工作内容： 1、维护现有客户，通过资源库拓展新客户并保持有效沟通 2、跟踪物流运单进展 3、每月末跟进客户回款情况 日常要求：不外出时每日完成30个客户电话沟通，外出时拜访3-4家新老客户，初期随主管一同出行学习 职位要求： 1、年龄25-32岁，全日制大专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，形象良好、气质出众 2、性格积极外向，普通话流利，工作认真细致 工作时间： 8:30-18:00，午间休息两小时（12:00-14:00），每周工作六天休息一天（周日固定休息），国家法定节假日照常休假 岗位薪资： 入职前6个月享受6900元无责任底薪 半年后月薪提升至8000-12000元，一年后平均收入达15000元以上，收入上不封顶 岗位福利： 1、依法享有带薪年假、婚假、病假等各类法定假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗制度，定期组织内部岗位竞聘； 3、提供系统化入职培训，实行“老员工一对一”带教模式快速融入工作； 4、公司统一配备工作手机、电话卡及办公电脑，根据业绩表现发放绩效奖金； 5、如需实地拜访客户，公司将安排专车接送； 6、每月开放晋升通道，晋升奖励与激励奖金持续发放； 7、定期开展高品质团建活动（团建计入工作时间） 晋升路径：员工 → 经理 → 高级经理 → 监管总监 师傅有话说：需具备一定销售实操经验，仅招聘踏实肯干的普通人，拒绝过度情绪化人员。团队氛围简单高效，人人专注本职工作，无多余内耗，协作顺畅

招销售助理

1.按照要求每日/周/月完成销售数据表单表据; 2.按照订单及时给客户发货; 3.按照订单完成报价和开单据: 4.按照公司系统完成内部系统流程和票据贴单。岗位要求: 1.要求求职人员为居住在天安数码城附近; 2.要求能够熟练掌握Excel表格; 3.要求大专及以上学历(年龄不限，可宝妈); 4.如订单需要，周末可到单位给发货; 5.吃苦耐劳，执行力好。

工作内容： 1、负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户进行高效交流，了解客户需求，发掘客户潜在合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求。 任职要求： 1. 年龄24-34岁，大专及以上学历； 2. 热爱销售工作，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 3. 能够承受工作压力，性格坚韧，思维灵活，具有良好的适应能力和抗压能力。 福利待遇： 1. 五险一金，内部晋升通道，提供专业培训支持； 2. 薪酬：无责任底薪6.8K起，上不封顶，另享提成； 3. 年终奖金、带薪年休假、团队建设活动等。

工资待遇五险一金 底薪 6825，转正底薪7425元+奖金 上六休一 五险一金 正常法假，半年后薪资平均在1万元以上 1、协助经理整理新客户信息，开展初步沟通，跟进订单物流动态、催办查件事宜，配合完成物流下单工作 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘潜在合作机会 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行 4、定期回访合作客户，增进互信，推动建立持久稳定的协作关系 早九晚六点半 弹性工作

岗位职责： 1、配合销售团队确认设备交付时间；协调销售、生产、研发、仓储、财务等环节，核实订单中的特殊要求及产品配置细节；及时完成报价、合同用印，确保合同内容准确完整，并在下单后持续跟进直至顺利交付； 2、跟踪应收账款进度，依据合同条款协助业务人员催收回款；与财务部门对接核对账目；负责发票的归集、整理与登记工作； 3、每月汇总合同执行情况、资金回收进展及业务费用支出明细； 4、负责招投标文件、合同等相关资料的采集、审核、整理、登记、归档及日常管理； 5、协助销售同事编制各类销售文书，处理日常文件复印、盖章等事务性工作；整理并准备销售人员所需的合同、资料等文档；支持销售团队完成报价、合同拟定、审查及签署等商务流程，承担客户报价及相关合同事务； 6、组织并记录销售会议内容；汇总统计销售报表数据； 7、具备良好的服务意识，能够快速响应并解决销售过程中出现的突发状况； 8、负责部门内外来访人员的接待事宜； 9、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、具有一年及以上销售助理或相关岗位工作经验。 3、性格积极乐观，外向开朗。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

