分部名称：一小时科技 工作时间： 上午：09:00-12:00，下午：14:00-18:00岗位职责： 1，负责公司网站及社交媒体平台的日常运营与内容更新，提升品牌在线影响力。 2，策划并执行线上推广活动，分析数据效果，优化运营策略以提高用户参与度。 3，监测行业动态及竞品信息，定期输出分析报告，为团队提供决策支持。 4，与设计，技术等部门协作，确保线上内容的准确性和视觉效果的吸引力。 任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销，传媒或相关专业优先。 2，熟悉网络运营工具及数据分析方法，具备1年以上相关工作经验。 3，具备良好的文案撰写能力和创意思维，能够独立完成内容策划。 4，工作细致，责任心强，有较强的沟通能力和团队合作精神。

负责电商平台产品的上架操作，确保商品信息完整准确 任职要求： 1、经验不限，零基础也可，入职后由主管一对一指导 2、年龄20-45岁，学历不限 上班时间：早九晚六（不加班），中午休息一小时，周末双休！！！ 薪资待遇：综合收入6k-30K，半年后员工平均收入8k-40k，无责任底薪3k+提成+奖金，有经验或能力突出者薪资可面谈！！！ 福利待遇：公司统一缴纳五险！定期安排下午茶、团队建设活动，工作氛围轻松，团队年轻化，每月生日会等精彩活动持续开展~ 欢迎你的加入！

一、岗位职责 1.协助运营团队进行电商平台（如淘宝、京东、拼多多、抖音小店等）的日常基础工作 包括商品上架、信息更新、图片处理等。 2.负责店铺的管理、运营，要求做事认真 3.接受小白、零基础 4.在公司上手后可以在家打理店铺 二、工作环境与时间： 1.工作环境：舒适、现代化的办公环境，配备齐全的办公设备，为您提供良好的工作条件；团队氛围融洽，员工之间互帮互助，共同营造积极向上的工作氛围。 2.工作时间：弹性工作时间，熟练上手后可以在家办公。

跨境TEME平台店铺运营助理 新人小白零基础从头做起

小红书运营： ＊薪酬＊ 综合3800-10000元/月 说明： 1.基本工资：底薪3500元（实习期1-2个月，实习基本工资3000元/月）； 2.提成：30件以上订单每单30-50元/单提成（每月订单：1-30单，每单30元；31-100单，每单40元；100单以上，每单50元）；收入与业绩挂钩，多劳多得； 3.公司提供住宿，步行至公司仅需五分钟；若自行租房，可享每月300元住房补贴； 4.除法定节假日外，额外享有带薪年假10-15天； 5.公司定期组织团建活动（含聚餐、旅游、文娱等）。 ＊职责＊ 1.按市场部及客服需求完成相关设计订单； 2.管理公司图库资源，创作原创内容，支持整体品牌宣传设计工作； 3.根据公司战略部署，配合执行上级安排的其他工作任务，并做好协调与落实。

九龙湖上饶大街招聘小炒师傅

江西赣州招聘伐树工人。要求会用油锯，招聘力工、小工，2-3人一组计价。杉树按90元/立方计算，桉树按60元/吨计算，日收入500至600元。老板提供住宿并购买保险，有食堂就餐，工资3至5天一结。目前项目已开工。

景德镇绿地景悦：招外围保洁1名岗位职责：负责园区，商铺卫生打扫工作时间：7:00-11:30,下午13:30-17:00，工作8小时。工作待遇：外围保洁2800元/月，月休4天，节假日另计。岗位要求：63岁以内，学历不限工作地点：昌江区绿地景悦小区联系电话：

站岗坐岗都有，坐岗偏多，巡逻、登记，上班可以带手机，包吃住 没有押金，入职，有意速联！！！！！ 工作地址:安徽合肥

会精洗，抛光打蜡，内饰清洗，汽车美容养护

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

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岗位职责： 1.负责学生端社群的日常运营与维护，包括内容发布、互动引导、问题答疑及氛围营造 2. 基于学生画像与学习需求，精准匹配优质教师资源，推动教学服务高效对接 3. 通过线上沟通工具（微信/企业微信等）完成家长与教师的协调、课时安排及反馈收集 4.监测社群数据表现（如活跃度、转化率、留存率），定期复盘并优化运营策略 5. 协同教研与教务团队，落地课程推广、活动策划及用户成长路径设计 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，教育类、传媒类、市场营销类相关专业优先 2.具备良好的语言表达与共情能力，有教育行业或社群运营经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流社交平台，具备基础数据分析意识 4.责任心强，细致耐心，能适应节奏稳定、协作紧密的办公室坐班环境 5.具备基本抗压能力与持续学习意愿，认同教育服务价值

