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研发人员
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士食品添加剂/香料
具备变性淀粉、淀粉或食品添加剂行业相关工作经验,专业为食品、化学、化工类。
研发人员
4000-5000元/月
食品/饮料研发经验不限硕士食品添加剂/香料
具备变性淀粉、淀粉或食品添加剂领域相关从业经历,专业背景为食品、化学、化工类相关方向。
技术支持工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责: 1、对客户投诉的异常产品进行分析,复现客户反馈的问题现象,制定并验证有效的改进方案; 2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况,并开展与产品应用相关的技术培训; 3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题,推动根本原因排查与改善; 4、参与测试团队工作,负责测试方法的编写与优化,按时完成规定的测试任务; 5、组织部门内部专业技术培训,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历,通过大学英语四级或以上; 2、具备良好的实验设计(DOE)能力、实践操作能力、学习能力和责任意识,善于钻研,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑; 3、性格积极乐观,具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
产品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年大专甜品技术研发技术支持烘焙产品
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带领团队,或有能力独立完成新产品开发,此类人员优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,实践操作能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于接触新事物并探索创新方法。 4、适应高效快节奏的工作环境,有意愿在烘焙技术领域持续深耕与发展。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。
食品/饮料研发3-5年中专/中技连锁餐饮店有面点师经验不招学徒3到5年面点师经验饼类经验面条经验饺子经验包子经验馒头/花卷经验自主研发新面点
工作职责: 1.按照产品开发规划推进新品种的研发工作; 2.针对公司现有产品在口感与制作工艺上进行优化提升; 3.承担新品项及新工艺的实操培训与技术指导; 4.定期开展市场走访,收集产品销售数据与用户反馈信息。 任职资格: 技能要求: 熟练掌握中式面点制作技术 岗位要求: 1.精通中式面点技艺,持有中式面点师职业资格证书者优先; 2.具备独立操作能力,熟悉原材料及辅料特性,掌握产品组合搭配原则; 3.具有3年以上中式面点实操经历,其中至少1年专注于产品研发岗位。
食品研发工程师
4000-9000元/月
食品/饮料研发5-10年学历不限成本控制食品相关专业配方开发食品添加剂/香料原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品安全性测试
我们的工作: 专注于面条酱料及预制菜系列的研发
食品研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专成本控制配方开发原材料评估采购水产品类食品加工及制品
工作职责: 1.负责项目的技术研发规划与落地执行,包括拟定产品开发方案、建立研发流程体系及组织研发项目管理工作; 2.主导食品产品的配方研发、品质优化与新品设计,确保产品口感与质量满足市场需求; 3.结合市场趋势与企业战略,开展新原料、新工艺及新配方的研究,推动产品迭代升级; 4.开展竞品调研分析,识别其优势与不足,为产品改进与创新提供依据; 5.参与食品生产流程的设计,协助完成设备选型与调试,保障产品生产的稳定性和适用性; 6.组织制定并持续优化产品相关法规标准、配方文件、生产工艺控制规范、检验规程及操作指南; 7.负责新产品注册申报工作,统筹跟进研发进度、质量控制及成本管理。 任职要求: 1.工作经验要求:具备5年以上相关领域工作经验; 3.特殊要求:执行力强,责任心高,具备良好的沟通能力与团队亲和力,能接受节假日加班安排; 4.能力素质要求:掌握食品加工工艺、原辅料特性及营养学知识,具备实际工艺经验与配方开发能力; 具备较强的组织管理能力,可高效协调研发团队并确保研发任务按时交付; 具备创新意识与消费者洞察力,能够独立或带领团队开发具有市场潜力的食品产品; 具备跨部门协作能力,能与相关部门顺畅沟通、协同推进项目; 具备数据分析与数字化管理能力,熟练运用分析工具进行产品测试与优化,提升研发效率与精准度; 工作态度积极主动,责任心强,能够应对新挑战与突发情况。 福利待遇: 缴纳五险,提供食宿 工作时间:8:30–16:30单休 工作地点:德惠朱城子
