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岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

⚠⚠ 招聘，招聘 ⚠⚠ 桦甸市光明路“诚牌鲜肉”。 1.诚招如下人员: 专业刀手4名，不会的可学，工资5000~8000元（根据手法而定） 下乡开车抓猪工人2名，必须有。C1驾驶证能开车。工资5000一7000元 3.屠宰场往市场拉肉工人一名，必须有C1驾驶证能开车。工资4500~6000元 4.勤杂工两名。工资4000~5000元 5.店长2名（主要工作。与顾客沟通订货，检斤，记账，算账）工资。6500~8000元 6.直播后台管理工人一名，（主要工作后台改价上车，售后服务，日常工作）工资3000~5000元 （根据工作时长而定） 备注，外地供吃住，具体工作时间，工作流程，工作任务，工作管理。其他待遇等详情，来电咨询。 电话 联系人，赵长成

山野居漂亮菜烧鸟店招聘：店长一名：底薪5800+200满勤+绩效+二天公休假，服务员若干：底薪3800+200满勤+瓶盖+会员+菜品提成+二天公休！要求有责任心，团队意识，上进心，咨询电话：

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【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

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锅圈食汇魏僧寨镇店招聘 本店诚招工作人员，工作轻松、环境干净、待遇稳定。 店长 要求：有门店管理经验，责任心强，善于沟通，统筹日常门店运营。待遇面议。 店员（全职） 要求：吃苦耐劳，性格开朗，有无经验均可，服从安排。 店员（兼职） 时间自由，弹性排班，按小时结算，适合空余时间上班族、宝妈。 联系电话：（） 长期稳定优先。

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店长薪资福利:底薪2700满勤300绩效奖励招工人数:2名

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位店长：1名1年家居内服管理经验综合工资：3000-6000全职导购：2-3名18-38岁，带薪培训综合工资：2500-4000公司福利内购优惠+带薪休假+节日礼地址：石阡县人民广场（面试需预约）（）

前台服务员 工作地址:吉林市船营区吉林大街212号（吉林市儿童医院北侧） 底薪+满勤奖+提成+店龄工资，月工资3500-4500元 享受五险 有酒店前台工作经验者优先 35周岁以下

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吉林磐石如家连锁酒店招聘 前台1人，年龄40岁以下底薪2500+绩效+提成 保底3100 免费培训，提供工作餐！！！ 联系电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3. 持有有效健康证，具备食品安全管理员证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5. 责任心强，注重卫生安全与团队协作，无不良从业记录

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达尔顿酒店招聘吧台，要求会电脑，上一天一宿休一天一宿，工资2800。客房保洁，早八晚五，每个四天值夜班一次，工资2400，包吃包住待遇优厚，联系电话

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岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理，确保操作准确高效； 2.接听电话、接待到店客人，提供咨询、预订、叫车等个性化服务； 3.熟练操作酒店PMS系统，及时更新预订信息与客史档案； 4.协调客房、快速响应并妥善处理客人需求与突发情况； 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准。 任职要求： 1.学历不限，具备良好普通话表达能力； 2.热爱服务行业，具备亲和力、应变力与团队协作意识； 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排； 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训。