网络推广招聘 工作内容： 负责小红书前端引流，独立运营账号，搭建内容模板，及时回复私信；工作室提供手机，零基础可快速上手； 热爱小红书及短视频新媒体方向，熟悉网络流行语，擅长制造标题、创作段子、搭配图片、捕捉热点、创意丰富者优先； 月薪5k起，能力强者收入更高；要求灵活主动，认真踏实，学习能力强；年龄18-28岁，性别不限； 团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍 福利待遇： 1、底薪+提成+推广奖励+绩效考核奖金1000元 2、每周上六休一，单休，法定节假日正常休假 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 4、每月15号准时发放薪资 5、设有试用期，前7天带薪试用 6、工作地址：万象城附近 联系电话：***********（微信同号）

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-08 1.招募可在各大高校组织校园活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道 职位类型：活动运营

岗位职责： 1.负责本部门预算编制及核心业务目标的推进与落实 2.掌握本部门各类商品的销售节奏与最佳上架时间 3.制定本部门商品订货方案，了解各品类销售动态及库存周转状况 4.承担本部门商品品质管理责任 5.指导主管对临近保质期商品实施合理降价或报损处理，有效控制损耗率 6.组织并监督本部门盘点工作，保障盘点数据准确无误 7.主持召开本部门日常工作会议 8.对主管进行业务能力培训与实操指导 9.安排并复核主管的排班安排 任职要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有三年以上商超领域从业经历，其中至少两年超市管理岗位经验

生鲜超市运营经理招聘启事 岗位名称 生鲜超市运营经理 岗位职责 1. 经营管理与业绩达成：制定生鲜全品类（蔬菜、水果、肉禽蛋、熟食等）年度/季度运营策略，承担营业额、毛利率、损耗率等核心指标。结合市场趋势设计爆品组合与季节性营销方案，通过差异化选品、精准促销提升销售业绩。 2. 商品与供应链管理：联动采购团队开发优质供应商，建立产地直采等稳定合作渠道，制定采购标准与定价策略。监督商品入库、库存管理及补货流程，优化周转模型，输出损耗管控方案，确保商品新鲜度与供应稳定性。 3. 品控与安全管理：建立健全商品质量追溯体系，落实农残检测标准与食品安全卫生监控体系，熟悉HACCP/GMP等品控体系，处理客诉升级问题。定期检查门店卫生、消防安全等状况，确保符合法规与公司标准。 4. 团队与跨部门协作：管理基层运营团队（陈列员、理货员等），负责团队组建、培训、绩效考核与激励，提升团队专业能力与服务水平。协调采购、仓储、物流、质检等部门，形成品控闭环，保障全流程高效运转。 5. 数字化运营与创新：精通数据分析方法，通过销售、损耗、会员画像等数据洞察问题并提出整改方案。推动数字化工具应用，试点社区团购、及时配送、门店直播等新零售模式，优化线上线下渠道。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先；3年以上零售行业管理经验，其中2年以上生鲜超市运营管理经验，熟悉采购、仓储、销售全流程。 2. 专业能力：精通生鲜商品知识与市场动态，具备敏锐的市场洞察力；擅长数据分析，能运用Excel等工具指导业务决策，有损耗率优化成功案例者优先。 3. 综合能力：具备出色的团队领导、组织协调与跨部门沟通能力，能有效统筹人力与资源。责任心强，抗压能力突出，有良好的职业道德与执行力。 4. 加分项：持有食品安全管理师等专业证书，有中央厨房、预制菜运营或社群运营经验者优先。 薪资待遇 综合薪资面议 应聘方式 有意者请将简历发送至[@qq.com]，或致电[联系电话]咨询，联系人：[柳]。 地址：[怀玉山公园斜对面]

