岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理，审核费用报销、往来账款、收支单据，确保账务真实、准确、完整； 2、按时完成凭证录入、记账、结账，编制财务报表、利润表、资产负债表等； 3、负责税务全盘工作，按时完成增值税、企业所得税、个税等申报、抄报税及汇算清缴，把控税务风险； 4、负责发票领购、开具、认证、保管，整理税务、财务备查资料； 5、核对银行流水、对账、编制银行余额调节表，管理公司资金台账； 6、负责员工工资核算、社保公积金相关财务对接工作； 7、整理、装订、归档财务凭证、账本、报表等财务资料，做好财务档案管理； 8、配合工商、税务、审计等部门检查，完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，中专及以上学历，持有会计从业相关证书，有1年以上企业全盘会计经验； 2、熟悉国家财税政策、会计准则，熟练全套账务、报税流程； 3、熟练使用财务软件、办公软件，能独立完成全盘账务； 4、工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据敏感度，原则性强； 5、品行端正、稳定踏实，能长期稳定坐班，服从工作安排； 6、有中小企业全盘会计经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资面议，根据能力定岗定薪，每月准时发薪； 2、正常白班、纯坐班制，工作稳定，氛围轻松； 3、享有法定节假日、带薪假期、节日福利、定期团建； 4、公司平台稳定，发展空间良好，适合长期稳定发展。 工作时间 六休一，早上09:00到下午18:00，中午休息一小时

职位名称：财务专员应聘条件:1、思维敏捷反应快。2、熟练基本办公软件、金蝶财务软件。3、细心仔细。4、2年以上相关工作经验。5、待遇4000-5500元工资+各类奖金+年终奖金，包吃住，星期日休息。试用期一个月5000元/月岗位职责：1，成本核算，数据收集录单统计，开据发票，账务处理；2，财务资料整理及保管；3，配合公司需要的其他财务工作。有过混凝土搅拌站，砂石建材码头工作经验的优先！ 要求：初级中级会计证高中学历！！

特克斯轻野探途国际旅行社招聘会计一名。薪资为2000至5000元。任职要求：大专及以上学历，持有会计资格证。岗位职责包括公司财务工作及活动预算。地址位于伊宁市恒富御园。

建筑会计（小规模）一、工作时间 双休，法定节假日 早8:00–12:00；下午13:30–17:30 三、薪资待遇 薪资：4500元/月 福利：医疗、工作稳定、长期发展、团队氛围简单无内耗、节日福利 五、任职要求 1. 专科及以上学历，财务、会计类专业，具备初级会计职称 2. 2年以上全盘账务处理经验，有建筑领域、农村自建房、土建与装修一体化项目经历者优先 3. 掌握建筑工程相关计税方式（简易计税/一般计税），了解跨区域施工异地预缴全流程 4. 具备项目辅助核算能力，可实现单项目独立建账，准确划分土建与装修成本构成 5. 能结合行业实际，在合规前提下妥善处理收据、人工工资表及小额无票支出 6. 坚持职业操守，作风细致严谨，杜绝设立内外账、虚开发票、违规税务操作 7. 熟练操作财务软件及办公软件，能独立完成月末结账、报表编制及项目台账管理 六、晋升与发展 具备统筹全国工程项目财税管理能力后，可晋升为财务主管，享受更高薪酬与福利待遇

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司往来款项，定期核对应收应付账款，保障资金安全 任职要求： 1. 财会类相关专业 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先 薪资5000

职责描述： 1. 全面主持泰国子公司财务管理工作，独立统筹账务处理、成本控制、资金运作、税务申报及报表编制等日常事务，具备独立履职能力； 2. 依据泰国当地会计准则与财税法规，结合集团财务管理要求，优化本地化财务制度流程，保障运营合规性； 3. 对接泰国当地税务机关、银行及审计机构，协调完成纳税申报、年度审计等工作，有效防范财务风险； 4. 精通制造型企业成本核算、库存管理及往来账务，能够结合链传动业务特点实施精细化财务管理； 5. 按时向总部提交各类财务报告，开展财务数据分析，及时反馈经营动态与异常情况； 6. 协同各部门及中外团队沟通协作，推动集团财务政策在属地的落地执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计类职业资格证书者优先； 2. 具备5年以上全流程财务工作经验，有制造业背景者优先，熟悉机械或链传动行业财务运作者更佳； 3. 掌握泰国会计标准及相关税法规定，具有泰国本地财务实操经验者优先考虑； 4. 能够独立应对海外财务工作挑战，具备良好的沟通协调、抗压能力与问题解决意识，工作细致负责； 5. 愿意长期驻扎泰国工作，能较快适应海外生活与工作环境。 员工福利： 1. 工作时间：7:30-16:00，每周单休； 2. 食宿保障：公司统一安排食宿； 3. 探亲福利：每年享有2-3次探亲假期，往返交通费用由公司报销。

