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生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织召开生产例会,跟踪整改安全隐患,落实安全生产责任制和标准化管理要求 4.监督施工过程中的材料使用、机械设备调配及劳动力安排,提升资源利用效率 任职要求: 1.具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法律法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产工程经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
任职要求: 1、年龄35-40岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业; 2、具备5年以上饮料工厂工作经验,熟悉吹灌旋设备(如西得乐、达意隆)、贴标机设备(如西得乐、克朗斯)者优先; 3、掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制技术,熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态; 4、具备基本电脑操作能力,精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件,能够组织开展相关培训工作。 岗位职责: 1、强化部门人员管理,统筹组织全厂设备调度工作,定期召开协调会议,严格按照生产作业计划进行监督与检查,及时解决使用过程中出现的问题,协调资源保障生产均衡运行; 2、熟悉生产部门运作模式及流程,擅长生产过程控制与现场管理; 3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用; 4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专持有同岗位证书年龄45岁以下
1、全面负责施工现场的生产管理工作,是工程管理部与安全监督部门的主管负责人,承担组织与指挥职责; 2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导现场实施与推进; 3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,并领导现场执行落实; 4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制,主持月、周、日生产计划的制定,并组织实施各项进度安排; 5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调,统筹生产要素的配置与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程有序开展; 6、对项目安全生产承担直接领导责任,推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实;主导安全创优与CI达标工作的开展; 7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作; 8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施; 9、主持并推进工程施工总结的编写工作; 10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作; 11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科
工作内容: 生产计划及车间现场管理; 本科及以上学历,材料,机械专业, 有高新技术制造行业5年以上, 50人以上车间主管岗位工作经验。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范; 2、负责食品生产设备的日常运行监控,及时排查并处理设备异常或故障; 3、保障生产计划有效落实,科学调配生产人员的工作任务与分工; 4、监督食品原材料的采购流程及库存管控,确保原料品质稳定且供应充足; 5、主导生产过程中的质量管控工作,及时分析并解决各类质量问题; 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准,执行各项食品安全管理规定; 7、与相关部门或外部单位保持沟通协作,协调解决生产问题并及时传递信息; 8、定期开展生产流程的分析与评估,持续优化生产效率与产品品质。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄*****,具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景; 2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验,熟悉食品安全管理要求,掌握食品生产管理专业知识,有鲜食加工车间管理经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。
车间主任月结1年以下高中生产管理配电
1.组织编制及优化本部门职责范围内的各项管理制度与操作规范,经审批后组织实施并监督落实。 2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业安全,及时识别并整改潜在安全风险环节; 3.依据公司年度销售预估,统筹规划并执行部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成; 4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施,并对生产过程实施监控与指导,确保产品质量稳定受控; 5.按照年度财务预算要求,编制部门预算计划,严格控制制造成本与人工费用,持续推动生产成本下降; 6.推进并落实部门现场精益化管理,促进生产车间实现标准化、流程化与信息化运作; 7.组织开展团队能力建设,推进人才梯队布局,加强核心人员管理,持续实施多技能员工培养计划; 8.负责新员工入职培训、下属能力发展、绩效考核等人力资源管理工作,夯实人才储备体系;
