
研发人员
4-5千/月
食品/饮料研发经验不限硕士食品添加剂/香料
具备变性淀粉、淀粉或食品添加剂领域相关从业经历,专业背景为食品、化学、化工类相关方向。
食品研发应用研究员
5-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科食品工艺研发食品生物研发
一、产品研发与创新
1. 开展产品相关技术调研与可行性评估,拟定研发规划及技术实施方案,明确研发方向、技术路径及核心性能指标。
2. 凭借专业能力推进产品的设计、开发、测试与优化,保障产品在性能、品质和稳定性方面符合市场要求及企业规范。
二、技术问题攻关
1. 针对研发过程中出现的技术难点进行系统分析与研究,提出有效对策并落实执行,确保项目按计划推进。
2. 与生产、质量、销售等部门协同配合,解决产品在制造、推广及应用环节中的技术障碍,提升客户使用体验与满意度。
岗位要求:
1、本科毕业生需具备1-2年乳品、乳酪或烘焙领域研发经验,或硕士相关专业应届毕业生;
2、具备良好的信息整合与分析能力,能够敏锐识别并定位问题。
食品研发总监
1-2万/月
食品/饮料研发10年以上本科
【岗位职责】
1. 管理和指导技术团队进行变性淀粉开发、测试等工作。
2. 负责技术架构规划和决策,确保质量、安全和可靠性。
3. 开发并执行相应的项目计划,协调资源以满足项目需求。
4. 与其他部门沟通联系,分析企业需求,推动相关技术创新。
【岗位要求】
1. 具备10年以上的食品研发经验,其中包含4年以上的变性淀粉研发经验。
变性淀粉研发工程师
5-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科配方研发
一、产品研发与创新
1. 开展产品的技术调研与可行性评估,拟定研发规划及技术实施方案,明确研发目标、技术路径及核心性能指标。
2. 凭借专业能力推进产品设计、开发、测试与优化,保障产品在性能、品质和稳定性方面符合市场需求及企业规范。
二、技术问题攻关
1. 针对研发过程中出现的技术难点进行系统分析与研究,提出有效对策并落实执行,确保项目按计划推进。
2. 与生产、质量、销售等相关部门协同配合,解决产品在制造、推广及应用环节中的技术障碍,提升客户体验与满意度。
三、岗位要求:
1、本科毕业生具备1-2年淀粉行业从业经验,或硕士相关专业应届毕业生;
PLC工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专PLC设计
一、岗位职责:
1. 负责生产线PLC与HMI软件的设计开发及离线编程工作;
2. 在客户现场完成PLC系统调试、进度把控、安装指导、故障排查、操作培训及生产陪护;
3. 严格遵循项目的时间节点与质量标准,确保任务按时高质量交付;
4. 参与项目各类技术会议,协调并推进跨部门间的技术对接与协作;
5. 承担外包项目中PLC编程与调试工作的统筹管理职责;
6. 为销售团队提供必要的技术支持与技术答疑;
7. 对内提供技术协助和人员培训,提升团队整体技术水平;
8. 编写相关电气技术文档与资料;
9. 协同部门推进标准化作业流程的建立与执行;
完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格:
1. 大专及以上学历,自动化或电气工程类相关专业;
2. 具备5年以上汽车主机厂白车身焊装线PLC编程与调试工作经验;
3. 熟悉SICAR及VASS标准体系;
4. 具有独立完成编程调试的能力,有团队管理经验者优先考虑;
5. 至少熟练掌握西门子300&400&1500、三菱、欧姆龙等主流PLC品牌中的一种及其软件应用;
6. 熟练使用变频器、步进控制及伺服控制系统;
7. 能够接受长期出差安排;
8. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作意识;
动手能力强,安全意识强,善于解决实际问题,责任心强。
职位福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、节日福利
生产储备
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
毕业时间:2026年
招聘截止日期: 2026.07.17
我们希望你:
应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等);
踏实勤奋,愿意从基层做起,适应生产车间的工作环境;
有责任心,善于学习,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
熟练掌握Office办公软件,对数据敏感者优先考虑。
你将获得:
系统化培养:配备一对一导师指导,参与轮岗实践(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长;
发展路径清晰:从一线实操起步,晋升为班组长/技术员→主管/工程师→更高层级的管理或技术岗位;
全面培训支持:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训;
广阔发展平台:作为上市公司,为你提供稳定的职业发展空间。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【岗位要求】
1. 应届本科毕业生,理工科专业(机械、电气、自动化、化工、食品、工业工程等)。