（1）起草整理业务合同，报价单，订单等文件（2）协助上级对接客户（3）处理上级交办的临时事务 （4）半導體及餐飲外場人員相關經驗优先考虑 （5）沟通能力强，外貌佳，性格开朗

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定与延续； 4、形象良好，表达流畅，语言具备较强的亲和力与感染力； 5、热爱销售工作，具有积极的学习态度和良好的沟通技巧； 薪酬福利： 1、综合薪资5700~6300，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶；

入职要求 1、24-33岁，有较高的销售热情； 2、大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先； 3、2年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验； 4、熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力； 5、熟悉运用办公软件。上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，单休（休周日）。 薪资待遇：7480+/月，入职满半年，再一次性发放3000元

南京南站附近招小工，长白班，中午休息2个小时，50到60岁之间，男女都可以，室内工作，主要干干杂活，长期工为主

苏州市吴中区招弱电/安防，移动通信光缆铺设、熔纤技工及辅助工

急招10名叉车工，260一天，包吃包住 男女不限18-45 ，要有叉车证

苏州市吴江区招水电

一、工程师职位要求。 1、，身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录，手、脸、脖子等外露皮肤无纹身； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：月综合收入7000-11000元（北上广深8K-12K），上不封顶； 2、工作内容：主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清 洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板 打蜡等业务； 3、工作时间：月休4天，8小时工作制，上午8:00-12:00,下午14:00-18:00； 三、企业福利 1、免费4天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺； 2、全直营非中介大公司，缴纳商业保险有保障； 3、可全国68城上班，解决住宿； 4、工程师--金牌队长--区域主管，完善的晋升机制；

兼职业务助理（远程办公）职位描述 岗位职责 1. 协助业务负责人完成日常资料整理、合同/订单核对、数据录入与台账更新。 ​ 2. 负责客户信息登记、沟通记录归档，跟进简单询盘、报价及回复。 ​ 3. 收发整理邮件、微信/企业微信消息，及时同步业务进度与待办事项。 ​ 4. 协助制作业务报表、PPT、报价单、发货单等基础文档。 ​ 5. 配合完成样品登记、物流信息查询、文件盖章扫描等辅助工作。 ​ 6. 完成上级安排的其他远程业务支持工作。 任职要求 1. 有业务助理、文员、客服相关经验优先，可接受优秀应届生。 ​ 2. 熟练使用微信、Excel、Word，会基础表格整理与数据统计。 ​ 3. 自备电脑，网络稳定，能按时完成工作，响应及时。 ​ 4. 细心负责、沟通顺畅，执行力强，有良好的时间观念。 ​ 5. 可长期稳定兼职，时间相对灵活，能配合业务时段工作。 工作说明 1. 工作形式：全程远程办公，无需到岗。 ​ 2. 工作时间：弹性/按任务结算，具体可协商。

任职要求： 1、25-38岁，具备制造业销售内勤相关工作经验； 2、统招本科及以上学历； 3、需在入职后于车间实习2周，全面了解产品生产流程及工艺，无法接受者请勿投递； 4、工作细致认真，对数据敏感，责任心强，具备良好的抗压能力； 岗位职责： 1、掌握公司现有的加工生产能力 2、熟悉客户沟通联络方式 3、熟练掌握客户所需材料的具体要求 4、熟练掌握客户对产品质量的各项标准 5、熟练掌握面向客户的销售定价机制 6、熟悉客户内部的业务运作流程 7、统计上月实际用量并编制下月订货计划 8、经营数据记录：完成订货计划的制定与归档 9、日常单据处理：按规范准确、及时录入ERP系统单据 10、做好内部协同：协调客户与公司各职能部门之间的对接，确保按时、按质、按量满足客户需求 11、提升库存周转效率：客户代表须主动处理库存积压，加快物料流转速度 薪资待遇： 税前月薪4000元，试用期2个月，试用期工资3200元（薪资固定，不议价，不接受者请勿投递） 入职即缴纳五险一金，提供早中晚餐 上班时间： 周一至周五 7:50-16:30（双休）

