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公司氛围好免费住宿00后 耽误你的不是运气和时机，而是你反复的犹豫。 公司直招！！！非中介！！！欢迎零基础！ 我们正在寻找热爱学习、积极进取的年轻人，老板亲切不压榨，团队氛围轻松有活力！ 薪资待遇：上不封顶 薪资结构：底薪5500+高额提成+多项奖金 （包含PK激励、个人绩效奖、团队达成奖等） 薪资组成丰富，不深入了解你可能都不清楚有多可观 1、提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导 2、缴纳五险，享受法定节假日、年终奖金、带薪年休假 3、组织国内外旅游、团建聚会、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品发放 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理岗位发展 亮点一：行业前景广阔，晋升机会多，团队以90后、00后为主，沟通无代沟 亮点二：绝不拖欠工资，每月15日准时发放

入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金，享受每年13薪！每月月初准时发放工资 岗位职责：线上完成业务办理，操作简单、易上手，无需面谈沟通，无需电话邀约，全程在线处理 上班时间：9:00-18:00 薪资待遇：新人月薪7000+绩效提成，前三个月平均收入达8000+，50%在职员工月收入超1.1万元 岗位福利： 1、入职首月即办理社保与公积金 2、满3个月自动转正，无业绩考核要求 3、第一天上岗即签订正式劳动合同，无试岗期设置 4、享有带薪年假5至10天

【薪资福利】 1、底薪+绩效+提成/奖金。销售提成区间为5%-35%。 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，上不封顶。 3、头部企业团队，95后、00后为主力军，充满活力与正能量的工作环境。 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5、提供带薪学习与专业培训机会。 6、节日关怀福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另有开门红红包等）。 7、六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8、年度旅游安排、年度健康体检。 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系并配套相应激励。 10、多维度、高频次评优机制及竞赛奖金制度。 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日依照国家标准执行！ 岗位职责： 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话触达客户，挖掘合作意向，并以电话或面谈方式完成签约； 2、维护已签约客户关系，推动老客户转介绍新客户； 3、热情细致地回应客户咨询，持续跟进客户需求变化，及时推荐匹配的产品与服务； 4、依据公司发展要求，按时达成每月销售任务目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-30岁之间，具备聪明才智与自我驱动力。 2、至少1年销售工作经验，具备TOB、电销、企业咨询服务经验者优先考虑。

1.熟悉抖音本地生活服务板块，面向商家开展抖音业务推广； 2.负责客户资源的线上及线下开拓与日常维护工作； 3.协助完成服务合同的签署，并跟进合同落地执行； 4.定期回访新老客户，提升客户满意度与合作关系； 5.汇总行业动态信息，进行市场趋势分析与需求研判。 【任职要求】 1.不限学历，有能力者皆可加入，真正的人才不被学历定义； 2.具备一线销售经验，有客户开发与维护经历者优先录用； 3.具备良好的沟通能力、商务谈判技巧，善于团队协作； 4.工作积极主动，执行力强，能承担一定工作压力。 【薪资体系】 常规收入：6000–10000元，业绩优异者收入上不封顶 【职位福利】 绩效提成、节日关怀、弹性办公时间 急招本地生活类岗位人员，具备基础运营能力者优先，工作地点：广信区、弋阳、横峰，急聘10人，上饶地区招聘20人

淘小溪山泉水业务员，厂家招聘，五险一金，做六休一，年龄26至40岁，文化水平：高中以上。工资：基本工资+绩效+提成。

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一、人力资源规划制定与分析 1、依据公司发展战略，配合综合支持经理拟定年度人力资源发展规划； 2、定期开展人力资源现状评估与配置分析，为管理层决策提供可靠数据支持； 二、员工招聘管理 1、结合公司发展需求及现有人力资源结构，协同综合支持经理及各部门负责人沟通确定招聘计划； 2、统筹带领团队落实招聘任务，确保组织运营和业务推进获得充分人力支撑； 三、薪酬福利管理 1、根据公司战略方向，参与薪酬体系优化调整，确保薪酬机制有效支持经营管理，实现人才吸引、激励与保留； 2、监督工资核算、发放及相关劳资数据统计工作的执行； 3、督导并协助下属完成各类员工福利相关手续办理及费用缴纳事宜； 4、负责年度人力资源预算的沟通协调与最终定稿工作； 四、激励与考核管理 1、牵头开展员工绩效考核与评价实施工作； 2、主导设计员工激励方案，提升员工工作积极性与满意度； 五、员工关系管理 1、依照国家法律法规及公司人力资源管理制度，指导下属规范办理劳动合同签订、员工入离职等流程，并实施监督； 2、联动相关部门妥善处理员工争议事项； 3、策划并推动各类员工活动的组织实施，负责活动方案的起草与落地； 六、集团对接工作 1、遵循集团人力资源相关政策要求，落实政策宣贯与具体执行工作

