【岗位说明】 1、管理岗位定向培养，参与升学顾问、销售经理等轮岗实践，完成业务销售相关工作。 2、学习营销方法，接待到访家长，提供专业解答与服务，提升现场咨询实战能力； 3、接受业务技能训练及考核内容学习，掌握团队管理要点，增强综合管理素质； 4、参加公司组织的各类培训，积累领导经验，逐步向管理岗位发展； 5、定期整理市场动态及竞品情况分析； 6、按期进行客户回访，深入挖掘客户需求信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育领域销售经验者优先； 2、形象良好、气质亲和，仪表得体稳重，富有进取心，勇于追求高收入； 3、具备系统性与结构性思维，沟通协调能力强，善于复盘总结，自我驱动意识强，洞察敏锐； 4、心理抗压能力强，能较好适应高强度工作，积极应对变化； 5、以客户为中心，目标导向明确，学习能力强，具备较强的自我推动力。

1、招聘当地教育系统资源协调专员，熟悉招投标流程及方案编制规范，对接幼教、普教领域教育单位，收集并整理需求信息，形成专业需求分析报告； 2、根据实际需求匹配公司产品能力，制定可行性解决方案（含设备选型、系统部署、经费预算等），指导技术文档的编写与优化； 3、主导教育类项目投标工作，精准解读招标文件要求，参与投标答辩环节，推动项目顺利中标。 男女不限，学历不限，薪资可面议。

赣锋锂电【大量招聘普工】 [烟花][烟花]薪资：（19+1)元/时+夜班补贴20/晚，1元稳岗补贴发薪日在职发放 帮厨/保洁：工价纯工价15/时 招聘需求： 生产检验人员20人，两班倒 操作工 18～45岁 男女不限（要去新余学习45天） ：行政帮厨10人，年龄53岁以内，三班倒（06：00-14：00早班、08：00-18：00白班、15：00-01：00夜班） 免费包工作餐 发薪：每月28号发工资 入职必备：身份证复印件2张、体检报告纸质版、无犯罪记录证明一张 提示：面试前提前开好无犯罪证明，加快入职流程 面试时间： 上午9:00‑11:00 下午:14:00-16:00（面试带好身份证，住宿自行安排不安排住宿，目前没有宿舍)

新建小件分拣/打包6-8K！都有住宿，预支 前30天计时/计件取高，保底按19/小时 31天开始计件，饭补20/天。综合6-8K，能强力者8.5K+ 18-40岁，熟悉26个字母，接加受班，服安从排 9:00-20：00左右，做六休一。接加受班，促活销动时23：00左右。 不用体检，

南昌顺丰｜丰树/丰泰两厂区任选 面试时间：周一至周五 丰泰：上午面试 10:00-11:00 丰树：下午面试13:30-15:30 免体检 年龄要求 丰泰分拣：18-48岁 47周岁以内，初中及以上学历 丰泰装车:18-54岁 丰树装车:18-52岁 薪资待遇 分拣：19元/时 +16元夜班补贴 装车：22元/时 +16元夜班补贴 丰树另加工时激励 每月10、25号发薪，本人银行卡，不支持预支 班次 丰树｜纯晚班 装车：15:00-04:00 /16:30-04:30 /19:30-04:30 丰泰晚班｜分拣装车 20:00-07:30 食宿：包住不包吃，水电平摊；，；4-6人间，独卫、洗衣机、冰箱、饮水机 ️面试带身份证原件 两厂区面试通过要试岗1班次 （丰泰试岗） 岗位需要能吃苦，服从现场管理

岗位：分拣，扫描 装卸 分拣工资5000-6500元 卸车7000左右 装车7000以上（需装车经验 每月休息2-4天 ️ 免费住宿 目前外宿 离厂区500米左右（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机 ️ 每月餐补420元 入职发放饭卡  ��岗位要求 年龄：53周岁以下 48周岁以下 不要卡年纪   工作时间 长晚班：晚18:80-早5:00

