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招聘：小狐狸生鲜超市招聘水果主管 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水果区域的陈列与摆设，确保商品整齐美观、新鲜醒目，提升顾客购物体验。 2. 主导日常销售工作，关注销量数据，及时调整陈列策略，促进销售目标达成。 3. 对水果团队成员进行业务指导与培训，帮助新员工快速上手，提升整体服务与操作水平。 4. 协调补货、损耗控制和库存管理，保障门店运营顺畅。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历，有零售行业，超市工作经验者优先。 2. 有水果类商品相关工作经验2年以上，熟悉水果品类特性及陈列规范。 3. 工作认真负责，具备一定的组织协调能力和沟通能力，能带教新人。 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，责任心强。 本岗位招聘1-2人，欢迎有经验、想发展的朋友加入，一起把小店做实做好。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度销售任务指标； 2. 开拓新客户资源（包括中小型养殖场、养殖合作社等），提供针对性的饲料应用方案； 3. 跟踪市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求波动、生猪出栏动态），推动产品销售平台的应用； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户满意度与合作粘性。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先录用； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进度至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受带薪培训与阶段性业务考核 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.无经验者可培养，有快消、教育、IT、制造业等行业销售经验者优先

招兴化全区域全乡镇光伏业务员

·目标：消除疑虑，推动行动。 ·薪酬结构：高额提成（销售额的5%-10%）+季度绩效奖金+年度超额奖励”。 ·培训发展：入职培训、产品培训、销售技巧培训、领导力培训等。 ·晋升通道：举例：“销售代表→高级销售→销售主管→区域经理→销售总监”。

（高提成+包住宿+无需经验） 接受零基础，边工作边学习，轻松上手。 岗位职责： 1、初期以业务学习与熟悉流程为主，在主管带领下参与业务办理及产品推广拓展； 2、为客户解答产品疑问，提供专业、精准的解决方案，并协助完成安装激活与使用； 3、持续维护客户关系，提供高品质服务及其他增值类服务项目。 薪资福利： 1、月薪6000+奖金+提成+住宿，综合收入7000-10000元； 2、成长空间广阔，学习资源丰富，助力提升管理素养； 3、公司提供免费住宿（配备齐全家电，环境整洁卫生），宿舍步行至公司仅需5分钟； 4、晋升路径：专员-总监-分公司经理-集团副总-集团总裁； 5、包住宿； 6、员工关怀完善，定期组织聚餐（由团队管理奖金支持）+保险+节日福利

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客户服务专员 2 人 2 人 18 - 40岁 机灵灵活 做事细心有耐心 人品好。主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通 薪资福利:4000-6000 招工人数:2 人 2 人 工作地址:辽宁省大连市西岗区奥林匹克广场8、12号（创谷汇）F314号

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北京通告，招5月15-17号车展导购协助人员，要求 18～35 岁之间，不能染发烫发，不能太个性。穿着干净利落，一身黑（黑色上衣，黑色裤子，黑色鞋子）听从安排，聪明机灵踏实干活。耍滑勿扰。要求善于沟通交流，热情大方。有导购经验优先。室外介意勿扰。 工作内容：签到引导，协助销售卖车等等。 工作时间： 8:00-18:00，每天200元不管饭。 三天必须连续都能干，不能连续干的勿扰。 工作地点：首钢园 （不备鸽子，，。） 报名                     ，有人报名给我说。

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全职/兼职都可以 ！包住宿 接受应届毕业生 接受实习生 岗位要求: 1、积极主动，对销售工作充满热情； 2、有良好团队协作能力、抗压能力； 3、有销售经验优先录用，也可接受无经验小白。 薪资及福利待遇: 1、底薪+高额提成，缴纳社保，综合工资6000-8000以上，上不封顶； 2、上班时间:8:40-18:00，固定周日休，法定节假日正常休假； 3、提供免费住宿，公司不定期团建活动。 岗位职责： 1.负责公司产品的销售与推广，达成销售任务指标； 2.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作。 晋升空间:主管--部门主管一总经理

岗位职责 1. 开展公司管材产品的市场开拓、客户开发及销售工作，达成既定销售任务。 2. 维系现有客户关系，对接新客户资源，负责报价、签约、订单执行与回款跟进。 3. 汇总市场行情、同行产品情况及客户需求变化，及时汇报并提供可行性建议。 4. 推进区域内的业务布局，追踪项目进展，参与投标活动及商务接洽事务。 5. 协同仓储、财务等团队完成出货安排、账目核对及售后问题协调处理。 6. 执行上级交办的其他与销售相关的具体工作。 任职要求 1. 不限性别，具备销售从业经历，有建材、管材或市政工程项目背景者优先考虑。 2. 性格开朗，语言表达流畅，能适应高强度工作，责任心强，抗压能力好。 3. 了解常规销售流程，掌握基础谈判技巧，持有驾照且可接受出差者优先。 4. 工作态度端正，行动力强，期望在行业内长期稳定发展。 【薪资福利】 1. 底薪+提成模式，收入无上限，具体薪酬面议

1. 通过收集潜在客户的资料并主动联络，实现新客户的开拓与转化。 2. 深入沟通了解客户实际需求，精准把握销售契机，达成既定销售目标。 3. 持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，推动长期稳定的合作发展。 4. 负责每月末跟进客户回款进度，确保账款及时到账。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 3. 性格外向开朗，具备出色的沟通表达能力。 4. 反应迅速，态度积极，富有责任心，学习能力强且能承受工作压力。 5. 对销售岗位充满热情，有追求高收入的强烈意愿和自我驱动力。 岗位福利： 1. 入职即享6K无责任底薪，提成丰厚，综合月收入8-15K，收入上不封顶。 2. 新员工在职满半年可获得3000元专项补贴。 3. 提供入职后带薪的专业技能培训，助力快速上岗。 4. 公司统一配备工作电脑及专用联系电话，保障工作与生活分离。 5. 年度奖金根据公司经营情况及个人绩效表现发放。 6. 外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务。 7. 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期。 8. 定期组织丰富多样的团队活动，如生日会、节日礼品发放、团建出游、运动会、K歌比赛、素质拓展等。

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

在装修公司有经验者待遇从优，薪资面议 职责: 1. 负责开发新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系； 2. 熟悉市场变化及客户需求，为客户提供专业的装修产品与服务方案； 3. 定期参加销售会议，传递市场信息，助力产品与服务优化升级； 4. 达成既定销售目标，并参与销售策略的规划与调整。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2. 热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力； 3. 有责任心，具备独立开展销售工作的能力； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合。

招聘：急聘业务员 薪资：4000以上 岗位职责： 1、负责公司在指定区域的产品推广与销售工作，完成公司设定的销售目标； 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源，提供专业的产品介绍及解决方案； 3、定期走访市场，收集竞争产品信息和客户需求动态，并及时向上级反馈。 任职要求： 1、熟悉县城区域路线，会骑电动三轮车者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，服务意识良好，能适应灵活的工作安排； 3、有快消品行业销售经验者优先，性别不限。 薪资待遇：高底薪+高提成，综合月薪约5000元。工作地点位于上犹县城，有意者请联系曾生，电话/：。

公司提供精准客户信息，打电话增加客户微信就可以，底薪2500高额提成当天红包福利，定期团建，一天工作8小时，每月固定休息4天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过线下地推、电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动到店与初诊。 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，男女不限，年龄22岁以上。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 销售经验不限，有B2B销售或行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 5.熟练使用办公软件，能适应短期出差

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