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英语教师1-3年本科雅思教师线上授课一对一授课IELTS全职兼职均可
【岗位职责】 1. 负责线上雅思教学工作。 2. 熟悉各种雅思参考书,熟悉雅思考试范围,擅长分析重点、考点。 3. 针对学员情况定制个性化学习方案,并完成学生的督导和指导。 4. 积极参加部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动。 5. 后期视业务需求会扩大教学范围,例如朗思、多领国等。 【岗位要求】 1. 所教学科需满足雅思口语、写作7分以上;听力、阅读8分以上。 2. 一年以上教学经验,有较强的教学能力;最好能够兼顾两个科目以上。
英语教师1-3年本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-17 【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo。我们自2011年成立以来,始终专注于高品质教育产品的研发,依托1对1授课模式,打造全方位、一体化的在线学习平台,每年助力超80,000名雅思考生顺利通过考试。 【岗位职责】 1. 与学生开展线上英语口语互动练习,并提供即时反馈及学习记录 2. 关注并跟进学生的学习进展,协助提升雅思口语能力 3. 针对性地提出提升英语口语的有效建议 【任职要求】 1. 具备良好的英语听说能力 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识 3. 责任心强,具备良好的时间规划能力 4. 能够敏锐识别问题并给予正确引导 5. 确保教学陪练质量,维护良好的学员关系 6. 熟练操作公司指定教学系统完成陪练任务 7. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书 8. 具备海外学习经历者优先 【时间薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职要求:每日至少开放4小时课程。(其中3小时安排在19:00-23:00,其余1小时可在9:00-18:00灵活安排) 期待合作时长:六个月或以上
英语教师1-3年大专线下授课四六级教师资格证书全英独立授课活泼开朗
一 薪酬福利: 1:综合收入(6k-13k):固定薪资(试讲定薪4400-6500)+额外课时费+带班津贴+留班(续费)奖金+教资补贴+全勤+其他 2:上班时间:做五休二,周一周二休息。周三至周日,周内13:00-21:00,周末8:30-18:30 3:婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等各类假期制度完善 4:结婚礼金、节日礼品、旅游活动、研学带队等丰富员工福利 5:试用期薪资全额发放,不打折,不打折,不打折。入职即缴纳五险一金,制度规范健全 6:配备完善的教材与教学辅助资料,拥有自主研发的课程体系。新教师提供系统化培训(第1-3个月在总部及周边带薪培训,可提供住宿,之后分配至校区),并持续开展专业能力与口语专项提升培训,助力教师掌握教学方法,增强授课水平 7:员工子女可享受吉的堡课程专属优惠,折扣力度可观 行业标杆企业,业内有言:在吉的堡工作半年的成长,相当于同行三年积累 岗位职责: 1:承担全英文授课任务,负责小班教学(12-20人),面向3-13岁学生开展英语语言培训。所授课程为吉的堡专属教学体系,不涉及校内学科内容,无提分考核压力 2:认真完成日常备课工作,确保授课质量稳定达标 3:落实课后辅导服务,积极维护学员关系,促进学生续班 4:按要求参与各类教学研讨与教研活动,不断提升教学专业度与课堂效果 任职要求: 1:热爱教育行业,擅长并与儿童互动富有热情 2:具备高度责任心,期望在教育领域长期稳定发展 3:大专及以上学历,英语或相关专业优先 4:英语口语表达流畅,具备大学英语四六级或以上证书,持有教师资格证者优先考虑 5:有教学经验者可保障较多带班机会
英语教师1-3年本科留学生优先学科应试(小初高)英语国家
诚聘全职小初英语老师 位置:团山街与长新街交汇处,师橙伴学馆 工作内容:每晚小学生的作业辅导,周末的英语课程 薪资安排:平时是2000+,假期每月3000+多劳多得 要求:有一定的托管工作经验和带课经验,活泼开朗,乐于和孩子沟通,能长期合作 有面试,联系电话同步
英语教师本科
【岗位职责】 1. 教授小学英语相关课程; 2. 全力完成学校各期安排的教学工作; 3. 积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动; 4. 积极参与全校组织的建设性的非学术活动; 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 四类优先,英语专业毕业生,特别优秀者可放宽专业限制; 2. 有一年以上(包括公立学校、校外辅导机构)教学经验者优先高薪聘用; 3. 普通话标准、流畅,具有较强的表达能力,包括书面...