日结 日结当天结账 向塘申通快递 装卸 200/天 分拣170/天 上班时间 班次：18：00—6：00 工资随上班打卡时长增减 做的话 17：00到厂门口集合 带好身份证原件 或者身份证全景照片也行 不要穿拖鞋短裤 凉鞋 裙子 防止鸽子 提供集体宿舍

一．高考志愿规划师 /咨询经理工作内容 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 二．高考志愿规划师 合作内容 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。 三．咨询经理任职及合作要求 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案，跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会，统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据，完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。有咨询经理经验优先。

公司专注于工程企业服务咨询领域（每周工作5天） 薪资构成：底薪+提成+现金奖励+年终奖，综合收入6000-8000元，上不封顶 一、工作内容 熟悉建筑企业的实际需求，为其精准匹配所需的资料支持；工作地点为固定办公室，无需外出办公。 二、岗位要求 性格开朗积极，接受男女不限，不要求相关经验（入职后由资深员工一对一指导带教）。 三、福利待遇 1. 工作时间：8:40-18:00（中午12:00-13:00为午休时段）； 2. 享受周末双休，法定节假日按规定休假。 每月组织团队建设活动，包含聚餐、下午茶等丰富安排！ 年假长达15天以上！周末双休~双休~双休~重要事项强调三遍。

【岗位职责】 1. 负责学习机门店的家长、学生等客户接待和引导，为到店用户讲解产品和相关学习内容，并能给孩子提供简单的针对性学习建议，提供优质的产品体验； 2.配合总部和整体的规划，支持落地各项门店活动，帮助实现更好的客户体验和转化； 3. 达成各项服务指标，与店长共同达成门店的运营目标并不断升级。 【岗位要求】 1. 23-25届全日制统招本科及以上学历，985/211优先； 2. 有教育行业相关从业经验优先，有教学经验者优先； 3. 沟通表达能力强，具备服务型人格，乐于帮助他人； 4. 对学习机等产品或零售行业有所了解。

一、工作内容：负责农业相关项目的咨询申报工作，包括撰写项目申报书、协助项目经理进行项目实施、负责项目资料的整理和归档等。 【岗位职责】 1. 开展农业/畜牧/工程项目的规划/咨询/设计工作。 2. 协助项目的前期调研工作，参与方案构思与设计，配合进行前期沟通工作。 3. 参与完成项目相关的图件、文本、说明书、汇报ppt等。 4. 参与完成公司其他项目。 【岗位要求】 1. 城乡规划、农村区域发展、农村区域经济、农学相...

大庆乾成文化传媒有限公司招聘：咨询顾问，单休，五险联系电话

岗位职责： 1、负责接待到店咨询的家长，提供专业解答并推动签约成交； 2、维护现有客户关系，定期跟进学员学习情况，提升服务满意度； 3、与家长保持良好沟通，分析学习效果并制定后续学习规划，做好续费跟进； 4、在指定区域内开展新客户拓展，收集客户信息，并探索异业合作机会； 5、配合市场调研工作，参与公司产品推广及品牌活动的执行； 6、关注竞品动态，收集行业相关信息，为公司优化运营提供建设性意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业优先； 2、了解教育培训领域，具备销售工作经验者优先考虑； 3、思维敏捷，积极主动，乐于接受挑战并具备较强抗压能力； 4、品行端正，性格乐观，责任心强，具备良好的人际沟通能力

【岗位职责】 1.为意向学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况推荐匹配的教育课程方案 3.持续跟进学员需求，维护良好沟通关系，保障服务体验 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周享1.5天轮休，班次可自主选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：基本薪资3000元＋绩效奖励＋业务提成 2.福利：五险（含养老、失业、医疗、工伤、生育）＋公积金＋员工关怀（定期组织团建、节日礼品发放）＋年度集体旅游＋年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长

