1. 通过企业QQ线上对接公司客户，接收客户设计图稿等制作文件。 2. 沟通确认设计图质量、尺寸、数量、制作材质、制作要求等。 3. 下单至车间生产制作。 4. 负责与客户的对接工作及客情跟踪、维护，收款。 【岗位要求】 1. 细心耐心，有良好的沟通能力。 2. 工作主动积极，细致认真，执行力强，有责任心。 3. 要求至少有3个月的广告接单经验。 【工作时间】 8:30-18:00 / 11:00-20:00，单休。 【福利待遇】 1. 薪资：4500-7000元/月。 2. 包吃住。 加分项有以下行业经验：广告/公关/会展、其他制造业

有标识标牌类加工厂工作经验，有广告分解、接单经验，负责配合分解进行标识标牌车间接单工作

广告设计师

熟练使用PS,CDR,和办公软件

任职要求： 1.熟练使用ps,cdr等主流设计工具 2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，有成熟作品集者优先 3.有团队精神，需要有广告公司从业经验 5. 学习能力强，关注设计趋势，具备基础动效或3D设计能力者加分

岗位职责： 1. 设计创意广告，确保其吸引力和视觉效果； 2.3使用专业软件进行广告设计，包括但不限于Photoshop、Illustrator等； 3. 及时完成广告设计项目的交付，确保质量与创意； 任职要求： 1. 具备广告设计经验； 2. 能够熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件； 3. 有良好的团队合作精神和创意

1. 通过企业QQ线上对接公司客户，接收客户设计图稿等制作文件。 2. 沟通确认设计图质量、尺寸、数量、制作材质、制作要求等。 3. 下单至车间生产制作。 4. 及时准确对接供应商的订单情况，跟进进度。 5. 负责与客户的对接工作及客情跟踪、维护。 【岗位要求】 1. 细心耐心，有良好的沟通能力。 2. 工作主动积极，细致认真，执行力强，有责任心。 3. 要求至少有半年以上的广告接单经验。 【工作时间】 8:30-18:00 / 11:00-20:00，单休。 【福利待遇】 5000-7000元/月，包吃住。

负责公司品牌客户的设计对接工作，有大型广告设计公司或传媒公司经验优先

平面广告设计排版

熟悉平面广告设计的软件，有经验者优先。每天8小时，单休

岗位职责： 1.按时、准确完成订单货物的取件、分拣与配送任务 2. 主动联系客户确认收货信息，确保配送服务规范、礼貌、高效 3. 妥善保管配送物品，杜绝丢失、损坏及错送情况 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送作业的疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，能熟练使用智能手机及配送APP

快递网点租了一个钢结构的新仓库，需要安装8个摄像头，人工费用一千元，有意者电话

铲泥到车上，拿小桶提，往下面倒。 一天做完。 ，需要点时间。

抚州市招面点，中工5000一6000元

萍乡本地企业，工资可达6500-7000 工作内容：生产新能源汽车电池托盘、负责机台操作，检验测试和包装组装 [庆祝][庆祝]年龄：24-52周岁，男女不限！ 工资： 230元每天，230元每天 不穿无尘服，可带手机进车间，工作自由，轻松吃住：包吃包住、宿舍豪华！

工程广告设计，中国中铁中建广告牌设计

广州图文广告店招聘前期图文设计人员。要求熟悉WORD、PS、CDR、EXCEL等排版软件及CAD输出和PDF拼版操作。性格开朗，做事细心，责任心强。本地人才优先考虑。

1.公司主体喷印为主：大型喷绘，写真，UV打印，雕刻 2.每天接单，发货，清点公司材料，安排客户要制作的物料！ 3、懂电脑CorelDRAW ，Photoshop两个软件， 做事细心有责任，有进取及创新精神

岗位职责:1.负责与客户的日常沟通，确保订单准确无误。2.熟练掌握Photoshop等平面设计软件。3.有喷绘公司相关工作经验者优先。

三轮车车厂，广告灯箱招牌设计，月休2天，月薪5500元，包工作餐，工作地点在临平乔司

平时要去工地画图，责任感强

岗位职责： 1. 负责品牌宣传物料、海报、画册、H5、社交媒体配图等平面设计工作 2. 参与创意构思，独立完成从提案到落地的全流程视觉设计 3. 配合市场、运营等部门需求，高效输出符合调性的设计稿件 4. 管理并维护品牌视觉规范，确保设计风格统一性与延展性 5. 协同印刷、视频、UI等环节，保障设计成果高质量落地 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力 3. 有成熟作品集，能体现策略思维与执行落地能力 4. 沟通理解能力强，能快速响应需求并接受合理优化建议 5. 学习意愿强，关注设计趋势，具备基础动效或AI辅助设计经验者优先

岗位职责： 1. 制定生产体系的战略发展方向，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 跟踪生产执行进度，确保产品品质与既定目标一致，及时处理生产环节中的突发状况； 3. 统筹协调跨部门资源，推进精益化管理与改善项目，提升整体运营效率； 4. 带领团队落实设备保养与安全管控措施，减少作业风险，确保生产安全稳定。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，精通空压机或同类制造领域生产工艺； 2. 出色的组织带领能力，善于激发团队潜力，具备较强的判断与决策水平； 3. 突出的问题应对能力，能在高强度工作环境中迅速制定有效解决方案； 4. 优秀的沟通协作能力，可与内部各部门及外部协作方保持顺畅高效的合作关系。

