工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，落实施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织并实施矿石损失与贫化控制管理，开展采矿工程相关验收工作 4、加强开采作业期间的现场安全管控，及时协调解决生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的现场问题处理能力，能独立应对各类生产突发状况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作精神和组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进年度任务目标达成 4、熟练操作制图类软件，可独立完成开采计划制定及工程预算编制 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产各环节的技术与管理流程 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织实施采场矿石损失与贫化控制管理，牵头开展采矿工程相关验收事务 4、在采矿作业中加强现场安全管控，及时处理生产过程中出现的各类技术问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称资格 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实践经验，具备较强的现场问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并勇于担当责任 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标 4、熟练操作制图类软件，具备编制开采计划与工程预算的能力 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产管理流程与技术规范 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的制定、执行及过程监管； 2、承担各类采矿设计、施工组织设计方案的编制工作； 3、负责采场矿石损失管控，组织采矿工程相关验收事务； 4、在生产过程中加强现场安全监督，及时处理作业中出现的技术与生产问题； 5、配合开展采矿领域生产技术事故的应对与处置； 6、负责采矿技术资料的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图软件操作，具有一定采矿现场工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，能独立应对采矿作业中的实际问题。

持有建筑专业一级建造师，或高级建筑专业工程师证。

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单项工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、组织实施矿石损失与贫化控制管理，牵头开展采矿工程相关验收事务 4、加强开采作业期间的现场安全管理，及时应对并解决生产中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、具备采矿类专业背景，中专及以上学历或取得中级职称资格 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实践经验，具备较强的现场问题处理能力，能独立应对各类生产突发状况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，具有全局观，能够有效推进并达成年度工作目标 4、熟练操作制图类软件，可独立编制开采作业计划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全流程管理技术 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

工作地点：吉林省延边州和龙市 岗位职责： 1、承担矿山开采全过程的技术方案设计，以及施工过程的监督与检查工作 2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理 3、对采场矿石的损失率与贫化率进行监管，牵头开展采矿工程的验收工作 4、在采矿作业中严格落实现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题 任职要求： 1、采矿类专业背景，具备中专及以上学历或取得中级职称资格 2、具有5年以上矿山采矿生产管理实践经验，具备较强的现场问题处理能力，能独立应对采矿过程中的各类突发情况，并具备责任担当意识 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与组织协调能力，具备全局思维，可有效推进年度工作任务落实 4、熟练操作制图类软件，能够独立编制开采规划及工程预算文件 5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产组织与管理技术 工作地点：吉林省延边州和龙市 职位福利：五险一金、节日福利、创业公司

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5. 落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准 3.具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作节奏 4.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录 5.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先

工作地点：延边州安图县矿区或和龙县矿区，需驻矿工作，不能接受者请勿投递简历。 岗位职责： 1、负责矿山开采技术方案的规划、执行与监管； 2、承担各类采矿设计及施工组织设计方案的编制工作； 3、监督采场矿石损失情况，牵头开展采矿工程相关验收事务； 4、在生产过程中加强现场安全管控，及时处置作业中出现的技术与生产问题； 5、配合开展采矿领域生产技术事故的应对与处理； 6、负责采矿技术文档的收集、整理与归档管理。 任职资格： 1、采矿相关专业，中专及以上学历或具备中级职称； 2、熟悉制图类软件操作，具有一定采矿实际工作经验； 3、具备良好的分析判断与问题解决能力，可独立应对采矿作业中的技术难题。

岗位内容： 1. 负责各类资产的评估、估值及尽职调查等相关业务的组织实施。 2. 严格遵循公司制定的业务操作规范，依据相关法规完成底稿整理与报告编制，并落实逐级审核及签章流程； 3. 参与股权、债权、不动产等多类型资产交易项目，协助实现项目收益目标。 4. 维持公司与客户之间的长期合作关系，持续发掘优质项目资源并推进后续跟进工作。 任职要求： 1. 持有注册资产评估师、房地产估价师、土地估价师等相关执业资格，具备10年以上评估领域工作经验； 2. 具备较强的数据分析功底，能结合公司及客户需求设计合理方案，并独立完成完整报告输出。 5. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，拥有良好的团队协作精神及高效执行力。

江南三亚路饭店招聘1.煮面工1人，10:00-22:00，50岁以内，工资4000300满勤两天休，机器煮面，有人教活好干2.服务员：2人，45岁以内，10:00-22:00，工资3700300满勤2天休3.洗碗工1人，8:00-20:00，工资3500两天休以上人员要求干净利索，能长期干。联系电话广告6.10-