岗位1：华达巴拉巴拉专厅招聘导购薪资：面议点链接投简历井号:///KFIwa0dgdjmLE7C—————————————岗位2：华达啦芙莱儿童专厅招导购薪资：3000-5000元点链接投简历井号:///8I5vEYhhXsnY7Oy—————————————千慧生活美容店

【岗位职责】 1. 遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2. 为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3. 参加公司组织的各项业务活动； 4. 市场信息、客户建议的收集、反馈； 5. 客户关系维护。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有金融行业或房地产行业销售经验者优先；能力强接受无经验； 2. 优秀的表达沟通能力及市场开拓能力，良好的团队合作精神；积极主动，上进心强，执行力强，敢于挑战高薪。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：底薪+业务提奖； 2. 上班时间：8:30-12:00，14:00-17:30； 3. 带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假等； 4. 专业培训：完善的阶梯化培训体系，提升业务技能。包含入职培训、专业技能培训、职业晋升培训（为你的成长把关）； 5. 福利待遇：入职缴纳五险一金，综合福利保障，节日福利、生日福利、带薪年假、降温费、员工年度体检、员工旅游活动等。

毕业或未毕业的小伙伴均可报名，经验不限，全程带薪培训！ 专人队长一对一指导，入职当天签订实习合同，快速上手无压力！ 公司免费提供精装修住宿，家电齐全，水电全免，真正实现拎包入住！ 岗位要求： 1、性别不限，公司提供系统化免费培训 2、具备基本的学习能力，工作认真负责，态度积极主动 福利待遇： 1、底薪5000元（无业绩考核压力）+ 奖金提成（收入与付出成正比），同事月均收入6000-8000元 2、免费安排住宿，配备空调、冰箱、洗衣机，居住环境舒适，无需额外支付水电费用 3、定期组织团建、文娱活动及生日会，工作氛围轻松愉快 4、团队成员以95后和00后为主，沟通无障碍，协作氛围极佳 有意向的朋友欢迎直接联系我了解详情！

【工作内容】 1、开拓新市场，提升渠道覆盖范围。 2、策划营销方案，并推进执行落地。 3、定期与客户沟通，保持良好合作关系。 4、结合客户实际需求，提供专业可行性建议。 【工作时间】 8：30~16：30 周末双休不加班 法定节假日正常休息 【福利待遇】 公司带薪国内外旅游 公司付费培训RFP美国财务顾问认证

中职学校招生老师 岗位职责： 负责接听/拨打客户电话，解答咨询、信息登记，无需外出，室内办公。 任职要求： 1. 口齿清晰，沟通流利，有耐心，态度好 2.有无经验均可，带薪培训 3. 年龄18–45岁，服从安排，责任心强 薪资福利： 底薪+3000高提成2000+全勤奖500+绩效奖，多劳多得 工作环境舒适，空调房，团队氛围好 学校提供食宿 长白班，不熬夜，时间稳定，

1. 工作内容：询问客户是否需要企业修复服务，公司提供资源，无需外出，坐办公室即可。有需求时添加微信，主管会协助开单。 2. 上班时间：早九晚六，大小周（本周双休，下周单休），节假日跟随国家规定，带薪休假。 3. 薪资结构：无责底薪3500 + 1000-2500激励奖 + 绩效提成，平均月收入6000+。 4. 福利待遇：不加班，节假日带薪休假，提供下午茶、团建活动，有晋升空间及绩效奖金。 5. 其他说明：上班不需要上交手机，不用穿正装。公司团队以90后、00后为主，可接受无经验者，提供带薪培训。

岗位内容： 1. 提供专业高效的咨询服务，精准响应客户实际需求。 2. 协同客户设计系统化且可落地的商业策略与实施方案。 3. 维护长期稳定的客户关系，提供持续性的咨询协助与支持。 任职要求： 1. 具备出色的分析判断及问题解决能力。 2. 拥有优秀的服务意识与全局思维，坚持客户导向原则。 3. 能够迅速融入新环境并适应多样化任务，从容应对压力与挑战。 4. 具有扎实的行业知识基础和团队合作精神。

