（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长前来咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备较强的赚钱动力和持续学习意愿。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作有条理，应变能力强，善于协调沟通，具有较强的学习能力和人际交往能力，亲和力佳； 3、有教育行业工作经验或销售背景者优先录用。 （三）工作时间： 早晚班制，9:00-18:00，14:30-21:30 （四）工资： 5000—8000

工作职责（南昌全城就近分配） （1）持续提升个人专业水平，为学员提供精准且长效的学习规划服务。 （2）主动参与公司组织的各类培训，并顺利通过相关考核评估。 （3）积极达成公司下达的招生目标及新签单业绩指标。 （4）依照公司规定按时完成各项数据整理与工作汇报任务。 （5）跟进新生报名后的适应情况，保障新学员的学习稳定性。 （6）协同门店同事共同服务在读学生，着力提升学习成效与家长满意度。 （7）严格遵守公司各项管理制度与规范，坚持诚信服务原则，杜绝任何欺骗或隐瞒客户的行为。 【任职要求】 1.具备良好的团队协作意识、执行力、沟通表达能力、抗压能力及学习适应能力； 2.有客户维护与协调经验，了解客户服务流程； 3.有电话销售或教育行业从业经历者优先考虑！！！！！！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高提成奖金+五险+完善员工福利+舒适办公环境，年综合收入可达15万元以上（表现优异者可面议） 【晋升路径】 课程顾问→门店店长→大区总经理→省区总经理 【薪资详情】 薪资范围：5000-15000元/月； 社保类型：五险； 南昌市10余家门店就近安排上岗，有能力就敢给舞台，挑战高薪等你加入！！！！

给应届高三毕业生，做学历规划介绍学校

具备K12销售两年以上经验的，试用期保底6000，条件优异者可直接面谈薪资，上不封顶。 薪资待遇： ①试用期底薪4100+全勤200+绩效700提成+突破奖+销冠奖，试用期固定两个月，总计5000元。 ②底薪4800+全勤200+补贴1000+绩效2000+业务提成+达标奖金，总计8000元 ③提成点5%--7%，具体面聊。 工作时间： 周一休息，法定节假日休息 周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）； 周六周日9:00-18:30（午休1.5小时）。 工作内容： 1.电话回访精准意向客户，邀约来校区参加免费试听课活动，并做好校区来访接待，把握每组试听学生，完成每月业绩目标。 2.家长报名课包后，为学生及家长建立反复的服务群，监督后续每次的课后服务以及上课质量。 3.关注学生的提分情况，适当提出合理建议，包括续费、扩科等等。 4.工作数据表格，每人负责自己手上学生的课销表、考勤表等。 5.上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1. 有两年以上k12销售经验，28-45岁。 2. 沟通表达能力强，逻辑清晰 3. 捍卫目标，对赚钱有欲望，有服务意识 4. 南昌本地定居者优先。

负责客户开发与维护，邀约潜在客户参加试听或观摩会并持续跟进，完成月度销售目标； 2、通过公司培训熟练掌握AI教育产品体系，并为家长提供专业咨询； 3、定期评估销售活动效果，提出改进建议，优化销售策略和流程； 4、与销售团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 5、对市场宣传活动的部分支持工作，如观摩会的现场支持等。 6、领导安排的其他事项。

（一）主要职责： 1、负责校区课程的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、微信跟进等方式邀约家长到校咨询； 3、接待到访家长，结合学生实际情况制定学习方案并匹配合适课程； 4、具备较强的收入目标意识和持续学习能力。 （二）任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备良好的语言表达与书面沟通能力，工作条理清晰，应变能力强，具有优秀的协调沟通能力和团队协作意识，善于人际交往，亲和力强； 3、有教育行业工作经验或销售背景者优先录用。 （三）工作时间： 早晚班制，可选班次：9:00-18:00或14:30-21:30 （四）工资：5000—8000 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险一金

【岗位职责】 1.为有意向的学员提供专业的课程咨询支持 2.结合学员实际需求匹配适宜的教育方案 3.持续跟进学员情况，保障服务体验与满意度 【上班时间】 设置两个班段可选：早9点至晚6点，或14点至21点，每周安排1.5天轮休，可根据个人情况自主选择。（无需外勤！） 【岗位薪酬及福利】 1.薪酬：3000元底薪+绩效奖励+提成 2.福利：五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育）+公积金+员工关怀（定期组织团建、节日礼品）+年度集体旅游+年终大型年会 3.晋升通道：初级顾问→中级顾问→资深顾问→店长 地点：柴桑区联盛超市旁