2. 踏实肯干,愿意从一线起步,适应车间工作环境。
3. 有责任心,善于学习,具备良好的沟通与团队协作意识。
4. 熟练使用Office办公软件,对数据敏感者加分。
【福利待遇】
1. 系统培养:提供1对1导师带教,安排轮岗学习(工艺/质量/设备/生产管理),助力快速成长。
2. 清晰路径:职业晋升路径为一线实操至班组长/技术员,再到主管/工程师,进而发展至更高管理或技术岗位。
3. 全面培训:提供精益生产、质量管理、团队领导力等专项培训。
4. 发展平台:上市公司背景,提供稳定的发展空间。
休闲食品试研员(可日结)
4-8千/月
食品/饮料研发经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 让路人参与休闲食品的试吃与口感评测工作
2. 按要求记录并反馈产品体验数据
【岗位要求】
1. 对食品有基本的感官辨别能力,能客观描述口味特点
2. 认真负责,能按时完成测试任务
3. 具备基本的数据记录意识,能清晰填写反馈表单
【薪资待遇】
上班时间早9晚6,午休12:00-14:00。
试用期4500+提成,周日单休;转正5000+提成,周六周日双休。
节假日正常休息,不强制加班,缴纳五险一金。
有晋升空间,新人有主管老师带教,公司免费提供住宿。
护坡15-30天
吉林鸭绿江河道招聘人员,工作内容为干码石,制作一米乘一米笼子,每方40元。干满一个月即可。有意者请抓紧联系。
白案面点月结
职位详情查看→:—————————————8.兰家镇吉林建筑科技学院食堂(英杰砂锅)后厨拌面工人(要求识字,眼不花)工资4000+满勤200后厨面点工人(烙饼等)工资4000+满勤200以上岗位要求有过餐饮经验,包吃包住包洗浴,衣服裤子鞋全发放电话:王先生
中餐包吃包住1-2人月结
招聘中餐厨师1名,要求:基本功扎实,有大店工作经验,年龄30—46岁,只要你有水平,我这给你,责任心强,有上进心,做事认真仔细,能吃苦耐劳,有良好的团队精神,及团队协作力!!工资8000起,二把刀勿扰,具体事宜电话详谈,地址吉林市,提供食宿
钢结构打板长期月结
吉林市招聘专业钢结构安装打板大工,要求持有焊工证,具备高空作业能力,技术熟练者优先。薪资为每天380至400元,根据技术水平确定。工资按月结算,每月10号发放。工作表现良好者可长期合作。
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责:
1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性;
2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记;
3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检;
4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录;
5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。
任职要求:
1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力;
2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
果呀呀研发实习生
3-4千/月
食品/饮料研发经验不限大专
品牌简介:果呀呀,长沙本土头部鲜果茶饮品牌,坚持真实鲜果现制、突出本季水果原生风味,以“为水果,创造更多可能”为研发理念,打造牛油果、芒果、时令鲜果系列爆款产品。现总部产品中心招募研发实习生,深度参与鲜果茶从创意、打样、测试到门店落地全流程。
【岗位职责】
1. 协助研发工程师开展鲜果茶饮新品开发、现有产品迭代优化,完成新品构思、配方打样、风味调试、小样制作;
2. 参与时令鲜果、茶底、乳制品、小料等原料筛选、风味测评、适配实验,记录测试数据,整理实验台账与样品档案;
3. 组织并参与内部感官品鉴、盲测打分,对饮品口感、酸甜平衡、香气、稳定性提出优化建议;
4. 跟踪茶饮行业、竞品上新趋势,收集当季水果资源、风味热点,整理市场调研简报,输出新品创意方向;
5. 协助撰写新品 SOP、原料标准、测试报告,配合完成新品成本测算、货架期、风味衰减验证;
6. 维护研发实验室环境卫生、样品管理、原料台账,配合完成产品中试、门店试饮落地等其他研发支持工作。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、营养学等食品相关专业27届应届毕业生/研究生优先;
2. 了解食品基础理论,具备基本实验记录、数据分析能力,有感官品评、饮品/食品开发项目经验加分;
3. 热爱鲜果茶饮行业,味觉嗅觉灵敏,对水果风味、茶饮口感有较强感知力;
4. 做事严谨细心,动手能力强,善于沟通、团队协作;
5. 能稳定实习,需每周常态化下店1天,长期实习优先;
6. 持有健康证,认同果呀呀鲜果现制、真材实料的产品理念。
果呀呀研发/训练实习生
3-5千/月
食品/饮料研发经验不限大专
品牌简介:果呀呀,长沙本土头部鲜果茶饮品牌,坚持真实鲜果现制、突出本季水果原生风味,以“为水果,创造更多可能”为研发理念,打造牛油果、芒果、时令鲜果系列爆款产品。现总部产品中心招募研发实习生,深度参与鲜果茶从创意、打样、测试到门店落地全流程。
【岗位职责】
1. 协助研发工程师开展鲜果茶饮新品开发、现有产品迭代优化,完成新品构思、配方打样、风味调试、小样制作;
