岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作目标，作为销售岗位人员履行相应职责，并能自主应对和推进所负责的工作任务； 2、维护客户关系，确保销售指标的达成； 3、挖掘客户潜在需求，把握购买意向，清晰传达产品优势与特点； 4、为客户提供建设性与专业性的解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收款的回收工作。

ZJLD国宝李渡李渡王酒高薪诚聘销售精英 薪资福利 底薪+绩效+奖金+社保福利：综合收入（8K～15K）/月，上不封顶！ 任职要求 1.具备3年以上酒水行业终端销售经验，熟知南昌区域酒水终端渠道客户资源，掌握客户不少于100家。 2.负责终端客户的开拓、日常维护及精细化运营，达成公司下达的销售任务指标。 3.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 4.工作踏实肯干，适应性强，积极主动，性格坚韧，具备良好的职业操守。 5.遵守公司管理制度，具有较强的执行力与市场竞争意识。 学历要求：中专及以上 年龄要求：45岁及以下 招聘人数：50人（工作区域：南昌市、新建区、安义县） 公司简介 李渡酒酿造技艺起源于元代，传承至今历经五代，其工艺已列入《江西非物质文化遗产》名录。李渡烧酒作坊遗址被国务院认定为“全国重点文物保护单位”，是中国迄今发现的时代最早、保存最完整、出土遗存最丰富、延续时间最长且极具地方特色的大型古代白酒酿造遗址，并持续沿用生产至今。李渡酒享有“中国白酒历史文物第一窖、中国白酒文化申遗先行者、中国最贵光瓶酒、中国白酒港股上市第一股、国际顶级大奖大满贯获得者”等多项美誉。 联系电话： 魏先生：*********** 刘先生：*********** 公司地址： 南昌明酝拓商贸有限公司 南昌市世贸大观南苑C#楼一单元

江西众耀燃气设备有限公司招聘销售顾问 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，确保每月顺利达成任务； 2.在公司平台资源、政策范围内拓展客户并实现销售，维护好每一位客户客情关系； 3.负责为客户提供燃气相关咨询，陪同客户实勘户内情况，对客户满意度负责 任职要求： 1.性别不限，高中以上学历，有销售服务行业工作经验者优先，无经验但愿意挑战销售岗位，资质较好亦可； 2.有较强的沟通能力和抗压能力，有上进心，有较强的服务意识和团队合作精神； 3.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 福利待遇： 1.薪资：保底（绩效工资（综合平均7000-20000元/月）； 2.春节，中秋等节日福利； 3.提供舒适的住宿环境； 4.优秀员工持股计划； 工作实行单休制（依据项目实际需要安排，每月4天）  职业发展规划：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司副总-分公司总经理-区域合伙人； 公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干！联系电话：

招酒水业务员若干名，熟悉玉山餐饮终端和名烟名酒店业务，待遇（底薪+餐补+话费+绩效），要求：年龄30--50岁，能吃苦耐劳，积极乐观，有经验者优先，具体面聊。

招销售员1名，做过五金的优先，工资4500-5000元，骑三轮车送货1名有诚意请加微信祝

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的咨询服务，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展，及时汇报工作成果并调整销售策略 5.参与团队协作，配合其他部门推进整体业务发展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，具有积极进取的精神 3.具备较强的抗压能力和自我驱动力，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能够快速掌握产品知识 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一.福利待遇： 1:每日签约回款抽奖，月度开单奖励，冠亚季军享高额奖金，每月新增回款前三名额外惊喜奖励 2：下午茶供应，员工生日会关怀，管理激励福利，定期团建活动 3: 入职即享带薪培训，公司配备手机及微信账号，提供精准客户资源，成功邀约客户上门即有奖励（无论是否成单），全程提供标准话术，主管一对一指导培训，电话沟通无忧，话费全额报销 4: 完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作内容简单易掌握，只要肯学习，开单轻松实现 5: 晋升通道明确：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 二．行业经验： 我们是一家成立于2017年的金融企业，目前在全国拥有40多家分支机构，规模大、发展稳，专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案，致力于打造国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打与接听客户电话，协助邀约客户到访，无需拨打陌生电话，不需自行开拓客户，公司统一提供高质量客户名单，成长空间广阔，诚邀有目标、求发展的伙伴加入，欢迎新人小白应聘 三．薪资架构: 1. 底薪保障4800元＋开单即时现金奖（独立于提成与工资外直接发放）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成） 2. 提成阶梯设置：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；此后每增加5万元回款额度，超出部分提成比例递增5%，最高可达60%

岗位职责： 1、根据公司提供的意向客户资源，通过电话、网络、微信或面对面沟通等方式进行咨询解答，并持续跟进客户需求，推动成交签约； 2、全面学习和掌握公司涉及的会计服务、工商注册及知识产权等相关业务知识； 3、维护与客户的长期合作关系，积极挖掘潜在新业务机会。 工作时间： 夏季：8:30-12:00，14:00-18:00 冬季：8:30-12:00，13:30-17:30 单双轮休，五险，法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利

1.会开车 2.陌拜门店 3.维护客情

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城市英雄*寒假兼职急招：1个名额 薪资：时薪17-18元（除夕到初三每天的时薪再加10元/小时） 工作内容：游戏简单介绍引导、礼品补充、地面卫生、随手恢复座椅等 要求：男女不限，能使用快节奏高效率的工作，有团队精神，有工作经验优先 工作时间：大年初一到初六必须上班（最长可以兼职到），14:00-22:00，中间休息1小时，每天7小时； 工资在每月10日，同全职一起发放 联系电话☎：（）