工作内容： 1、配合销售完成报价单、销售报表及对账单的制作 2、接收客户订单并录入系统，进行相关资料的归档整理 3、负责文件打印，协助业务材料盖章流程 4、核对快递发货单据信息 5、对接客户问题，及时沟通反馈并推动解决 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、应届生优先录用 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 3、工作细致认真，具备责任心

岗位职责： 1. 负责销售单据的打印工作，并核对单据中的价格信息 2. 登记并更新产品价格调整情况 3. 保证销售单据内容准确、资料齐全 岗位要求： 1. 熟悉Excel、管家婆等常用办公软件操作 2. 年龄不超过40周岁 3. 工作细致认真，有较强责任心，财务相关专业者优先考虑 4. 可接受8:00-18:00工作时段，每周单休

岗位职责‌ 1、协助业务部门处理客户订单、合同及报价单的整理与归档； 2、跟进客户需求，协调内部资源确保订单按时交付； 3、制作销售报表、数据分析及周/月报，支持业务决策； 4、完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求‌ 1、中专/高中及以上学历，专业不限； 2、2年以上相关工作经验； 3、熟悉ERP系统，熟练使用Office办公软件（Excel/PPT/Word），具备基础数据分析能力，熟悉PCBA产品、电子产品； 4、沟通能力强，逻辑清晰，具备良好的抗压能力； 5、责任心强，注重细节，能高效处理多任务。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有团队协作精神 4、具有流体搅拌设备、减速机领域销售经验者优先

岗位职责：非电销性质·欢迎小白及应届毕业生加入·可提供实习证明。 支持宝妈群体，时间灵活不耽误接送孩子·公司主营房屋租赁业务·负责带客户实地看房· 公司提供充足房源资源，新人配备导师全程带教，协助完成签约流程，推动租赁成交。 任职要求：采用合伙联营工作机制，月度业绩达4500元按20%提成，超出4500元部分全部百分百归个人所得· 即为实际收入所得·后续公司将助力优秀员工独立开店，助力实现创业当老板的目标。 岗位福利：每月休息6天，可自由连休·需具备积极进取心态，性格外向开朗，具备基本沟通表达能力， 学历不限，经验不限，工作时间早10点至晚5点，每月10号准时发放薪资

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销网络销售客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40%，后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间8:30-11:3013:00-6:00 3、双休双休五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内工作环境舒适，配备空调，下班后可免费使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一沟通，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供持续服务，解答疑问，维护客户关系，推动老客户转介绍新客户，实现成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进维护客户，建立信任关系直至完成转化 5-定期对客户进行电话回访 6-根据公司规定，达成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，男女不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心和发展野心 5、具备服务意识，能够及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备优秀资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配发工作手机、微信号，以及外呼系统和先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终另有额外福利； 2、办公环境优越，团队氛围年轻活跃，晋升机制公开透明； 3、不定期组织各类团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与轻松愉快的集体活动； 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的综合性办公大楼，配套5亩大型员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等齐全运动设施。

公司业务：园区招商引资、企业税务筹划和灵活用工业务，帮助企业降低税负成本及用工成本。 岗位说明：聚焦税筹产品的市场推广、客户拓展与合作协商，通过深入挖掘企业实际需求，助力公司实现招商目标，扩大品牌在市场的覆盖范围。 岗位职责： 1、规划个人招商方案，达成每月/季度客户开发与签约任务； 2、掌握商务谈判方法，结合客户需求（如节税、合规筹划等）设计定制化合作模式； 3、参与公司组织的招商活动（如行业峰会、线上直播），承担现场客户接待与转化工作；通过电话推广、线上渠道（如企业官网、行业社群）、线下展会/活动等多元方式获取潜在客户； 4、汇总市场动态信息，协助优化招商策略、产品话术及合作机制； 5、跟踪已签约客户的服务进展，促进复购与推荐合作。熟练使用 CRM 系统维护客户资源，持续跟进意向客户，推动成交转化。 6、定期分析招商数据（如转化率、客户来源分布），提升渠道投放效能。 7、了解税筹领域政策、产品亮点（如核定征收、税收返还等），准确传达核心价值。 8、具备强目标意识与执行能力，及时响应公司招商政策变化，协同团队完成阶段目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、财税类专业优先； 2、熟悉toB市场，具备较强的市场开拓与商务沟通能力，有政府单位工作经验或园区招商经历者优先； 3、1年以上企业服务行业招商经验优先（如财税、工商注册、知识产权等领域优先）； 4、了解招商全流程（客户开发、洽谈、签约、维护），有成功案例者优先。 5、22-****，形象良好，语言表达流畅，具备基本商务礼仪； 6、具备全局观与统筹能力，善于协作，逻辑清晰，愿意迎接挑战； 7、执行力强，抗压能力佳，充满热情，能在压力环境中高效完成任务，勇于追求高收入； 8、熟悉toB市场，对项目招商、财税服务有一定理解者优先考虑。 薪资福利： 1、早10晚7，双休 2、无责底薪6-8k+绩效激励+高额提成（回款金额10%-20%）+绩效奖金 综合年薪可达15w-30w，上不封顶 3、领导亲切，团队氛围融洽 4、入职提供专业培训，配备一对一导师带教 5、晋升通道完善：专员-主管-经理 6、其他福利：带薪培训、五险一金、节日福利、定期团建、年度旅游