其他生产营运人员月结1-3年本科内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责: 1、承担产品设计任务,直接对接客户需求并完成相应开发工作; 2、编制产品BOM清单,协助销售团队提供准确的报价技术支持; 3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节; 4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料; 5、协同内部部门评估产品可制造性,负责技术文档的编制与输出; 6、开展产品的周期性维护与迭代升级; 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、性别不限,年龄在25至42周岁之间 2、本科及以上学历,具备良好的英语沟通能力 3、精通AutoCAD软件,能使用CATIA进行基础三维建模,具备识图能力 4、熟练操作Office办公套件 5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理(满足其一即可) 思维敏捷,学习能力突出,具备良好的语言表达与书面撰写能力,执行力强,富有工匠精神与创新意识
其他生产营运人员1-3年大专技术研发甜品技术支持面食食品糕点
主要工作职责: 负责生产部产品工业化批量生产的研发工作。 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等相关国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙、糕点、央厨类产品生产技术经验,或曾独立带队,或有独立产品开发能力者优先考虑。 3、食品类相关专业毕业,动手能力强,学习能力突出,热爱烘焙行业,乐于尝试新事物与创新方法。 4、适应快节奏工作环境,对在烘焙领域持续深耕与发展具有强烈意愿。 5、具有知名企業工作经验者优先录用。
生产技术研发人员
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年中专/中技食品发酵/酿造成本控制烘培类配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
工作职责: 主要工作职责:主要承担生产部产品工业化批量生产的研发任务。 职责一:产品研发与创新 1、主导新产品(面包、糕点、中式面点、西点、菜馅等)的配方开发、工艺设计及样品试制。 2、持续推进现有产品的改良与迭代,优化口感、品质、成本及生产工艺效率。 3、积极调研并应用新型原料、先进工艺与前沿技术,增强产品市场竞争力。 职责二:生产技术支持与标准化 1、推动研发成果向量产转化,编制和完善标准作业流程(SOP)、工艺参数及关键质量控制节点。 2、深入生产车间,及时排查和解决生产过程中的技术问题与工艺异常,保障生产稳定与产品一致性。 3、对一线员工开展技术指导与培训,确保各项操作规范有效落地执行。 职责三:质量与合规体系保障 1、严格执行国家食品安全相关法规与标准,重点遵循GB2760(食品添加剂)、GB/T 20981/20977(面包糕点通则)及GB7718(食品标签)等要求。 2、负责配方合规性评估,以及相关技术文档的编写、审核与归档管理。 3、参与生产全过程质量监控及成品出厂检验,提供必要的技术支持以保障产品质量。 职责四:团队协作与项目管理 1、协同生产、质量、采购、市场等部门,推进新品上市、降本增效及品质提升等跨部门项目实施。 2、根据需要,承担技术团队的组织协调或指导职能,整合资源确保项目顺利推进。 职责五:行业洞察与自我提升 1、持续关注烘焙行业发展趋势、消费者需求变化及竞品动态,为产品规划提供决策参考。 2、主动学习最新食品法规、专业技术知识与实操技能,不断提升个人与团队专业水平。 任职资格: 任职要求: 1、熟悉烘焙、糕点、央厨等领域国家法规,如GBT20981-2021面包质量通则、GBT20977-2007糕点通则、GB2760-2024食品添加剂使用标准、GB14881-2025预包装食品标签通则。 2、具备烘焙类食品生产技术经验,有独立带队或自主完成产品开发经历者优先考虑。 3、动手能力强,学习意愿高,热爱烘焙行业,乐于接受新事物与探索新方法。 4、适应快节奏工作环境,具备在烘焙领域长期发展的意愿与成长潜力。 5、具有知名食品企业工作经验者优先录用。
吉林吉林明天双吉也司马用8个工180不管饭,自己带锹啥的早6点晚6点,休息一个小时
180元/天
小工6-10人
明天双吉也司马用 8 个工 180 不管饭,自己带锹啥的早6点晚6点,休息一个小时
吉林
4月25日 01:36拨打电话
炉灶师傅月结
鲽鱼头家宴小馆 清真店 解放北路 诚聘副灶 底薪 6000 早九晚九 满勤200。公休两天。有宿舍,有淋浴! 电话☎
吉林
4月25日 01:36拨打电话
吉林吉林找嫁接工人,5-4个人,去,天天有顺风车,,
拖车司机
找嫁接工人,5-4个人,去吉林,天天有顺风车,,
吉林
4月25日 01:28拨打电话
吉林吉林汇成天樾用一个年轻木工,家装吊棚活,电话
吊顶装修木工
吉林市汇成天樾用一个年轻木工,家装吊棚活,电话
吉林
4月25日 01:22拨打电话
种植工日结
招聘采集桦树汁工人,。 300一吨 包住不管吃,计件工资多干多挣,工资一天一结。☎ 平均一天工资400-600元,勤快的800以上,地址吉林,来了就干,抓紧报名,两个多月活,先干先挣钱
吉林
4月25日 01:18拨打电话
餐饮研发人员
4000-5000元/月
食品研发1年以下中专/中技
昆明和杭州招聘餐饮研发人员 要求:每月开发和动物园主题相关的饮料和下午茶系列。#我的下午茶#花花世界 下午茶 做动物主题,最好有跑量的爆款,小红书打卡那种
食品研发1-3年本科水产品类肉类蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先化工工程师证中级职称及以上食品相关专业配方开发
