岗位职责: 1. 向客户精准传递课程内容，提供专业选购指导。 2. 主动接待来访客户，挖掘其实际需求，制定专属课程方案。 3. 策划并执行课程推广计划，拓展多渠道销售网络。 4. 持续跟进客户反馈，增强服务体验与长期合作关系。 5. 分析销售数据动态，优化策略以适应市场发展趋势。 任职要求: 1. 具备出色的表达与应变能力，能高效回应客户疑问。 2. 热衷于课程推广工作，具备耐心与抗压能力。 3. 拥有敏锐的市场洞察力和服务意识，可准确把握客户诉求。 4. 认同团队协作价值，善于与同事协同配合。 5. 有同类课程销售经历者将被优先考虑。

无经验可培训，上班时间自由，双休 负责课程的推广销售

岗位职责: 1. 向客户精准传递课程内容，并提供专业的选课指导与购买建议。 2. 主动接待来访客户，深入挖掘学习需求，量身定制合适的课程方案。 3. 策划并执行课程推广计划，利用多元渠道拓展销售覆盖面。 4. 持续跟进客户反馈，优化服务流程，增强客户满意度与长期粘性。 5. 监控销售业绩数据，根据市场动态及时优化销售方法与策略。 任职要求: 1. 具备出色的表达与沟通技巧，能清晰回应客户疑问并引导决策。 2. 热衷于课程销售工作，富有耐心与责任心，适应快节奏的工作环境。 3. 拥有较强的市场洞察力和服务意识，能快速把握客户需求核心。 4. 认同团队协作价值，能够与同事保持顺畅高效的信息交流。 5. 具备同类教育产品销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5. 抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

1. 负责校区线下地推引流、社区/商圈招生宣传、学员招募，派发宣传资料，挖掘意向客户，邀约家长、孩子到店体验课程； 2. 对接意向家长，讲解机构课程优势，做好客户信息登记与后续跟进，促成报名； 3. 配合团队完成线下招生活动、亲子活动、推广宣讲，完成既定招生任务； 4. 维护客户关系，配合教学团队做好生源转化，服从团队工作安排。 任职要求 1. 性格外向开朗，沟通表达力强，吃苦耐劳，执行力强； 2. 热爱教育行业，有招生、地推、销售相关经验者优先，无经验可带； 3. 有责任心，具备团队协作精神，敢于挑战，目标感强。 薪资待遇 无责底薪+高额招生提成+全勤奖+绩效奖，薪资上不封顶 节日福利+定期团建+氛围轻松，晋升空间大

1. 诚招青少年军校招生合伙人/渠道代理，零门槛、高提成、不用坐班，有家长资源就能变现。 ​ 2. 有教育、宝妈、培训机构、学校老师、社群、地推、教培转行等资源优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

岗位职责： 1、一对一带薪培训，零基础可快速上手，无需经验也能轻松胜任 2、依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等方式，对接未考上高中的初中毕业生及家长，精准介绍合作中专院校的办学优势、专业设置、招生政策及升学就业前景，传递核心招生信息。 3、耐心细致解答学生及家长关于中专报名流程、学制、学费、住宿条件、助学政策、专业选择等各类疑问，主动消除咨询顾虑，建立良好的沟通信任关系。 4、对意向客户进行持续跟进维护，主动邀约到校参观、办理报名手续，协助完成招生转化，达成工作目标。 5、搭建并维护学校与学生、家长的良性沟通桥梁，做好后续跟进及关系维护，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限，学历不限（有相关经验者可放宽要求）； 2、性格开朗外向，沟通表达流畅，有较强的执行力和目标感，能高效完成各项工作任务； 3、具备良好的团队协作意识，融入性强，愿意与团队并肩作战、共同成长； 4、有销售、招生相关工作经验者优先录用，实习生/暑假工无经验可接受，全程一对一指导。 岗位优势： 1、办公环境：校内办公，办公室工作，环境整洁舒适，校内食堂可享专属餐补，工作生活更便捷省心； 2、正规五险保障，薪资上不封顶，多劳多得，收入与努力直接挂钩； 晋升路径清晰，可依托招生业绩实现薪资翻倍，适合长期发展或短期暑期历练。 3、公司统一提供电话卡（承担所有招生工作话费），前期带薪培训，一对一指导上岗，无经验也能快速上手； 薪资待遇（两种方案可选择） 方案一 底薪构成：3000元/月（2400元基础底薪+300元餐补+300元全勤奖）； 休息制度：月休4天（通常为星期一 可调休），法定节假日正常休息；早上9点到晚上6点 中午休息2.5

岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常运作，指导成员提升服务专业度与客户满意度； 2、策划并执行招生方案，拓展生源渠道，增强品牌市场竞争力； 3、搭建与家长之间的高效沟通机制，精准分析学生情况，提供个性化教育解决方案； 4、定期开展业务培训，持续提升团队的专业素养与服务水平； 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和团队领导力，善于激发团队积极性与协作精神； 2、熟悉教育领域发展趋势，能准确洞察家长及学生的实际需求； 3、具备创新意识和应变能力，可灵活应对行业与市场动态调整； 4、工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定心态与高效产出；

