督学老师
6-8千/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.分析学生在各学科中的学习数据，掌握其学习进度与行为特征，
2.设计并优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，助力学生在系统内达成既定学习目标。
3.保持与学生、家长的高效沟通，激发学生学习动力，提升学习积极性与整体满意度。
4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台上的学习轨迹，督促按时完成各项学习任务。
5.提供学科辅导，引导学生建立良好的学习习惯与思维模式。
任职要求:
需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语）
1.具备较强的数据分析能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。
2.拥有出色的沟通表达能力，善于与学生及家长建立信任关系。
3.认同团队协作价值，能与教学团队协同配合，共同优化教学成效。
4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续改进教学策略与学习服务体验。
康复教师
2-3千/月
教师经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育坐班一对一教学
招聘教师一名，岗位要求： 1、主要是从事语言康复，要有责任心，爱心，耐心，有双休节假日。 2、要有亲和力，善于沟通，工资面议。电话孙老师；。
计算机与乐高编程教师
3-5千/月
教师经验不限大专乐高坐班小班教学（3-25人）培训机构线下教育小学
工作内容：
1、按照校区课程设置，完成assigned教学任务；
2、配合校区教学管理，确保课堂出勤及学员顺利升班；
3、定期通过微信、电话或面谈方式与学生及家长保持沟通反馈；
任职要求：
1、不限性别，大专及以上学历，电子、机械、设计、计算机、自动化等理工专业背景优先；
2、工作经验不限，具备教学经历者优先录用；
3、语言表达清晰，沟通顺畅，富有创造力、动手能力和表现力；
4、热爱教育事业，性格亲和，形象端正，具有较强的责任感。
教师
2-4千/月
教师经验不限大专负责 有耐心培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班小班教学（3-25人）学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责学生课后作业辅导与学习习惯培养，确保学习任务高质量完成
2. 组织开展益智类、兴趣类课外活动，提升学生综合素养
3.定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习进展与行为动态
4.协助完成班级日常管理及安全看护工作，保障学生人身安全
5.配合机构开展教学教研活动，持续优化托管服务质量
任职要求：
1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力
2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
3.有托管、教培或小学教育相关经验者优先
4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先
5.无犯罪记录，身心健康，能适应弹性工作时间
文化课授课教师
50-100元/时
教师1-3年本科学科应试类小班教学（3-25人）培训机构线下教育语文舞蹈类英语美术类物理乐器类教育学专业背景中学生不坐班数学化学学前儿童/小学生普通话发音标准特长兴趣类
岗位职责:
1. 具备文化课程授课经验，能独立设计并执行教学方案。
2. 关注学生学业发展，及时给予学习上的指导与支持。
3. 创设积极向上的课堂环境，激发学生学习兴趣。
4. 协同推进教学环节，保障教学过程有序、高效运行。
5. 与家长保持良好互动，定期沟通学生学习表现。
任职要求：
1. 语言表达流畅，能够准确、清楚地讲解教学内容；
2. 热心投身教育行业，具备责任感和耐心，重视学生全面发展；
3. 学习能力强，善于总结反思，不断提升教学水平；
4. 具有团队合作精神，服从教学管理安排，协同完成各项任务。
生活老师
3-4千/月
教师1-3年大专
【暖心招聘】产教融合园区生活老师 / 学生公寓管理员
职位名称：生活老师 / 学生公寓管理员
工作地点：青山湖科技创新产业园
我们需要这样的您：
不仅是管理者，更是学生离家在外的“守护者”和“引路人”。如果您有爱心、耐心和责任心，渴望在一个充满活力的环境中工作，并对教育行业充满热情，请加入我们！
一、 工作职责：
1. 学生关怀与成长辅导：
负责学生公寓的日常管理，关心学生的思想、学习和生活状况，成为学生信赖的倾诉对象。
引导学生养成良好的生活习惯、卫生习惯和人际交往能力，营造积极健康的宿舍文化。
及时察觉并妥善处理学生中出现的情绪问题或矛盾，提供初步的心理支持和疏导。
2. 公寓秩序与安全管理：
严格执行公寓管理制度，维护就寝纪律，确保学生有一个安静、安全的休息环境。
定期进行宿舍安全巡查（包括用电安全、消防安全、财物安全等），及时发现并消除隐患。
负责学生出入登记、访客管理，保障公寓秩序。
3. 内务卫生与环境建设：
指导和督促学生整理内务，组织卫生检查与评比，创建整洁、优美、文明的居住环境。
协调保洁人员的工作，维护公共区域的卫生。
4. 家校沟通与应急处理：
建立与班主任、辅导员及学生家长的顺畅沟通，及时反馈学生在公寓的表现情况。
熟练应对夜间突发事件（如学生生病、意外等），按照应急预案流程妥善处理并及时上报。
5. 园区活动支持：
协助园区组织各类文化、体育活动，丰富学生的课余生活。
二、 任职要求：
1. 基本条件：
年龄30-50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无政治问题、无不良嗜好。
大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先。有心理咨询证书的优先。
2. 经验与能力：
有学校、培训机构、大型企业宿舍管理经验者优先考虑。
热爱学生工作，具备极强的爱心、耐心、责任心和同理心。