英语教师1-3年本科
乐学英语坚持原版加应试8年时间有完整的课程体系使用一体机ppt课件高效教学超前的教学方法希望遇见优秀的你 要求 发音标准 有至少1年班课经验 有自然拼读经验 有应试经验 待遇五险半天班有寒暑假国家假期串休
英语教师
1-2千/月
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)
周末兼职,教小学生 薪资面议
英语老师
4-9千/月
英语教师1-3年大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
高薪聘请全职英语老师一名 要求:口语好,责任心强,有工作经验,能长期合作,需要教中小学英语。 有意者联系电话:,微信同步 工作地点:德惠市,周五到校(提供住宿)。
吉林吉林蛟河市明天需要木工5至10人,工作为期3天,薪资为每天350元,以现金结算,保证有
350元/天
建筑木工1-4天6-10人日结
吉林蛟河明天需要木工5至10人,工作为期3天,薪资为每天350元,以现金结算,保证有活干。
吉林 蛟河市
9月28日 23:28拨打电话
铺石笼
吉林地区招聘安装石龙子的人员,个人或团队均可报名。工程量约二千立,一开支结算。提供食宿。有意者可电话联系或在线沟通。
吉林
9月28日 23:27拨打电话
吉林吉林龙潭区招聘工人及夫妻工,提供常年活。管吃住,工资面议。工作地址位于华丹大街。
小工长期包住包吃
招聘工人及夫妻工,提供常年活。管吃住,工资面议。工作地址位于吉林市龙潭区华丹大街。
吉林 龙潭区
9月28日 23:11拨打电话
快递员1-2人月结
十一中附近快递驿站诚聘给门市送货的快递员1名月薪3500-4000,工作时间:早9:00~晚7:00
吉林
9月28日 22:54拨打电话
吉林吉林招改刀大姐工资5000招小时工15一小时具体电话
15元/时
改刀
招改刀大姐工资5000招小时工15一小时具体电话
吉林
9月28日 22:44拨打电话
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时) 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段) 2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等) 3. 英语相关专业本科及以上,发音标准 4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档 · 月结,长期合作稳定排课
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
教学合伙人
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制); 2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责; 3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作; 4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通; 2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道; 3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费; 【薪资待遇】 · 底薪:5000元/月 · 课时费(分层制) · 满班奖励 · 续费奖金: · 转介绍奖金: · 年度分红: · 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
教师
3-8千/月
教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等日常教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证,普通话标准流利 3. 表达清晰,亲和力强,善于与学生及家长沟通 4.具备基本信息化教学能力,能熟练使用多媒体教学工具 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
数学教师经验不限本科数学物理线上授课一对一授课授课老师普通话标准授课经验
【工作职责】 1、授课对象:初一至高三学生,授课形式:一对一在线授课; 2、扎实完成备课、授课、作业布置与批改、月度测验等日常教学环节,确保个性化辅导效果与教学质量。 3、能根据学生的学业水平差异灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩提升与综合能力发展。 4、定期分析学生学习进展并形成反馈,维持高效的家校互动,依据学生及家长的实际需求及时优化教学方案。 5、与课程顾问、学习管理师协作推进教学服务流程,提高客户整体满意度。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具备教学经验者优先考虑; 3、普通话标准,掌握所授学科相关考试知识点,拥有坚实的专业基础与教学技能; 4、表达清晰流畅,沟通能力强,善于与学生互动交流,思维敏捷灵活; 5、遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,富有责任心,能够有效激发学生学习积极性。