岗位职责 1.负责公司全盘账务处理； 2.按时完成纳税申报、发票管理； 3.编制财务报表，对接工商、税务等外部部门； 4.负责薪资核算、费用与报销管理、往来账款核对； 5.完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1.学历：本科及以上学历； 2.资质：持有中级会计职称证书； 3.工作经验：3-5 年全盘财务实操工作经验，熟悉中小企业全流程财税管理； 4.年龄35周岁以下； 5.熟练使用财务软件、Office 办公软件； 6.严谨细心、原则性强，具备良好合规意识、账务统筹能力与职业操守。 工作时间 上午8:30-12:10，下午1:40-6:00（冬季）、2:10-6:30（夏季），一天八小时，周末双休 无加班 薪资福利 1.薪酬：面谈 根据个人面试综合能力定级； 2.福利：五险一金、法定节假日、节日福利、定期团建。 工作地点：济南市槐荫区善能大厦A座1314室

懂电脑会做账外账税务也得做就可以了

内帐会记，ERP管理，合同分类，文员

岗位职责 1. 负责公司日常财务核算工作，严格按照财务制度审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类明细账、总账，做到账目清晰、账实相符、账账相符。 2. 按时完成月度、季度、年度财务结账工作，准确编制财务报表、纳税申报表，配合财务经理完成财务数据汇总与分析工作。 3. 负责公司税务相关工作，按时完成增值税、企业所得税等各类税费申报、缴纳，办理税务登记、发票领购与开具、税务备案等日常税务事宜，维护税务关系。 4. 负责公司往来账款管理，定期核对应收账款、应付账款，清理往来款项，做好账龄分析，督促相关人员及时回款。 5. 负责固定资产、库存商品等资产的核算与盘点工作，定期开展资产清查，确保资产账实一致，做好资产折旧、摊销核算。 6. 整理、装订、保管各类会计凭证、会计账簿、财务报表等财务档案，保证财务资料完整、规范，符合档案管理要求。 7. 配合财务经理完成预算执行、内部审计、外部检查等相关工作，完成领导交办的其他财务日常事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称，有8-10年会计工作经验，有餐饮行业会计经验者优先。 2. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业财务核算流程，掌握会计基础工作规范与报表编制要求。 3. 熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Excel、Word等办公软件，能独立完成账务处理、税务申报全流程工作。 4. 工作严谨细致、认真负责，具备良好的数字敏感度、沟通能力与执行力，有较强的责任心与保密意识，恪守会计职业道德。 5. 具备良好的学习能力，能够快速适应公司财务工作流程与业务变化，服从部门工作安排。 其他信息 1. 工作地点：[北京市西城区广益大厦] 2. 薪资待遇：[可面义] 3. 福利待遇：五险一金

南昌市青云谱区招工地小工/杂工

抚州广昌招建筑木工,木模

萍乡市芦溪县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.棋牌室私厨负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和团队协作意识 2.具备基本刀工、火候掌控及调味能力 3.身体健康，持有有效健康证 4. 无学历限制，有相关工作经验者优先 5.遵守操作规程，注重食品安全与个人卫生

明天谁有时间去象湖搞一上午。现金

早九晚六 周末双休 法定节假日正常休 入职缴纳五险一金 薪资：综合5000‑15000，上不封顶，能力越高收入越高 岗位职责： 1、成都区域线下商户、企业网点地推，拓展征信业务合作； 2、电话联系企业负责人，开发纳税信用升级、财税咨询等业务； 3、维护意向客户，整理业务办理资料，开发财务同行渠道资源； 4、做好客户跟进回访，每日提交拓客工作日报。 岗位要求： 愿意做外勤地推，善于沟通；有地推、陌拜、销售、BD、财税行业经历优先。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

招聘：财务会记一名 ，会做内外帐，有两年以上工作经历，年龄20岁以上55岁以下，包中午工作餐，单休，节假日按照国家标准休 工作地点：高新佳海产业园

诚聘保单服务专员 不用盲目拓客，公司提供客户资源 专注保单服务、家庭保障咨询、售后跟进 时间灵活、氛围轻松、成长透明 新人有扶持，长期有发展

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

职位招聘 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 3、 任职要求教育背景： 1、25-55岁，特别优秀者可适当放宽。 2、 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、 责任心强，学习能力强，有企图心。 4、 职位亮点 1、 广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、 丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、 全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、 和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 可接受兼职，与平安综合金融联合招聘！！！

岗位职责： 1. 负责公司日常账务处理、凭证审核与录入、账簿登记及财务报表的编制工作； 2. 参与年度预算编制与执行过程中的监控，协助开展成本管控及费用数据分析； 3. 对接税务申报、发票管理及相关外部单位事务，保障财务操作符合合规要求。 任职要求： 1. 熟悉企业财务核算流程及国家税收法规与相关政策； 2. 具备较强的财务分析能力和数据处理能力，熟练操作财务系统及常用办公软件； 3. 工作严谨细致，责任心强，拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 具备相关岗位实际工作经验，能独立完成财务核算全流程及报表编制任务。