具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和突发事件应急处理能力。
能熟练使用智能手机和基本的办公软件（如微信、Word、Excel）。
3. 工作时间：
本岗位通常需要轮班和值夜班，能适应弹性工作制（具体班次面试详谈）。
三、 我们为您提供：
一份有意义的工作：您的工作将直接影响到学生的成长体验，收获满满的成就感和情感回报。
温馨的工作环境：在充满朝气的园区里，与年轻的学子们朝夕相处。
完善的薪酬福利：提供有竞争力的薪资（底薪 + 绩效奖金）、包住宿、带薪假期。
系统的培训支持：入职后将提供学生心理、应急救护、安全管理等专业培训。
广阔的发展空间：表现优异者，可向高级生活导师、公寓主管等管理岗位发展。
全职兼职高中教师8-15K
8千-1.3万/月
教师经验不限本科五险一金无需招生员工宿舍一对一教学
主要承担学科教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班课程
若单科能力突出且无经验者，可提供系统培训
面向初、高中学生开展线下教学
薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元
整本书阅读指导教师
3-5千/月
教师1-3年大专教育学专业背景坐班中学生小班教学（3-25人）培训机
1.激发学生阅读兴趣，提升阅读理解能力
2.根据学期教学计划按时完成每周授课任务
3.落实每周家校沟通与学习反馈服务
4.积极参与日常教学培训及专业提升活动
任职要求：
1.普通话标准，具备良好亲和力
2.参与课程教学及教研相关工作
3.具备1年以上教学相关工作经验
4.年龄******，有实际工作经验者优先
数学教师
3-5千/月
教师1-3年高中
岗位职责：
1、承担高中数学课程的教学任务，保障授课质量符合学生学习需求；
2、结合学生实际状况，设计个性化教学规划与学习路径；
任职要求：
1、具有坚实的数学专业基础，本科及以上学历，数学教育相关专业者优先；
2、拥有高中教学经历，了解高中数学课程标准及考试命题方向；
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
工厂焊工餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上日结
泰州招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行
招几个焊工450一天包吃住不要证
300-400元/天
二保焊工厂焊工工龄奖高温补贴包住五险五险一金20人以上日结
泰州招二保焊，450一天包吃住，不用证会焊就行
教师岗（急需线上面免教资）12k～20k
1.2-1.8万/月
教师经验不限本科五险一金氛围好师傅带教线下教育
岗位职责
1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作；
2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力；
3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作；
4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。
任职要求
1、本科及以上学历，专业不限
2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作；
3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养；
4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。
薪资福利
1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高；
2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课；
3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道；
4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷；
5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。
教育工作者1-3年大专私立学校普通话发音标准教育学专业背景坐班视频、音频剪辑中学生学前儿童/小学生
招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住）
薪资：3000-4500元/月，
基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。
工作待遇
1.依法购买五险一金。
2.寒暑假享受带薪休假。
3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。
4.工资待遇:年薪5-7万。
考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。
学科教师
5-8千/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。
2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。
3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。
4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。
5、协调配合其它岗位的工作。
教师
3-8千/月
教师经验不限本科乐器类美术类数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学（3-25人）中学生
各科老师：20名 综合月薪：4K-15K
一、岗位职责：
1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案；
2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案；