岗位职责 1. 负责咸味香精(粉体、膏体、液体、热反应香精等)的新品研发,聚焦肉类、海鲜、卤味、膨化食品等应用场景,完成配方设计、小试、中试及量产转化全流程工作。 2. 深入研究美拉德反应、酶解、炖煮、调香等核心工艺,优化现有产品配方,提升产品风味、稳定性与性价比,解决生产过程中的技术难题。 3. 开展原辅料选型、风味评测、稳定性测试工作,建立原料评估标准,把控研发与生产的原料品质,降低产品成本。 4. 跟踪国内外咸味香精市场动态、竞品产品及前沿技术,结合客户需求与行业趋势,制定研发计划,推出差异化风味产品。 5. 配合生产、销售部门,提供技术支持与应用方案,为客户提供现场技术指导、风味调试等服务,助力产品市场推广。 6. 规范撰写研发报告、工艺文件、配方台账等技术资料,严格遵守食品行业安全、法规及质量管理体系要求,保障研发工作合规开展。 任职要求 1. 食品科学与工程、生物工程、应用化学、香精香料技术等相关专业,大专及以上学历,1-3年及以上咸味香精研发相关工作经验。 2. 精通咸味香精研发原理与生产工艺,熟练掌握热反应、调香、原料复配等核心技术,具备独立研发新品、优化配方的能力。 3. 具备敏锐的味觉、嗅觉感官评价能力,熟悉各类食用香辛料、香精原料、食品添加剂的特性与应用标准。 4. 了解肉制品、方便食品、休闲食品等行业的产品特性与风味需求,有相关产品成功研发案例者优先。 5. 工作严谨细致,具备良好的问题解决能力、团队协作能力与客户沟通能力,能高效推进研发项目落地。 6. 熟悉食品安全生产规范、相关法律法规及质量管理体系,具备较强的合规意识。
食品/饮料研发经验不限博士调味品菌种优化、筛选微生物培养
岗位职责: 1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平; 2、根据市场变化和消费者需求,开展新产品的研发与设计; 3、在部门负责人指导下,参与基础技术研究与开发工作。 职位要求: 1、博士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业; 2、具有扎实的专业知识,具备良好的学习能力和积极进取的工作态度。
食品研发主管
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年大专肉制品技术研发配方研发
1、产品开发与创新 主导牛羊肉调理类产品的研发工作,紧跟市场需求,推动健康、便捷、功能性新品的创新设计与落地实施。 2、技术研发与工艺改进 攻克生产过程中的核心技术问题,积极引入并推进先进工艺技术的应用与转化。 3、标准化体系搭建 全面掌握食品研发各环节流程,熟悉HACCP、ISO22000、ISO9001管理体系要求,可独立完成产品SOP制定、质量控制标准建立,负责标签及包装材料的合规性审查与食品安全风险评估,具备项目执行与团队管理能力。 4、跨部门协同与项目推进 联动生产、品控、采购、销售等多部门协作,推动产品从中试验证到规模化生产的顺利过渡,参与原料选型、成本分析及供应链效能提升。 5、团队建设与战略发展 带领研发团队高效运作,制定中长期产品研发战略,跟踪行业技术动态,助力企业产品线持续迭代升级。 任职要求:需具备5年以上牛羊肉品类研发经验,有大型牛羊肉加工企业从业背景者优先(同行业参考:皓月、奥兰、老羊头、如康、中敖、大庄园、天顺园、佰富)
食品研发工程师
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限食品研发
岗位职责: 1、负责公司辣椒、花椒、香料、菌菇类精加工产品的技术开发,并为相关部门提供研发支持。 2、制定相关技术规范文件,主导新产品从实验室研发到生产落地的配方与工艺转化。 3、承担研发项目的方案策划,包括配方设计、工艺优化及小试、中试、试产等全流程实施。 4、开展新产品的开发工作及产品稳定性验证测试。 任职要求: 1、具备3至5年食品研发工作经验,熟练掌握实验设备与生产工具的操作。 2、有辣椒粉、花椒粉、干碟调料、红油产品、花椒精油及其他植物提取油研发背景者优先考虑。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利、员工旅游、五险、包吃住、研发奖金
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与进度推进 2.与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3.持续开展专业技能学习,提升个人能力并优化现有工作流程 任职要求: 1.主体专业对口毕业,具备五年及以上一线矿山实际工作经验
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作,保障项目质量与推进进度 2. 与团队成员保持良好沟通,协同配合完成各项任务目标 3. 持续开展专业技能学习,不断提升自身能力并改进工作流程 任职要求: 1. 主体主业毕业,具备五年以上一线矿山实际工作经验
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理; 2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整; 4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行; 5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定; 6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求; 9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证; 2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力; 3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理; 4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
