作与日常管理,确保裁剪精度和效率。
2. 指导并监督裁剪工按工艺要求完成面料裁剪任务。
【岗位要求】
1. 熟悉自动裁床设备操作流程,具备裁剪工艺相关经验。
2. 工作认真负责,具备较强的组织协调能力和团队管理意识。
3. 能够配合生产计划完成裁剪任务,保证生产进度。
机制砂生产安全主管
9千-1.5万/月
主管3-5年大专
【工作内容】
负责机制砂生产线的安全管理工作,确保生产过程符合国家及行业安全规范;
制定并落实安全生产制度,组织安全培训与演练,提升员工安全意识;
定期检查生产设备和作业环境,排查安全隐患,及时整改;
协调处理安全事故,撰写事故报告并提出改进措施。
【任职要求】
具备良好的安全意识和责任心,有较强的责任心和沟通协调能力;
对机制砂生产工艺流程有一定了解,熟悉安全生产相关法规;
无工作经验者可接受,需具备学习能力和团队合作精神;
持有安全管理人员资格证书者优先考虑。
招聘主管/组长(九江修水工作)
1.1-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科职能岗位招聘技术岗位招聘高端岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘助理人力资源管理师中级人力资源管理师理解、执行招聘任务
岗位职责:
1、结合公司招聘规划与项目实际需求,制定并落实阶段性招聘方案,确保执行落地;
2、负责中高端人才的全流程交付,独立完成职位寻访、简历筛选、人才吸引、面试评估及薪资沟通等环节;
3、参与招聘体系优化与能力建设,持续改进招聘流程,提升交付速度与整体招聘效能;
4、与业务团队高效协作,针对不同岗位提供专业的面试指导与流程支持,助力人才结构完善与团队能力成长;
5、开展招聘数据统计分析,定期输出招聘总结报告,为决策提供数据支撑;
6、及时识别人才供需变化,搭建人才资源池,拓展多元化人脉网络,做好前瞻性人才储备;
7、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上招聘领域工作经验,有大型制造行业背景或成功招聘项目经历者优先;
3、拥有良好的沟通协调与对外交往能力,能够维护企业雇主形象并精准挖掘优质人才;
4、熟悉多种招聘渠道、工具及方法,具备扎实的招聘实操经验与资源整合能力。
主管1-3年高中有生产管理经验能源/环保/化工经验精益改善经验
1. 负责萤石浮选厂生产工艺的技术指导与优化
2. 组织解决生产过程中的技术难题,保障生产稳定运行
养殖员包住包吃1-2人
江西吉安猪场招聘:1、育肥饲养员:1对夫妻(会打针治疗)要求:55岁以内,2年以上养猪经验,身体健康,有责任心厂里条件:包吃包住,提供生活物品,WiFi,空调。敖:猪场地址:江西省吉安市
幕墙组装厂厂长
1.4-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂生产运营:负责玻璃幕墙、铝单板、铝合金型材幕墙的组装、加工、打包全流程管理,根据订单工期制定月/周/日生产计划,合理排产、调配人力设备,确保按期、保质、保量交付。
2. 质量工艺管控:熟悉幕墙组装标准、打胶工艺、组框精度、尺寸误差控制,监督各工序作业规范,把控成品出厂质量,减少返工、报废、客诉问题。
3. 成本与损耗管控:管控型材、玻璃、辅材耗材损耗,优化下料、组装流程,降本...
