主要职责： 3、承担高压罐式断路器、GIS组合电器及HGIS（T）产品的研发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定； 4、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩走势分析及竞品动态评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴业务机会，推动新产品的构想与方案设计； 4、深入剖析客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，并协同配套部件的产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识与沟通协调能力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位一：厂务工程师（能源管理） 岗位职责： - 负责厂区水、电等能源系统的运行管理，确保供应稳定，推进节能降耗； - 建立并维护设备维修档案，完整记录设备运行与检修情况； 任职资格： - 中专及以上学历，电气类相关专业优先考虑； - 持有高低压电工操作证者优先，具备良好的安全意识与职业责任感； - 具备较好的英文读写能力。 岗位二：厂务工程师（空调维修） 岗位职责： - 负责厂区空调系统的安装、维护、保养及突发故障的应急处理； - 确保空调系统高效稳定运行，执行定期巡检并做好数据记录； - 配合推进空调设备相关的技术升级与改造任务； 任职资格： - 中专及以上学历，制冷与空调技术相关专业优先； - 1年以上空调维修实操经验，能独立完成常见及复杂故障排查； - 必须持有空调制冷作业操作证； - 持有低压电工证者优先录用； - 具备较强的安全意识、责任意识及现场问题应对能力。

采购 生产/工艺工程师，检验、试验、维修；电气工程师，电子工程师，软件工程师，机械工程师，工业设计师，质量工程师，项目管理，采购，物流，仓储等。 薪资福利:白班计薪1小时，夜班计薪11.5小时；免费工作餐；平时一日三班，正常情况下上1班，倒班之后，综合工资3600-7000左右 工作地址:南京市经济技术开发区临江路19号

1. 面向食品加工、中央厨房类企业，依据食品行业洁净标准，结合公司洁净板材与门窗产品特性，制定匹配的技术方案；确保URS报价应用效率，平衡技术可行性与商务落地性。 2. 汇总客户在抗菌、密封、耐油污、易清洁等方面的实际需求，形成标准化需求文档，为研发与生产提供有效输入支持。 3. 围绕食品无菌灌装、精深加工、冷链净化等典型应用场景，构建可复制、可推广的标准化净化解决方案体系。 4. 承担客户技术沟通与方案解答工作，全程跟进项目实施及后续优化，持续提升客户满意度与项目交付质量。 任职要求 1. 专科及以上学历，材料、暖通、食品工程等相关专业优先；具备3年以上食品净化工程方案设计或项目经理工作经验者优先考虑。 2. 掌握食品行业洁净规范要求，了解洁净板材及门窗的材质特性、工艺流程与施工要点，能独立完成合规性设计方案。 3. 具备良好的需求分析与文档撰写能力，熟练操作AutoCAD、SolidWorks及常用办公软件。 4. 具有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推进项目进展，及时跟进新技术标准与行业动态。 5. 能适应短期出差，思维缜密，具备较强抗压能力与执行力。

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

岗位职责： 1.负责产品作业性能的分析与试验，并提供技术指导； 2.承担产品电液控制系统在性能匹配、操控稳定性优化及液压元件尺寸设计等方面的仿真分析任务； 3.推进仿真体系能力建设，涵盖仿真模型二次开发、模型评估标准、试验验证流程以及模型应用与迭代等环节的规范化建设。 任职要求： 1.了解产品液压系统开发流程或具备某一部件正向研发的实际经验。 2.掌握电液系统测试评价方法，熟悉机电液联合仿真、HIL仿真及液压元件性能优化类仿真分析技术。 3.熟练使用流体传动相关仿真工具，如AMESim、Fluent、STARCCM+、Simulink、VLmotion等。

一、岗位职责： 1、负责与客户部门沟通协作，全面了解并分析客户在PCB制造过程（特别是钻孔、成型等核心环节）中的实际技术需求及工艺难点。 2、将客户非技术性的生产诉求准确转化为产品开发所需的功能定义和工艺规范，并牵头组织内部技术可行性论证。 3、持续关注PCB领域（如HDI、多层板、高频板等）先进工艺、新型设备及人工智能应用的发展动态，形成具有指导意义的技术分析成果。 4、配合市场团队完成技术文件的审查与确认，确保产品技术参数、性能标准与客户要求保持一致。 5、支持销售与售后服务团队，提供售前工艺解决方案建议及售后复杂工艺问题的专业解答。 6、完成领导安排的其他临时任务，助力PCB产品中心整体业务目标的实现。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上PCB工厂工艺、NPI或MI工程师工作经验，熟悉钻孔或成型流程者优先；或有3年以上PCB Layout设计背景，掌握PCB全流程及可制造性设计（DFM）者优先。 3、具有大型企业工艺或MI/NPI相关岗位经验者优先。 4、富有创新意识，对行业动向和技术革新具备一定敏锐度，能结合市场需求提出具备竞争优势的产品构想； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，学习新知识速度快。

