岗位职责： 1. 负责阿里巴巴国际站店铺的全面运营与管理，涵盖商品发布、定价优化、库存监控等环节； 2. 深入分析店铺运营数据，制定并落实提升流量、转化效果及销售业绩的具体策略； 3. 策划并组织实施店铺营销方案，提升品牌影响力与用户粘性； 4. 与平台运营团队紧密协作，保障店铺运行高效有序，及时应对和解决各类运营问题； 5. 通过多元化渠道开展站外推广，拓展客户群体，提升市场占有率。 任职要求： 1. 精通阿里巴巴国际站的运营机制与操作流程，具备实际运营经验； 2. 具备出色的店铺数据分析技能，能依据数据反馈优化运营决策； 3. 拥有较强的营销策划能力，可独立完成营销活动的构思与执行； 4. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户意见与售后问题； 5. 工作积极主动，富有责任感和团队意识，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站店铺的日常维护与运营，提升产品曝光量及订单转化效果； 2.策划并落地线上推广活动，提升品牌在海外市场的影响力与竞争优势； 3.跟踪分析平台运营数据，持续优化商品展示方式与营销方案，增强用户活跃度； 4.统筹协调内外部资源，保障各项运营工作有序推进，助力销售目标达成； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业背景优先考虑； 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略； 3.熟悉阿里巴巴国际站平台规则及操作流程，有实操经验者优先； 4.具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够高效完成项目执行任务；

一、岗位职责: 1、负责阿里巴巴国际站的日常运营，包含产品发布、上架、信息维护及关键词优化； 2、收集并分析市场动态与竞品信息，合理制定产品定价策略，挖掘核心关键词，规划销售方案； 3、定期整理销售数据，进行统计分析，及时向上级汇报运营情况，识别问题并提出可行优化建议； 4、做好所辖账号各类文件资料的归档、分类、整理及保管工作； 5、持续跟踪商品销售表现，提升页面点击率、转化率及用户访问深度等关键指标； 6、健全店铺管理制度与服务流程，维护店铺评分与信誉水平； 7、根据平台规则完成商品上传及页面优化工作。 二、任职要求: 1、熟练掌握P4P推广工具； 2、具备1-3年外贸电商运营经验者优先考虑； 3、了解电子商务模式，熟悉阿里巴巴国际站等平台的运营及推广流程； 4、英语四级及以上，具备较强英文读写能力者优先。 员工福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

国际阿里巴巴运营人员工作职责（在印刷外贸公司做过优先考虑）： 1、负责阿里巴巴国际站账号的日常运营管理与推广，提升产品关键词排名及转化率。 2、掌握国际平台运营规范，关注阿里平台规则更新与发展趋势，及时制定优化策略。 3、具备关键词挖掘能力，熟练进行关键词分析与筛选，持续完善关键词资源库。 4、精准发布产品信息，并围绕关键词对标题、图片、视频、详情页内容等进行高质量优化。 5、每日跟踪后台数据表现，定期分析点击率、反馈量、店铺转化等指标并实施优化，每周提交数据分析报告。 6、精通P4P广告投放与数据分析，开展选品测款、爆款打造，测试关键词投放效果及推广ROI。 7、熟悉公司主营产品（印刷类：书本、笔记本、包装盒等），按月或季度与业务部门沟通产品特点，制定有效推广方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年阿里巴巴国际站实际运营经验。 2、能独立完成国际站全流程运营，熟知平台规则及各类营销推广方式。 3、具备良好的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并提出可行改进措施。