招一个蹦蹦车师傅带车，长期合作，工资面议！

岗位职责： 1、负责客户资源的开拓、建立及日常维护工作； 2、深入挖掘客户潜在需求，为客户匹配公司产品与相关服务； 3、保持与客户的及时沟通，做好信息反馈及后续跟进的支持工作； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的问题； 5、达成公司下达的销售任务，确保各项工作目标顺利实现。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备2年左右电话销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 4、富有亲和力，擅长与客户建立并维持长期稳定的关系； 5、能力突出者可适当放宽条件 福利待遇： 1、稳定的收入=无责任底薪+基本绩效+高提成（上不封顶）+丰厚奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 3、人性的工时=国家法定假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道 5、健全的福利=五险+住房公积金+午餐补助+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外游 　　只有要创建实业的人，才应该加入中企动力！ 　　　 只有要不断超越自己的人，才应该留在中企动力！ 只有要成就事业的人，才应该领导中企动力！ 欢迎您的加入！！！ 工作地址：江西省南昌市八一大道357号财富广场A座1903室 简历投递邮箱：hr-*****

岗位职责： 1.为用户提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖开黑语音、战术指导、情绪陪伴等场景 2.主动维护客户关系，提升用户复购率与口碑推荐率 3.遵守平台规则及服务规范，保障账号安全与内容健康 4.参与平台组织的培训、活动及等级晋升考核 5.配合完成基础信息登记、实名认证及合规资质提交 任职要求： 1. 热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、MMO等品类，至少精通1款游戏并具备较高段位或实战水平 2.沟通表达清晰，性格开朗有亲和力，具备良好的服务意识与应变能力 3.年满18周岁，无不良信用及违法记录 4. 能适应弹性工作时间，具备基础设备（耳机、麦克风、稳定网络） 5.学历不限，欢迎在校学生、自由职业者及游戏爱好者加入

弹猪拾光招聘长期工，，20至40岁，底薪，2500，加满勤奖200，加提成，上一休一，节假日不放假，上班时间，9点半至9点半，详情面谈，电话

工作地址:二号门进来按指示图走进来，从楼梯上来19.30-07.00（提前半小时19.00集合）晚班劳务费做完当日下午6点之前发放零钱

工作简单 接受无经验 薪资待遇 底薪无责4000+包住 1.一经录用，公司免费提供住宿(水电全免，家电齐全)，带薪培训，包教包会。 2.奖接受无经验 3.公司都是年轻人，工作氛围轻松，工作环境优越，不会有代沟，相处融洽。 4.上班时间:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00(八小时工作制，周日固定休息，节假日正常休息，不加班!) 郑重承诺:公司直招，非中介，不收取任何费用，应聘者可电话咨询或者直接登门面试，我们热忱邀请你来公司谈谈!

工作时间：9:30-18:30，每天8小时工作制。 月休6-7天（固定周末双休），法定节假日按规定休假。 薪资待遇：入职前3个月约4000元，转正后4000-7000元。 年龄要求20-35周岁，学历需高中或中专及以上。