2. 参与时令鲜果、茶底、乳制品、小料等原料筛选、风味测评、适配实验,记录测试数据,整理实验台账与样品档案;
3. 组织并参与内部感官品鉴、盲测打分,对饮品口感、酸甜平衡、香气、稳定性提出优化建议;
4. 跟踪茶饮行业、竞品上新趋势,收集当季水果资源、风味热点,整理市场调研简报,输出新品创意方向;
5. 协助撰写新品 SOP、原料标准、测试报告,配合完成新品成本测算、货架期、风味衰减验证;
6. 维护研发实验室环境卫生、样品管理、原料台账,配合完成产品中试、门店试饮落地等其他研发支持工作。
【岗位要求】
1. 食品科学与工程、食品质量与安全、农产品加工、营养学等食品相关专业27届应届毕业生/研究生优先;
2. 了解食品基础理论,具备基本实验记录、数据分析能力,有感官品评、饮品/食品开发项目经验加分;
3. 热爱鲜果茶饮行业,味觉嗅觉灵敏,对水果风味、茶饮口感有较强感知力;
4. 做事严谨细心,动手能力强,善于沟通、团队协作;
5. 能稳定实习,需每周常态化下店1天,长期实习优先;
6. 持有健康证,认同果呀呀鲜果现制、真材实料的产品理念。
工艺工程师主管
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责产品工艺方案制定、工艺路线规划,编制各类工艺文件并维护更新。
2. 深入生产现场,解决工艺技术问题,监督工艺纪律执行,参与质量异常分析与整改。
3. 负责新产品试制的工艺支持,参与设计工艺性评审,跟踪试制过程并完成工艺定型。
4. 负责工装夹具、工位器具的设计与验证,配合设备部门完成设备选型与工艺适配。
5. 开展工艺优化工作,提升生产效率、降低制造成本、改善产品质量。
6. 制定工时定额、材料消...
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全面负责生物制药生产车间的日常运营管理,确保生产流程严格符合GMP规范及公司质量标准。
2. 主导生产计划制定与执行,协调物料、设备、人员等资源,保障产能达标与交付周期可控。
3. 建立并优化生产管理体系,推动工艺改进、成本控制及效率提升,降低生产损耗。
4. 统筹生产团队的培训、考核与梯队建设,提升员工专业技能与安全操作意识。
5. 牵头生产过程中的异常事件处理与风险管控,联动质量、研发等...
选矿厂负责人
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责:
1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理,直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责,并监督落实执行情况。
3、统筹开展全体员工对管理制度、岗位职责、技术技能及安全教育相关内容的培训学习,确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作,对设备定期检修方案做出准确及时的决策。
5、根据实际生产运行情况,动态优化生产计划,保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求,持续推进厂区降本增效,在确保产量提升与质量稳定的前提下降低运营成本。
7、负责车间生产经营工作的月度总结分析,按时汇总并提交相关统计报表。
任职要求:
1、选矿类相关专业,大专及以上学历,具备10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂工作背景,其中至少3年专注于金矿选矿管理。
3、掌握选矿设备管理体系,曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家在矿山行业方面的法律法规及相关产业政策要求。
职位福利:五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
诚聘研发助理五险一金待遇优厚
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。
2、负责氧化与偶联反应的条件筛选,开展放大工艺的研发及工程化优化工作。
3、开展产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发与实际应用研究。
4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控,并完成产物检测,建立合适的分析方法。
5、参与目标分子或催化剂的设计与合成工作。
6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业,具备2年以上制药厂或化工有机合成实验室小试经验,具有中试放大经验者优先。
2、能够独立完成两步或多步有机合成反应,熟悉常见化工单元操作。
3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先,优秀应届毕业生亦可重点考虑。
4、热爱技术研发工作,乐于钻研,善于思考和解决实际问题。能适应倒班安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金
职位亮点:缴纳五险一金
技术合伙人(玉米收获机研发方向)
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科技术研发
