工作时间：长白班，10.00-18:00,每日工作8小 时 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实 地带客户看房 职位招聘8-10人 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：4000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖 金金。 试用薪资：4000元/月 节假日正常 月休四天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2提供员工意外医疗保险。 3.每个月有1-3次团建，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-200奖励。 6：经理个人提供宿舍． 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租 赁中介公司，全国拥有28家分公司。从事哪个行业都要选 该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大， 不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行 业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提 升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释 放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本 收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房 子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房 的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持 租赁行业的发展。 8晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升 为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩 达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入 20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公 司出，分公司的法人就是你。

福利待遇： 1.提供富有竞争力的薪酬体系：试用期即享底薪（3k-6k）+50%提成。 2.转正后提升提成比例，同时配备具有市场竞争力的基础保障薪资。 3.核心优势为更高的提成空间，成熟经纪人月综合收入可达1万以上，表现优异者收入无上限。 4.晋升即调薪：通过考核可独立带客，佣金比例处于行业领先水平（最高达75%），实现收入大幅跃升。 5.工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息。 6.缴纳五险 岗位内容： 1.客户拓展与需求洞察：主动挖掘潜在租户，准确把握其租赁意向与具体要求。 2.房源动态管理：及时更新所负责写字楼房源的状态、报价及相关条件信息。 3.精准推荐与实地带看：依据客户需求匹配合适房源，并陪同看房，进行专业讲解与分析。 4.租赁谈判与合同促成：就租赁细则开展沟通协商，推动双方达成签约。 5.客户服务与关系维系：跟进已签约客户，协调处理各类问题与反馈，增强客户粘性，促进续租或引荐新客户。 任职要求： 1.态度积极、充满正能量，具备扎实的业务执行能力 2.具备团队协作意识和良好的抗压素质 3.欢迎应届毕业生加入 4.拥有写字楼渠道资源或中介合作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责组织客户实地看房，全面讲解房屋情况及核心优势； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，辅助完成选择； 3. 持续维护客户关系，及时响应咨询，确保服务体验优质高效； 4. 跟进看房后续进展，做好房东与客户之间的沟通协调工作。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，能妥善处理各类客户疑问； 2. 对房产行业有一定认知，并具备相关从业热情； 3. 有较强的责任担当和协作精神，积极融入团队配合； 4. 可独立推进工作执行，具备良好的计划与时间管控能力。

九江市彭泽县招接电气仪表二次线。

招聘木工机械岗位人员1-2名，薪资面议，工作地点在江西赣州。

招聘茶台喷漆熟手2名，薪资面议，工作地点在江西赣州。

【招聘居家住家保姆】家里有小婴儿，需要24小时住家照顾宝宝，月休两天。主要工作：宝宝喂养、换尿布、洗澡、抚触、哄睡，宝宝日常护理，白天家里人帮忙会带下，还需要打理家里日常琐碎家务事，做饭加搞卫生。要求：要有带孩子经验，做事细心有耐心，爱干净，有责任心，懂科学带娃，做饭好吃！地点：宜春袁州区秀江南小区。居家住家，薪资面议。电话：有意向可以私信我，非诚勿扰。

新厂新能源泰州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

【工作内容】 1、负责客户租房需求的沟通与对接，提供专业咨询与解决方案 2、协助客户完成租房流程，确保服务高效准确 3、维护客户关系，提升客户满意度和信任度 【任职要求】 1、善于沟通，按时完成上级安排的工作 2、具备良好的团队合作精神，能快速融入团队 【工作时间】 早九晚六，周末双休，APP打卡，时间弹性大 【薪资福利】 1、薪资8000-12000元 2、双休不加班 3、每个月团建 4、晋升速度快，两个月升主管，四个月升店长，一年升部长,可以独立带店，月入3W+

招聘：大连富爸爸晓宇地产长兴岛分公司，全城大量招聘二手房买卖，租赁，托管，装修业务人员，男女不限，80%提成，招一个全职经纪人期权奖励10000元，具体详情电话咨询刘经理

您好 贝壳旗下中环地产 诚聘，兼职，及全职 租房经纪人 二手经纪人 新房经纪人 全职经纪人 自由经纪人 无责底薪加阶梯提成，独立经纪人直接90％提。 自由合伙人100％提 如果以上方式不合适，请提出您的想法，共同协商，各种方式期待您的加入共图发展。 地址，江夏文化大道大花岭，家在南花置业有限公司，意者联系 可兼职，男女不限，18-58岁，会骑电动车，拿到钥匙会开门。 意者联系