岗位职责： 1. 负责阿里巴巴平台店铺的全面运营，涵盖商品上下架、信息编辑及售后支持等相关工作。 2. 开展店铺流量数据分析与优化，通过梳理流量渠道、用户行为等维度，提升店铺与商品的展示效果及转化表现。 3. 优化商品在平台搜索结果中的排名，制定有效策略增强商品可见性与点击吸引力。 4. 策划并落实产品推广方案，整合多种营销工具与资源，推动销售额增长与品牌影响力的提升。 5. 管理店铺销售表现，定期复盘销售数据、客户评价等核心指标，为后续运营决策提供依据。 6. 组织实施各类促销活动，旨在吸引新用户参与，同时提升老客户的复购率。 任职要求： 1. 具备至少2年阿里巴巴平台实操经验，能独立完成店铺全流程运营管理； 2. 具备独立运营能力，熟悉付费推广操作并有实际操作经验；

岗位职责： 1、全面负责公司阿里巴巴国际站店铺的日常运营与推广工作； 2、执行店铺销售目标，确保各项运营指标顺利完成； 3、持续优化店内产品关键词信息，提升商品在平台内的曝光与排名； 4、通过网络检索分析热门搜索趋势，调整橱窗展示产品，主导店铺促销活动的规划与实施； 5、定期输出运营数据报告，结合数据分析提出有效改进方案；对产品、客户及店铺整体运营状况进行周期性复盘，并及时采取应对策略； 6、完成其他相关运营维护事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业优先； 2、具备2年以上阿里巴巴国际站实际运营经验者优先，拥有成熟的平台运营思维； 3、熟练掌握国际站外贸直通车操作及橱窗优化技巧，具备电商推广实操能力，并有成功运营案例； 4、了解当前国内外电商平台运营规则，具备较强的风险识别与防控能力。

工作内容：（不限经验，小白也可） 前期主要协助主管处理运营单据，办理套餐及新业务开通，负责宽带业务办理，并学习5G运营模块相关内容，逐步掌握运营管理技能，了解公司管理模式。 薪资待遇： 1. 底薪4000+1500绩效，综合收入5500-7000 2. 免费提供住宿，享受带薪年假，国家法定节假日正常休息 3. 工作时间早上8:30至下午6:00，中午休息两小时，每周六天工作，周日休息 岗位要求： 1. 工作认真负责，性格乐观开朗 2. 具备主动学习的意识和积极向上的态度 3. 对待任务有责任心，保持良好工作心态

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题及平台流行趋势（如节庆活动、热门关键词等）。 - 配合推进图文、视频素材的制作与优化调整。 2. 账号日常维护 - 负责小红书多账号管理（主号及子账号），按计划发布内容，并测试优化发布时段。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户问题，保障品牌口碑形象。 4. 数据分析与迭代 - 借助小红书专业后台或第三方工具评估笔记数据表现，输出优化方案（如封面图、标题结构、标签使用）。 - 持续观察竞品账号运营动作，提炼可复用的内容策略。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具掌握： - 必须具备：Excel（用于基础数据整理）、熟练操作Word与WPS文档软件 2. 软性能力 - 对网络热点敏感，能迅速把握年轻群体关注方向（如美妆、穿搭、家居等垂直领域需有相关兴趣）。 - 工作细致、抗压能力强，能够适应高频次的内容产出节奏 四、薪酬参考 150/天

岗位职责： 1. 协助公司各职能部门的基础运营事务，熟悉并掌握整体业务运作流程； 2. 汇总市场端的反馈信息，为产品改进及业务拓展提供有效依据； 3. 主动参与各项培训项目，持续提升综合能力，向管理型人才方向发展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能适应高效、紧凑的工作节奏； 2. 有强烈的进取心和学习动力，勇于面对挑战，快速吸收新知识与技能； 3. 具备基础的统筹协调能力，能够合理安排并高效推进多项工作任务； 工作时间：早八晚六，中午休息一个半小时，上班时间自由