3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度；
4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习；
5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。
二、任职条件：
1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先；
2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）；
3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策；
4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强；
5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。
三、岗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上；
2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。
3.交通补贴和午餐补贴
4.转正员工有季度奖金和年终奖金
5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。
四、完善的培训机制：
1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
五、广阔的职业发展空间：
公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。
1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长
2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理
六、企业经营项目：
文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理）
艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法）
托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅）
幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语）
培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训
班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班
收费方式：按时计费，短期为主（不跨年）
办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课）
办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！
教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！
经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！
急聘理综老师
8千-1.3万/月
教师1-3年本科培训机构数学线下教育坐班一对一教学中学生
一、岗位职责
1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯；
2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平；
3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验；
4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。
二、任职条件
1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先；
2、形象得体，举止大方，普通话标准流利；
3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作；
4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。
三、岗位薪酬及福利
1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得；
2、每年至少1次涨薪评估机会；
3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品；
4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。
四、职业发展空间
公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。
部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。
1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理
2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师
数学辅导教师
3-6千/月
数学教师经验不限本科小学初中数学物理授课老师线下授课小班授课
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育学、数学、物理等理工类相关专业优先；
2. 熟悉初高中阶段数学、物理学科内容，逻辑清晰，具备较强的分析与解题能力；
3. 具备良好的表达沟通技巧，善于协作，能与学生、家长及团队成员顺畅交流；
4. 对教育行业有热情，工作态度积极，富有责任感和敬业精神；
5. 普通话标准，语言表达流畅，性格亲切，易于建立良好师生关系。
助教 服务人员 前台 保洁员
1-1.5万/月
助教1-3年学历不限球房
岗位职责:
1. 协助开展日常服务事务，保障客户体验与满意度