无责底薪3000元/月 + 高额提成 + 网络端口 + 免费网络端口+免费住宿 个人业绩提成高达60%，多劳多得，上不封顶！ 上班时间：9:30–18:00 轻松避开早高峰，工作节奏舒服不内卷。 工作内容： 负责二手房租赁、买卖业务 客户以线上咨询+上门客为主 在线介绍房源，合适后线下带看 全程有师傅一对一带教，新人也能快速上手 团队氛围简单直接，大家一心开单赚钱 不勾心斗角，只要肯努力，收入看得见！ 要求： 踏实肯干、想赚钱、愿意学习即可

招三个社恐小朋友（亲自带上班自由） 薪资福利：五险、年终奖、带薪年假、亲自带 工作内容：1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不打电话，不用地推，本人亲自带 3.早九晚七点，接受宝妈下午接小孩。 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，公司业绩成交率高。 6.按时发放工资，不拖延。常超带薪年假15天 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 岗位要求(年龄、学历、经验等):学历、经验不限

1、时间：早10：00，晚7:00，中午休息自己把控，工作时间自由自己合理安排时间 每日工作8小时 七休一 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。 一键报

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

公司介绍： 帝恩检测是一家国家认可的权威专业计量检测机构，现有员工约1300人，全国战略布局覆盖66个服务团队，致力于为各类企业提供专业的计量检测服务。如果你心怀梦想，追求高收入，欢迎加入我们，这里将为你提供广阔的发展舞台！ 行业优势： 1.客户资源充足，每日持续更新潜在客户信息 2.沟通方式便捷，仅通过电话与微信对接，无需外出差旅 3.市场需求稳定，仪器设备需每年定期检测，业务持续性强 4.客户粘性高，合作周期长，复购率高，流失率低 5.行业规范安全，以质量技术服务为核心，所有检测均有国家标准依据 6.服务对象广泛，涵盖制造业、医院、学校、国企等各类单位，全国范围开放合作，不限地区、不限行业 岗位职责： 1.通过电话方式开发新客户，并维护已有客户关系 2.确认客户检测时间安排，提供精准报价服务 3.工程师完成现场检测后，负责对账收款，并寄送发票及检测证书 4.达成团队每月设定的业绩目标与销售任务 薪资待遇： 1.入职即签订正式劳动合同 2.无责任底薪3000元+提成+绩效奖金+人才推荐奖励 3.其他福利：定期组织团队活动（聚餐、年会、运动会、生日会）+周/月/季度达标激励+节日礼品，业绩突出者享每年两次带薪旅游机会！ 公司专业培训体系： 第一周：学习行业基础知识与销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升沟通效率） 第三周：熟悉销售系统操作流程（争取更多报价机会） 第四周：掌握报价策略与成交技巧（快速出单，提升收入） 晋升空间： 销售专员，年度业绩达30万元可晋升为高级销售组长，达40万元晋升为业务经理；若带领两个及以上团队，每队5人，可晋升为业务大经理；团队规模持续扩大后，可参与竞聘区域经理或公司副总经理职位！ 上班时间： 8:30～12:00 13:30～18:00 周末双休，无加班

一、工作内容: 根据产品数据 完成订单操作 会最基本的电脑操作即可，不需要打电话也不需要外出，只需要在电脑上操作。 二、招聘要求: 1.有责任心，会电脑操作，人品端正，学习能力强。 2.对电脑有浓厚兴趣，自律性强。 3.年龄23到40岁，男女不限。 4.有相关行业经验者优先。 三、 工作时间: 周一至周五9点半到11点半，1点半到5点，双休，法定节假日正常休息

（一）岗位职责 1. 通过官方外呼线路，联系老用户，介绍免费送手机、合约机、话费补贴等正规活动。 2. 讲解活动条件、办理流程，引导符合条件用户办理。 3. 做好客户信息登记，按规范完成通话与业务记录。 4. 无需外出、无需地推、不用自己找客户，公司提供优质客户资源 （二）任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，无经验可教。 2. 普通话标准，沟通亲和，有耐心。 3. 会简单电脑操作，有客服、外呼经验优先。 （三）薪资待遇 • 无责底薪 + 全勤奖 + 高提成 + 激励奖金 • 综合薪资4000–9000+ 不上线 • 入职享带薪培训 • 缴纳社保、节日福利、团队团建 • 室内办公，环境舒适，氛围轻松 （四）工作时间 • 白班，9：00-18:00午休1.5小时，时长7.5小时 • 月休4天，无晚班、不熬夜 （五）工作亮点 • 移动正规项目，线路稳定，客源充足 • 工作简单：只打电话 • 不用外出、不用推销、不用跑单 • 宝妈、应届生、转行均可