挪亚检测认证集团（NOA|挪亚）成立于1999年，经CNCA批准并获得CMA资质认定，拥有多家权威机构的认可，是一家独立、公正、专业的综合性检验、检测、认证及研发机构。 招聘各体系实习/注册审核老师 岗位职责： 1. 按照公司要求完成指派的审核工作，及时向相关人员汇报审核过程中发现的问题，并协同推进问题解决； 2. 严格遵守审核人员的职业规范及公司各项管理制度，维护公司的声誉与合法权益； 3. 主动参与公司组织的相关专业培训活动； 4. 积极就审核业务及公司运营管理提出建设性意见； 5. 持续提升个人专业能力与审核实操水平。 任职条件： 1. 已通过CCAA国家注册审核员或产品检查员相关资格考试，包括但不限于QMS/EMS/OHSMS/50430/食品安全/HACCP/森林/知产/信息安全/信息技术/13485/QC080000/能源/服务/产品认证/绿色产品/温室气体/IATF16949等任一体系或多个体系资格； 2. 具备本科学历并有4年相关工作经验，或大专学历且具有8年工作经验并取得中级职称，工作年限需符合所报考体系的注册要求； 3. 遵守本单位的职业行为规范。 审核任务通常结合审核员常驻地就近分配，公司业务覆盖全国范围；对于已具备实习审核员资格的人员，本机构将提供系统培养直至满足正式注册条件，其他地区人员亦欢迎投递。

岗位职责： 1.客户管理：为合作客户提供交付端的服务支持，包括产品问题解答、产品使用培训及人员管理指导等工作 2.产品培训：针对客户普遍存在的问题，能够汇总分析并组织开展专项培训 3.部门协作：根据客户需求，高效联动内部各职能部门，协同销售团队推进二次销售工作 4.流程优化：结合实际管理中发现的问题，持续对现有服务流程进行优化改进 任职要求： 1.本科统招学历，具备至少3年相关工作经验 2.学习能力突出，有教育培训行业经验者优先考虑 3.具备一定运营背景，熟悉智慧学习类产品运营者更佳，有产品运营支持经验者优先 4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员共同达成工作目标 岗位福利：行政班，大小休，五险

岗位职责：北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂直媒体平台的日常运营。 2、负责私信用户的挖掘与沟通对接。 3、配合市场部推进相关活动执行。 任职要求： 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、熟练掌握常用办公软件操作。 4、工作积极主动，具有较强的责任心。 5、拥有汽车行业或相关领域从业经验者优先。

岗位职责： 1、配合新媒体团队开展视频内容的拍摄支持工作，包括布景搭建、设备准备、素材采集等，保障画面质量清晰稳定，满足内容创作需求。 2、参与短视频的剪辑制作，协助完成平面宣传物料设计，确保输出内容契合品牌风格与传播目标。 3、跟踪短视频及平面作品的发布反馈，协助整理运营数据，逐步掌握数据分析的基本方法。 任职要求： 1、在校生身份，传媒、设计、影视类专业优先考虑，每周可线下实习2-3天及以上（线上需按时交付任务）。 2、具备基础拍摄能力，熟练使用手机或相机，掌握剪映（电脑版）操作，能独立完成基础短视频剪辑任务。 3、热爱新媒体领域，持续关注抖音、小红书、视频号等平台热门内容，具有一定的审美素养和创意思维。 你将获得： 1、一对一指导：由经验丰富的新媒体运营/设计师亲自带教，系统传授拍摄技巧、剪辑思路与设计标准，全面提升实操能力。 2、项目实战：深度参与实际项目的内容生产与运营流程，熟悉完整的新媒体工作链条，积累可用于简历的实践经验。 薪资补贴：1000-2500/月，表现优异者有机会获得额外激励及转正资格。 其他福利：免费参加公司内部培训课程、团队建设活动，享受轻松融洽的工作氛围，实习期满可开具实习证明。

岗位职责： 北汽集团极狐汽车 1、主要负责垂直媒体平台的日常运营。 2、负责用户私信的跟进与沟通转化。 3、配合市场部推进线下推广活动的执行。 任职要求： 2、具备良好的沟通与协调能力。 3、能够熟练操作常用办公软件。 4、工作积极主动，具有较强的责任意识。 5、有汽车领域或相关行业从业经验者优先考虑。

招聘：内容运营（应届毕业生） 薪资：2500-5000 岗位职责： 1、负责企业内容平台账号运营，提升用户活跃度和粘性 2、与团队协作，定期更新和维护内容库，确保内容时效性和准确性； 3、按要求完成领导布置的工作任务 任职要求： 1、具备优秀的内容策划和文案撰写能力，能够独立完成内容创意； 2、熟悉微博、小红书、内容平台运营机制，有成功的内容运营案例者优先； 3、大专学历，应届毕业生优先