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岗位涵盖生产、物流仓储和销售多个领域，要求候选人具备吃苦耐劳精神、责任心，接受加班，薪资待遇面谈，广东佛山的公司包食不包宿。

工作内容解析 业务模式：公司采用 “纯租屋顶”模式，即租用农户的屋顶，免费为其安装光伏阳光棚。 ​ 农户收益：农户无需出资或贷款，安装时有现金补贴，之后每年还能获得固定的屋顶租金。 ​ 业务员职责：主要工作是深入乡镇和村庄，向当地农户推广这项业务，说服他们将屋顶租给公司安装光伏板。 任职要求 1. 语言与沟通：最好是本地人或者会说本地话，有较强的沟通能力，以便更好地与村民交流。 ​ 2. 性格要求：性格外向，适合与人打交道的工作。 ​ 3. 其他条件：男女不限，可全职也可兼职，时间相对自由。 薪资待遇 结算方式：成单后施工完成后就能拿到提成。 ​ 收入水平：“月收入1万以上，上不封顶”，具体数额取决于个人的业务能力和成交数

隆力奇倍莱鲜井冈山服务中心业务员火热招募中！ 岗位要求：年龄不限，负责倍莱鲜羊奶制品的市场推广与销售。 薪资福利：面议，底薪+高额提成，综合月薪上不封顶，能力强者月入过万轻松实现。

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负责产品销售与客户建立合作沟通关系

岗位职责： 1. 通过电话、微信及实地拜访等形式开展客户拓展工作； 2. 结合公司战略方向与部门目标，协同团队达成销售业绩； 3. 跟踪并优化团队工作成效，制定提升方案并推动落实； 4. 负责客户资料的获取、整理、分析与合理分配； 5. 制定员工培训方案，增强团队执行能力； 6. 搜集市场客户信息及竞品动态，结合实际情况提出可行性建议； 7. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历（综合条件突出者可适度放宽）； 2. 性格外向、反应迅速，具备良好的学习领悟力； 3. 表达流畅，逻辑清楚，拥有较强的沟通协调与影响能力； 4. 热爱销售岗位，具备敏锐的市场判断力，富有事业心、责任感和积极进取的工作态度； 5. 有企业服务领域销售背景者优先考虑。 职业规划描述： 发展路径：商务经理-分公司总监-区域总监 福利待遇： 1. 社保公积金：公司为每一位员工提供养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金； 2. 法定节假日：享受元旦、五一、国庆、中秋、春节等法定节假日； 3. 带薪假期：根据劳动法规定，员工可享受带薪年假，公司司龄奖励年假； 4. 其他福利：优秀员工可享受每年一度的全国精英年会，公司将组织优秀员工进行免费的国内7日游与国外7日游。 5. 灵活休息：销售岗位采取灵活大小周休息制度，月休5-6天。 公司提供公平晋升事业发展通道： 1. 销售路线：商务代表→高级商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监 2. 管理路线：商务代表→高级商务代表→分公司总监→区域总监

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

工作时间：长白班，10:00-18:00，每日工作8小时 工作内容：房屋租赁相关事务，通过电话与客户沟通，实地陪同客户看房并提供专业服务。 招聘人数：5-10人 薪资范围：9000-14000元/月 底薪：7000元/月 提成方式：按销售额计提，业绩提成比例高达75% 奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖励、开单奖励、绩效奖金等多重激励 试用期薪资：7000元/月 节假日正常休息，每月休息4天，每周一固定公休 公司福利： 1. 免费配备电动车用于日常工作 2. 每月组织3-5次团队建设活动，包含酒店聚餐、集体宴会等形式 3. 团队氛围融洽，工作节奏自主灵活 4. 成交一单收入在500-2000元之间，收入与努力程度直接挂钩，有行业经验者优先录用 5. 要求诚实守信、踏实肯干、普通话表达清晰流畅 岗位优势： 1. 我司为太原市房屋租赁协会会长单位，是本地规模最大的房产租赁服务机构，全国设有28家分支机构。选择行业头部企业，发展空间大，有利于长期职业发展，避免频繁跳槽。 2. 收入完全透明，付出即有回报，不压榨员工劳动成果 3. 拥有完善的培训体系，帮助新人快速上手，尽早实现稳定创收。优秀的平台不仅能带来收入，更能全面提升个人社交、管理、理财及创收能力 4. 工作时间自由，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发员工主动性 5. 新入职员工由资深师傅一对一指导，初期即可保障基本收入，同时加快业务熟悉进度 6. 工作流程简便，房源由公司统一提供，无需自行拓展房源，员工专注带客看房即可 7. 行业需求稳定，“衣食住行”中“住”为刚需，租房群体远超购房人群，且国家近年持续出台政策支持住房租赁市场发展 8. 晋升机制清晰：培养两名徒弟可晋升见习经理，享受团队提成；培养四名徒弟可晋升为正式经理，享有团队总业绩提成权益 9. 职业前景广阔，基层经理月均收入约20000元，能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表由员工本人担任

上门跑业务

要求：性格开朗，年龄20-40岁，具备电商、电话销售、客服或销售等相关经历者优先考虑，学历要求中专及以上，无经验者也可参与面试，入职后有老员工一对一指导带教； 工作内容：任务轻松易上手，主要负责为平台达人匹配带货商家，通过线上文字沟通及电话联系商家，洽谈合作事宜； 薪资待遇：综合收入不低于5k，超半数员工月入过万，享有下午茶、零食供应、空调办公环境及定期组织的团建活动； 工作时间：每日9:00-12:00，13:30-18:00，单休制；