2. 参与前台接待工作，提供高效、优质的服务支持
3. 负责俱乐部环境卫生维护，确保场所干净整洁
任职要求：
1. 具备较强的服务意识，能妥善应对突发情况
2. 善于与团队成员沟通协作，共同推进工作完成
3. 工作认真负责，可按时保质完成交办的任务
少儿英语教师（双休+社保）
6-8千/月
英语教师1-3年大专学科应试（小初高）
岗位职责：
1、负责3-12岁幼少儿英语课程的教学实施
2、依据学生个体差异和学习水平，制定个性化教学方案，确保教学效果达标
3、积极与家长保持沟通，及时了解学生学习动态，并反馈其课堂表现与学业进展
4、完成课前教案准备、课堂高效讲授及课后学习跟进等全流程教学工作
5、优化班级日常管理，提升家校互动质量
6、参与设计并组织班级或校级教学相关活动
任职资格：
1. 具备专科及以上学历，英语专业背景，持有英语教学类教师资格证书
2. 有两年以上幼少儿英语授课实际经验
3. 英语口语表达流畅，语音规范，具备良好的中文沟通能力，普通话标准
4. 热心投身于幼少儿英语教育领域，工作态度严谨，富有责任感及团队协作意识
工作时间：周三——周日，周一周二休息
周内13:00-21:00，周末8:30-18:30
督学老师
5千-1万/月
教师经验不限高中心理学专业背景学科应试类小班教学（3-25人）培训机构线上教育互联网教育平台使用物理教育学专业背景坐班中学生数学化学普通话发音标准
岗位职责:
1. 监督并引导学生按时达成预设的学习任务与目标；
2. 策划并参与学生间的互动交流活动，增强团队协作意识，推动共同提升；
3. 定期与家长联系，反馈学生学习情况，并提供有针对性的建议与支持；
4. 保障线上学习环境的有序运行，营造积极、包容的学习氛围。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通能力与亲和力，能与学生及家长顺畅交流；
2. 熟悉教育领域特点，可灵活采用多种教学方式开展辅导；
3. 对待学生认真耐心，善于发现其学习困难并给予有效帮助；
4. 精通各类在线教学平台及工具，具备较强的学习过程管理与监督能力；
5. 热爱教育事业，乐于迎接挑战，致力于助力学生全面发展；
6. 高中数学成绩在100分至120分之间
高中各学科教师
8千-1.3万/月
高中教师经验不限本科高三教师高二培训机构高一一对一教学高中教育工作经
岗位职责：
1，承担高中单科一对一或一对多的教学辅导工作
2，完成课后学习反馈及学生个性化学习计划制定
3，专注教学任务，无需参与机构其他事务，不涉及家长沟通与招生工作
任职要求：
1，单科能力突出，如高考数学成绩达到120分以上
岗位福利：
1，薪资结构：基本工资+课时报酬，数学、物理教师年收入15万以上，化学、英语教师年收入12万以上，语文、历史、政治、地理教师年收入10万以上
2，福利待遇：提供免费住宿，享有年终奖金，缴纳五险一金，组织国内团队建设与旅游活动
美语教学实习双休(旭辉校区）
130-140元/天
助教经验不限本科
实习生的工作内容：
1.协助英语主教老师进行班级教学支持：包括点名、随堂协助、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各项课堂内需配合的事务
2.作业批阅与记录：负责不同班级作业的批改，登记成绩，在小周期内汇总结果并提交给主教教师
3.参与个别化或小组补救教学：依校方安排，协助缺勤学生补课或学习落后的强化辅导，配合小学段英语考试重点，进行语法与词汇命题及成果验收
4.配合阶段性测验、公开课程或校内活动：支援学校不定期举办之活动，如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照护学童等任务
5.实施电话口语测评：透过电话或微信语音联系家长，执行学生英语口语测试，给予评分并将成绩录入系统
6.执行阅读成效检核：担任学生课前、课中、课后课文朗读与单词背诵的评量角色，提供评分与反馈，并落实奖励机制
7.影片剪辑制作：定期整理并剪辑各班级上课片段或活动花絮的影像与照片内容
8.协办校内其他日常行政事务
注：须为2026年毕业的应届生，愿意持续实习至毕业后转正者优先考虑
英孚教学经理（英语学科负责人）
1.2-1.6万/月
英语教师5-10年本科大型教育机构经验教育工作经验培训机构线下教育
【岗位职责】
1. 制定并落地校区教学方案，管控教学进度与教学质量，确保教学工作符合英孚教学体系标准；
2. 统筹中外教团队管理工作，涵盖日常教学指导、专业技能培训、绩效考核及团队团建活动组织；
3. 牵头开展教研活动，优化教学方法与课堂授课模式，提升教师授课专业能力；
4. 跟踪学生学习成效，分析各类教学数据，制定针对性教学提升方案；
5. 参与课程体系本土化适配工作，保障教学内容贴合本地学员学习需求；
6. 协助处理家长关于教学事宜的沟通与反馈，维护良好客户关系。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，持有英语专业八级证书，英语口语流利，可满足全英文工作沟通需求；
2. 拥有英孚体系内教学相关工作经验，熟练掌握英孚教学模式与标准规范；
3. 持有国内有效教师资格证，或国际通用英语教学资质证书（TESOL/TEFL）；
4. 至少 3 年青少儿英语教学及团队管理相关工作经验，具备成熟的团队管理统筹能力；
5. 熟知青少儿英语学习规律，具备课程研发设计与教学教研能力；
6. 沟通协调能力突出，擅长处理各类问题，能够适应高压工作环境。
电子商务专业讲师
5-6千/月
教师1-3年本科
具备高校教师资格及本专业相关领域执业证书；
具备良好的职业信念、道德素养、专业知识和人文关怀精神；
本科及以上学历，专业方向为电子商务、管理科学与工程、工商管理、计算机科学技术等相关领域；
掌握扎实的电子商务理论基础，具备较强的实践应用能力；
具备良好的信息化教学水平，能推进课程教学创新并承担科研任务；
有丰富教学经历或行业实践经验者优先，能独立承担课程教学及相关工作安排。
薪资待遇可面议
提供住宿、五险、下午茶、团队建设、带薪培训等福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江西中专教师招聘在线招聘信息，主要招聘江西教师相关人才。作为教师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