通过社交软件推广学校招生简章，引导意向家长和学生来校参观报名。大专以上学历。

要25个工人搞绿化。160一天，8个小时，加班20块一个小时，5:10加油站等车，安全帽带上，要去的报名。1刘羽付，小工2彭仲学3高安平4彭仲坤5王成仲6陈伟7黎勇8杨国学9刘发林10陈小付，小工11周飞生12胡志东13韩广杰14刘成文16毛书奇17向清福18王定福19张立才20王青荣21李志强22刘四23晏道华24赵忠渊25孙占国26张习道要30个工不来的说一下4个做小工。180。

要25个工人搞绿化。160一天，8个小时，加班20块一个小时，5:10加油站等车，安全帽带上，要去的报名。1刘羽付，小工2彭仲学3高安平4彭仲坤5王成仲6陈伟7黎勇8杨国学9刘发林10陈小付，小工11周飞生12胡志东13韩广杰14刘成文16毛书奇17向清福18王定福19张立才20王青荣21李志强22刘四23晏道华24赵忠渊25孙占国26张习道27陈家龙28何元军要30个工不来的说一下4个做小工。180。

要25个工人搞绿化。160一天，8个小时，加班20块一个小时，5:10加油站等车，安全帽带上，要去的报名。1刘羽付，小工2彭仲学3高安平4彭仲坤5王成仲6陈伟7黎勇8杨国学9刘发林10陈小付，小工11周飞生12胡志东13韩广杰14刘成文16毛书奇17向清福18王定福要25个工不来的说一下4个做小工。180。

要25个工人搞绿化。160一天，8个小时，加班20块一个小时，5:10加油站等车，安全帽带上，要去的报名。1刘羽付，小工2彭仲学3高安平4彭仲坤5王成仲6陈伟7黎勇8杨国学9刘发林10陈小付，小工11周飞生12胡志东13韩广杰14刘成文16毛书奇17向清福要25个工不来的说一下4个做小工。180。

红谷滩怡园路29号要兼职一名120一天

业务专员，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

招聘岗位：学历提升课程顾问 岗位职责： 1. 负责向学员沟通介绍学历提升项目（高起专、专升本、国开、成教等）的报考条件、学习形式与毕业流程； 2. 为意向学员解答报名、学习、考试、拿证全流程相关疑问，协助学员完成报名资料提交与入学办理； 3. 跟进意向学员，线上维护沟通，促成报名转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，接受应届生； 2. 语言表达流畅，逻辑清晰，有良好的亲和力与沟通应变能力； 3. 有耐心、有责任心，热爱教育事业，认同学历提升的价值； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资结构：无责底薪3000元 + 高额提成（10%-20%） + 月度/季度奖金+，综合薪资6k-1.2w，上不封顶； 2. 法定节假日休假，大小周休（新人第一周双休），超长年假 3. 提供免费带薪培训，完善的师徒带教体系，帮助新人快速掌握行业知识与沟通技巧； 4. 清晰的晋升通道： 员工 → 组长 → 实习主管→正式主管 5. 额外福利：节日福利、带薪年假、工龄奖、工龄假等。

工作时间： 10：00-12：00 1：30-7：00 月休4天 工作内容： 1.针对全日制专科学院进行专升本培训招生 2.校园讲座、市场推广、抖音小红书等方式宣传 福利： 1.底薪+提成+奖金 基础员工：综合薪资4000-8000+ 上不封顶 2.五险、生日福利、节假日礼品、法定节假日、团建

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

红谷滩国博二期工地上需要请阿姨烧四五个人的饭，中饭和晚饭，三菜一汤，带着打扫办公室的卫生，休息一个月两天，第一个月工资3500元，第二个月工资4000元，有想接的联系我，急要。

上饶市信州区招工地小工/杂工

抚州市临川区招工地小工/杂工

招聘：搬炭工 薪资：-元/天 职位详情： 招一名搬炭工

赣州市南康区招工地小工/杂工

上饶市玉山县招工地小工/杂工

南昌红谷滩招空调水机安装，工地学徒工

萍乡亿博家政服务中心，零工，搬运，保洁，护工，招聘30名，22-62岁，男女不限，吃苦耐劳，服从安排，日薪150-260元，曾，，萍乡光丰小区南大门停车场

任职要求：年龄要求19-30岁以内（能力突出者可适当放宽），接受优秀应届毕业生，可提供实习证明 岗位职责：公司主营收藏品拍卖业务，主要工作为与客户沟通，了解客户藏品信息，并对物品进行初步评估，结合客户需求提供合理建议及匹配的运作方案。公司已投放广告，客户资源精准，无需自行拓客，每日分配约10位客户 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成8%起，最高可达20%，月收入保底5500元起，公司严格执行不加班制度，杜绝任何形式的加班，只要你有上进心和赚钱目标，欢迎加入我们团队 每周不定时安排下午茶，水果零食免费畅享！ 上班时间：冬季 9:30-12:00 13:30-18:00 夏季 9:30-12:00 14:00-18:30 单休，法定节假日正常休息

一个房间找个铲顶的