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岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

岗位名称：不良资产运营师 岗位职责 1. 对拟处置资产进行前期调查，梳理资产现状及潜在问题 2. 协助评估资产价值，参与收购价格测算 3. 配合推进资产处置流程，包括协商、重组、拍卖、转让等方式 4. 对接资方与客户，提供基础服务支持 任职要求 1. 具备基础的数字分析能力，能协助判断资产价值 2. 了解债权债务相关法律常识者优先 3. 沟通协调能力良好，需对接多方合作机构 4. 有耐心，能适应较长周期的项目跟进 5. 愿意持续学习行业相关知识（如配资、重组、债转股、以物抵债等） 6. 不限专业背景，接受零基础，提供系统学习路径 公司提供项目资源、实操案例及经验支持，业务来源稳定 工作时间 上午9:00-12:00，下午13:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，注重团队协作氛围

1、根据资产、房产、土地等项目进行评估并出具报告 。 2、本公司团队积极、团结，工作氛围和谐，要求能紧密融入。3、本公司工薪实行底薪、提成、分红等多待遇体系。

资产评估

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排后续事宜！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋月度高额奖金＋季度奖金＋年终奖 新员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期权益 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

1、针对公司拟收购的不良资产包开展分析工作，提供具有可行性的专业建议； 2、参与不良资产包的 acquisition 流程，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对所收购不良资产包中的抵押物实施现场实地考察与信息核实； 4、开展抵押物的价值评估分析，并编制相应的分析报告； 5、参与不良资产后续处置工作，协同评估机构及法院推进相关流程。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

辽宁招聘中级采矿，井下铁矿项目，有井下金属矿山经验的，薪资1.5w/月，

重庆市沙坪坝区招一级房建市政建造师负责日常工作安排管理项目公司购买五险我已经把图片里的所有内容完整转换成了纯文字格式： 人员1 • 人员证书要求：一级房建带B兼中级或高级职称（全国网可查即可，专业及证书发证地域无限制） • 合同金额：2亿元 • 竣工时间：2024年1月至今 • 建筑面积：27500m² • 项目分类：房屋建筑工程 • 工程用途（可多选）：房建5个细分领域：公共建筑、办公建筑、商业建筑、科教文卫建筑、公共建筑配套工程 • 是否出场：全职按照公司薪酬，发放工资，直接到公司上班；兼职一人一议，需全国出场，出场时间待定 • 在职情况：全职或兼职均可（首选全职，全职在天府新区及国内项目） • 使用时间：12个月起 • 使用场景：项目招投标及项目管理 人员2 • 人员证书要求：一建市政带B+高工/中工（全国网可查即可，专业及证书发证地域无限制） • 合同金额：市政类金额8000万元以上 • 竣工时间：2024年1月1日以后竣工 • 建筑面积：/ • 项目分类：市政工程 • 工程用途（可多选）：市政：4个细分领域：给水、排水、道路、其他 • 是否出场：（与人员1要求一致：全职按公司薪酬上班；兼职一人一议，需全国出场，时间待定） • 在职情况：（与人员1要求一致：全职或兼职均可，首选全职） • 使用时间：12个月起 • 使用场景：项目招投标及项目管理 需满足的条件 1. 四库一平台资料录入齐全。 2. 人员1满足房建相关要求即可，人员2满足市政相关要求即可。业绩C级及。 3. 人员2无面积要求。 4. 关于待遇：业绩符合要求的情况下，结合市场行情待遇一人一议。 5. 首选全职：人才直接纳入公司管理，执行公司薪酬体系。兼职另议。

1、负责评估计划的拟定及具体实施工作； 2、协调并推进评估业务执行过程中的内外部沟通； 3、依照规定流程及时汇报与评估项目相关的关键信息； 4、对项目团队提供必要指导与培训，并组织对成员工作的复核； 5、对专家提交的工作成果进行分析与判断，确保其结论的合理性； 6、牵头编制评估报告，审核内容完整性，并在正式报告上签署确认； 组织落实评估报告递交后的意见回应，完成委托协议签订、评估费用回收，同时对项目支出实施有效管控。