江西省宏兴防护用品有限公司招聘启事 因公司发展需要招收以下人员：招聘岗位1、外贸跟单员1名，，年龄30-40岁，有外贸业务跟单经验。待遇：面谈。2、织布挡车工1名，，年龄30-50岁。待遇：学徒保底3000元/月，月薪3000-6000元。3、电车工若干名，，年龄30-45岁。待遇：月薪2500-5500元。4、手套翻烫工2名，，年龄30-55岁。待遇：月薪2800-4000。5、检验包装员5名，，年龄30-45岁，初中以上文化，待遇：月薪2700-3500。6、订牌工2名，，年龄30-45岁，初中文化，待遇：月薪2700-4500。7、并条工1名，，年龄30-50岁。待遇：月薪3900-4500元。地址：峡江县城南工业园区郁木路13号联系人：徐女士（）

江西迈科医疗器械有限公司 因本公司扩大生产现需诚聘以下人员： 1.技术人员:1名，，55岁以下，两班制，懂注塑机调机，机械手，热流道调机，工作5年以上注塑机调机经验.工资8000-10000. 2、质检员: ，两班倒，两年以上工厂品检经验.工资面议 3、打包人员，55岁以下，两班倒.工资4500-5000. 4、两班倒作业人员 男女不限，45岁以下，月薪4800- 5100。 以上人员要求：手脚麻利，责任心强、做事踏实，视力良好、身体健康。 公司免费提供工作餐及住宿，逢年过节各项福利丰富 。 地址：水边工业十路（迈科医疗器械有限公司） 联系电话：

厂区招保安数名 45岁以下 身高170以上 12小时 长白班（形象好年龄可适当宽2岁） 长白班5500包月 管二餐 必须有保安证 工作地:正博路 电话王

招聘晚班消控员1名 要求：55周岁以下 身体健康、无犯罪记录，需持中级消控证。 【工资】4200-5000元/每月，12小时，月休四天 【地址】湾里第四医院 【电话】罗

峡江县徐知肴南昌牛肉拌粉店招聘：后厨阿姨1名 ，年纪45-55岁，最低小学文化，能吃苦耐劳，做事麻利。 薪资待遇： 2700-3000元左右 福利待遇：包吃，不包住 联系电话: 工作地址：峡江县巴邱镇金帝国际

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

一、岗位职责： 1、平台管理与优化：全面负责阿里巴巴国际站店铺的日常运营，涵盖产品上下架安排、类目结构调整及页面视觉呈现，保障店铺展示专业且具备客户吸引力。新品发布须通过三轮审核机制（信息完整度、图片规范性、文案感染力），下架商品需追溯原因并输出分析报告。 2、关键词策略与SEO优化：深入掌握阿里巴巴国际站搜索逻辑，按月拓展高潜力关键词库，为核心产品配置规定数量的精准长尾词，提升自然流量获取能力与搜索排名表现。 3、数据分析与效果优化：每周对店铺核心数据（如访问来源、点击转化、询盘率等）进行系统分析，提出不少于两项优化建议，并在后续两周内完成落地验证与效果追踪。 4、活动策划与执行：熟练运用RFQ报价、超级展会、直播营销等推广形式，每季度主导策划至少两场重点营销活动，全程参与方案设计、执行推进及成效评估，确保活动目标达成。 5、付费推广管理：精通P4P竞价投放、顶.级展位及橱窗资源调配，每日跟踪预算消耗进度，动态调整出价策略，保障主推产品持续位于首页前三位展示。 6、主动协同业务部、采购部、客服团队高效协作，厘清职责分工，提升跨部门配合流畅度。例如新产品上线前一个月完成详情页搭建，收到库存预警后及时优化销售节奏。 二、任职要求： 1、具备1-3年阿里巴巴国际站实际运营经验，有成功操盘高销售额店铺者优先，熟悉B2B跨境电商运作全流程，可独立完成从新建店铺到稳定运营的全过程。 2、熟练掌握阿里巴巴国际站运营规则、交易流程及相关推广工具，能准确研判平台政策变化对业务的影响，并迅速做出应对调整。 3、数据分析能力：熟练使用Excel、Google Analytics等工具进行数据挖掘，针对多维度运营表现输出可落地的优化建议。 4、市场洞察力：能够敏锐感知行业趋势，了解目标市场文化背景、消费习惯及竞争格局，制定契合市场需求的推广策略。 5、具备良好的语言表达与书面撰写能力，英语水平达CET-6及以上，能熟练处理外贸邮件及电话沟通，无障碍交流。 6、责任心强、执行力高：工作积极主动，抗压能力强，能按时高质量完成任务，设定个人KPI并定期同步团队进展，助力业绩稳步提升。 7、善于独立思考并提出创新解决方案，主动学习平台新功能，并灵活应用于实际运营中，持续提升工作效率与成果产出。 8、特别优秀者，薪资待遇及职位条件可面议。