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[岗位职责] 1、开拓食品类销售渠道与经销商资源，甄选优质合作方并维护长期稳定的合作关系 2、协助经销商搭建终端销售体系，完善渠道布局 3、支持经销商开展产品推广活动，提升品牌市场visibility、认知度及动销表现 4、定期拜访经销商，跟踪市场拓展进展，全面了解产品销售动态 5、宣导公司相关政策，指导并监管市场费用的合规使用与高效投放 6、快速响应并协调解决经销商在市场推进过程中遇到的问题，增强合作粘性，塑造良好品牌口碑 [任职要求] 1、具备5年以上快消品行业大区管理经验者优先考虑 2、拥有广泛人脉资源，乐于交际，性格开朗积极 3、具备出色的表达与沟通能力，思路清晰，执行力强，目标导向明确，注重成果达成 [面试流程] 1.简历筛选 2.在线邀约 立即沟通

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岗位职责 1.负责与商家建立联系并保持日常沟通，从合作商户中筛选契合主播销售需求的商品，并协调商家寄送样品 2.跟进商家寄样进度，确保样品按时送达且符合品质标准 3.根据审核反馈与商家协商定价及佣金方案，保障价格具备市场竞争力，同时优化佣金结构以实现公司与主播的双赢 4.结合主播个人形象与定位，挖掘并拓展具备产品优势和价格竞争力的优质商品资源及组合搭配 任职要求 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 工作态度端正，责任心强，具备原则性，积极进取、乐于学习，拥有良好的抗压能力和沟通协调能力，退伍军人优先考虑 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：5000-10000 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享受年节福利，提供双通道晋升发展机制

岗位职责： 1、负责与商家对接沟通，筛选符合主播带货需求的商品，并协调商家安排样品邮寄 2、跟踪商家寄样进度，确保样品按时送达且满足质量标准 3、结合审核意见与商家协商定价及佣金方案，保障价格具备市场竞争力，佣金设置科学合理，实现公司与主播的双赢 任职要求： 性别：不限 年龄：22-32 学历：不限 工作态度端正，责任心强，具备原则性，积极进取、乐于学习，拥有良好的抗压能力和沟通技巧 工作时间：11:00-21:00 薪资待遇：5000-10000 免费提供午晚餐，配备员工宿舍，设有健身房、瑜伽室、台球厅，缴纳五险，享有节日福利，双通道晋升机制等 退役军人优先

活性炭产品销售，善于表达产品价值，倾听客户需求

哈喽哈喽，你刷到我啦，缘分让你遇见我～ 请看～～～ 【岗位职责】： 1.跟进平台分配的线上商机，主动联系客户，挖掘并分析需求，推动商机顺利转化成订单； 2.根据客户需求精准匹配保姆、钟点工、白班、住家、育儿、养老等家政服务，并全程跟进服务执行情况； 3.非传统电销模式，沟通方式灵活多样，电话+微信+面谈，总有一种方式适合你，总有一项是你擅长的； 【客户资源】 1.客户线索由公司统一提供（无需自行开发或陌拜），长期在电视、网络、百度、抖音、今日头条、美柚、小红书等多渠道投放广告，客源稳定，签单更轻松； 2.背靠互联网头部企业，拥有广阔的发展空间与丰富的资源积累机会； 【任职资格】： 1.大专及以上学历，年龄21-39岁； 2.具备良好的服务意识，性格亲和，积极乐观，善于沟通，学习能力强，有责任心和耐心，抗压能力佳，有强烈赚钱目标者优先考虑； 3.有销售相关工作经验者优先录用； 4.认同天鹅到家的运营模式、企业文化与发展愿景，看好家政服务行业的长期发展潜力； 【福利待遇】 1.入职即缴纳五险一金，底薪最高4000元+提成，团队平均收入：入职3个月内5000-6000元，3-6个月8000～15000元，6-12个月可达15000元以上，表现优异者月薪20000+； 2.入职3-7天享带薪培训，专业导师全程指导，理论结合实操，团队实行师徒制，助你快速上手、高效成长； 3.团队氛围轻松融洽，定期组织节日活动、生日会、内部团建，同事多为90后，工作氛围活跃有活力； 4.工作时间9:30-19:30，不打卡，月休四天（可调休），实行上六休一，春节享受15天带薪年假，有充足时间陪伴家人与孩子； 行业稳定，无需担忧市场波动，选择决定起点，努力决定回报，选对赛道，才能挣大钱！ 【每周固定休息一天，介意者请慎投】

