全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：南昌 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、具备大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保：入职即享五险一金及综合福利保障； 3、福利：节日福利+团队建设活动+年休假； 有梦想就来加入，助你实现安家置业，全程在线答疑，欢迎咨询。

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财产品等相关业务的市场推广与客户办理服务。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日福利礼品或补贴 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后，公积金缴纳基数可上调至2K~6K（含单位部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无本人注册的营业执照 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的责任心，踏实肯干，态度积极乐观 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

（一）深入开展市场调研与数据分析，制定所辖业务团队的年度工作规划，明确团队目标、销售策略及执行方案； （二）依据既定计划推进所辖团队信用卡推广与营销工作，拓展多元获客渠道，聚焦重点客户开发，提升客户首次用卡率； （三）统筹所辖团队人员招募与业务带教工作，保障团队人力配置符合岗位达标要求； （四）监督所辖业务专员工作计划的落地执行，开展日常督导，并组织实施绩效评估与考核管理； （五）依照授信管理规范，对团队成员提交申请件的质量进行审核与管控； （六）具体执行并推动营销部门下发的各项促销活动在辖区内的实施与落地； （七）推动所辖业务组的团队建设与人员扩充，落实组织发展与增员管理工作。

全面负责平安信用卡产品推广 工作城市：九江 任职要求 1、*******，征信记录良好； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳； 薪酬福利 1、薪资：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保：入职即享五险一金+综合福利保障； 3、福利：节日福利+团建活动+年休假； 有梦你就来，带你实现买房买车梦想，随时在线，欢迎咨询。

岗位职责： （一）负责开展信用卡、贷款等相关产品的市场推广与宣传工作； （二）严格遵守作业流程及规范，落实各项规章制度要求； （三）接受并配合上级主管的工作安排与任务调配。 任职要求： （一）年龄介于20至45周岁之间； （二）仪容得体，身体状况良好，无不良从业记录； （三）具备国家承认的大专或以上学历； （四）逻辑思维清晰，具备良好的语言表达能力，有销售经验或培养潜力； （五）认同信用卡行业，具备较强的责任意识，作风正派、踏实肯干、积极投入工作； （六）条件特别突出或具有一技之长者，可酌情放宽录用标准。

（一）通过自主开发业务或配合合作单位开展业务拓展、客户维护的营销岗位，主要职责是在符合合规与风险管理要求的基础上，实施市场推广并完成相应考核指标； （二）严格执行作业纪律与操作规范，落实亲核、亲访、亲签服务流程； （三）严格遵守职业规范，对客户信息保密，确保客户资料仅用于平安信用卡产品申请或客户书面授权的用途范围内；保障客户资料传输过程的安全性； （四）主动参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户持续合作意愿，维护业务质量与合规服务水平，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司制定的考勤管理规定；

1、工作职责： 负责带领信用卡营销团队（约10人） 开展团队日常业绩监控与目标推进 组织并主持团队晨会、夕会及日常管理工作 2、收入及福利待遇： ①基本薪资+绩效奖金+激励方案奖励 ②入职即办理五险一金 ③享受各类节日关怀福利 ④每年安排一次健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位及个人部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户或企业法人登记 ④未在其他公司从事兼职工作 ⑤勤奋踏实，积极进取，具备良好心态 ⑥年龄要求为22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

岗位职责 1、负责平安银行信用卡业务推广，具备良好的沟通技巧，能够适应一定的工作挑战 2、严格按照工作流程及规范执行任务，确保操作合规 3、接受并完成上级安排的各项工作任务与调度 岗位要求 1、年龄******* 2、学历大专及以上 3、个人征信状况良好，无经商注册记录 4、思路清楚，语言表达流畅，具备销售经验或发展潜力；对信用卡业务有热情，具备较强的责任意识 薪资福利 基础工资+有责职级绩效+绩效奖金+五险一金+节日福利，综合月薪1-2W 工作地址: 九江市浔阳区长虹大道60号平安银行2楼信用卡中心

