欢迎各大精英，行业小白加入鼎正大家庭！！！ 一、【岗位职责】 1.日常电话邀约、回访、维护意向客户。 2.配合公司完成各项计划及良好执行。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 二、【任职要求】 1.口齿清晰，普通话流利 2.热爱工作，工作主动，有团队合作精神。 3.具备较强的沟通能力。 三、【工作时间】 上午9:00-12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:00 四、【薪资待遇】 具体事项面议。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-08 1.招募可在各大高校组织校园活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 职位类型：活动运营

岗位职责： 1. 负责线下渠道拓展与合作方关系维护，推动广电5G、广点慧家等数字化业务在南昌及周边区域落地 2. 策划并执行线下推广活动，包括社区宣讲、政企对接、展会运营等，提升品牌认知与用户转化 3. 协同运营商及客户，开展数字化转型项目的需求调研、方案协同与落地支持 4. 收集市场反馈与竞品动态，定期输出区域运营分析报告，优化拓展策略 5. 配合线上运营团队，实现O2O联动，提升整体服务覆盖与用户活跃度 任职要求： 1. 具备线下运营、市场拓展或政企合作相关经验，熟悉通信、广电或数字政务行业者优先 2. 沟通协调能力强，能独立对接政府、、社区等多元主体 3. 具备基础数字化服务理解能力，学习意愿强，适应快速变化的业务场景 4. 学历不限，有成功案例或资源积累者可适当放宽条件 5. 责任心强，具备良好的执行力与团队协作精神

公司直招，不收费，工作简单好上手，接受小白，只要你肯学就没有问题，00后公司氛围好，禁止勾心斗角，每个月15号按时发放工资，刚毕业想多累计经验，学习东西 岗位福利： 1.综合薪资5500+提成+包住宿(包水电费)+年终奖+日奖周奖月奖 2.包住宿，家电齐全，精装修，可直接拎包入住。 3.法定节假日正常放假。的可以向我投递简历哦 任职要求： 1. 工作态度积极，具备较强的责任心和执行力； 2. 具备基本的办公软件操作能力，学习能力强； 3. 善于沟通，能够适应快节奏的工作环境； 4. 有团队合作意识，能快速融入集体。

公司直招 找工作可来 包住包住包住 公司氛围好 不定期团建做慈善一家有爱心的公司 接受无经验 无试用期 可带朋友一起 快滴滴我~ 岗位要求 1.态度端正，无经验要求，有师父包教包带 2.有良好的沟通能力，性格开朗活泼 岗位福利： 1.综合薪资5500+提成+包住宿(包水电费)+年终奖+日奖周奖月奖 2.包住宿，家电齐全，精装修，可直接拎包入住。 3.法定节假日正常放假。 4.同事们都是00后和95后，氛围好得没话说，不用担心聊不来

1、配合开展序列组织能力建设及培训赋能相关工作； 2、配合拟定序列规范、流程、制度，参与解决方案的编制与实施； 3、协助推进示范点建设，提炼优秀实践案例并推动复制推广； 4、针对生产与成本异常数据，组织复盘分析并协助提出改进措施，跟踪执行落地，归纳总结经验成果；

岗位要求： 1、具备2年以上抖音、微信视频号、小红书等主流短视频及社交平台运营实战经验； 2、市场营销、电子商务等相关专业背景，熟悉主流内容平台的运作机制与发展动态，熟练操作抖音、视频号、微博等新媒体渠道，掌握AI类运营工具的使用； 3、数据分析能力突出，精通常用数据分析工具，能够通过数据采集与深度分析，为平台运营提供有效决策依据，包括营销策略制定、产品结构优化等方面； 4、精通各类线上推广方式，如搜索引擎优化（SEO）、搜索引擎营销（SEM）及社交媒体推广，具备独立策划并执行高效推广方案的能力，提升平台曝光度与用户流量； 5、具备优秀的沟通表达与组织协调能力，能与销售团队及相关部门高效协作，保障项目有序推进。

欢迎广州/深圳有意回开发发展的人才加入，有经验者薪资可面议。 此岗位通勤距离较远（1小时及以上），可提供住宿支持，具体细节可在面试时进一步沟通。 岗位职责： 1、科学管理FBA与本地仓库存，综合运营销售预测、物流周期及工厂生产状况，制定合理的出货与备货方案，提高库存周转效率。 2、跟踪平台规则调整、物流成本及运输时效变化，动态优化产品布局与发货策略，定期回顾执行效果，持续降低运营成本。 3、统筹长线、年度及销售旺季的备货规划，及时与两地运营团队对接，确保备货方案的可行性与合理性。 4、跟进产品质量反馈，协同公司内部多部门协作，推动质量问题整改，促进产品品质提升。 5、监控并处理店铺绩效指标及相关异常情况，保障账号稳定运行。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件） 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel中的公式、函数及数据处理功能 3、具备较强的数据分析能力者优先考虑，拥有外贸销售或外贸邮件推广经验者优先