一、职位描述： 1、负责阿里巴巴平台招商工作，为中小企业提供店铺运营规划及效果优化方案，公司配备资源支持客户开发 2、入职后安排为期一周的带薪培训，涵盖产品知识、销售流程等内容 3、主要服务客户区域：以佛山地区为主（无需出差） 4、当月业绩突出者，在公司有名额的前提下，可前往阿里巴巴杭州总部学习交流 5、销售内容包括：阿里巴巴平台入驻、运营服务及续约等相关业务 6、前期由主管、经理或导师陪同上门拜访或通过电话协同完成签单 二、任职要求： 1、大专学历，性别不限，欢迎零经验人员加入； 2、具备积极的工作热情，思维灵活，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、具有较强的分析与判断力，注重团队协作，具备客户服务意识； 4、责任心强，能承受工作压力，主动性强，乐于接受挑战并为目标不懈努力。 我们提供的资源： 1、【薪酬福利】：提供高于同期互联网行业的薪资待遇体系； 无责任底薪3000-4000元+提成+月度激励奖金+五险，综合收入8000-30000元/月；缴纳社保，享受带薪年假，法定节假日正常休息。销售岗位收入取决于个人付出与成果。 2、【工作氛围】：充满干劲与进取精神的工作环境，倡导家人般关怀的企业文化；员工主力为80后、90后。 3、【晋升渠道】：建立完善的P序列与M序列双通道晋升机制，公司为员工制定系统的职业发展规划； 4、【培训学习】：提供入职带薪培训、在职技能进阶培训、师徒制一对一辅导、内部经验分享及阿里巴巴官方系统化培训机会

1、通过电话销售及微信等线上渠道开展客户拓展，激活短信/400电话业务的老客户复购需求，持续开发新客户资源，提升客户覆盖率，达成既定销售指标； 2、定期与合作客户保持联系，做好沟通记录与跟进工作，维护稳定持久的客户关系，推动老客户长期续费； 3、清晰理解公司下达的销售任务目标，专注投入、全力以赴，积极进取，并高效落实上级交办的各项任务安排； 4、具备团队协作意识，与同事协同配合，主动学习行业新知并探索创新方法，持续提升专业水平与综合职业能力； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上销售岗位经验，具备平安贷款（面向企业信贷）、教育行业（对接学校管理层的外包项目）、企业管理培训类相关从业背景者优先考虑； 3、工作主动性强，拥有良好的学习与适应能力； 4、踏实勤奋、态度积极、诚实守信、作风务实，具有较强的责任心； 5、追求成长与发展，勇于接受挑战，具备良好的团队合作精神，愿意与企业共同进步；

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、负责线上线下房产信息的更新与维护，推进新客户开发及老客户维护； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户关系维护。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收入潜力无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成从50%起步，可包吃住； 弹性工作时间，就近分配工作地点； 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业坚持付出必有回报，考勤不是重点，你的成长由目标驱动。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团建活动； 同时定期组织国内外旅游，让工作与生活张弛有度，轻松前行。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，充满热情，追求个人事业发展； 4.具备自主学习意识与能力； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，无需华丽辞藻，勤奋踏实，具备团队精神和强烈进取心。 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英，包教包会（师傅指导、免费培训，全程支持开单）； 2.【能力为先】学历非硬性要求（只要肯学即可）； 3.【服务意识强】思维开放，具备良好服务理念（客户第一）； 4.【目标明确】有强烈赚钱动力，愿通过奋斗实现梦想，成就自我。

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吉安市航硕新材料有限公司高薪诚聘业务精英 --挑战高薪、成就自我 一、公司简介 本公司主要经营黑白和彩色色母、色粉以及消泡剂和填充母粒、功能母粒的生产和销售源头厂家，工厂位于吉安市峡江县，拥有两家生产型工厂，年生产能力超过1万吨，在周边县市的塑胶行业家喻户晓，发展前景很好，我们以创新为动力，以客户为中心，为员工提供广阔的发展平台 二、招聘岗位：业务员两名（男女不限） 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护客情关系 2.执行销售计划完成销售目标 3.分析市场动态，制定针对性的销售策略 4.配合团队完成产品的推广，及合同签订 --任职要求 1.年龄在20至40岁，学历不限，有销售相关经验者优先 2.热爱销售工作，具备强烈的赚钱欲望和抗压能力 3.沟通表达能力强，擅长人际关系维护 4.熟悉塑胶行业，例如周边的箱包厂和管道厂，所有的塑料注塑厂都有着色配色需求，有客户资源者优先 5.能接受短期出差，弹性的工作安排 --我司提供 底3000元+高额提成（销售额的2%-4%）+年终奖，优秀员工月薪可达1.5w+带薪培训，享受节日福利 咨询电话，（朱）（张） 面试地址：峡江县福民乡口里村（再生工业园） 我们不设限：小白可培养，高手给舞台！