1、工作职责： 负责平安银行信用卡、贷款、理财等金融产品的市场推广与业务办理。 2、收入及福利待遇： ①底薪+绩效+专项奖励方案 ②入职即办理五险一金 ③享受法定节假日福利礼包 ④每年组织一次员工健康体检（价值500~1000元） ⑤入职满一年后公积金可上调至2K~6K（含单位缴纳部分） 3、招聘条件： ①具备全日制大专或以上学历 ②个人信用记录良好 ③无个体工商户或企业法人登记 ④未在其他单位从事兼职工作 ⑤具备较强的抗压能力，积极进取，态度端正 ⑥年龄要求22至40周岁 工作地点：南昌、赣州、九江等地

全面负责平安信用卡产品的市场推广工作 工作城市：赣州 任职要求 1、*******，个人征信状况良好； 2、具备大专或以上学历； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，能承受一定工作压力； 薪酬福利 1、薪资构成：基础工资（3000-7000）+绩效奖金+专项激励，综合收入1-3万； 2、社保保障：入职即办理五险一金，并享有综合福利保障； 3、员工福利：节日慰问+团队建设活动+带薪年假； 有梦想就加入我们，助你实现安家置业，随时在线，欢迎咨询。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期5750，入职半年内保底6325+按运费核算提成； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职10-15天带薪新人培训，后续由资深员工一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门设置月度、季度额外奖励，并设入职半年奖金； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团队建设活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全部办公所需设备，包含手机卡、笔记本电脑，外勤出行配备公司行政车辆； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，跟进月底客户回款事宜； 5、通过沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度。 [职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~33岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友可进一步了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超7万人，服务覆盖500多个城市，拥有货运包机20架，运输车辆2.8万辆。目前年营收超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解更多信息

【诚聘司机】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈 欢迎联系~~~~

【诚聘司机】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，驾龄满3年 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我交换联系方式详谈！！~ 欢迎联系~~~

工作职责 1、与产品、设计及后端团队协作，共同评估产品实现方案，完成系统集成开发并推动项目顺利落地 2、编写高可靠性的前端代码，参与前端基础能力搭建，提升系统运行的稳定性和可维护性 3、深入参与前端架构升级、关键技术问题突破、性能调优、线上故障排查，识别并化解潜在技术风险 4、持续总结实践经验，推动前端开发流程、规范及协作模式的完善与优化 任职要求 1、全日制本科及以上学历，学信网可查，具备5年以上Web前端开发实战经验 2、熟练掌握Vue框架，扎实掌握HTML、CSS、JavaScript等前端核心技术 3、熟悉HTTP协议机制，对页面交互逻辑、性能表现、布局实现及浏览器兼容性有实际理解 4、热爱前端技术，具备良好的学习能力，能够将新技术有效应用于实际开发场景

学历要求：本科及以上学历 工作经验要求：8年以上金融行业项目产品经理经验，具备CRM、营销平台、移动展业平台等相关领域的需求分析与产品设计背景 岗位要求： 1. 具备8年以上银行类项目需求分析及产品设计实践经历； 2. 熟悉银行核心业务流程，对存款、理财、贷款、支付等面向客户的渠道业务有深入理解； 3. 具备出色的需求文档撰写能力，熟练运用Visio、Xmind等工具完成业务流程图的绘制； 4. 拥有良好的沟通协调与需求挖掘能力，可独立对接业务部门，准确传递确认后的需求至开发与测试团队； 5. 熟练掌握Axure原型设计工具，能够高效完成需求原型制作； 6. 表达清晰，逻辑思维敏捷，具备较强的条理性； 7. 能够适应一定的工作压力，责任心强，积极主动承担项目任务； 8. 具备团队合作意识，善于协同团队成员推进项目进展。 岗位职责： 1. 承担移动展业平台、CRM系统的产品规划、需求调研、分析梳理及需求文档编制工作。