教务管理
3-8千/月
助教1-3年本科
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动 4. 管理教学资料,维护学习平台数据与学生档案 5. 参与教研活动,协助优化教学方案与课程内容 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识储备,能胜任所授科目辅助教学 3. 有教学实习、志愿服务或相关助教经验者优先 4. 熟练使用办公软件及常见教学平台工具 5.具备耐心、亲和力与团队协作意识
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责小学语文/数学/英语线上小班课教学(每班约35人),独立承担课程讲授; 2. 结合学情设计教学方案,保障课堂质量与学生满意度; 3. 配合教研团队持续打磨课程内容,提升讲课效果; 4. 按时反馈学情,跟进学员学习进度; 5. 通过高质量的课堂表现,驱动学员续报,达成班级续报率目标。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上,211/985院校优先; 2. 经验:有教培行业授课经验,小学方向尤佳,有线上授课经验更好; 3. 形象:相貌端正,镜头表现力好,普通话标准(二甲及以上); 4. 性格:外向活泼,亲和力强,善于调动课堂氛围,授课风格受学生喜欢; 5. 其他:熟悉线上授课工具,能适应线上小班课节奏。 【福利待遇】 1. 无责底薪7000元+绩效,综合15k~20k/月; 2. 入职即缴纳五险一金; 3. 周中双休; 4. 定期团建、带薪年假。 【投递要求】 1. 最新个人简历(含工作经历、授课科目与学段年级); 2. 试讲视频1份,时长10分钟及以上,内容自选,展示真实课堂状态; 3. 材料齐全者优先安排面试。
英语老师
3-8千/月
英语教师1-3年学历不限
小班授课 一对一授课
英语教师3-5年本科
【岗位职责】 1. 本学科一对一授课、集训班授课、应试技巧专题课研发授课、网课精品录播课录制四项核心教学; 2. 负责本科学员群日常答疑:学员课程疑问、错题答疑、学习规划回复,保障网课学员配套服务; 3. 统筹管理本学科兼职答疑老师:制定答疑标准、答疑话术、重难点答疑规范,定期对兼职答疑做岗前培训、日常督导;抽查兼职答疑质量,整改答疑漏洞; 4. 整理学员高频错题,转化成技巧课、录课内容,反哺课程研发; 5. 完成月度教研、课件迭代、集训讲义编制等常规工作。 【薪资待遇】 1. 固定综合 6000 元 / 月(底薪 + 绩效打包)。底薪加绩效合计6000 元,考核达标按月全额发放,无课时也保障固定薪资。绩效考核包括:月度基础录课完成、日常学员答疑效果达标、兼职答疑培训落地、答疑抽检合格、家长投诉处理、集训按需出勤。 2. 授课、录课额外计提成,上不封顶。 3. 周休一天。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,211或对应学科师范优先,有高中全职教学 3 年以上经验; 2. 能够兼顾一对一、班课集训、录课、技巧课、培训带教五项工作,熟练梳理高中考纲、高频考点; 3. 熟悉新课标高中题型,自主总结应试解题技巧,有网课录制 / 集训授课经历优先; 4. 责任心强,稳定性强,服从领导安排。
少儿英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科少儿英语英语学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责5-12岁学生的英语教学工作。 2.通过表演还原英文原著角色,带领学生沉浸故事之中。 3.通过语言及游戏激励学生自主学习。 4.负责所带班级课后点评及班级微信群的管理和维护,跟踪学生的学习效果,解决家长的疑问。 5.参加教师培训,日常备课及练课,不断提升自身的专业水平。 任职要求: 1.诚信正直,吃苦耐劳,有一定的亲和力,具有团队精神。 2.自信开朗,乐观向上,积极面对挑战,为身边人带来正能量。 3.英语能力突出,口语流利,有一定的表演能力(在校园或社会上有一定的舞台经验者优先) 4.有责任心,热爱教育事业,并不断创新和改革,致力于成为明星教师 5.良好的语言表达能力及沟通能力,能够成为孩子的榜样,收获家长的信任 6.本科及以上学历 工作时间 周一至周四9:00-17:00 周五1:30-20:00 周六周日8:30-17:30 午休12:00-13:30 培训期一个月单休周一 通过培训期双休周一周二 岗位福利: 双休 五险一金 带薪寒暑假(各10天) 节日福利 生日惊喜 年终奖 一年一游(视公司业绩情况国内外游) 员工培训及完善的升职升薪制度 良好的工作氛围
英语老师
2-3千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
初一英语家教老师
师训负责人
1.5-2万/月
英语教师3-5年本科
招聘岗位:小学语文、数学、英语各科教师(各1人) 工作地点:长春 【岗位职责】 1. 全权负责小学主讲老师的招聘、面试及培训工作。 2. 统筹各类师训项目全流程落地,包括排期、资源调配、现场管控,处理教学突发情况,完成师训数据复盘与档案归档。 3. 搭建主讲老师培训体系,负责新教师岗前培训、在职老师常态化磨课、评课与技能提升培训。 4. 需要讲课,定期巡课听课,把控授课质量,建立师资考核标准,做师资梯队建设与培优辅导。 5. 组织教...