工贸一体，招聘1名外贸运营，双休不加班，月均8千起 一、岗位福利： 1.薪资待遇：底薪6000-8000+绩效+提成+节日福利 2.工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30， 7.5小时工作制、双休、法定节假日休 二、任职要求： 1.2年以上外贸平台运营经验，对数据敏感并具备数据分析的综合能力； 2.有阿里国际站、中国制造、谷歌独立站等平台相关运营经验优先考虑； 三、岗位职责： 1.负责阿里国际站、中国制造网、谷歌、公司社媒的全面日常运营管理。 2.平台的付费推广优化、询盘提升、数据提升等工作。 3.和业务沟通协作，提高成交量。 4.图片、视频等处理工作。

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、关键词优化、流量获取及转化提升 2. 策划并执行站内营销活动（如Flash Deals、Weekly Deals），提升曝光与订单量 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化等），定期输出运营报告并优化策略 4. 维护店铺评分、信保订单履约率及客户反馈，保障账号健康度与权重稳定 5. 协同美工、客服、供应链团队，推动产品页面优化与售前售后体验升级 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及后台操作，有成功操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等工具，能独立完成效果复盘 3. 英语读写良好，可高效处理英文产品资料及客户沟通要点 4. 具备1-3年阿里国际站运营实操经验，有B2B外贸行业背景更佳 5. 学历不限，责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的整体运营，包括产品上架、关键词优化、流量获取及转化提升 2. 策划并执行站内营销活动（如Flash Deals、Weekly Deals），提升曝光与订单量 3. 分析平台数据（曝光、点击、询盘、转化等），定期输出运营报告并优化策略 4. 维护店铺评分、信保订单履约率及客户反馈，保障账号健康度与权重稳定 5. 协同美工、客服、供应链团队，推动产品页面优化与售前售后体验升级 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则、算法逻辑及后台操作，有成功操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及生意参谋等工具，能独立完成效果复盘 3. 英语读写良好，可高效处理英文产品资料及客户沟通要点 4. 具备1-3年阿里国际站运营实操经验，有B2B外贸行业背景更佳 5. 学历不限，责任心强，具备目标导向意识与跨部门协作能力

招零时工打包，下班结工资，20一个小时。电话，地址金家

招3名换拆包工人， 20/小时， 工作时间2:00-12：00。（工作地址华山酒店后振荣电梯公寓一楼仓库） 电话（同）

一、岗位职责： 1、负责亚马逊跨境电商平台的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架、订单处理及客户邮件回复等工作； 2、结合产品销售数据与排名动态，及时优化销售策略与推广方案，高效开展数据分析； 3、深入学习并运用亚马逊平台各项运营技能，持续优化产品标题、卖点、图文详情等内容，提升商品曝光率与转化率； 4、定期对店铺运营状况及账号安全进行分析总结，并向上级及时反馈关键信息； 二、任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历（硬性条件），专业不限，需具备英语四级或以上水平（硬性条件），欢迎转行人员，但须对跨境电商有一定认知，有意长期在该领域发展，无相关基础或仅海投者请勿打扰； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长Excel函数等数据处理操作； 3、工作态度积极主动，既要有冲刺高薪的目标，也需具备踏实肯干的职业心态； 4、责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神； 三、福利待遇 1、上班时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-18:00，周六日可自行选择半天出勤（5.5天工作制），每月可申请一次完整双休 2、薪酬福利：综合底薪（4.5-5K）+提成+绩效奖金（转正后享有），每月组织晋级考核，每晋升一级底薪上调300-700元 3、社会保险：入职即为员工缴纳五险一金，试用期同样享受 4、发展方向：试用期—初级—中级—高级—组长—主管—经理，每月提供一次晋升考核机会，转正与晋升均以实际业绩为准 5、培训机制：实行老员工带教制度，并配套系统化专业培训，助力员工提升业务能力与综合素质，实现快速成长 6、文娱生活：定期举办节日活动、生日会、公费旅游及部门团建，年度大型年会抽奖环节礼品丰富，令人期待