支付宝碰一碰推广： 1、给商家免费安装碰一碰设备，现有支付宝手持碰一碰，双码碰一碰，点餐吗碰一碰，以后会有更多碰一碰消费场景。 2、按单结算，每安装一户商家铺设奖励最高1200每户。 3、可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 5、客户人群：全国可做，不限地域。 6、免费培训，轻松易上手。7、工资可日结月结不拖欠。 POS机推广： 1、给客户办理大额信用卡，安装个人POS机。 2、按单结算，信用卡每张200提成，POS机每单250块提成，工资日结。 3、还可享受商户流水长期分润。 4、有赚钱欲望的来。 流量卡推广： 1、推广公司多种号卡套餐方案，易开单 2、不限制工作时间与地点。

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过微信或电话核实客户相关资质； 2、对有意向的客户进行门店邀约。 3、为公司高效、准确地输送潜在客户资源。 4、配合上级及团队完成指定项目任务，按时向上级反馈工作进展。 【任职资格】 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求。 2、语言表达清楚，普通话标准，无明显口音，具备较强抗压能力与应变能力。 3、具备良好的协作精神和团队合作意识。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

岗位职责 1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作目标，作为销售岗位人员履行相应职责，并能自主应对和推进所负责的工作任务； 2、维护客户关系，确保销售指标的达成； 3、挖掘客户潜在需求，把握购买意向，清晰传达产品优势与特点； 4、为客户提供建设性与专业性的解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收款的回收工作。

招聘职位：城市合伙人/区域代理商（非传统雇佣，合作创业） 职位类型：销售-渠道/分销·项目合作·区域代理 职位描述： 【我们不是招聘员工，而是寻找城市掌舵人！】 您是否有一个老板梦？是否不甘于固定薪资？倬易食品为您提供一个零技术门槛、总部全程托底的创业机会！我们投入产品、品牌与售后，您投入本地资源与精力，共同开发您所在城市的饮料市场。 【这是一场什么样的合作？】 我们是一家实力饮品工厂，主打爆款“杨梅汁、“雪梨汁”。现全面开放全国市场，诚邀每个城市的“独家老板”。 您来当老板：在您的城市，您就是我们的总代理，全权负责市场销售。 我们来供货：您无需担心生产、品控和售后，我们提供稳定可靠的“弹药”。 一起赚钱：我们通过您将产品铺向全市的超市、餐馆、便利店，利润共享。 【您的收益有多惊人？——账算得明明白白】 这是最核心的部分，我们透明公开： 您的直接毛利：毛利率20%！ （终端利润空间巨大，畅销无忧！） 额外奖励：年度销售达标，另有0.1-0.3元/瓶的丰厚返利，卖得越多，赚得越多！ 【我们需要这样的您】 1.地头蛇资源：熟悉本地快消渠道（餐饮、商超、批发等），有现成或能快速开拓的客户网络。 2.老板心态：把这当成自己的事业，有冲劲，有担当，愿意为结果负责。 3.基本配置：有小型仓库、能安排配送车辆（自有或合作均可）。 4.启动资金：具备1万元及以上的货款和市场启动资金。 【加盟我们，您将获得什么支持？】 区域保护：您的城市，您独家经营，我们绝不开发第二家。 广告拉动：总部品牌宣传，为您在前線作战提供空中支援。 动销支持：促销活动、宣传物料、样品试饮，帮您快速打开局面。 售后无忧：任何产品质量问题，我们承担，您零风险。 申请流程： 在线沟通→电话详聊→提交市场计划→签约合作→打款发货→启动市场 如果您心动了，请立即点击“立即沟通”或“投递简历”！ 欢迎随时咨询，了解您所在城市的具体代理政策与市场前景！ 为什么选择这份“工作”？ 当老板，收入无上限：您的收入直接与销售业绩挂钩，潜力无限。 轻资产创业：无需工厂、无需研发，专注销售即可。 热门赛道：健康饮品是永远的朝阳行业，需求稳定且巨大。 强大的后盾：成熟产品和完整体系，让您的创业之路少走弯路。 公司简介：倬易（江西）食品有限公司 我们是一家集生产与销售配送一体的快消品饮料企业，工厂位于江西吉安，资质齐全，质量过硬。期待与有志之士携手，将我们的“杨梅汁”“雪梨汁”打造成全国的明星产