招聘：进销存财务内勤（文员会基本财务知识也行 工作地点：南昌市（自行填写） 薪资：3000-5000元，月休4天以上，长期稳定 招聘人数：1人 岗位职责 销售数据统计 每日登记、汇总门店所有销售单据，整理线上线下销售记录，制作每日/每周/每月销售报表，核对营收、收款明细（现金、微信、支付宝、转账），数据日清日结。 基础财务收支管理 负责门店日常进出账登记、费用报销、流水对账，记录进货成本、日常开销、回款金额；定期核对资金账目，保证账实一致，整理留存所有收支单据归档。 出入库台账管理 商品到货入库、客户拿货出库、退换货全部登记台账/进销存表格，录入品名、数量、单价、批次，做到每笔货物有据可查。 库存盘点工作 每周小盘点、每月全盘库存，核对账面库存与实际实物数量，梳理缺货、积压、损耗商品，出具盘点差异表并上报，跟进盘亏盘盈核对。 单据分类装订存档，完成老板安排的其他内勤相关工作。 任职要求 会熟练使用Excel，能做表格、数据求和统计，有进销存、对账、盘点相关经验优先； 对数字细心严谨，有责任心，守财务数据保密，不马虎漏记； 有无会计证均可，有无经验均可，愿意踏实稳定长期做； 年龄22-50岁，熟悉零售/商贸/小店流程优先； 工作稳定，不频繁跳槽，做事有条理。

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招聘：保险顾问/财务规划师 薪资：3000-10000元 人保寿险萍乡政企部 招聘启事 平台｜政企渠道｜稳定发展｜前景广阔 公司简介 中国人民保险集团（PICC）是国有大型金融保险，信誉卓著、实力雄厚。人保寿险萍乡政企部专注政府及企事业单位业务合作，平台正规、渠道稳定，现面向社会公开招聘优秀人才，携手共创未来。 岗位优势 ？ 平台背书，工作体面稳定，发展有保障 ？ 政企渠道正规，对接政府、企事业单位，公对公开展业务 ？ 公司提供优质资源与系统培训，无需盲目拓客 ？ 收入可观，福利完善，晋升通道透明公平 ？ 办公环境舒适，团队氛围积极向上 任职要求 大专及以上学历，形象端正，沟通表达良好 有责任心、执行力强，具备良好服务意识与团队协作精神 认同保险行业，愿意长期稳定发展 有政企资源、销售、行政、客服相关工作经验者优先 工作地点 ？？ 萍乡市安源区跃进北路298号中国人保寿险2楼政企部。 应聘方式 有意者请私信或致电咨询报名 联系电话： 平台，机遇难得，期待优秀的你加入，共筑职业新征程！

【岗位职责】 1、负责公司经营数据整理与分析，包括销售额、利润、成本、费用等核心数据，定期输出经营分析报表； 2、结合业务情况分析数据变化原因，协助发现经营问题，例如产品利润、广告投入、成本变化等； 3、负责产品利润分析，跟进采购成本、物流成本、平台费用、广告费用等数据，为业务决策提供支持； 4、配合运营、采购等业务部门，提供数据支持，帮助优化业务流程，提高经营效率； 5、协助完善公司数据管理体系，优化数据统计方式，提高数据准确性； 完成公司安排的其他经营分析相关工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、数据分析等相关专业优先； 2、2年以上财务分析、经营分析、财务BP或电商财务相关工作经验； 3、熟悉Excel数据处理及分析，能够独立制作经营分析报表； 4、了解电商业务模式，有跨境电商、亚马逊、Temu、独立站等相关经验优先； 5、具备较强的数据敏感度和逻辑分析能力，能够从数据中发现问题并提出改善建议； 6、工作细致负责，沟通能力良好，能够与业务部门有效协作。 【岗位福利】 1．作息假期：8:30-12:00、13:30-17:30 固定双休，法定节假日正常休息，满1年享 5 天带薪年假，婚假、产假等法定假期齐全； 2．基础保障：入职即缴纳五险一金，补充购买商业保险； 3．人文关怀：各大节日发放礼品／礼金，定期团建、年度出游拓展等。 一、公司介绍（含创始人自述）： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工400余人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部，赣州零越是全球总部。拥有子公司4家，有管理团队30人，技术研发团队40人，市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，零越成为一家跨国公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做最有影响力的汽车座椅座套产品，做全球冠军。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会，我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了14周年，迈入第15年，回顾过去的14年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

1. 负责公司财务制度与战略的制定，健全内部控制体系，强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。 2. 组织实施财务核算流程，保障财务报表的真实、准确与合规，全面反映企业财务状况与经营成果。 3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作，优化资本结构，降低融资支出，科学调配资金使用，提升资金运作效率。 4. 主导税务管理工作，开展整体税收筹划，充分运用税收优惠政策，减轻税负压力，增强税务合规水平。 5. 负责财务团队的日常运营，涵盖人员配置、绩效评估与团队发展，持续提升队伍专业能力与工作效率。