电话销售：电销为主，网销为辅！线下销售！职位要求： 一、高中 中专包括中专以上学历 二、年龄18-30 三、经验不限、男女不限、有上进心、敢于挑战、有责任心。 四、公司提供资料进行沟通。 五、通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会，完成销售业 六、线下销售：需要出去跑业务 工作时间：（08:30-17:30）中午休息一个半小时 周天固定休 6、欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我 工资底薪3500 面试时间：2026年2月26号开始面试

隆力奇倍莱鲜井冈山服务中心业务员火热招募中！ 岗位要求：年龄不限，负责倍莱鲜羊奶制品的市场推广与销售。 薪资福利：面议，底薪+高额提成，综合月薪上不封顶，能力强者月入过万轻松实现。

岗位轻松易上手，工作自由操作简单 提供公司附近住宿，三室一厅配置齐全，含基本生活三件套，拎包入住，水电全免，步行10分钟内可达 工作时间： 早8:30至晚6:00，每日八小时，法定节假日正常休假 薪资待遇：综合收入5500+，提成按劳分配，上不封顶，收入看个人能力 用心付出必有回报，公司绝不会辜负努力的你 团队均为00后，沟通无代沟，氛围融洽，无复杂人际，工作开心自在，老板性格开朗幽默 公司定期组织团建、旅游活动！期待你的加入

岗位职责 1. 负责家装领域的市场开发与渠道布局，提升企业在行业中的品牌认知度； 2. 与客户保持密切互动，深入挖掘需求，提供针对性的家装服务方案； 3. 定期对接渠道合作方，获取一线反馈，持续完善协作机制； 4. 协同参与市场战略规划及营销方案执行，助力整体业务增长。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及合作单位； 2. 热爱家装行业，熟悉市场趋势及用户痛点； 3. 拥有房地产、家装、家居、建材、物业等相关领域从业背景者优先考虑。 薪资待遇： 1. 实行6.5小时工作制，上班时间9:00-12:00，14:00-17:30，每月休息4天，法定节假日按规定调休； 2. 底薪4000元+报备奖金+进店奖金+超额奖金+提成（无需承担销售任务）； 3. 缴纳五险，享受员工生日福利、超长春节假期15天（较法定多一倍）、法定节日福利、清晰的晋升通道。

薪资结构：业绩提成＋排名奖励+成交奖＋团队奖＋旅游基金＋收入上不封顶 成交一单到手1000-3000，各类激励充足，月薪10000另有3000奖金可拿 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 提成方式：按销售额提成 每单成交业绩1000-3000，提成比例100% 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动租赁合同顺利签订； 3、通过线上渠道发布房源信息，邀约客户看房，并在带看中促成成交； 4、客户主动咨询对接，无需陌生拜访，无需电话盲推； 5、注重服务品质，与租户建立长期稳定的关系； （以服务客户为核心，带来持续转介绍，客源不断） 任职资格： 1、年龄18—****，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、积极主动，有意愿挑战高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 公司福利： 1、免费配备电瓶车使用 2、统一安排住宿 3、每月组织5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、真人CS、轰趴等 4、工作氛围轻松融洽 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，公司多项激励并行 额外奖励包括排名奖、开单奖、管理奖、团队旅游基金、年终分红等，每单提成普遍超千元

岗位职责： 1. 接待客户，提供专业的房地产置业咨询与投资建议，确保交易流程规范合规； 2. 深入了解客户需求，精准匹配优质房源，并参与商务洽谈； 3. 协助客户实地看房，推动房屋租赁及买卖业务顺利达成； 4. 积极开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 5. 参与房产展示活动，通过多渠道推广在售房源，提升曝光率； 6. 跟踪市场行情变化，灵活调整销售方案以应对市场趋势； 7. 与团队成员协同配合，共同完成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 高中及以上学历，不限经验，年龄******，男女不限； 2. 具备良好的沟通协调能力，普通话流利，服务意识强，工作主动积极； 3. 熟悉房地产行业运作模式，能为客户提供专业市场分析与解决方案； 4. 具有较强的市场敏感度，能及时捕捉并响应市场动向； 5. 性格踏实稳重，为人正直诚信，具备优秀团队协作精神； 6. 抗压能力强，敢于面对房产领域的挑战与业绩压力。 薪资待遇： 1. 6000-15000上不封顶 2. 提供住宿，上班自由 3. 月休4天