任职要求：22至45周岁，性格外向、积极乐观 教育背景：现阶段要求可适当放宽 行业经验：具备金融领域从业经历者优先考虑 岗位福利：节日红包、团队旅游、电子产品奖励、每日下午茶等

服务工程师 5000-10000元，3年以上销售经验 职位描述 智能照明产品的销售与售后服务，主要面向大型、、市政工程、道路项目、设计院及经销商客户。 一、岗位职责 1、客户信息收集：依托公司提供的信息渠道获取目标客户资料。 2、客户项目跟进：根据公司分配或自主获取的客户资源，推进项目落地，维护客户关系，完成销售目标并提供相应售后支持。 二、任职要求 1、具备较强的事业心，工作踏实负责，能承受一定工作压力，具备良好的职业操守。 2、形象良好，有3年以上销售工作经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、薪资结构：月基本工资5000元—10000元+业绩提成、月度增长激励、年终奖、年终分红、激励股份、推荐奖励。 2、提供社会保险 四、工作地点：苏州

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程覆盖8000位学员的体量 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬待遇。前端提成40% 后端10%，综合收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-6:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖金、丰厚年终奖金、期权奖励和入股，表现优异者可成为公司新股东，享受股东分红； 4、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年买车五年买房。 5、奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游； 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等方式开展销售工作（无需外出拜访，在办公室内工作，环境舒适，配备空调，下班后可使用健身房、瑜伽房、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业家、高管一对一交流，了解其在经营管理中的痛点问题，并推荐合适的线下课程，帮助系统解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为企业家、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信进行客户跟进与关系维护，推动成交达成 5-定期对客户进行电话回访 6-按照公司标准，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具备强烈的事业心与进取欲望 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职后安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、指派资深员工担任导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力快速开单； 公司配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工及年终均有奖励与额外福利 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、定期组织团建活动，包含培训、短途旅行及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，日常聚餐与团建轻松无压 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公大楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端厂商或代工厂客户，并持续维护客户关系； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要包括频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应生产急需的电子元器件（IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理积压库存； 4、与公司内部采购团队高效协作，完成客户需求对接、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业销售工作经验； 2、性格积极乐观，具备较强的逻辑分析能力； 3、掌握基础英语，普通话表达清晰标准； 4、拥有良好的沟通技巧与人际洞察力。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品与营销策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，适应阶段性出差或外勤 4. 有门窗销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.普通话标准

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供涵盖硬件配置、软件系统及运营支持在内的个性化无人零售解决方案； 4.全程跟进项目进展，协同技术与运营团队推动方案顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞争信息，及时反馈客户意见，助力优化销售策略与产品服务。 任职要求 1.学历经验：全日制统招大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等相关行业背景者优先）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务谈判水平；熟悉智能货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订；对物联网、AI技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能适应频繁出差或本地陌生客户拜访； 4.行业经验：拥有社区、厂商、连锁品牌或运营商等渠道资源者优先考虑。