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作; 2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成; 3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题; 4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作; 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率; 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求; 7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地; 8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理; 9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
精加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理设备管理工艺改良
一、任职条件 1、基本要求:中专及以上学历,食品科学、畜牧兽医、肉类加工等相关专业优先。 2、具备2年以上生猪屠宰或肉类精加工车间管理经验,熟悉分割、修整、包装及冷链全流程操作。 3、专业能力:了解食品安全相关法规(如肉类加工标准等);掌握生产计划制定、产能核算、成本控制、设备基础维护及现场生产管理。 4、素质要求:具备较强的现场协调、人员调配、问题解决及突发事件应对能力。 二、岗位职责 1、生产管理:依据订单需求组织精加工生产,保障产量、效率与交付周期达成;合理配置人员、设备与物料,优化分割工艺,提高产品出成率。 2、质量与安全:严格落实工艺规范与检验标准,确保产品质量及食品安全可控。 3、现场成本管理:管控物料损耗、能源消耗及人工成本,降低生产浪费。 4、人员管理:负责班组排班、培训实施、绩效考核、劳动纪律管理及安全操作指导,及时处理现场异常情况、工伤风险,做好员工沟通与内部矛盾调解。
速冻玉米生产车间主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品创新有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验玉米, 粘豆包等农产品农产品深加工其他食品/饮料/烟酒经验
带领专业技术团队, 在玉米加工领域具备独到的见解
SMT品质副主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责 1. 建立物料来料质量管控流程及相关文件,推进来料质量问题的闭环改善。文件:《IQC来料检验报告》《来料检验标准》 2. 跟进新产品从试产至量产阶段的质量控制实施情况,梳理并优化生产过程中的质量管理体系。涵盖制程监控、问题分析、持续改进、数据收集与统计分析等内容。文件:《生产过程控制程序》《制程品质控制程序》《持续改进控制程序》《标识与追溯控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施管理程序》《QC工程图》 3. 主导客户投诉的调查与处理,组织重大质量异常事件的应急响应、根因分析及复盘回溯工作。文件:《客户抱怨处理程序》《8D改善报告》《回溯报告》 4. 牵头客户审核接待及应对工作,针对审核发现项推动责任部门落实整改措施。文件:《审核问题改善报告》 5. 监控产品市场返修率表现,对未达标的指标进行追踪,并主导市场高频问题的原因分析与改善行动,纳入KPI重点管理;输出《8D改善报告》 6. 负责整理和归集客户所需的交付文档,依据客户需求制定对应方案并组织实施。文件:《检验指导书》《作业指导书SOP》《QC工程图》 7. 制定可靠性测试整体流程,建立相关作业规范,并监督执行落实情况。文件:《实验室管理规范》《可靠性测试方案和用例》《可靠性测试判定标准》 8. 跟进产品在实验室的测试进展,针对测试中暴露的失效问题,推动工程与项目团队开展分析,并验证改善措施的有效性与落地执行。文件:《可靠性测试报告》《可靠性测试规范》 9. 监督生产环节质量状况,通过抽样方式确认产品质量水平,在产品或工艺变更时完成质量风险评估与验证控制。文件:《出货检验控制程序》《OQC检验指导书》《手机整机外观、功能检验标准规范》《抽样方案》《抽样标准》
江西九江学院食堂招炒菜师一名,要求手脚快。工资七千一个月。电话
7000元/月
烧菜1-2人月结
九江学院食堂招炒菜师一名,要求手脚快。工资七千一个月。电话
九江
5月2日 15:53拨打电话
赣州章贡区招强电、油漆工、家具漆
油漆工强电工家具漆
赣州市章贡区招强电、油漆工、家具漆
赣州 章贡区
5月2日 15:53拨打电话
电脑厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
江西抚州谁有修洗衣机电话。
维修洗衣机
抚州谁有修洗衣机电话。
抚州
5月2日 15:52拨打电话
景德镇乐平市招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
景德镇市乐平市招工地力工
景德镇 乐平市
5月2日 15:52拨打电话
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