1、专注租房业务，不涉及卖房，工作内容简洁清晰！ 2、工作时间：每天上午9:00召开早会，时长约10分钟，复盘前一天工作进展。早会结束后全天自由安排，无需坐班，无需打卡；每周三固定休息一天，时间灵活自主。 3、工作内容：通过线上方式与客户沟通，达成意向后组织实地看房。 房源——公司统一提供，配有视频资料，全团队共享，无需自行外出采集房源； 客源——通过抖音、小红书、58同城、安居客等平台发布信息，吸引客户主动咨询，无需地推找客户； 沟通客户可在家或在办公室进行，工作场景自由选择！ 4、工作地点：赣州章贡紫金广场 5、薪资待遇：提供住宿；月收入5000～30000元，每月15号准时发薪；签约奖励每日发放！ 6、配备经验丰富的导师一对一指导，全程教学作品发布、客户获取、线上沟通、带看流程，手把手教会为止！ （[福]利：每月享有4天带薪休假，法定节假日正常休息； 每月组织团队建设活动或短途旅行，年度安排一次免费出国旅游； 奖励机制完善，实时兑现，包含成单奖励、业绩排名奖、全勤奖等多项激励。）

岗位职责: 1. 负责房源信息的搜集与归档，确保数据真实、更新及时。 2. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求，匹配适宜房源方案。 3. 持续维护客户关系，提升服务体验，保障客户满意度。 4. 定期进行实地走访核查，确保房源信息完整准确。 任职要求： 1. 熟悉房屋租赁市场动态，具备较强的房源获取及客户沟通能力。 2. 具备优质的服务意识，能妥善应对客户意见与问题反馈。 3. 具有良好的协作精神，同时能独立高效开展工作。 4. 熟练操作办公软件及网络工具，保障工作高效推进。

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，维护业主关系，建立长期稳定的合作基础； 2、负责线上线下房产信息更新与管理，推动新客户开发及老客户深度服务； 3、与客户保持高效沟通，精准把握需求，协助客户完成置业目标； 4、主导买卖双方交易流程，参与商务协商、合同签署及后续客户服务环节。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，资源越广泛，更重要的是收益持续增长！ 【薪酬福利】 底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起，可提供食宿 弹性工作制，就近分配，灵活安排 工作时间朝九晚六，午休2小时，销售岗位注重结果导向，你的收入由努力决定，而非打卡时长。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多种兴趣团体，每年举办近百场文体活动与团队建设； 定期组织国内及出境旅游，倡导高效工作、愉悦生活。 职业发展双通道： 专业晋升线：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展线：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多店运营）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，富有热情，追求个人事业成长； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，沟通顺畅，无需华丽辞令，踏实肯干，有团队精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持成交） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要肯学即可） 3.【服务意识强】具备现代服务理念（客户第一） 4.【目标明确】有强烈赚钱动力，愿通过奋斗实现人生突破

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，全面了解并匹配其需求。 2.主动参与房产展示及相关推广工作，多渠道开发潜在客户资源。 3.持续维护客户关系，高效响应客户咨询与反馈，提升服务体验。 4.关注市场变化，为客户量身提供合理的置业及投资建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，善于建立长期客户联系。 2.熟悉房地产行业现状，能提供具有针对性的专业解答。 3.学习能力强，能迅速适应新环境并掌握相关业务知识。 4.工作积极负责，具备独立开展工作的执行能力。 5.具有良好的团队协作精神，愿意与团队共同达成业绩目标。

1、专注租房业务，不涉及卖房，工作内容清晰简单！ 2、工作时间：每天上午9:00召开早会，时长约10分钟，复盘前一天工作进展。早会结束后全天自由安排，无需坐班，无需打卡；每周三固定休息一天，时间灵活自主。 3、工作内容：通过线上方式与客户沟通，达成意向后邀约实地带看。 房源——公司统一提供，配有拍摄视频，全团队资源共享，无需自行外出采集房源； 客源——通过抖音、小红书、58同城、安居客等平台发布信息，吸引客户主动咨询，无需地推找客户。沟通客户可在家或办公室进行！ 4、工作地点：赣州章贡紫金广场 5、薪资待遇：提供住宿；月收入5000～30000元，每月15号准时发放工资；签约奖励每日到账！ 6、配备经验丰富的导师一对一指导，全程教学作品发布、客户获取、线上沟通、带看流程，直至熟练掌握各项技能。 （[福]利：每月享有4天休假，法定节假日正常休息；每月组织团队建设活动或旅游，年度内提供一次免费出国旅游机会。 奖励机制完善，实时兑现，包含成单奖励、业绩排行榜奖励、考勤奖励等多项激励。）

岗位职责： 1、擅长电话销售，坐办公室远程管理线上物流调度工作，主要工作内容：公司提供客户资源(货主信息)，电销主管及专员对接协调货主、司机双方促进成交。 2、公司领导安排的其他事项。 岗位要求： 1、有集体团队精神，做事细心有责任心，有赚钱欲望与激情，赚钱目标明确。 2、具有物流行业经验更好，无也影响不大。 岗位福利： 购买五险，月休四天 待遇：5000-10000，上不封顶。 办公地址：江西省南昌高新技术产业开发区泰豪软件园北区商务楼4楼