英语教师经验不限硕士成人应试(四六级/考研)
招聘:考研英语授课老师 岗位职责 1. 负责考研英语常规授课,梳理考纲考点、重难点,精讲词汇、语法、阅读、写作、翻译等模块内容,打造高效课堂; 2. 日常学员课后答疑,及时解决作业、刷题、知识点疑问; 3. 学员全程督学:作业检查、单词打卡督促、学习计划跟进、阶段性学情回访,跟踪学习进度; 4. 配合教研,整理习题、复习资料、阶段性测试卷,跟进模考讲评。 任职要求 1. 英语功底扎实,熟悉考研英一/英二历年考情与出题规律,有考研英语授课经验优先; 2. 责任心强,耐心细致,擅长督学管理,善于调动学生学习积极性; 3. 表达流畅,授课逻辑清晰,可配合排课按时完成教学任务。 薪资待遇 课时费+绩效奖金(督学考核、学员续报奖励),薪资面议,工作环境稳定。
英语教师1年以下本科
招聘托管老师,数学语文英语带课老师 因扩班需要,现招老师数名职位要求 1.有经验者优先 2.亲和力强,身体健康 3.热爱教育事业,有爱心,爱护孩子,有高度责任心 4.有良好的沟通表达能力 5.年龄在23-35之间 地址:合隆镇 咨询电话:()
语文教师1-3年本科K12工作经验语文教研
岗位职责: 一、教学研究与优化 1. 课程体系研究 - 深入研读学科课程标准(如新课标、考试大纲等),把握教育政策走向与改革趋势。 - 探索国内外前沿教学理念与实践模式,提出适用于本地教学场景的改进方案。 2. 教学质量评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式,综合评估授课效果,识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析(如班级/区域成绩对比),制定精准的教学提升措施。 3. 学科发展跟踪 - 密切关注学科动态(如教材更新、命题规律、核心素养要求等),推动教学内容持续迭代。 二、课程设计与资源建设 1. 教材与教案开发 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订,确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料(如分层训练题、拓展阅读资料等)。 2. 数字化教学资源制作 - 开发课件、微课、动画、试题库等多媒体资源,支持线上线下融合教学需求。 3. 教学标准化推进 - 制定统一的教学流程、评价规范及模板标准(如教案格式、课堂结构设计等)。 三、教师发展与支持 1. 教师专业成长 - 策划教研活动(如集体备课、公开课展示、教学比武),推广高效教学范例。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训,提升教师实战能力。 2. 教学问题辅导 - 针对教师在教学过程中遇到的实际困难(如学生理解障碍、课堂参与度低等)提供解决方案。 3. 跨团队协同 - 联动教务、产品、技术等部门(如在线教育场景中配合产品经理优化学习平台功能)。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,具备扎实的学科专业基础,相关专业或重点院校背景优先; 2. 2年以上学科教研或教学经验,熟悉高中生心理特征与发展规律; 3. 具备系统性学科讲义或班课资料研发经历,掌握学科核心素养与知识体系; 4. 热衷教学创新与产品研发,乐于探索互联网教育新模式; 5. 具备良好的沟通表达与学习适应能力,富有协作意识。
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