招聘：拉坯 薪资：3000元以上/月 身体健康

明天要一个大工做套房

招聘：打称 薪资：2000元以上/月 打称

道路养护岗 1、就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人、 45 周岁以上、 55 周岁以上的人员；2、就业困难人员中失地人员、40 - 45 周岁和 50 - 55 周岁。3、脱贫人口中 45 周岁以下和 55 周岁以下具备劳动能力的。4、离校 1 年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。 薪资福利:根据实际工作量确定薪酬标准，月薪不低于600元 招工人数:6个 报名时间：2026年5月23日-2026年5月29日

4. 梨树园店岗位：食品员工、食品小时工、生鲜小时工联系：金女士

招聘员工1名，应届毕业生可以，在校生也可以，无工作经验也可以。工作内容大概：负责统计一些数据，负责销售等其他领导交代的工作。工作性质：兼职待遇：面议

大量招人，简单事

招聘：装订工 薪资：2500.0-3500.0元/月 职位详情： 需要将打印出来的装订成册，会教

招聘：暑假工多名 薪资：面议

要求：年龄20-40岁，形象好，气质佳，善于沟通交流，性格阳光开朗，有一定的抗压能力...

农大美食楼招配菜一名工资6500，月休两天，包吃不包住，电话

招聘工程维修员1名。要求年龄在25至55周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从排班调度。需持有电工证，具备水电维修、土建小修、设备保养等实操经验，熟悉工业园区水电、消防、基础设施运作原理。有园区工程维修经验者、党员、贫困户优先录用。要求安全意识强、动手能力强，工作踏实负责，能接受应急加班。薪资福利为包吃，月休4天，每日工作时长8小时，薪资面议。工作地址位于上犹县黄埠工业园南区。

招聘园区绿化工1名。要求年龄在30至55周岁之间，身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳。熟悉绿植养护、病虫害处理及苗木修剪技巧，有园区绿化工作经验者优先。需服从管理，责任心强，做事细致，能长期稳定任职。薪资福利包含提供伙食，每日工作8小时，每月休息4天，具体薪资面议。党员及贫困户优先录用。工作地址位于上犹县黄埠工业园南区。

园区招聘安保员4名。要求：年龄在18至55周岁以内，，身体健康、无纹身、无不良记录，形象端正，服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的纪律意识和服务意识，持有保安证，有物业安保、厂区安保、退伍军人经验者优先，有无经验均可，可带薪培训。薪资福利：包吃，月休3天，工作时间12小时制，白班夜班轮流值岗，薪资面议。党员、贫困户优先录用。工作地址：上犹县黄埠工业园南区。

园区招聘绿化工1名。要求年龄在30至55周岁以内，身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳。熟悉绿植养护、病虫害处理及苗木修剪技巧，有园区绿化工作经验者优先。需服从管理、责任心强，做事细致，能长期稳定任职。党员、贫困户优先录用。薪资福利包含提供伙食，每日工作8小时，每月休息4天，具体薪资面议。工作地址位于上犹县黄埠工业园南区。

长期工50岁以下，常年有活，短期工勿扰。工作简单薪资福利:工资面议工作地址:万商城附近

招聘日工，人数为2名。

招聘1名，年龄要求30-40岁，需吃苦耐劳，要求长期务工，短期工勿扰。工作地址为常村柳桥。

招聘工作人员，要求年龄45岁以下，具备驾驶技能，能吃苦耐劳。薪资为每月4500-5000元。

招聘1名，年龄要求25至50岁。工作时间从上午7点至下午5点30分。薪资面议。

招聘员工。工作地点位于广昌县沙子岭小微创业园广昌县泉进科技有限公司。招聘人数为1人。薪资待遇面议。

招记时工

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询

招聘岗位不限性别，年龄要求在55岁以内。薪资为每日150至180元。欢迎推荐合适人选，推荐成功可获得红包奖励。有意者请联系。

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1、江西赣州找一个磨豆子做豆干的师傅，会做手工豆皮。一天300~400斤左右，工资随行就市。电话

崇义这家公司招聘。

【抖音图文，短视频发布员(线上兼职)】 1：协助发布公司视频，按时保质完成 2：无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3：无押金，不收取任何费用 4：男女皆可，有无经验都可，时间自由 5：每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定! 6：沟通及时，反馈及时，不要拖延

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工作内容： 1、平台运营管理：负责品牌在美团/饿了么等外卖渠道的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上促销活动策划、店铺页面视觉呈现、套餐组合设计等精细化运营内容。 2、广告推广：制定并执行平台广告投放策略，动态调整出价机制以实现最佳投放效果，确保推广ROI目标达成，定期开展投放复盘，结合数据表现及时优化调整方案。 3、活动运营：对接外卖KA经理，完成平台活动申报，主导节庆节点线上营销活动的策划、内容制定及落地执行，并对活动成效进行跟踪评估与总结优化。 4、数据分析：持续监控外卖平台核心经营指标，如差评归因、营收变化、用户复购、曝光点击等，通过数据挖掘潜在机会，迭代运营与营销策略；研究行业数据趋势，定位品牌在外卖市场的发展突破口，输出可落地的改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2、具备三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年连锁品牌外卖运营实操经历。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和数据处理能力。 4、责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持高效运转，熟练使用PPT等办公软件。 福利待遇： 1、试用期无责底薪5000元+绩效，转正后底薪6000元+绩效（综合收入10-15k）。 2、工作时间朝九晚六，周末双休。 3、缴纳五险，享有年终奖金、团队建设活动、员工生日会、传统节日福利等。