春风十里，只为聘你。不重文凭，重人品！不求学历，求能力， 上班时间7.30到下午2.00，包餐，周末休息一天半，需要的私聊我哦。电话

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工作人员 30名 要求： 1.初中及以上学历，18-45周岁。 2.有景区、乐园或服务类岗位经验者优先，无经验可接受系统培训，应届生或无经验者可培养。 3.具备较强的责任心和执行力，工作细致认真不擅自离岗，服从公司安排。 NPC互动人员 10名 1.表现力强，会互动，语言表达能力强，超级E人优先。 2.能熬夜，吃苦耐劳，有表演功底者优先。 3.服从公司安排，配合公司顺利完成角色扮演。 保洁 3名 1.年龄55周岁以下，身体健康， 2.不限学历，吃苦耐劳，能承受旺季高强度保洁工作，按时完成保洁任务，保持责任区域干净整洁。

工作内容 1.协助维护私域用户（微信/社群/企微等） 2.按流程进行日常内容发布与互动 3.协助执行活动方案与转化跟进 4.做基础数据整理与反馈 任职要求 ️ 有一定互联网使用经验 ️ 做事认真负责，有执行力 ️ 每天可投入 1–3 小时 ️ 有社群运营/电商经验优先 工作形式 线上操作 时间自由安排 提供基础培训 可长期合作 薪资待遇 按任务或绩效结算 多劳多得 能力优秀者可升级为长期合作岗位 应聘方式 有意者请私信联系， 备注：应聘私域兼职 简单介绍个人情况及过往相关经验。 我们提供的福利： 灵活时间：自由安排工作，兼职变得不再束缚你的生活！ 高薪回报：有竞争力的薪资，让你赚得比想象的多！ 培训与支持：无经验？没问题，我们有专业培训，一对一指导，让你快速上手！ 友好的团队氛围：加入一个充满活力和创造力的团队，互相学习、共同成长！

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1、负责淘宝、抖音等电商网店运营工作； 2、负责产品策划，线上推广工作；3、负责订单的打单、发货工作； 4、其余临时性工作

我们是江西最大的美团官方代运营公司，服务过超千家商户，励志为餐饮商家提供外卖专业服务。江西TOP外卖代运营服务公司，服务区域涵盖江西省及广东省深圳、福建厦门市等。公司价值观：坚持做正确的事！欢迎各位兴趣相投的朋友。 岗位职责: 1.负责外卖平台的全面运营管理，包括但不限于市场调研、菜单设计及活动策划。 2.对所运营店铺的营业额和客户满意度进行监控和评估，确保业务目标的实现。 3.深入理解外卖市场动态，为所负责的商家提供专业的运营建议和优化措施。 4.配合执行店铺相关的市场推广活动，提升店铺曝光率和订单量。 任职要求： 1.大专及以上学历，要求会使用ps。 2.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效进行工作上的沟通和协调。 3.具备较强的责任心和执行力，能够在压力下保持高效的运营状态。 福利待遇： 1、试用期无责底薪3000转正4000底薪+绩效+提成（综合薪资6-8k） 朝九晚六周末双休交五险年终奖、团建活动、生日活动、三节福利等