网络推广招人 工作内容： 负责小红书前端引流，从起号到模板搭建，私信回复全流程操作，工作室提供设备，新手小白也能快速上手；热爱小红书及短视频新媒体方向，懂网络流行语，擅长制造话题、玩梗、图文搭配、捕捉热点、创意丰富者优先；月薪5k起完全可实现，反应灵敏、执行力强，态度认真，年龄18-28岁，性别不限；团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍 福利待遇： 1、底薪+提成+推广奖励+绩效考核1000 2、每周上六休一，单休+法定节假日照常休息 3、上班时间9:00-12:00，13:30-18:30 4、每月15号准时发放薪资 5、设有试用期，前7天带薪试岗 6、地址：万象城附近 联系电话***********微信

岗位职责： 1、规划社区运营方案，提升用户参与度与社区归属感； 2、组织并落实线上及线下活动，促进社区成员间的交流与互动； 3、挖掘社区运营数据，持续优化工作流程，提升整体运营效能； 4、制定并维护社区规范，打造正向活跃的社区氛围； 5、推动跨部门协作，保障社区运营方向与公司发展目标协同一致。 任职要求： 1、具有扎实的社区运营背景，深入了解社区运作机制与用户心理； 2、出色的团队领导力，能有效激励团队完成既定任务； 3、具备较强的数据分析能力，善于以数据为基础指导运营策略调整； 4、富有创造力，能持续策划有吸引力的社区互动内容； 5、具备优秀的沟通与协调能力，能够高效整合内外部资源推进项目落地。

1、面向在校生、应届生及往届毕业生，提供实习机会及长期就业支持 2、可开具实习证明，协助签订三方协议 3、实习期间表现优异者，可获得长期留用资格，优先培养为管理岗位（具备晋升管理层通道） 4、无责底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿（含水电全免） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： （1）负责大健康领域新付费用户的社群运营工作，主导私域营销体系的建设与团队执行落地，保障营销活动高效推进，实现用户增长与销售目标达成； （2）设计并实施引流、留存、促活、转化等私域运营活动，提升用户活跃度与粘性。 2. 私域生态构建 （1）整合微信公众号、小程序、企业微信、社群等资源，打造私域流量池，制定分层运营策略（如新客转化、老客复购、高价值用户专属服务）； （2）负责直播间运营管理，在授课期间监控直播间人气与互动数据，优化话术与氛围营造，确保直播间的销售转化效果。 3. 用户精细化运营 （1）搭建用户画像与分层标签系统，通过社群形式引导用户养成学习习惯，提升用户粘性，确保到课率维持在80%以上； （2）策划增强用户归属感的互动活动，强化社群凝聚力，保障私域用户的持续留存。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销、健康医学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上知识付费——睡眠疗愈类目私域运营团队管理经验；有从0到1搭建私域营销体系经历者优先； 3、数据分析能力：具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略，持续优化营销与服务流程； 4、沟通表达能力：具备出色的沟通表达能力，能准确捕捉并分析用户需求，协调内部产品链路的协作配合； 5、创新思维：具有创新意识，善于探索新型运营方式，不断提升咨询服务的质量与效果。

岗位职责: 1.协助运营团队开展日常运营活动的落地执行与相关支持工作； 2.参与直播内容的规划与执行，涵盖直播间布置、调试及日常维护等环节； 3.负责直播期间各项数据的收集、整理与分析，保障直播效果的科学评估； 4.与主播保持顺畅沟通，明确直播需求，提供所需的技术协助与数据支撑。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和进取心，工作态度认真细致； 2.对运营及直播领域有一定认知，能较快融入工作节奏； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员高效配合与交流； 4.学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新技能与新知识； 5.熟练使用表格工具，沟通表达能力突出； 6.年龄需满25岁及以上 工作时间：下午1点至晚上10点