年龄20-35岁，性别不限，籍贯不限，学历要求专科及以上， 具备ERP等相关系统操作经验者优先，食品化工类专业背景更佳； 需拥有良好的人际沟通、协调能力及文字与语言表达能力； 掌握食品基础理论知识，熟悉调味品行业相关法律法规； 了解基本财务知识，熟练使用办公软件。

日结临时工 接送，下班发工资 2个开航车的 工资230 25-53 岁左右，管吃 21.00点-9.00点 一个会开航车，要会用吸盘吸料 不要穿短裤，不要穿布鞋，军用球鞋，穿运动鞋和劳保鞋 到厂里 自己上下班，20.30到厂门口 7.30接人。

直流调试员，13 能接受夜班 岗位补贴 500 有电路基础或机修相关经验，机电一体化专业或有电工证优先 35 以内大专学历

叉车工 工作地址:昆山陆家 上4休2排班 纯底薪3000元～3800元，另有绩效薪资+13薪+年终留人奖金，月综合工资6000元～8000元，打卡60天、90天返现 入职交五险一金每月350安全奖，培训认证奖金2000，第一个月1000，第二个月500 18～45岁

工作地址:相城北桥 干活轻松

夜班日结想去抓紧时间报名联系我电话：

薪资待遇：7000-9000 招聘要求： 男女不限:18-22周岁 会默写26个英文字母 以长白班为主 接受站立工作，部分坐班储能 厂里生产新能源储能 恒温车间.不热不冷温度适宜 不包住:住宿环境优美，住宿高级公寓4-6人间，住宿费300 吃饭：免费吃 做满7天可以预支生活费 有空调单独卫浴.水电均摊 工作时间:8-8点，长白班为主 月休4天

工厂储备干部车间，全程有人指导，新人也能上手 岗位轻松。考核通过即可升职加薪 做六休一月入7500-10000

主要工作内容1.产品的工艺制程设计(流程卡和SOP工艺资料输出) 2.现场工装使用评估; 3.新产品前，后段装配工艺制定，编制 4.标准工时的制定，制程改善与推动， 5.返修流程及工时制定 任职资格 1，机械或模具专业，，大专学历，年龄35岁以下. 2. 有3年以上五金冲压及产品装配工作经验; 3.熟悉业界加工规范和业界先进的加工工。 4， 能熟练使用CAD, UG ,EXCEL等办公室软件

1. 设计和开发电子硬件和软件； 2. 维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3. 编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准； 4. 协调内部和外部团队，推进项目进程； 5. 及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 任职要求: 1. 接受无经验小白，前期有人带; 2.年龄要求:18-40 岁，身体健康无传染疾病; 3.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 【薪资待遇】: 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效 奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 吃住情况:免费住宿(4-6 人间，空调，热水器，洗衣机)五险一金! 薪资详细及福利待遇: 1.实习期间薪资待遇:25 一小时，3 个月自动转正，考核通过提前转正，综合薪资 6500 左右，每月 15 号发薪。 2.免费吃住，免费体检。提供 4 人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24 小时 提供热水。 转正后 4600 底薪，住房补贴(40%)+岗位补贴 (1000-1500/月)+月度绩效奖励 1000/月+学历补贴 600，综合 8000-10000 左右。 加班费按劳动法计算，平时加班 1.5 倍/周末加班 2 倍/节假日 3 倍(5 天 8 小时外 算加班)平均每天加班 2 小时，自愿加班 其它薪资福利保险 公积金 节日福利转正双休 8 小时工作制带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级

岗位职责： 1、前期：系统学习产品生产工艺，原材料特性，行业标准及质量控制流程，深入生产一线了解制造全环节； 2、中期逐步参与出货前检验，协助建立质量档案，记录并反馈生产过程中的质量异常； 3、后期负责产品的出货质量把关，确保符合客户要求与公司标准； 4、协同工厂与成都公司，做好质量信息沟通与改进跟踪。 任职要求： 1、能吃苦耐劳，适应工厂环境，愿意长期扎根一线学习； 2、学习意愿强，有责任心，注重细节，具备良好的沟通能力； 薪资待遇： 转正前：综合薪资7K+ 转正后： 底薪5000+岗位补贴1000-1500+绩效奖励500-1000+加班薪资（1.5倍/2倍/3倍）8000-12000 以上岗位包吃包住（三餐免费、水电费平摊）+ +周末双休（旺季单休），综合到手8000-12000

