运营策划

共青城校园自助售货机运营合伙人招聘 工作地点：九江共青城各大高校 工作内容：负责校园智能售货柜补货、库存盘点、设备日常巡检与简单维护，全权负责对应点位整体运营 上班时间：6:00‑12:00 / 15:00‑19:00 合作收益：纯项目承包分成模式，月综合收益6000-10000。独立承包校区点位，，客源稳定，收益透明可控 休息说明：在校期间正常值守，寒暑假跟随学校统一放假休息 硬性入驻要求（必看） 1、需自备五菱宏光同类型货运车辆，满足校园日常补货配送需求 2、需自行办理个体工商户营业执照，本项目为个体户承包代运营合作模式，仅支持个体户主体签约合作 3、上岗必须持有有效食品类健康证（校园食品运营合规刚需） 4、需开具个人无犯罪记录证明，品行端正、无不良从业及违法记录 要求为人踏实、能吃苦耐劳，想长期稳定做校园项目的合伙人！高校固定刚需客源，项目稳定、回款靠谱，适合长期深耕。 应聘联系：

岗位职责: 1. 协助管理层开展日常运营管理工作，保障业务有序推进。 2. 参与团队组织协调工作，推动跨部门协作与任务落实。 3. 负责业务流程的执行与优化，提升工作效率与执行质量。 4. 承接上级交办的专项工作，确保按时高效完成。

欢迎各大精英，行业小白加入鼎正大家庭！！！ 一、【岗位职责】 1.日常电话邀约、回访、维护意向客户。 2.配合公司完成各项计划及良好执行。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、【任职要求】 1.口齿清晰，普通话流利 2.热爱工作，工作主动，有团队合作精神。 3.具备较强的沟通能力。 三、【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 四、【薪资待遇】 具体事项面议。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1、熟悉注塑工艺和调试，精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。 2、熟悉调试3轴和5轴机械手，能够上下模，并处理生产中的异常。 3、负责车间人员培训，每日提供日产量报表。 4、定期进行车间现场巡查，对产品质量负责。 5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。 6、能适应2班倒

• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理 • 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程 • 抓产量、控质量、降成本、保安全 要求：有调味品/食品厂管理经验，懂生产、质量、设备。

岗位内容 1、后勤事务 物品整理 环境卫生 2、协助拍摄（手摸 摄影助理） 3、其他新媒体协助工作 要求 1、手好看，形象良好 2、性格开朗，勤快，配合度高 上班时间： 每周1-2天 14:00-22:00（休息1小时） 包一顿

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

吉水县交通酒店招聘：客房保洁1名【工作内容】店内、客房卫生打扫、保洁；上班时间：上午8:00-12:00下午1:30-5:30【要求】年龄35岁以上，勤快、爱干净、手脚麻利，身体健康，长期做优先【工资待遇】面议，待遇好，工作稳定【联系电话】【工作地址】吉水艺术广场十字路口处，天成一品旁

华莱士招聘啦招聘长期工两名，18-45岁，学历经验不限，如果你在愁，欢迎加入华莱士这个大家庭工资面议地址:吉水凤凰城店联系方式：

居家办公即可，需要配备智能手机，熟悉智能手机操作，懂刷抖音短剧，负责短剧录屏，当天工资当天结算，看能力赚钱，日工资约50-200元

公司直招！ 表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管 可以负责团队运营管理或负责分公司的运营 如： 总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营 工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容，负责一定规模的团队运营，前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月，获取运营与管理的基础经验。 要求：应届毕业生无经验均可，积极上进，努力好学，态度良好，没有不良习性。 工资待遇：综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元，免费提供一年两次的国内外旅游度假。 一经录用公司提供免费住宿 要求：思维敏捷，谈吐得体，积极好学，

抖音小红书重度爱好者，兼职接受小白

岗位职责： 1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析，支撑业务决策 2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息，确保数据准确及时 3. 协同客服、技术、物流等部门，优化安装维修服务响应时效与客户满意度 4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库，定期输出运营优化建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有家电服务行业经验者优先 2. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力，能独立完成基础运营报表制作 4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先 5. 有客户服务意识，认同“以用户为中心”的服务理念

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工作内容及岗位职责： 1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务 2、建立健全各部门管理制度，优化生产流程与员工行为规范 3、统筹工厂整体生产运营规划，依据目标制定季度、年度生产计划 4、落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准；严格把控产品质量，保障大批量订单按时保质交付 5、拟定生产成本控制方案，监督各环节支出，减少资源消耗，杜绝浪费；具备服装行业管理经验者优先，熟悉IE流程者可获重点考虑 工资构成： 底薪+职务津贴+绩效 公司福利： 1、年终奖 2、五险 3、提供免费食宿 4、员工生日会