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

招钳工师傅(塑胶模具), 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘先生

南昌市安义县招水电师傅2名，水电小工2名

招CNC操机师傅(塑胶模具), 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘先生

招聘：品质管理人员 薪资：3500.0-4500.0元/月 职位详情： 品质管理人员：多名，综合工资3500-4500元/月。

万家渔村友邦店招年夜饭兼职数名，有想法的联系付先生

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.按照生产流程和操作规范，完成环保设备组装、废水处理系统巡检及基础运行操作； 2. 协助技术人员进行药剂投加、水质取样、数据记录等现场支持工作； 3. 负责作业区域的5S管理，保持设备清洁、工位整齐、物料有序； 4.及时反馈设备异常、水质波动或安全隐患，配合完成基础故障排查与简单维护； 5.严格遵守安全生产与环保操作规程，落实个人防护及危废分类处置要求。 任职要求： 1.学历不限，能适应制造业生产环境，责任心强、踏实肯干； 2. 无经验者可带薪培训，有工厂普工、操作工或环保类辅助岗位经验者优先； 3.身体健康，能胜任站立作业及轻体力劳动，具备基本识图和数理理解能力； 4.遵守纪律，服从安排，具备团队协作意识和安全规范意识。 春节临时工 周期12天

岗位职责： 1.负责各品牌厂家的对接（合同的洽谈、活动洽谈、厂家费用的核核对及分解规划，确保费用100%核销） 2.负责所负责品牌的订单处理 3.核销板块（根据各厂家提报的活动方案。对核销方案的执行及核销活动的监督及执行，收集核销资料，对接厂家上账及使用） 4.窜货板块（所负责的品牌的窜货回收及后续处理） 5.对接厂家的授权及纸质证件的更新 6.库存周转方面的跟进（确保仓库周转合理） 7.新品资料的建档及新品上架进度的跟进等工作 8.其他工作 岗位要求： 1. 具备财务相关专业知识，逻辑思维清晰，能精准把控核销业务的财务合规性。 2. 性格外向，拥有良好的沟通洽谈能力，可高效对接经销商及各业务部门。 3. 熟练操作Excel（函数、数据透视表等）及各类办公文档，能独立完成核销报表编制与数据整理。 4. 工作有灵性、有预见性，能从核销数据中预判潜在问题，主动提出优化解决方案。 5. 男女不限，有酒类行业相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，协助优化运营策略 2. 对接内外部资源，协调活动执行、内容发布及用户反馈处理 3.维护并更新运营平台（如公众号、小程序、社群等），保障信息准确及时 4. 参与策划线上/线下运营活动，提升用户活跃度与品牌曝光度 5.协助完成跨部门协作任务，支持市场、产品、客服等相关工作落地 任职要求： 1.对运营工作有基本认知，具备良好的沟通协调与执行力 2.熟练使用办公软件，能快速学习新工具与平台操作 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队合作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士投递 5. 有相关实习或项目经验者优先，无经验者提供带教培养

岗位名称：服务生；保洁员；餐饮制作师；运营管理 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.身体健康；3.对餐饮行业有热情。 薪资待遇：面议，具有竞争力的薪资待遇和福利。

岗位职责: 1. 负责日常生产运作的监督与统筹，保障生产目标顺利实现； 2. 优化生产工艺流程及产品品质，提升整体生产效能； 3. 组织并协调团队作业，确保各项生产任务按期交付； 4. 及时应对生产环节中的异常情况，维持生产运行稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队开展工作； 2. 能够妥善应对生产过程中出现的紧急问题； 3. 拥有较强的问题分析与处理能力，可快速识别问题根源； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

岗位职责： 1.落实车间生产任务安排 2.按计划推进生产作业，准时完成收尾并及时入库； 3.对现场人员进行操作指导与培训，维持7S管理标准，负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁，保障安全生产，提升作业效能； 4.采集各项生产数据，准确及时填写生产日报表及考勤记录； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1.具备高中或以上学历，年龄18-45岁； 2.具有3年以上相关领域工作经验； 3.熟悉电器装配流程，具备管理、电子或机械类专业背景者优先。