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
厂长
汉南钣金厂环境好,待遇优,老板直招。大量招聘厂长,技术员,质检员,拆图员,报价员,激光师傅 折弯师傅,焊接师傅,装配师傅,长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先,有能者条件可谈。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
厂区保障主管
5-7千/月
主管1-3年大专
1. 全面负责厂区后勤保障管理工作,统筹厂区安保、环境卫生、设施维保、食宿等后勤事务,保障厂区正常运转。
2. 编制、修订后勤管理制度、应急预案及各类工作方案,落地执行并监督检查。
3. 统筹后勤团队日常管理、工作安排、绩效考核,协调处理厂区各类后勤突发事项。
4. 负责厂区物资统筹、后勤费用管控,做好成本管理。
5. 定期巡检厂区设施设备,排查安全隐患,落实整改,保障厂区安全。
6. 完成各类后勤报表、文档撰写,熟练使用办公软件,做好资料归档。
7. 能够配合厂区安排值夜班,及时处置夜间突发情况;需要独立驾驶机动车,满足外勤事务出行。
1. 男女不限,大专及以上学历。
2. 3 年及以上厂区 / 企业后勤管理相关工作经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件,具备独立编写制度、方案、报告的能力。
4. 持有驾驶证,可独立驾驶机动车。
5. 工作勤恳细致,责任心强,具备较强统筹协调、应急处置能力。
6. 能够接受夜班值守,抗压能力良好,执行力强。
高级信息化开发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C++
1、依据项目计划或项目经理安排,推进项目技术方案的实施与后续维护工作;
2、承担相关模块的概要设计、详细设计等技术文档的撰写任务;
3、参与业务功能接口协议的设计,协助攻克项目中的核心技术问题与难点;
4、主动学习行业前沿技术知识,协同项目经理及测试团队,保障系统开发顺利进行;
5、开展开发过程中所需新技术的调研与可行性验证工作;
6、主导公司自研MES、APS等系统的开发,同时负责QMS、TPM、CRM、SRM等系统的引入及二次开发。
1、本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备3年以上软件开发经验,有制造业信息系统开发与运维背景者优先;
3、熟练掌握Java开发,熟悉主流前后端框架,具备全栈开发能力,能够完成数据库设计及服务器部署管理工作。
跟单专员
3-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专机械设备
岗位职责:
1、依据销售订单进行货物采购安排,开展比价与询价工作,编制并发送采购订单
2、组织车辆或物流公司将货物运送至客户指定地点,跟进订单执行进度及到货时间
3、协调各供应商的供货进度,处理到货异常及后续售后服务事项
4、汇总、整理并统计各类采购单据及相关数据报表
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、年龄******,大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽,具备1-3年相关工作经验,有采购背景者优先考虑
2、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作者优先
3、责任心强,具备良好的沟通能力与积极的工作态度
工作时间:8:30-17:00单休
25一小时急招!!长期工 临时工
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上经验不限
岗位职责:
1. 根据用工需求完成指定岗位的临时性或长期性工作任务
2. 遵守现场管理规范,服从工作安排与调度
3. 按时保质完成交办任务,确保作业安全与基本质量
4. 配合团队协作,及时反馈工作中遇到的问题
5. 严格遵守企业及项目现场的各项规章制度
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应基础体力劳动或常规岗位要求
2. 工作认真负责,具备良好的沟通与执行能力
3. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
4. 能接受弹性排班或短期/长期用工安排
5. 学历不限,有相关经验者优先
工厂搬运工
招聘:诚聘临时工多名薪资:面议诚聘临时工(全味鲜家畜屠宰厂万家顺分割车间)因分割车间白条猪肉分割业务开展需要,现面向社会招聘临时工多名,工作地点:汶龙镇里陂村全味鲜家畜屠宰厂分割车间?工作内容:1.?搬运捡货?年龄要求: 工作时段:0点开工,单次工作时长约4小时?薪资待遇:服从现场分工安排,工作认真优先录用,月薪3000元左右?入职要求:面试带上身份证复印件、留存联系电话??联系人:吴弟勇联系电话:
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1. 男女不限,18-48周岁,身体健康
2. 全程免费包吃包住,宿舍设施齐全
3. 坐班为主、手工活,工作简单易学,上手快;
4. 厂区环境干净整洁,恒温车间,不脏不累
5. 认识基础汉字,手脚麻利,服从厂区正常工作安排;
6. 临时工、短期工均可应聘;
7. 吃苦耐劳,稳定做事,可长期干也可短期过渡。
8. 工资不拖欠,灵活自由;
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克洛斯科技招聘普工/操作工
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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原标题:《320一天【无人机厂贴标签】月9000可周结+新人奖5000长白班+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》
PQE工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 线上重大品质异常处理
2. 制程CIP专案推动
3. 控制计划表制定和维护
4. 考核本单位员工工作绩效
5. 品质报表的整理及报告的撰写
6. 与相关部门的沟通与协调
7. 工作内容相关问题定期检讨及异常状况处理
【岗位要求】
1. 熟悉FOG&COG工序
2. 熟悉QC七大手法
3. 了解ISO相关知识,具备问题分析与解决能力
4. 有抗压能力,在大的工作压力下可以自我调节,有独立完成8D的能力
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。
招聘职位:储备干部/技术员
【岗位要求】
1. 大专及本科学历;
2. 男女不限。
【薪资待遇】
1. 综合薪资:7000-9000元/月;
2. 职位底薪:3000-5000元/月;
3. 发薪日期:10日。
【福利待遇】
1. 社保类型:入职缴纳五险一金;
2. 奖金补贴:餐补、房补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖;
3. 年终奖:1-3个月工资。
【工作时间】
8:...