岗位职责: 1.主动开展市场调研工作，掌握行业发展趋势，为销售方案制定提供可靠数据依据； 2.通过多元渠道开发客户资源，持续维护客户关系，保障服务质量； 3.结合市场实际反馈优化销售策略，推动销售目标达成； 4.参与销售推广活动的规划与落地执行，增强品牌影响力与市场份额； 5.定期整理市场及竞品信息，为产品优化和服务升级提出可行性建议。 任职要求： 1.具备扎实的市场分析能力与商业洞察力，能及时捕捉市场变化； 2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立有效互动； 3.富有团队协作意识，能够与同事高效配合完成共同目标； 4.自我驱动力强，面对压力仍能保持稳定积极的工作状态； 5.热爱销售岗位，抗压能力强，具备良好的职业操守。

一、岗位职责： 1. 主动拓展新能源汽车充电市场，与政府机关、企事业单位、渠道商及新能源品牌4S店建立长期战略合作关系。 2. 组织并参与各类合作洽谈，推进商务对接及相关落地工作。 3. 统筹营销项目的全过程管理，包括进度跟踪、执行协调及效果评估分析。 4. 熟悉国家新能源相关政策及行业发展趋势，能够根据市场变化及时优化合作方案。 5. 具备较强的抗压性、沟通表达能力，以及持续跟进客户的服务意识和耐心。 二、任职要求 需适应省内出差，年龄23-30岁，大专及以上学历，性别不限；具备大客户销售或市场运营经验者优先考虑；热爱市场营销工作，普通话标准，表达清晰，责任心强，积极主动；具备良好的市场拓展意识和谈判技巧，有销售背景或从事过充电桩相关销售工作的候选人优先录用

购买五险一金，带薪年假！ 试用期7000+(新人税后) ！绝对真实 ！ 转正综合薪资8000+ 1w只是起点，决不是终点 工作时间 培训期间早九晚六 双休 法定节假日！ 工作内容 处理公司合作客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽， 公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

公司做互联网5G通讯项目的，目前和中国广电，中国联通都有合作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成任务 2.能够积极融入团，共同推动项目进展 3.具有良好的学习能力，不断提升个人及团队绩效 4.工作经验：1-2年业务经验，其中至少3个月团队管理经验 5.年龄24-30岁的（如果满足工作经验可以提前的） 薪资福利： 1.试用期底薪8000，包含基本工资5K+岗位薪资3K+提成奖金，平均在1W-1.5W左右 2.工作简单，八小时工作制度早8:30-12：00，下午2:00-6:30！月休4天，年假2周 3.温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）水电免费

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

1.负责接待客户，提供专业的房地产咨询服务。 2.了解客户需求，促成房屋租赁，负责跟进，签租赁合同。 要求： 年龄18周岁以上 文凭不限，公司培训，有一对一带教 有愿意做销售 有学习力和沟通能力 积极，有一定的抗压力

岗位职责： 1、负责区域内灵活用工产品的市场开拓与客户开发，积极拓展各行业企业客户； 2、针对物流、制造、劳动密集型及服务类企业开展定向客户挖掘与业务对接； 3、结合公司产品优势，为不同行业客户提供个性化灵活用工解决方案，并协助企业优化税务筹划。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解灵活用工模式，具备行业相关资源者优先； 2、具备ToB领域销售背景； 3、有从事人力资源类产品销售的实际经验； 4、学习能力强，乐于接受新兴行业与创新业务挑战。 外勤打卡、无需固定坐班、工作地点灵活~

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