全品类豆制品制作，培训和管理车间员工，把控产品品质和生产安全。

毕业没毕业的小伙伴都可以哦~ 有无经验均可，带薪培训！！！有队长一对一带教 一经录用，公司免费提供住宿（家电齐全水电全免） 且当天签订实习合同！ 嘿嘿公司年假2周哦~~~ 公司优势： 国企合作，平台好，发展空间大。 公司目前和江西广播电视台，中国广电，中国联通合作！ 岗位职责： 1.与团队一起进行移动通讯5g及宽带相关产品的宣传运营工作； 2.通过实践与学习，掌握产品知识 3.保持良好的团队合作氛围 （有无经验均可，前期由主管一对一的辅导以及公司免费的带薪培训） 薪资范围：6000-9000元/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 任职要求 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。 应届生毕业生需要什么？ 能力---收入---发展 非应届生需要什么？ 稳定---收入---晋升 欢迎有意向的小伙伴前来投递简历~~~

1.配合运营上下商品 2.上手快，小白可做，有专业运营带 3.工作认真会配合运营检测 4.不需要剪辑，不需要直播 5.接受小白，接受应届生，接受暑假工 6影响要求.年满18岁

线上线下游戏指导师招聘 熟练掌握暗器突围PC端操作者优先！ 线下入职提供住宿，上机即接单，24小时持续供单！ 有同类FPS游戏经验，或熟悉类似三角洲玩法的玩家可快速转岗，支持教学与培训！ 线上入职需通过线上考核流程，达标后方可正式上岗！

负责统筹与落实车间日常运营工作，协助车间主任推进各项任务顺利完成。主要职责涵盖以下内容： 一、生产计划编制与实施 根据客户订单需求，拟定生产计划，分解生产任务，编制生产排程与调度方案，保障生产进度与质量达标，并实时汇报生产进展及作业效率。 二、生产流程管控 对生产全过程进行监督，确保设备、原材料及人力的高效利用，科学调配各岗位人员配置，协调技术优化与工艺调整，保障产线顺畅运行。 三、安全生产管理 制定并落实车间安全管理制度，明确安全责任分工，组织安全教育培训，协同相关部门制定应急处置预案，切实保障生产环境安全可控。 四、成本控制工作 承担车间成本管理工作，涵盖物料、物资及人工成本的核算与监管，全面参与预算编制与执行，持续优化生产流程，助力企业提升盈利水平。 五、团队人员管理 参与员工招聘、培训及绩效考核，配合车间主任提升员工工作质量与作业效率，推动员工职业发展路径建设，营造积极向上的团队氛围。 六、质量体系执行 确保产品生产符合既定质量标准，推行质量管理措施，组织实施质量检验、过程追踪与持续改进，提升产品质量与生产效能。 七、负责车间特殊产品的配件采购及赴施工现场进行安装作业！ 八、具备钣金图纸绘制能力者优先考虑！

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，如文档整理、资料归档等工作 2.配合上级完成各项交办事项，保障工作流程顺畅高效 3.积极参与团队协作，与同事协同推进项目任务达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持良好配合 2.适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3.富有责任心，可按时保质完成领导安排的工作任务

岗位职责： 1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程； 2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率； 3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案； 4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求： 1.具备优秀的学习能力与环境适应力； 2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力； 3.工作积极主动，富有责任感。

急招，急招，急招，需具备相关经验，不接受无经验者，有带团管理经验者优先 一、工作内容 1、在线回应玩家咨询，及时解答客户关于公司游戏的相关问题 2、引导新人玩家熟悉游戏规则与操作流程，在游戏中带动氛围，组织玩家参与活动，并进行后续跟进维护，提升玩家活跃度与留存率 3、处理游戏相关的客户服务事务，协助玩家优化游戏体验，维护良好的游戏环境，树立专业的客服形象 二、薪资待遇 1、综合月薪8-10k及以上，薪资上不封顶，能力突出者优先考虑，收入与能力成正比 2、提成方案：业绩5W提2%、8W提3%、12W以上提5%，具体可面谈 公司提供免费食宿，薪资为纯收入，无额外生活负担 三、工作时间 中午12:30至晚上11:30，中途休息两小时，工作安排灵活，依任务调整 每月休息4天，可自行安排调休