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单工厂文员包吃包住有提成3-5人完工结算经验不限大专全职不需要出差月休四天
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
. 学历不限,中专/技校及以上学历者更
佳
直接私聊
物业工程主管1-2人月结
井号招聘物业工程领班1名,45岁以内工资待遇:4800-5200,补贴另算工作地址:赣州市蓉江新区新旅中书文旅城联系方式:肖女士欢迎各位推荐或者自荐
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 每日的工作计划安排
2. 车间的安全隐患排查
3. 定期对拉长、助拉进行职能培训
4. 负责生产每日各项数据的审核
5. 每月各拉的绩效考核和评比
6. 配合完成生产经理的各项工作指令
7. 每日工作复盘
8. 现场“5S”管理
【岗位要求】
1. 有电子厂(SMT/DIP)同等职位两年管理经验
2. 懂SMT/DIP的生产流程和重点管理点
3. 有一定的设备和电子线路经验
4. 懂不良维修
5. 服从领导工作安排
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹管理生产计划与执行,确保生产任务按时、按质完成;
2. 协调生产各部门资源,优化生产流程,提升整体生产效率;
3. 监督生产现场作业规范,推动安全生产与现场管理标准化;
4. 完成领导安排的任务。
【岗位要求】
1. 熟悉建筑工业化生产流程及工艺要求;
2. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能有效处理生产异常;
4. 具备团队管理经验,能带领团队高效完成生产目标。
生产技术主管
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1. 配合生产厂长进行生产流程的监督与优化,控制生产成本,开展生产数据的分析工作;
2. 构建精益生产管理机制,识别生产过程中的关键瓶颈,推动改进项目并保障有效实施;
3. 协助生产团队管理,组织精益生产相关培训,提升员工改善意识,打造全员参与的持续改进文化;
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业背景;
2. 拥有8年以上化工行业从业经历,其中至少3年担任生产经理或更高职位;
3. 熟知化工企业设备运行、工艺流程、安全生产、环境保护及质量管理等环节;
4. 具备较强的生产数据分析能力,能够准确识别问题根源并提出可行对策;
5. 责任心强,具备良好的独立工作能力和沟通协调能力;
涂料车间技术负责人
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责涂料车间的技术管理工作,牵头制定并优化车间生产工艺、技术标准及操作规程,确保生产工艺合规、高效、稳定,贴合涂料生产(前处理、配料、分散、研磨、灌装等)全流程要求。
2. 主导车间生产过程中的技术难题攻关,针对涂料生产中出现的产品质量异常、工艺不稳定、设备运行故障等问题,组织技术分析并制定切实可行的解决方案,降低生产损耗,提升产品合格率。
3. 负责车间技术团队的建设与管理,包括技术人员的培训、考核及日常指导,提升团队整体技术水平,搭建高效的技术支撑体系,确保技术工作有序推进。
4. 配合研发部门完成新产品、新工艺的试生产转化工作,制定试生产方案,全程跟踪试生产过程,及时优化工艺参数,确保新产品顺利量产,推动涂料产品迭代升级。
5. 严格执行国家及行业关于涂料生产的环保、安全、质量相关标准,落实车间环保、安全技术措施,排查技术层面的安全隐患,确保生产过程符合环保及安全规范,熟悉ISO9001等管理体系优先。
6. 负责车间生产所需原材料的技术审核,协助采购部门筛选合格原材料,验证原材料适用性,优化原材料使用方案,控制生产成本,同时跟踪涂料原材料新技术、新趋势的应用。
7. 编制车间技术文档,包括工艺文件、操作手册、技术交底资料、质量分析报告等,确保技术资料完整、规范、可追溯,同时做好技术资料的更新与归档工作。
8. 配合销售部门提供技术支持,解答客户关于涂料产品生产工艺、使用方法等相关技术疑问,协助处理客户反馈的产品技术问题,提升客户满意度。
9. 跟踪涂料行业新技术、新工艺、新设备的发展动态,结合公司生产实际,提出技术升级、设备改造建议,推动车间生产技术水平提升,增强公司产品市场竞争力。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程、精细化工、高分子材料等相关专业,本科及以上学历者优先,持有中级及以上相关专业职称者优先。
2. 经验要求:5年以上涂料行业生产车间技术管理经验,3年以上同岗位工作经验,熟悉工业涂料、建筑涂料等各类涂料的生产工艺及技术要点,有大中型涂料企业工作经验者优先,具备独立完成工艺优化、质量改进项目的经验优先。
3. 专业能力:精通涂料生产全流程工艺(配料、分散、研磨、灌装等),熟悉各类涂料(水性漆、粉末涂料、溶剂型涂料等)的配方原理、性能指标及常见问题解决方案;掌握涂料生产设备的工作原理及维护技
栏目概述
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