薪资福利： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+年终奖； 2. 住宿：公司提供免费住宿，环境卫生干净，设施齐全； 3. 奖励：公司设有丰厚的奖励，提高个人收入； 4. 培训：公司提供专业一对一培训，无经验也可； 5. 活动：公司组织多种活动，提供省内外旅游和学习机会； 6. 工作环境：公司提供轻松愉悦的工作环境，团队充满激情和活力。 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 4. 按计划参与线下运营活动，为团队提供支持。 任职要求： 1. 愿意从基层做起，有无经验均可； 2. 具有良好的沟通能力，具有亲和力；

招小红书运营 岗位职责： 1账号运营：负责小红书账号运营（日常选题、图文视频编辑） 2.内容创作，具备爆款内容方法论，能自发创作爆款笔记，为流量提供创意策划并执行及数据分析 3,熟悉小红书种草规则，了解平台玩法及算法，能独立拆解目标并落地执行，完成销售转化 任职要求： 1.喜欢拍照，有一定的审美，有基础的审美及基础的拍摄技能，不需要太专业，肯学就是最好的，希望你有提高自己的意愿！ 2.较强网感，5G冲浪爱好者，小红书重度用户，网感好，脑洞大，熟悉小红书，知道写什么内容容易获得流量 3.文笔好，能结合热点，写出爆款标题文案热评 4.教育背景：大专及以上学历 5.熟悉剪映 美图秀秀等修图app 6.拍摄内容素材（图片和视频） 7.有女士大码内衣账号运营经验的优先 8.运营账号为女士大码内衣，内衣size需为D/E罩杯及以上 9. 愿意学习新技能和知识，能快速适应新的工作内容 【接受无运营经验的小白和应届生，有人带，只要态度积极好快可以上手】

招聘：文员，年龄20岁一50岁，（工作内容：石场过地磅，懂电脑，会制表，统算数据对帐单，）从事会计优先，包吃包住，一个月4000

中心人民医院南院区（原东方医院）物业（江西嘉和物业有限公司）招聘以下岗位1、院区内绿化（8:00-12:00,13:30-17:00，薪资2200，周休1天）2、外围巡扫（7:00-11:30,14:00-17:00，薪资2000）3、室内保洁（7:30-11:30,14:00-17:30，薪资2100）4、工程维修（需持有高低证，薪资面议，可缴纳社保）5、空调维修工（北院区上班）三节福利，节假日上班有加班费用，提供住宿，有意者请联系李女士

修水县，高速桥梁下构工地请长期吊车（25吨中联）司机一名，要求服从工地管理，40岁以内，联系电话黄

机修，212小时白班试用期7000元-800050岁以下，有证

井号江西宜春（电话面试）调试大工48元/时调试中工40元/时卷绕调试，包住饭补30元/天

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

适合人群：宝妈、在职人员、自由职业者、想多一份收入但不想辞职的人，兼职性质，轻分享 【你需要具备什么】 1、关注教育，关心孩子成长 2、愿意把好东西分享给身边人 3、会使用微信（发朋友圈、拉群），或者会使用小红书发笔记 4、不需要学历、年龄、经验要求 5、不需要坐班、打卡、应酬 【你只需要做这件事】 把我们提供的标准内容（文案、海报、案例、视频）分享出去。 发朋友圈、发妈妈群、转发给好友 有人感兴趣，你推给我们来跟进讲解和成交 全程不需要你谈单、不需要你打电话、不需要你写文案。 【你的收益】 分账比例：每成功推荐一单，获得成交额的10%~20%（按产品不同） 【你能得到什么】 一份零风险、零成本的被动收入 一套可以直接复制使用的素材库（每天更新） 不定时的产品讲解沙龙，帮助你了解分享的产品 一个专属分享合伙人的社群（有问必答，有人带） 不用辞职，不影响带娃，每天花10分钟就能做 【怎么加入】 审核通过后即可以加入 0门槛，0费用，随时可退出。 启能工作坊 · 合伙人招募 不坐班 · 不分学历 · 不分年龄 · 只分愿意 【我们是谁】 深耕青少年学能教育19年，服务超过25万+家庭。 旗下拥有： 佺脑星：专注单词速记、阅读力、学习力课程（40分钟挑战40词，4天拿下1600词） 学能规划师认证营：APEC唯一授权的青少年学能规划师证书课程，3天线下实训+5次实战沙龙，颁发中国亚太国际教育发展合作中心权威证书 我们走进过北京白家庄小学、翠微小学、海淀崛起实验学校、北师大亚太…… 我们获得过新华网素质教育优秀案例、腾讯新闻知名素质教育品牌、CCTV央视网影响力品牌。 现在，我们把这套被验证了19年的产品和体系，开放给想一起做事的你。