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，薪资周结无任何拖欠，实干者必定有收获！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、能坚持的成员，weekly收入过万或接近一万的不在少数，渴望高收入者欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售背景者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走南闯北、见识各地风貌 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（更看重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售从业经历者更佳） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异员工可优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周六周日组织购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结无拖欠，坚持付出必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招募有能力、愿拼搏的人才，收入完全依靠提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中能力强、肯下功夫的同事，每周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期出差、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走南闯北了解各地风土人情 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰、善于交流，具备优秀的沟通素养，勤奋坚韧，抗压能力强，注重团队协作，具有积极进取的心态； 【任职资格】： 1、不限经验（更看重个人意愿与发展潜力） 2、学历不设硬性门槛（更重视实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续投入与行动） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、22-28岁之间，大专及以上全日制学历 2、擅长交流互动，具备服务意识，乐于与人打交道，拥有良好的沟通与协调能力； 3、思维活跃，勇于创新，对销售或教育行业有浓厚兴趣，渴望突破自我、实现高收入，无经验亦可培养 未来成长空间广阔，发展路径清晰，期待与有志之士携手共进 【工作福利】3000无责底薪+提成+全勤奖100+绩效500元+到场奖励+年终奖+季度奖金+各类激励奖金 1、工作时间：周一至周五（14:00-18:30，19:00-22:30），周末轮休制，法定节假日带薪休假，入职满年享5天年假。 2、办公环境：1000平米5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 3、健康保障：每年组织免费健康体检，入职即缴纳五险一金及意外保险。 4、休假制度：员工依法享有法定假期、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假。 5、团队活动：举办生日会、入职周年庆祝、年度盛会、每两月一次跨部门集体团建。 6、年度旅游：公司每年统一安排团体出游，增强团队凝聚力；业绩优异者可获国内或海外游学机会。 7、薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资结构，包含月度、季度、年终多重奖励，表现突出者有机会参与股权激励，成为公司合伙人。 8、培训与发展：开设新员工特训营、企业内训课程、内部交流分享会；优秀人才可获得专业进修、跟岗实践、外派学习等成长支持。 9、其他福利：涵盖春节开工利是、女性专属“三八”节、教师节、中秋、光棍节、圣诞、元旦、感恩节等节日关怀 【团队优势】 1、18年品牌积累，国内首家专注民营企业总裁教育并拟主板上市的民营教育机构。 2、中国首个专为民营企业家打造的实战型商学院，聚焦企业主系统化实效培训。 3、被誉为“中国华南第一商会”的博商同学会，是国内最具影响力的商界精英社群之一。 4、深耕行业18年，品牌影响力覆盖全国，累计服务超四万名总裁学员。 5、2020年中国企业家《商界评论》商学院榜单中，博商排名第五。 6、2020年通过博商公益基金会向新冠抗疫捐赠物资及款项达260万元。 7、连续主办超8000人规模的“深圳市民营企业家春晚”，曾邀请董明珠、王石、潘基文、吴晓波、冯仑等知名人士现场出席。 8、2020年实现营收翻倍增长，行业前景评估位居榜首。 9、2021年获评博商管理AAA级信用企业。 10、2021年荣获抖音平台年度行业创新领军企业称号。 11、2021年度最具影响力企业管理教育品牌。

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家庭教育兼职顾问 你想不想，选择新机遇、新赛道，创富增收，共同学习成长的同时，帮助更多的孩子回归校园、专注于学习，家庭母慈子孝? 你想不想，帮别人解决问题的同时，得到社会的回馈，得到财富的回报? 你想不想，让孩子快乐学习，高效学习，快速提分提能，针对不想学、不会学和学不会，有一系列的落地方法? 1)假如说，我们身边的孩子们课堂上一节课40分钟学习的内容，运用高效学习的方法，3~5分钟就能学完!你愿不愿意了解? 2)假如说，有一个学霸系统，不受"双减"政策影响，不增加多少成本，可以让我们的收入增加5-10倍，你有没有兴趣? 3)假如说，有一个学霸系统可以让你永远不缺生源、还可以不用额外投一分钱把别人的机构变成你的分校，你想不想要? 【我们是谁】 1、我们是，全国唯一独创的原生家庭团体循环疗愈公益平台! 2、我们是，全国最团结最强大的家长和孩子一起教、一起学的平台! 3、我们是，一站式解决孩子和家庭问题的最便宜、最有效的平台! 4、我们是，数字化资源智能平台，符合双减、没有竞品! 5、我们让父母走出焦虑，达到爸爸爱妈妈，妈妈爱爸爸，孩子爱父母，家和万事兴，幸福美满的家 【市场巨大】 从幼儿园到小学、初中、高中的孩子及家长... 人人都需要！ 【招募要求】 1、家庭教育或心理咨询行业从业老师 2、教培机构老师 3、有孩子的宝妈 4、有教育行业资源或家长群体用户的资源，也欢迎合作 5、想要兼职一份副业，认可家庭教育行业未来发展的人才