1. 产品研发与升级:负责现有履带式两行玉米收获机的性能优化与结构改进。
2. 新品研发管理:结合市场需求(如耐密植、适应丘陵地形的小型机型),主导新产品的设计开发、样机试制及定型工作。
3. 生产工艺提升:完善生产流程,攻克焊接与装配环节的技术瓶颈,建立产品验收规范。
4. 团队建设与管理:组建或带领研发团队,统筹项目关键节点进度。
5. 人才优选条件:具备成熟技术团队资源、持有相关专利或行业渠道者优先;熟悉农机补贴政策及产品鉴定流程者予以加分。
6. 发展理念契合:具备创业意识,认同长期发展导向,愿以技术创新推动企业成长。
7. 技术入股机制,股权比例开放协商。
生产车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精细化工行业管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 安全管理体系搭建与落地:编制、修订、落地公司安全生产管理制度;定期组织全员安全培训、考核;巡查生产现场,及时制止、纠正违规操作,实现零安全事故管控。
2. 生产计划统筹与现场管控:结合客户订单制定月度/日生产计划并下达执行;统筹人员、物料、设备调配,保障订单保质保量按期交付;监督车间各班组5S落地,编制生产方案与安全预防措施并推进实施。
3. 生产团队全流程管理:统筹工艺工程师及一线生产人员管理;下达岗位工作任务、跟进工作反馈;组织生产技能、安全类专项培训;负责部门全员绩效考核、团队搭建。
4. 降本增效与工艺优化:合理调配人力提升整体生产效率;牵头落地生产工艺改良方案,持续优化流程,控制原材料、能耗、人工等生产成本。
5. 跨部门协同对接:对接公司各职能部门,配合完成生产配套辅助工作;落实各部门下发的管理、整改要求,同步生产数据与现场问题。
6. 其他工作:完成总经理/项目负责人交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 具备精细化工1年以上一线实操经验,3年及以上生产车间全盘管理经验;
2. 精通化工生产工艺、生产设备、化学品基础及安全生产全套知识;
3. 熟悉车间全岗位标准操作流程,可独立指导、培训一线员工;
4. 具备工艺优化、生产排产、安全隐患排查实操能力;
5. 熟练使用办公电脑,能制作各类生产报表、汇总文件;
6. 统筹管理过30人以上生产团队,对生产部整体业绩、安全负全责。
设备经理(鞍山海城/吉林舒兰)
1.3-1.8万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保电机设备制冷设备
工务/设备经理(工作地点:鞍山海城、吉林舒兰)
1、负责制冷、热力、污水、生产传动等基础系统的运行管理;
2、组织特种设备年度检验、换证及审核手续办理;
3、编制并执行设备年度、季度、月度维保计划,推动检修实施,确保台账完整;
4、开展设备日常巡检,及时排查与处理故障,保障系统稳定运行;
5、统筹管网规划布局,明确管线走向与安装规范,参与新改扩建项目方案制定;
6、结合生产实际,动态调整供热与制冷运行策略,落实季节性预防性维护措施;
7、推动设备优化与工艺改进,提升运行效率,降低故障率与运营成本;
8、协同外部安全监管检查,执行现场作业安全监督及6S管理要求;
9、负责维修团队人员培训、技术带教与绩效考核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气类相关专业,持有电工证;
2、5年以上大型食品行业从业经历,具备3年以上设备管理或动力系统管理经验,能独立诊断和处理设备异常,并具备团队管理与人才培养能力;
3、熟练掌握生产车间各类设备,熟悉制冷、热力、污水及传动系统运作原理;
4、具有服务300人以上规模企业的实际工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,月休3天,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
长春应用化学所博士人才招聘
2.1-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料制备新品导入(NPI)材料研发复合材料塑料材料树脂材料
中科院长春应化所博士招聘,特别研究助理岗位,享受博士后待遇,年薪不低于26万
岗位职责:
开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。
聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。
岗位要求:
具备扎实的专业理论基础,能熟练查阅并理解专业文献。
具备设计聚合物结构及合成路径的能力,可独立完成高分子材料的结构与配方设计,具备新材料开发经验。
具有撰写专业学术文章的能力,并能指导研究生开展科研工作。
工作时间:
周一至周六,上午8:00至下午5:30
薪酬待遇:
年薪不低于26万元
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林食品研发招聘信息在线招聘信息,主要招聘吉林食品/饮料研发相关人才。作为食品/饮料研发工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解食品/饮料研发的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。