风电基础技术生产负责人。
1.1-1.2万元/月
生产负责人3-5年学历不限
主要技术,管理班组现场文明施工。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
生产总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验机电设备经验装配工艺经验
岗位职责: 1. 制定生产体系的战略发展方向,保障生产流程高效运行并持续优化; 2. 跟踪生产执行进度,确保产品品质与既定目标一致,及时处理生产环节中的突发状况; 3. 统筹协调跨部门资源,推进精益化管理与改善项目,提升整体运营效率; 4. 带领团队落实设备保养与安全管控措施,减少作业风险,确保生产安全稳定。 任职要求: 1. 具备扎实的生产管理背景,精通空压机或同类制造领域生产工艺; 2. 出色的组织带领能力,善于激发团队潜力,具备较强的判断与决策水平; 3. 突出的问题应对能力,能在高强度工作环境中迅速制定有效解决方案; 4. 优秀的沟通协作能力,可与内部各部门及外部协作方保持顺畅高效的合作关系。
厂长/主管5-10年大专
生产辅助与计划执行 协助厂长拟定年度及季度生产战略规划,整合生产部、设备部、品控部等多部门数据,编制各类生产报表(涵盖产量、质量、成本、能耗等方面),为管理决策提供有力数据支撑。 监控生产计划实施进度,每周汇总各产线实际执行偏差,开展原因分析并提出可行性优化建议,协同生产部协调跨部门合作事项,推动生产任务按期完成。 参与起草生产管理制度,监督制度落地执行情况,定期组织专项检查,促进车间管理标准化、规范化运行。 质量与安全协助管理 配合厂长推进质量管理体系完善工作,参与质量审核、内审评估等活动,跟进质量问题整改进展,确保各项质控措施有效执行。 协同安全管理部门落实车间安全巡查(每月至少1次),识别潜在风险点,督促相关单位限时整改,建立并动态更新安全隐患记录台账。 协助处置生产过程中发生的质量或安全事故,收集整理事件资料,参与事故分析会,跟踪后续整改措施落实情况。 成本与设备管理支持 协助厂长开展成本控制工作,采集生产环节中的成本信息(如原材料损耗、设备维修支出、人工费用等),分析变动趋势,提出降本增效建议(如调整采购频次、降低设备空转率等)。 配合设备部制定设备维保方案,监督维修进度,协调设备大修期间的生产调度事宜,保障设备高效运转,减少非计划停机带来的损失。 参与新设备选型、工艺升级项目的调研与技术论证,协助编制项目可行性分析报告,并跟踪项目实施过程。 行政协调与文档管理 协助厂长处理日常行政事务,负责组织厂长办公会议,撰写会议纪要,督办决议事项执行进度,畅通厂长与各部门之间的沟通渠道,确保信息高效流转。 负责厂长相关文件及生产类档案(包括生产计划、质量报告、设备资料等)的分类、归档与保管工作,建立档案管理清单,保障文件调阅便利、存储安全。 协助策划公司级生产主题活动(如生产动员会、技能比武、安全生产月等),统筹活动筹备与现场执行,增强团队协作氛围。 突发情况应对与汇报 协助厂长应对生产中出现的突发事件(如自然灾害引发原料断供、重大设备故障、产品质量异常等),参与应急方案制定,调配资源快速响应,并实时向厂长反馈处理进展。 定期汇总生产、质量、安全、成本等核心指标达成情况,形成分析报告,提出改进方向,为厂长优化管理策略提供依据。
清洁IR技术员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补20人以上月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住
清洁IR技术员 部门:组测车间 薪资:6000-7000元 工作地点:南昌市经开区 经验要求:不限经验 学历要求:中专/高中及以上 招聘人数:120人 【岗位职责】 1.负责组测车间清洁IR工序的专项作业,聚焦红外(IR)相关产品(手机红外模组、红外传感器)、红外检测设备(镜头、探头、检测台面)的精准清洁,去除表面灰尘、污渍、指纹等残留,杜绝清洁不当影响红外检测精度。​ 2.严格遵循无尘车间清洁规范,使用专用清洁工具(无尘布、专用吸尘器)和合规清洁剂,按SOP流程作业,避免清洁过程中造成产品划伤、二次污染,确保清洁后产品及设备符合组测工序标准。​ 3.日常清洁组测车间IR工序相关工位、操作台及周边环境,维护工位洁净度,配合车间做好无尘环境管控,排查清洁相关的质量隐患,确保生产环境达标。​ 4.点检清洁工具、耗材(无尘布、清洁剂等)的库存及使用状态,及时补充更换,准确记录清洁作业情况、耗材使用数据,确保作业过程可追溯。​ 5.配合组测车间检测、组装工序,合理安排清洁作业节奏,协助操作员开展清洁IR岗位技能指导,纠正不规范清洁操作,保障生产有序推进,满足产能要求。​ 6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范存放、使用清洁剂等耗材,防范化学品泄漏、产品损坏等安全隐患,做好岗位环境卫生,杜绝生产安全事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先(无经验可培训,接受应届生)。 2.熟悉电子厂组测工艺流程,了解清洁IR(红外专项清洁)工序核心要点,掌握无尘车间清洁规范,能熟练使用专用清洁工具及耗材,有红外产品/设备清洁相关经验者加分。 3.具备基础的清洁作业管控能力,能快速识别并处理清洁相关不良问题(如清洁不彻底、产品污染等),工作细心严谨、责任心强,注重细节把控。 4.工作认真负责,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,配合衔接前后工序,高效完成专项清洁作业。 5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写清洁作业记录、耗材使用记录表,了解基本的化学品安全及无尘作业安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