我们正在招聘一名经验丰富的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的精准落实； 2. 持续优化生产工艺，提升整体生产效能； 3. 统筹车间人员管理，落实作业规范与安全生产要求； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保证生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上车间管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发状况； 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识。

职位详情 请务必仔细阅读下列要求： 【岗位职责】 1. 入职后安排至开料、热压、镭射、焊接四大核心车间轮岗实践，全程深入生产一线，掌握产品全流程加工工艺、设备操作要点、作业标准及现场规范； 2. 随班组参与日常生产运作，学习产能计划执行、现场5S管理、人员调度、品质异常处理、物料控制等基础管理内容，夯实一线实操能力； 3. 按照培养路径进行跨部门轮岗，全面了解生产、品质、物料、设备等模块运作机制，构建工厂整体运营认知体系； 4. 积极配合车间生产任务安排，适应两班倒工作节奏（半月转班，08:30-20:30），认真完成各项实操学习任务，及时反馈学习进展与问题给上级； 5. 协助现场组长开展人员组织、生产目标跟进、不良品改善、现场纪律维护等辅助性管理工作； 6. 接受公司统一岗位调配，可外派至全国各生产基地驻厂工作，支持岗位轮换安排； 7. 持续积累工艺技术与生产管理经验，结合个人发展方向选择技术深耕或管理晋升路径，后期重点培养为车间组长、主管级基地管理人才； 8. 完成上级交办的其他学习及管理支持类工作任务。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，26届及往届毕业生； 2. 有志于长期发展制造业，能接受车间两班倒制度（半月转班，08:30-20:30），前一个月不安排夜班，第二、三个月将参与夜班轮岗学习； 3. 能吃苦、心态稳重，执行力强，愿意从基层岗位做起，具备较强的学习吸收能力； 4. 服从公司对岗位及外派基地的统筹安排，无地域限制偏好； 5. 具备良好的沟通协作意识，有明确的管理成长规划，期望成长为车间管理骨干； 6. 无不良嗜好，责任心强，能够适应车间现场的工作强度与节奏。 【岗位优势】 1. 定向储备培养：配备专属导师，提供系统化轮岗培训，避免盲目摸索； 2. 双通道发展路径：可选择技术专家或车间管理方向发展； 3. 晋升路径清晰：一线学习→储备组长→组长→主管→基地管理层； 4. 全国多基地布局，内部晋升机会丰富，管理岗位优先考虑内部人才。 【福利待遇】 入职即缴纳五险一金，试用期三个月薪资5000元起，每三个月一次调薪机会，包吃包住，食堂每日供应四餐，储备干部住宿为上床下桌四人间。

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理）、车辆状态实时监控及OTA升级支持； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，如实时车辆数据同步与响应； 持续关注车载领域技术发展动态，包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，具备MVVM架构及模块化开发实践； 了解车辆通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具备车载系统（AAOS）、CarService或主流车机互联SDK（如百度CarLife）开发经验者加分； 熟悉性能分析工具（Systrace、MAT），理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求

主要负责客户沟通、订单跟踪、物料采购等事宜。 具备跟单、物控等相关工作经验者优先考虑。

1、技术组织管理：COE组织，聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐，开展技术团队的能力培养与赋能，持续提升整体技术水平。 2、负责工装技术项目转产前的准备工作：建立并优化项目工装转产前的动静态验收流程标准，完善异常问题升级机制，强化验收过程管控与问题闭环管理，保障转产达标。 3、主导生产基地技术标准及流程文件的编制工作，组织实施基层培训，推动各基地生产作业标准化与一致性。 4、组织推进技术专项任务落地，牵头调试阶段异常问题的复盘分析与改进，并沉淀为标准化案例流程，实现经验共享与能力下沉。 5、主导各基地降本增效工作，针对运营管理短板提出改进建议并推动执行，有效消除生产过程中的八大浪费。 6、参与前期工装设计方案评审，评估模具设计的合理性与可实施性，确保设计满足生产工艺要求。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或互换联系方式，HR将第一时间与您联系沟通。 职责描述： 1、全面负责班组的生产任务执行及日常管理工作； 2、根据车间部署和具体要求，达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标； 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，确保操作平稳，合理统筹人力与物资配置。 任职要求： 1、具备高中、中专或以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具有1-2年及以上生产现场优化、产线管理相关经验，有硒鼓行业背景者优先考虑； 4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力； 福利待遇： 1、包吃包住，每日三餐免费供应，选择不住宿者可享住房补贴，工作时间为标准白班； 2、薪酬待遇优厚，另设年资奖励、绩效奖金，年终享受双薪，依法缴纳社保； 3、车间配备中央空调，文体设施完善，定期开展丰富的企业文化活动；

一、职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生（提供实习机会，表现优异可转长期岗位） 2、实习生将从基层岗位做起，深入参与部门业务学习与实践 3、可开具实习证明，支持签订三方协议 二、薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿（水电费用全免） 三、工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00