岗位职能: 1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。 2，结合物料库存现状及生产实际需求，追踪物料到货时间，保障生产连续不中断，确保出货供应，同时合理管控库存规模。 3，根据交付安排，实时跟进生产执行进度，配合解决来料及品质异常问题，推动产品按时入库，达成出货目标。 4，根据订单执行状态，管理工单的创建、关闭、物料申领等环节，支持准时交付，优化库存结构，减少冗余物料，满足财务成本核算需要。 5，面对突发的订单调整、品质问题或物料变更，迅速评估并汇总由此引发的呆滞库存情况，通知各生产单位及时退料、隔离，防止混用和浪费。 6，为保障工作高效运转，主动与其他部门对接，协调生产排程、物料供应及交付相关事宜，确保整体流程顺畅。 7，配合上级完成交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员等相关岗位工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、应变能力强，细致认真。 3、熟练操作Excel及常用办公软件（掌握函数应用者更佳）。 4、学习能力强，善于沟通协作，有责任心和团队意识；工作积极主动，具备独立处理事务的能力。

岗位职责： 1、负责上料机，推板机，等加料设备的设计制作任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 3、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 4、有较强的沟通能力和团队合作精神； 5、对振动盘，上料机行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与测试过程，指导安装与调试，按既定测试方案执行相关验证； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度。 任职要求： 专业技能：熟练使用Solidworks、Autocad，掌握CAXA等设计类软件； 任职能力：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中。

岗位职责：1.负责机械设备的设计开发、结构优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与产品样机试制、装配调试及性能测试，分析并解决技术问题 3.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，支持生产与质量管控4.配合采购、生产、品质等部门完成外协件技术对接与问题闭环5. 持续跟踪行业新技术、新材料应用，参与设计降本与标准化改进项目 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合基础 2.具备机械设计经验者优先，能熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件3.熟悉常用金属/非金属材料特性、加工工艺（车铣刨磨、钣金、铸造等）及表面处理方式 4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能适应跨部门协同工作5. 有制造业现场经验或项目全流程参与经历者更受青睐

【岗位职责Job Description】： 1. 安全管理：统筹车间安全事务，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，杜绝安全事故发生。 2. 生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并分解月度、周度及每日生产任务，确保计划科学合理。 3. 实时跟踪生产进展，协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务准时完成。 4. 质量与安全管控：严格执行国家食品安全生产法律法规（如《食品安全法》）及企业质量体系标准，确保产品符合国家和行业规定。 5. 6S管理：落实生产车间6S管理制度，维持现场整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6. 人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，营造积极向上的工作氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全制度，同步生产运营信息。 7. 成本与设备管理：管控生产环节中的各类消耗，包括原材料损耗、水电气能源使用、包装材料浪费，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别效率瓶颈，提出优化措施并推动实施。 【任职要求Job requirements】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有5年以上快速消费品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3. 具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的工艺流程、配方开发及品质控制要点； 4. 熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维及人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品质量； 5. 掌握固体饮料生产设备的工作原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6. 具备较强的计划统筹、指导执行、决策判断及团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神； 7. 熟知安全生产相关法规，具备风险预判与突发事件应对能力； 8. 服务意识强，工作积极耐心，具备进取心和良好的抗压能力。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享内部优惠价购买公司产品，免费品尝公司优质饮品； （2）节日及生日关怀：生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 2、团队建设 （1）多样化团队活动：员工生日会、部门聚餐、体育赛事、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）提供清晰晋升路径，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种方式； （2）广禧学院：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

红房子安费诺 ❗❗❗政策更新 下午一点面试 检验➕普工➕线长 岗位:检验23-24/小时，能接受看显微镜，愿意学也行，可以看车间 岗位：普工21/小时！手工组装！坐班！ 所有岗位，员工发薪日在职➕1元留任补贴（其中），发工资在职享受 ✅免费体检 恒温车间 不扣商保 ✅二次返厂优先录取，全厂禁烟，不穿无尘服，的不接受二次入职 ✅每月5号发薪日 ，结算周期20号-19。