一、岗位职责 1. 采用线上与线下融合的工作方式，为学员及家长提供个性化的专属咨询服务 2. 承担课程宣传与招生任务，完成招生目标 3. 负责校区来访家长的接待及体验课安排 二、任职要求 1. 具备高中或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣 2. 具备良好的沟通技巧和亲和力，表达清晰流畅 3. 年龄要求：20～32岁 三、薪资待遇 每月10号准时发放薪资！！！ 底薪3588元＋周度及月度奖金＋高额提成约800元/单 每周享受下午茶福利！！！ 四、工作时间 每周一固定休息，带薪调休7-10天，年假带薪17-22天 每月开展团队建设活动，团队氛围积极融洽！！！ 晋升通道：招生顾问 - 招生主管 - 团队课长 - 主任 - 副理 - 部长 - 地区负责人 南昌东湖、西湖两校区均可面试！！！（红谷滩第三校区筹备中），就近分配工作，提供住宿支持！！！！

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50% 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

直播授课IP老师：榜样教育波波校长。我们专注于为家长提供家庭教育课程，帮助父母提升科学育儿的能力。 底薪：3500元 转正后浮动底薪：3500-6000元（依据转化率动态调整） 提成采用阶梯制度：转化率5%以下，每单150元；转化率5%以上，每单800元。 说明：团队月均转化率为8%，个人历史最高月转化率达15%。 用户在抖音直播间购买波波校长99元课程后，系统将自动添加至企业微信，我们负责通知其具体开课时间。开课时发送课程链接即可。 课程为期连续5天，从第3天起，直播间将推送4980元一对一陪跑服务，多数客户会自主下单，未下单的学员由我们进行后续跟进促成成交。

岗位职责: 1. 负责咨询项目的统筹规划与全过程管理，保障项目目标顺利达成； 2. 组织并参与项目前期调研，系统收集行业相关数据与信息； 3. 对接客户，深入理解其实际需求，提供专业、可行的咨询服务方案； 4. 参与撰写项目建议书，协助开展投资、建设及运营阶段的分析工作； 5. 协同团队完成项目各类文档的编制、整理与持续更新。 任职要求： 1. 985、211院校本科及以上学历，经济、管理、金融、工程等相关专业优先； 2. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及团队高效互动； 3. 拥有较强的逻辑分析与研究能力，可独立完成项目分析并提出合理建议； 4. 熟悉咨询行业运作模式，具备相关从业经验，能快速融入工作节奏； 5. 具备良好的项目组织与计划能力，能科学调配资源并把控项目进度； 6. 工作认真负责，抗压能力强，能在高强度环境下保持积极进取状态。

九江最大教培机构诚聘英才！底薪+高额提成，收入上不封顶！ 坐班办公，无需加班，月入过万轻松实现—— 九江本土规模领先的教育培训机构（40家同行？我们用数据说话！） 90后管理者带队，务实高效，不画大饼、拒绝PUA，待遇到位，工作畅快！ 精准客户资源由公司统一提供，无需外出拓客，专注服务与转化！ 开单即享高提成，奖励即时兑现，业绩越好，收入越高！ 岗位：课程顾问/销售专员（高薪成长型岗位） 注意：无需授课，不要求教师资格证 薪资待遇（业内领先水平） •底薪3000元+高额提成（业绩无上限，多劳多得，上不封顶） •综合月薪7K–20K+，能力强者月入过万是常态 晋升通道（快速成长路径） 初级顾问→中级顾问→高级顾问→店长 90后管理团队亲自指导，不看资历看能力，表现优异即可快速晋升 岗位职责（流程清晰，操作简单） 1.通过电话与客户沟通（客户资源由公司精准分配，无需自行开发） 2.建立并维护良好的客户关系（善于表达即可，无需刻意迎合） 3.配合团队完成协作目标（氛围轻松，合作共赢，无内耗） 任职要求（门槛友好，成长空间大） •具备基本沟通能力，能熟练使用微信、电话进行交流 •对销售工作有热情，渴望高收入，拒绝躺平 •能适应一定节奏的工作压力（客户资源充足，转化更轻松） •零经验者可接受系统培训，助力新人快速成长为销冠 公司福利（贴心周到，员工满意度高） •工作时间：早班9:00–18:00，晚班14:00–21:00，班次可选，准时下班 •每月休息4–6天，支持调休，时间安排灵活 •办公环境舒适现代，团队年轻化，领导亲和力强 •每周提供下午茶，定期组织团建活动（火锅、KTV、短途旅行等，丰富多样）