1.负责线下推展客户。协助公司完成订房任务 2.线上利用各大平台邀约客户到店 3.每天回访昨天的客户。增加客户粘性

不用打电话不用打电话不用打电话，无需外出，全程室内办公 【岗位职责】 1、依据业务部门对接的甲方需求，开展客户开发并落实甲方交办的各项任务； 2、协调公司内部相关部门，推进项目执行，确保客户需求顺利落地，持续维护客户关系； 3、系统化整理并维护客户资源，提升工作效率，增强公司在专业形象与品牌影响力方面的表现； 4、巩固并拓展客户合作渠道，推动双方合作项目的高效实施与长期发展。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力； 2、有广告合作或项目策划执行相关经验者优先（无经验可培养）； 3、熟悉媒体运作模式，能够有效维系客户与公司之间的合作关系； 4、文字表达能力较强，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件； 5、有线上客户合作经验者优先录用。 薪资：无责任底薪3000元+提成+季度绩效+奖金 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，不加班，周末实行大小周，法定节假日正常休息 公司团队以00后为主，氛围融洽，晋升通道畅通，定期组织下午茶、聚餐及团建活动，办公环境舒适，欢迎咨询，期待您的加入！

岗位职责： 1、主要通过社交平台推广，拉客户（俗称拉条子) 任职要求： 1、熟悉主流网络营销工具和平台，如微信、微博、抖音等； 2、具备较强的数据分析能力，能够根据数据调整营销策略； 3、创意思维活跃，能独立完成营销内容的策划与撰写；

一、业务介绍： 1、此岗位为：全职设备推广（非销售性质） 2、项目说明：实现手机碰触即可完成支付，无需打开APP，提供覆盖多行业的“碰一下”支付解决方案 3、服务对象涵盖：餐饮、零售、医药、加油等领域的商户 4、项目优势：大型企业支持，设备免费安装无押金，支付宝同步提供消费者端与商家端双重补贴 请认真阅读招聘信息！符合条件者再进行联系！ 二、收益福利： 1、碰一碰设备铺设：享受设备投放奖励+优质运维奖励 2、网格化运营管理：4000元保底收入，每日按标准完成指定区域内设备维护及拍照任务 四、职位要求： 1、对收入有强烈追求，不愿局限于传统工作模式 2、具备强执行力，擅长人际沟通且思路清晰 3、具备一定的事务协调能力 4、大厂背景项目，月收入轻松过万，平台收益透明可掌控

电话营销获取客户

你好，我们公司的电话销售专员职位。这个职位主要在金融行业进行电销工作，，薪资在3k-10k之间，工作时间是周一至周六，每天8小时。工作室：商贸城A3栋，313室，联系电话：直接联系电话本人

需要具备销售经验，表达清晰，善于交流，入职后将接受系统的业务培训。 公司主营留学类语言考试保分项目（如雅思、托福、ACT等考前精准预测，可通过抖音、小红书搜索“雅思面授、雅思自拍”了解相关内容），由公司提供客户资源，主要负责客户沟通与维护，推动签约成交。 任职要求： -性格亲和，具备优秀的沟通能力、销售能力和客户开发能力，能准确把握客户需求，提供专业的咨询支持。 -具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标。 -了解海外院校申请流程，熟悉主流留学语言考试（如雅思、托福、ACT、SAT、AP、A-Level、CAE、PTE等），有留学教育行业招生顾问或相关岗位经历者优先考虑。 薪资福利： -无责任底薪4.5k+高额提成。 -享有三节福利，法定假期正常休息，带薪年假时间长。 -可参与团队出差安排，差旅费用全额报销并享受出差补贴。 -提供全面的行业知识培训和职业发展通道，助力个人成长。 上班时间： -每日9:00-18:00，中午休息1.5小时。 -实行大小周制度，大周休周日、周一，小周休周日。