高中以上学历，熟悉电脑，熟悉办公软件，责任心强，沟通强力强，有良好的亲和力，

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余

1、具有市场开拓思维和商务谈判能力，可独立负责技术合同的全流程管理； 2、具备出色的沟通协调水平，以及较强的文档撰写汇报与备件成本管控意识。 包吃双休缴纳五险

岗位职责： 1、贯彻执行质量目标、指标及相关实施方案，达成部门阶段性工作目标； 2、编制生产相关管理制度、操作规程及作业标准，并依据公司下达的部门计划组织实施； 3、监督新产品、新工艺、新材料的应用过程，确保产品满足质量与环保规范要求； 4、管控公司各类产品的生产流程及服务全过程，保障运行高效合规； 5、负责生产设备、设施及作业环境的统筹管理； 6、管理车间现场环境运行状况，控制关键环境影响因素； 7、组织开展部门内部员工培训，持续提升员工专业技能及质量环保认知水平，定期对生产人员进行技术与意识强化培训； 8、严格执行各项规章制度，每周或每月开展工作总结，实施奖惩机制，对出现重大质量事故或违规行为的员工予以批评教育并督促整改，防止问题重复发生，对表现优异者给予表彰或激励； 9、监督车间设备的日常维护保养，保障设备稳定运行； 10、跟进生产进度，开展检查、考核与协调工作，配合销售部门完成售后支持任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、具备良好的组织协调能力，拥有较强的管理素养和全局把控能力。

任职要求： 1、本科及以上学历，食品或机械类相关专业； 2、5年以上饮用水、饮料行业生产工作经验，具备扎实的生产管理背景； 3、有快消品行业TOP5企业工作经历者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力和成本控制意识； 5、具有团队协作精神及积极向上的职业态度，能适应高强度工作节奏； 岗位职责： 1、贯彻落实公司战略方向与经营目标，协助厂长统筹基地生产运作，协调各职能部门高效配合，保障产品供应； 2、依据公司及基地整体预算，科学制定生产计划与原材料采购计划；结合库存与销售动态合理排产，确保年度预算指标达成； 3、根据总公司决策及实际生产需求，推进基地人才梯队建设，完善绩效考核体系，激发团队活力与积极性； 4、配合厂长落实基地安全管理工作，联合品控部门强化质量管控，推动各项管理体系有效执行； 5、按照公司预算要求，管控物料及水电气消耗，持续优化生产流程，挖掘降本增效空间，实现节能减耗； 6、督导各部门拟定工作计划，跟踪执行进度及任务完成情况； 7、协助厂长推动全厂技术升级，参与企业挖潜改造与工艺革新，不断提升基地运营效率； 8、牵头深化基地5S管理实践，推广应用TPM/TOM等先进管理工具与方法； 职位福利： 节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助、餐补、交通补助、带薪年假

招配菜，尚品国际，有意者打我电话工资面意。

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 嘿嘿公司年假2周哦~~~ 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g及宽带相关产品的宣传运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 应届生毕业生需要什么？ 能力---收入---发展 非应届生需要什么？ 稳定---收入---晋升 欢迎有意向的小伙伴前来投递简历~~~

协助公司员工处理运营事项 早九晚五。150/天 中午包饭

车间主管（电子厂）招聘 负责车间日常管理、人员安排、生产计划执行，管控产量、质量、效率与安全；优化生产流程，解决现场异常，降低损耗；督导5S、纪律与作业规范，协调物料、品质、工程等部门，确保订单按期交付。要求有电子厂车间管理经验，懂现场管控、执行力强。

人员要求： 1、2023年、2024年应届毕业生，以及2025届在校生； 2、全日制本科及以上学历，高考成绩达到500分以上； 3、数学、统计学、数据分析、企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先考虑； 4、具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力，能够独立应对突发情况； 5、具有良好的团队合作意识和积极进取的创新态度，在校期间有学生会或班干部经历者优先； 6、服务意识强，耐心细致，责任心强，工作主动，抗压能力好，逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度的学习与工作节奏； 7、熟练掌握常用办公软件操作技能。 岗位职责： 培养周期为6个月，包含2个月一线电话客服实践，2个月管理储备培训，2个月管理定岗考核，期满后定岗至业务管理岗位或后台运营岗位。 前6个月综合薪资为5000元。

岗位职责： 1、依据项目需求，配合组长或独立开展小试工艺探索、化合物结构验证等相关研究工作； 2、熟练运用实验室常见化合物分离纯化技术及结构表征手段； 3、熟悉反应原料、产物与中间体中官能团的反应活性及其兼容性，能通过文献调研和团队讨论合理设计反应条件； 4、准确详实地记录有机合成实验过程，提交实验数据材料，按时完成项目总结报告； 5、具备查阅专业文献及解析图谱的能力，拥有较强的独立思考与问题解决能力； 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 应聘要求： 1、硕士及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，接受应届毕业生或具有1-3年相关工作经验者； 2、化学、应用化学等相关专业背景； 3、精通有机合成实验操作、谱图解析及化合物分离提纯与结构鉴定方法； 4、具备优秀的逻辑分析与实际问题处理能力，责任心强，富有创新精神和团队合作意识，学习能力强，追求进步； 5、性格乐观，态度积极； 薪酬福利： 1、月薪7500-9000元 2、五险一金，年终奖金，每日8小时工作制，大小周休息安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、定期团队活动、带薪年假

【岗位职责】 1. 负责板金加工厂的日常管理和运营工作 2. 监督生产过程，确保产品质量和生产效率 3. 组织团队培训，提升员工技能和工作效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各部门工作 2. 具有团队合作精神，能够带领团队完成任务 3. 具备持续改进的能力，能够优化生产流程