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

岗位职责: 1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究,业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职要求: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段,有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责客服及业务场景所需的知识库内容建设，包括客服板块知识、服务流程、常见问题等的结构化整理与编写； 2、制定并维护知识生产规范、智能体操作手册等标准文档，推动业务知识向标准化、可复用方向沉淀； 3、协同技术团队完成智能客服/智能体的配置、测试与效果评估，基于数据和用户反馈持续优化知识库及对话模型，提升智能解答准确率。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与信息提炼能力，能撰写逻辑清晰、结构严谨的文档，善于将复杂业务抽象为可落地的规则； 2、学习能力强，能快速熟悉保险、医疗健康或相关领域的业务知识与服务流程； 3、逻辑缜密，具备基础的数据分析或测试思维，能够有效协同业务、技术等多方推动项目落地。 工作时间 8：30-17:30，中午休息1.5小时，双休，国家法定节假日正常休 工作地点： 广州市天河区珠江新城周大福金融中心37楼 薪酬待遇 6-8K，五险一金

解决用户在使用APP过程中遇到的各类问题 排班制工作时长4-8小时 薪资待遇4-6K+

工作职责 1. 负责跨境电商平台订单的全流程操作，涵盖订单核对、物流进度跟进及售后问题处理。 3. 定期梳理并优化订单作业流程，提出可行性改进方案并协助执行，提高整体运营效率。 4. 汇总整理订单相关数据报表，分析履约时效、异常订单比例等核心指标，为运营策略提供数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商领域订单运营或相关岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉跨境电商平台的订单管理规则及后台系统操作。 3. 具备较强的逻辑思维与问题应对能力。 4. 工作认真细致，具备良好的沟通与协作能力。 5. 接受零经验人员，欢迎新手加入。

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

工作内容: 1. 前期1至3个月深入学习企业核心文化，掌握支付宝设备的运维流程及数据追踪方法 2. 熟悉公司整体业务体系，负责门店设备的日常巡检与维护 3. 欢迎应届毕业生及实习生加入，面试注重个人态度与责任心，门槛不高 4. 日常主要任务为设备巡检及线下点位的投放支持 岗位要求: 1、能力突出者可适当放宽学历限制，公司长期培养实习生与应届生 2、具备良好的团队合作意识，抗压性强，拥有积极的职业心态和协作精神 3、沟通表达能力强，善于人际互动，性格开朗外向者优先考虑 4、工作热情充沛，愿意从基础岗位踏实做起 薪资及福利待遇: 1、实习期无责任底薪4200元/月+绩效奖金，缴纳五险，综合收入6000-8000元以上 2、工作时间：9:00-17:30，国家法定节假日正常休息 3、每年提供2~4次总部带薪培训机会，优秀员工享免费国内外旅游奖励 要求: 中专及以上学历，具备主动学习与成长意愿 晋升空间: 主管—部门主管—总经理

工作内容： 1.与玩家保持顺畅交流，打造良好的游戏氛围，引导并团结玩家群体； 2.发掘活跃用户协助参与游戏内的日常管理，降低玩家流失率； 3.熟悉公司旗下游戏产品的各项功能与玩法机制； 4.及时通知服务器开启时间； 5.在游戏中积极维护玩家关系，持续沟通互动，提升玩家活跃与留存 职责要求： 1.年龄18-30岁，不限性别与学历，掌握基础电脑操作技能 2.热爱手机游戏，对游戏行业有热情，并具备一定的游戏操作理解力 3.具备良好的线上沟通技巧，善于与玩家建立互动关系 4.拥有较强的团队协作意识和主动性，态度端正，积极学习，富有进取心和抗压能力 5.学习能力强，能快速适应新游戏内容，愿意表达自我观点 6.不限性别与经验，应届毕业生及社会人士均可报名 7.具备较好的语言组织能力，沟通表达清晰流畅 8.提供带薪培训，七天即可掌握岗位技能 福利及职业规划： 1、享受国家法定节假日、带薪年假及春节、中秋、端午节日礼金/礼品，生日祝福、结婚贺金、下午茶点、全勤奖200元 2、健全的培训机制（保障新人7天内熟练上岗），广阔的职业发展平台，舒适的工作环境； 3、快速晋升机制与充足发展空间（无空降管理层，所有管理岗均从内部提拔），为员工提供稳定成长路径。 能力决定位置！下一个团队管理者就是你！只要勇于突破自我，公司将给予充分支持与回报！晋升路径：专员—游戏客服—游戏指挥GS—经理—总监 欢迎直接电话咨询，优先安排面试！薪资构成：底薪+推广绩效+充值提成+个人奖金+团队激励+高额奖励+年度奖金+全勤奖，月入过万轻松实现！ 这是一份充满挑战与机遇的工作。因公司扩张，现需大量储备管理人才，晋升通道畅通， 无论是否有经验，只要具备团队精神、热爱游戏，皆可加入。我们诚邀渴望高薪发展的年轻人携手同行！有意者请电话联系或投递简历，谢谢！