厂长/主管经验不限学历不限五险一金接受无讲解员经验接受无经验
1、欢迎应届毕业生及在校生申请实习岗位(可全职参与)。 2、公司免费提供舒适住宿,并协助签订三方协议。 4、实习期间表现优异者,有机会获得长期聘用,定向培养为管理岗位人才(具备晋升管理层潜力); 5、员工可享受公司提供的免费宿舍(地理位置便利,交通便捷,配备齐全的家电与家具); 6、薪资待遇:底薪5000元+绩效奖金+包住宿; 7、工作时间:上午8:00至下午6:00,每日工作八小时,法定节假日按规定正常休假
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科药品质量管理药物分析
1、岗位职责 (1)部门日常事务管理: 新员工入职二、三级培训及相关资料准备,基础OEC操作培训实施 新员工上岗资格及员工晋升/转岗资格材料整理 负责部门排班、考勤管理与绩效考核工作 编制部门年度培训计划,并组织实施 (2)研发QA相关工作: 审核、修订及归档部门文件,按照行政部要求统一管理纸质与电子文档 及时更换过期的GMP文件 执行研发管理部日常、每周巡查任务 建立并维护部门易制毒、易制爆等受控试剂的台账 协助编制部门年中及年度预算初稿 (3)项目申报与对外协调: 收集高新技术企业项目立项、验收所需材料(含纸质与电子版) 撰写科技类项目申报所需的表格内容及文字材料 准备高新技术企业复审、年报中涉及的研发资料 参与省级企业技术中心复审及快报材料整理 配合完成项目申报过程中的外部对接事务,如公司小食堂接待安排、车辆调度、出差支持等 2、任职要求: 本科及以上学历,药学、化学等相关专业,年龄30岁以下,具备研发管理或QA工作经验者优先 3、福利待遇: 五险一金,三节福利,高温补贴,五天八小时工作制,提供内外部培训机会,外地员工包食宿,上下班有厂车接送
生产跟单工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技双休
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,统筹落实公司下达的生产计划,确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按要求完成每日生产任务,保障产出效率与计划一致性 3.具备良好的管理能力,擅长团队搭建与人员激励,能合理控制人工及原材料等成本支出,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业相关工作经验 4.带领车间员工严格遵守公司规章制度,落实工艺流程与质量管控标准执行到位 薪资具体面议
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1. 统筹管理: - 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标达成; - 组织人员安排、绩效评估及团队培育(管理20-50人团队); - 管控饲料、兽药等投入品成本,提升养殖产出效率。 2. 技术保障: - 监管防疫操作规范执行,减少动物疫病发生概率; - 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营: - 执行环保、消防及安全生产等相关法规要求; 三、任职要求 - 硬性条件: 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立制定标准作业程序; - 素质要求: 能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式; 具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置; 沟通能力突出,能够有效协调兽医、饲养员等多方协作。 - 加分项: 具备自动化养殖设备运维经验。
研发主管
1.2-2万元/月
生产组长/拉长月结5-10年硕士有机合成农药研发医药研发农药化工
岗位职责: 1. 开展农药原料药及其中间体的有机合成实验工作; 2. 调整与优化合成工艺条件,提高反应收率,降低生产成本,保障工艺的稳定性与可控性; 3. 如实记录实验过程数据,编写实验总结报告,归档整理相关工艺资料; 4. 配合解决中试放大及生产环节中的技术难题,提供必要的工艺支持; 岗位要求: 1. 化学、应用化学、有机化学、制药工程等相关专业,统招硕士及以上学位; 2. 熟悉有机合成基本理论,了解常见有机反应类型及分离纯化方法; 3. 具备一定的实验设计与动手能力,可独立开展基础合成实验,有分析仪器使用经验者优先; 4. 拥有5年以上农药原料药或医药中间体合成研发经历; 5. 工作态度认真细致,责任心强,具备较强的安全生产意识和团队合作精神;
车间主任3-5年大专ISO13485质量管理安全管理生产计划管理耳带焊接工艺灭菌工艺口罩车间口罩生产
岗位职责 1、统筹安排车间生产计划,确保各阶段生产任务顺利完成。 2、全面管控生产过程,落实质量、成本、安全及现场7S、GMP标准执行。 3、负责车间工艺设备的管理与验收工作,确保设备稳定运行。 4、组织团队建设与制度优化,通过生产数据分析推动持续改善。 5、完成领导交办的临时工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历,具备3年相同岗位工作经验。 2、掌握生产管理流程,有GMP规范经验者优先考虑。 3、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立编制生产计划并开展数据统计分析。 4、具有良好的统筹协调、执行力及团队管理能力。 5、身体健康,能适应车间工作节奏。
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成高社发[2019]12号
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