本岗位无销售性质，无需外出工作。 提供住宿支持；可开具实习证明；享受十三薪待遇；实习期间薪资全额发放。 成立16年的成熟企业，全国设有20余家分支机构，发展空间广阔，现因业务拓展急需人才加入。 一、工作内容： 1、通过电话方式与客户沟通，提醒其按时还款； 2、根据客户需求提供合理的还款建议； 3、持续跟进客户还款进度； 4、不涉及销售任务，无需外出办公。 二、任职要求： 1、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 2、欢迎应届生投递，实习期薪资不打折，并可加盖实习公章； 3、零经验亦可，入职后有专人指导带教。 三、上班时间： 1、每日9:00-18:00，实际工作时长7.5小时； 2、按时下班，加班为自愿性质且享有双倍薪酬（最晚不超过20:30）； 3、法定节假日按规定正常休假。 四、薪资待遇： 无责任底薪3200～4800元（转正后）+14%无门槛提成+多项额外激励（包括月度奖、季度奖、季度调薪、两两PK奖励、大额奖金、临时激励及年终奖等，金额500-2000元不等，当日发放）。 五、福利待遇： 1、享有年度工龄补贴及老员工专项奖励（服务奖、忠诚奖、敬勉奖、贡献奖、功勋奖、成就奖）； 2、定期举办生日会、团队聚餐、下午茶、团建活动及年度健康体检等员工关怀项目。

1、工作地上海静安区 2、有B证优先 3、欢迎刚拿到证书的新一建人员

1、开展客户尽职调查工作，核实客户基本资料、业务需求及信用状况，严格把控风险环节； 2、主动寻找并联系债务人或担保人，建立有效沟通渠道； 3、依照既定付款条款，推进应收账款回收及资金回款执行； 4、结合不同债务人实际情况及公司跟进方案，处理公司无抵押类债权事务； 5、依据公司所提供的信息，核查并追踪债务人名下财产线索；

岗位职责： 1、参与房地产、土地及资产评估项目的执行与协调工作； 2、负责房地产、土地及资产评估报告的编制与整理； 3、协助完成日常事务管理及项目投标报名等相关事宜； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 任职资格： 1、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 2、有评估、审计等相关工作经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，表达顺畅，责任心强，做事严谨有序，具备较强的应变能力； 4、遵守工作安排，能够按时高效完成交办的各项任务； 5、财务、会计、审计、房地产估价、资产评估、经济管理等相关专业背景，大专及以上学历者优先； 工作时间： 周一至周五 待遇从优

招机电一级建造师3名

【岗位职责】： 1、全面负责公司IT信息资产的全生命周期管控，包括网络设备、服务器、办公设备及外设的采购申请、入库登记、领用发放、调拨转移、借用归还、维保跟进、报废处理等环节，制定并执行标准化管理流程，保障资产管理高效、有序、合规运行。 2、搭建并持续完善IT信息资产管理制度、操作流程及台账体系，优化资产信息更新、状态变更和流程记录机制，确保资产数据的真实性、完整性与可追溯性。 3、依据业务发展需求统筹规划信息资产的采购实施、到货验收及维保服务管理，联动采购团队、供应商及相关职能单位，不断提升交付效率、服务质量与履约达成度。 4、统一管理IT信息资产的仓储存放、库存控制、流转调度及定期盘点工作，动态跟踪资产使用人、使用位置及当前状态，落实账实核对、异常预警与问题整改闭环，保障资产安全与账实一致。 5、主导IT信息资产的报废申请、回收交接及后续处置流程，协同相关部门执行设备回收规范、数据清除要求，确保处置过程合法、合规、可控。 6、推进IT信息资产管理系统及相关技术工具的迭代优化与日常运营，结合实际应用场景提升资产数字化管理水平，增强管理的标准化、自动化与可视化能力。 7、联动采购、财务、行政、人力资源及各业务部门，协调资源支持日常运作与专项任务，持续提升资源配置效率、降低运营成本、优化服务体验，定期输出资产分析报告，支撑管理决策与运营策略制定。 8、推动资产采购、入库登记、盘点核查等关键流程的自动化升级，通过系统对接与流程引擎配置，减少人工操作，降低差错率，提升资产管理流程的运转效率与准确性。 【职位要求】： 1、本科及以上学历，信息技术或相关专业背景优先考虑 2、具备制造业或拥有多分支机构企业资产管理经验者优先 3、有管理超10000项资产的实际经验者优先 4、三年以上IT资产管理或运维相关工作经验，熟悉IT资产全流程管理及常用管理工具 5、掌握IT资产管理流程与工具应用，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及问题解决能力 6、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够独立开展问题分析并提出解决方案 7、条件特别优异者可适当放宽任职要求