1、核心定位：通过多模块轮岗+实战历练，快速掌握产业园区招商拓展、企业服务、设施运维、运营管理核心逻辑，为园区运营主管、项目经理等核心岗位储备人才。 2、核心职责： （1）参与招商轮岗，协助客户开发、需求对接、商务洽谈与入驻跟进，收集产业市场信息。 （2）负责入驻企业日常对接，响应服务咨询、协调报修与投诉处理，维护客户关系。 （3）协助园区设施（水电、消防、绿化）巡检与维护监督，落实安全管理与环境优化。 （4）参与运营数据统计、活动策划执行，提炼优化建议，助力园区规范化运营。 3、任职要求： （1）本科及以上学历，专业不限，物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 （2）工作经历1-3年内。 （3）具备良好沟通协调与执行力，愿意从基层轮岗学习，对产业园区运营有热情。 （4）抗压能力强，逻辑清晰，善于总结思考，有团队协作意识。 4、培养亮点： （1）全链路轮岗机制，覆盖招商、运营、服务、运维核心模块。 （2）一对一导师带教，定制成长路径，快速晋升核心管理岗。 （3）参与园区重点项目，实战中积累产业资源与运营经验。

岗位职责: 1. 负责滴滴出行平台的日常运营维护与管理 2. 跟踪分析运营指标，持续优化服务流程与效率 3. 协同团队成员，保障服务质量及用户满意水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效推进并完成各项运营工作任务 3. 对数据具有敏锐洞察力，能依据数据分析结果调整运营方案

【工作时长】每日8:30-18:30，午间12:00-14:00休息两小时，工作时间合理规划 【休假安排】每周单休（周日固定休息），严格按照国家规定享受法定节假日休假 【薪酬体系】基础固定底薪5000元，叠加业务阶梯提成、月度评优奖金、团队达标奖励，薪酬透明发放准时 【岗位职责】开展5G通讯系列产品市场拓展、客户咨询解答与关系维护，完成基础业务指标 【任职福利】正规作息、无需通宵加班、新人系统化带薪培训、团队年轻化、晋升通道清晰，适合长期深耕发展

提供住宿 可接受无经验 公司直招 可签实习三方协议、以及备案打卡 、实习证明盖章 岗位职责: 入职会培训学习和实践，学习公司的一些运营，法务相关的知识，掌握公司运营管理，往管理 层方向发展。后期具备独当一面能力负责独立团队部门的管理和公司运营 1.对公司运营系统熟悉并掌握，关注客户和用户的体验反馈，负责协助主管完成日常工作安排； 2.详细了解各部门的运营情况，有良好的统筹规划能力，检查各部门的工作情况，进行一体化管理； 3. 与团队成员协作，共同完成项目任务，提升工作效率 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.学历大专及以上，较强的工作责任心； 4.定期分析各类问题进行总结，协助其他部门逐步优化产品或培训，减少问题发生频次； 5.你可以是小白我们愿意从零开始培养，要求上进心强，学习能力强； 福利待遇： 1.底薪6600(包括5100无责+1500奖金）+晋升奖金+五险+住宿； 2.丰富的员工活动、旅游、生日会、节假日等； 3.公寓式宿舍，免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系，轻松愉快的工作环境； 入郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机制。

江西连锁餐饮发展招人 【江西/浙江/江西家常菜为主】 能接受异地调动优先/本地也可 总厨/厨师长：数名,1万起（带分红机制） 厨师：7k-10k，10-20名 配菜打荷：5k-6k5，10-20名 包吃住，过节有福利，月休2天。 如愿外调，待遇可谈且 具体详情，请来电咨询： 电话：（洪）