岗位职责​ （一）销售目标达成​ 1.负责亚马逊运营实操培训课程销售，制定个人计划，完成公司下达的签约量、销售额及客户开发任务；​ 2.依托公司渠道资源+自主拓展资源（行业社群、展会、人脉），通过微信/电话/线上会议/面销等形式，触达潜在客户、挖掘培训需求。​ （二）课程咨询与推荐​ 1.精通课程内容（模块、课时、师资、效果）、定价及优惠政策，确保信息传递准确；​ 2.结合客户需求（基础运营、店铺优化、爆款打造等），提供专业咨询，推荐适配课程，解答疑问，提升报名意愿。​ （三）客户跟进与维护 1.建立客户台账，分层管理潜在/意向客户，按计划回访并记录反馈与需求变化；​ 2.衔接已报名学员服务，维护老客户关系，挖掘进阶需求，促成学员裂变与转介绍。​ （四）营销能力提升​ 1.参与岗前培训（产品+销售技巧）、一对一辅导及岗后帮带，掌握顾问式营销方法； 2.总结销售经验，分析成交/未成交原因，优化沟通策略，提升业绩与转化效率。​ 三、任职资格​​ 1.学历：大专及以上；​ 2.兴趣：对销售、跨境电商（亚马逊优先）有兴趣，愿深耕亚马逊运营培训领域；​ 3.经验：有培训行业销售或跨境电商从业经验者优先，无经验可通过公司培训上手；​ 4.沟通服务：表达与倾听能力良好，能精准理解需求，提供热情周到咨询，建立信任；​ 5.目标抗压：有“挑战高薪”意愿，目标感强，能承受业绩压力，面对拒绝坚韧推进；​ 6.责任协作：对客户需求与销售流程负责，可配合团队共享资源、完成整体目标；​ 7.学习能力：主动学习亚马逊运营、培训产品及销售技巧，快速适应行业与业务变化。​ 【为什么选择我们？】 行业TOP3课程复购率，客户续费率超75% 90后团队占比85%，扁平化管理 加入我们，您将获得： √跨境电商教育领域头部平台的职业背书 √年营收千万级讲师的商业思维熏陶 √服务年营收过亿卖家的高端人脉圈层

课程销售

岗位职责： 1.负责课程咨询接待，了解客户需求并提供专业的课程解决方案 2.通过电话、线上或到店沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.协助客户完成选课、报名及后续学习规划服务 4.维护客户关系，收集反馈信息，持续优化服务质量 5.配合市场与教学团队开展招生推广及课程宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或教育咨询经验者优先，热爱教育行业 3.积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神

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工作内容： 团队集体出行，前往不同市场开展实地推广，销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资按周结算，绝不拖欠，只要肯干就稳赚！ 要求能适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和沟通水平，富有亲和力； 3、能力展现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力，认可努力付出） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的成功欲望！（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

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行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元以及绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家单位，现有员工1700余人，年销售额近30亿元，位居国内行业前列。 职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2.品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 3.具备相关销售从业经历者优先录用； （工作经验特别丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 4.担任过优秀学生干部、中共党员、三好学生，或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪酬福利：（提供食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月； 2.食宿由公司统一安排，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.工作满两年的市场人员收入结构为：底薪+提成+奖金；平均年收入超25万元； 注：具备专业基础及实战销售经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 工作概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：一人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上。 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要工作内容：开展农药产品的推广与销售，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ②客户关系维护 ③区域市场秩序管理 ④其他交办事项 工作地点：您所在省份的各县域