岗位职责： 1、依据电源产品的原理图及结构图纸，独立完成装配作业指导书（SOP）、工艺流程图、工位布局图的编制工作 2、参与新产品工艺评审，开展可制造性设计（DFM），跟进试产过程，优化工艺参数，推动良率爬坡 3、负责SOP制定、工艺参数监控、异常问题分析与改善，持续提升良率、生产效率及成本控制水平 4、承担工装治具的设计与验证，生产设备的调试与维护，推进自动化设备的导入应用 5、对生产线员工进行工艺培训，确保其准确理解并执行工艺要求，提升团队协作与执行能力 岗位要求： 1、具备三年以上特种电源（微波/射频/高压/中频/直流电源）工艺管理经验，专业涵盖电力电子、电气工程、电子信息、自动化、微电子、电磁场与微波技术、机械电子等相关领域 2、熟悉电源产品生产工艺流程，包括插件、焊接、组装、测试、老化、包装等环节 3、能熟练操作常用测试仪器，如万用表、示波器、电子负载、高压测试仪等 4、具备独立编制SOP、工艺文件及改善报告的能力，掌握精益生产理念及5why分析工具 5、有半导体、光伏、半导体设备、通信、医疗、工业电源等行业背景者优先；具备高压/高频安规及绝缘设计经验者更佳 6、岗位初期需在浙江衢州进行学习与培训

岗位职责 1、承担筛分设备的结构设计与性能优化工作，涵盖机械构造、材料选择、精度控制、公差配合、装配工艺及密封方案等方面； 2、协同项目组成员全程参与产品开发流程，包括设计评审、尺寸链分析、样机制作、整机装配与调试等关键环节； 3、依据项目实际需要，编制相关技术资料，如设计说明文档、工程图纸、技术规范文件等； 4、推动项目计划落地实施，跟踪并管控项目进度，保障各阶段任务按期达成； 5、严格执行公司制定的设计规范与标准体系，确保设计方案满足客户要求及相关法律法规规定； 6、积极参与设计评审会议，针对现有设计提出可行性优化建议和技术改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或制造类相关专业，具备5年以上机械设计领域工作经验； 2、掌握机械设计相关标准、规范及开发流程，具有扎实的理论基础和丰富的实操经验； 3、精通CAD、CAE、MCA等主流设计与分析软件，能独立完成设计计算与仿真分析任务； 4、熟悉材料力学、热力学等基本原理，具备一定的工程材料选型判断能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可与跨部门人员及客户进行高效交流； 6、责任心强，工作态度严谨，具备较强的抗压能力与创新思维； 7、有振动筛、摇摆筛等筛分类设备设计经验者优先考虑。

工作职责： 1.生产计划：统筹车间生产排程，落实各项生产安排，保障生产任务按期交付。 2.产品质量控制：全过程监控生产环节的质量执行情况，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3.设备管理：保障车间设备的稳定运行，组织定期保养与故障排查，提升设备使用效率。 4.安全管理：落实安全生产措施，严格执行安全操作规程，维护良好的作业环境。 5.人员管理：负责车间人员的日常管理与技能培训，持续优化团队作业效能。 6.问题解决：快速发现并处理生产过程中出现的异常情况，确保生产流程顺畅。 任职资格： 1.学历：机械工程或相近专业大专及以上学历 2.年龄：30-40周岁 3.工作经验：具备3-5年生产车间管理岗位工作经验 4.个人素质： （1）具备优秀的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作，推动生产问题及时解决。 （2）具有较强的质量意识和标准执行力，能够保障产品质量的稳定性与一致性。 （3）具备扎实的团队管理能力，可有效组织和带领装配车间完成各项生产目标

岗位职责： 1. 调研并分析产品规划相关的市场发展现状，为产品设计与优化提供数据支持。 2. 结合本部门产品发展方向，探索新技术及创新应用场景，保障产品在行业内的技术先进性。 3. 依据产品发展规划或实施计划，主导项目管理工作，确保项目目标按时达成。 4. 按照项目安排或合同要求，完成相关设计任务，保障项目或合同如期交付。 5. 根据产品或项目实际需求，提供必要的技术支持，推动产品与项目的顺利推进。 6. 编写并提交产品或项目相关的知识产权材料（如专利或软件著作权），增强产品竞争优势。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机电工程类相关专业 2. 具备2年以上企业工作经验或3年以上相关领域工作经历 3. 熟知研发流程、掌握设计软件、设计手册及相关工具书，精通机械设计，了解常用设计结构类型，掌握激光行业技术发展趋势，熟悉所负责技术领域的前沿动态，具备成本分析能力，熟悉产品设计工艺、所辖技术领域的质量标准及项目管理知识 4. 熟练操作各类办公及设计软件，具备较强的自主研发能力 5. 具备良好的英文阅读水平和沟通协调能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利