因公司业务持续扩展及团队不断壮大，现诚邀志同道合的您加入，为您提供实现梦想的发展平台。 岗位职责： 1、依据公司提供的客户名单，与意向客户进行有效沟通。（销冠一对一指导，签单成功率高。） 2、掌握学生学习状况，合理匹配师资并安排试听课程。 3、试课通过后，落实课程规划，并将学员交接至班主任跟进。 晋升通道：中级教育咨询—高级教育咨询—教培店长（年收入20万以上） 薪资福利待遇： 底薪(具体面议)+高额提成（平均提成8000元以上）+三节福利+五险一金+年终奖金+每年两次公费旅游 -入职即享免费带薪培训，薪资水平高于行业均值，身处朝阳产业，适合长期稳定发展。 欢迎感兴趣者投递简历，快速开启高薪之路。公司氛围融洽，办公环境优越，工作开心，收入可观。 此岗位无需外勤！无需外勤！无需外勤！

客户咨询与服务：精准把握客户需求，以专业视角提供咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。 客户关系管理：持续构建并维护客户关系，定期开展客户回访，动态掌握客户诉求变化。 市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 三、招募要求 1、 2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，业务操守良好。 4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融领域（银行/证券/财富）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

深耕江西本地政企及企业B端商务拓展领域，熟悉企业员工福利、节日福利、员工关怀、政企合作项目全流程运作，具备成熟的客户开发、方案定制、客情维护及回款跟进能力。 擅长深度挖掘企业福利刚需，可根据不同规模政企单位、民营企业的需求，定制适配的整体福利解决方案，独立负责客户对接、需求沟通、项目落地、售后维护全链路工作，具备极强的商务谈判与需求洞察能力。 长期深耕本地市场，积累丰富的政企、国客户资源与渠道资源，擅长长期客情经营、定期客户走访、客户满意度维护，能够高效完成团队经营指标，协同财务跟进款项回款，保障项目稳定落地。

该岗位统一双休，五险一金 【岗位职责】 1. 开发维护企业客户，挖掘企业员工福利相关需求，收集客户信息； 2. 结合企业需求，为客户定制员工常规福利、节日福利整体解决方案； 3. 持续维护政企、中小企业客户关系，定期走访沟通，做好长期客户经营； 4. 收集客户反馈，联动内部资源落地服务，持续提升客户满意度； 5. 跟进项目落地，保障合作顺利推进，完成部门经营指标； 6. 协同财务做好合作款项跟进管理； 7. 后期参与销售团队搭建、人员带教与客户服务统筹管理，完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 有B端企业客户对接经验优先，员工福利、团品、企业服务、政企渠道、咨询、保险、企业礼品等相关行业经历加分； 2. 了解企业员工福利、团建、员工关怀类项目运作模式； 3. 具备客户开发与维护能力，拥有现成企业客户资源优先； 4. 善于沟通，洞察力强，能够精准把握企业客户需求； 5. 目标感强，具备良好协作意识，能承受工作压力； 6. 有志往团队管理方向发展，具备带领小组服务客户的潜力； 7. 大专及以上学历，32周岁以内； 8. 3年及以上企业客户服务/商务拓展经验，有小组管理经验优先。