制造行业 设备主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金电工证只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行维护与管理; 2、统筹特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、编制并执行设备年度、季度及月度保养方案,推动检修实施,确保台账完整可查; 4、实施设备日常巡检,及时发现并排除故障,保障系统稳定运转; 5、设计管网布置方案,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目的技术规划; 6、结合生产实际,灵活调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施; 7、主导设备优化与工艺改进,提升运行效率,减少停机频次与运营成本; 8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理制度; 9、组织维修团队培训,提供技术指导,并开展人员绩效考核与能力培养。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,持有电工证; 2、具备5年以上大型食品行业从业经历,其中3年以上设备或动力管理经验,能独立诊断处理设备问题,并有效开展团队管理与人才培养; 3、熟悉生产车间各类设备,熟练掌握制冷、热力、污水处理及传动系统运作原理; 4、有在300人以上规模企业工作的实际经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,早7晚7,福利体检、免费住宿,用餐补助、节日福利,年终奖
生产设备管理员餐补月结5-10年大专污水处理制冷设备热力锅炉电力
设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰) 1、负责基础系统运行管理:包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业管理背景); 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理; 3、落实设备日常巡检机制,确保符合生产制造标准; 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划,科学分配工作任务,推进检修项目实施,确保保养记录完整可查; 5、高效诊断设备故障根源,及时恢复设备运转,并对突发状况采取有效应对措施; 6、统筹管网系统布局设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定; 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施; 9、根据实际生产需求动态调节热能供给,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场作业实际,提出优化设备与工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府监管部门开展安全检查,落实日常安全巡查、监督与整改提升; 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气类相关专业,或具备低压电工、机电一体化方向背景; 2、5年以上大型食品企业从业经历,其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作,具备故障判断与处理能力,能够带领团队并开展人员培养; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
饲料中控员
4000-5000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结1-3年大专有设备管理经验只上白班包吃住五险
1。按配方通知投料员投料,监督投料数量品类。 2。核对生产配方,成品入库仓,入库数量,确认是否有额外添加 3。整理数据报表 4。合理安排投料时间,生产顺序 5。负责中控及同楼层卫生 6。熟悉设备运转流程,设备信号状态。
计算机文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
吉林市家具厂招文员一名,年龄45以下月薪3500两天休息,提供食宿,工作地址;吉林市珲春北街热电厂对面,
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鱼泡直聘为工人提供吉林食品工程师招聘在线招聘信息,主要招聘吉林食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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