会玩抖音小红书等新媒体平台 每天有灵活空闲时间，在哪都能做，不需要到公司。 适合大学生、宝妈、上班族、实习生，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

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任职要求： 1、无需经验，前期会有人一对一带， 2、有想法有上进心者优先； 岗位职责： 1.前期从市场运营，客户运营，团队运营几个方向学习 2.这个职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+奖金（无上限）+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

轻松不累室内工作 中午供饭 薪资下班就结 工作时间早八点半到下午四点 要求18到55周岁 男女不限

K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营：维护学生与家长用户群体，提高用户活跃度与留存率，及时响应咨询，收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行：设计并落地招生相关活动及课程推广项目（如体验课、专题讲座、促销活动等），全程跟进执行环节，保障活动目标实现。 3. 渠道运营：协同线上（如社群、自媒体、合作平台）与线下渠道（如学校周边、社区点位），拓展用户获取路径，维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析：监控关键运营数据（如转化率、报名人数、用户增长等），开展数据分析并调整策略，持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持：协助教学团队整理运营所需内容素材（如课程说明、学习资料、学员案例等），用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验：一般需本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，尤其熟悉K12领域，了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求： - 具备活动策划与执行能力，可独立主导运营项目推进； - 沟通表达良好，具备用户服务意识，善于应对家长与学生的需求反馈； - 具备基本数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； - 熟悉常用线上运营工具（如社群管理工具、数据分析软件）及推广路径。 3. 素质要求：热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力。

岗位职责 1.自媒体图文制作，搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容，提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析，提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频，敏锐的观察力，跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 任职要求： 1. 对运营工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队合作精神。 2. 无需相关工作经验，公司将提供专业培训。 3. 有责任心，能够积极参与团队活动，完成分配的任务。

岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 任职要求： 1.表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力； 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： 1.薪酬：底薪4000+绩效奖金+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

吉林夹皮沟需要一名机长，工资月结不拖欠，2000米工作量，干完还有其他活，感兴趣的联系

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江北西部厂区内食堂招工，聘保洁人员2500元福利待遇：月休4天、工龄满勤奖、提供三餐工作时间：8：00～17：00（有班车）联系方式：

【诚聘】住宅园区保安岗位：保安员（63岁以下，无需经验）工作时间：上一天一宿休一天一宿，工资：1985每月。要求：身体健康，吃苦耐劳，服从安排。联系电话：工作地址：御苑小区

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的日常运营与管理 2.制定并执行站内推广策略，提升曝光率、点击率及转化率，达成销售目标 3. 分析行业趋势与竞品动态，结合买家行为优化关键词布局与Listing质量 4.保障订单履约效率与客户满意度 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 熟悉阿里国际站平台规则给后台操作流程，及店铺装修实操，有2年以上的平台经验，具备相关店铺从0-1的运营经验 2. 具备独立运营能力，有成功打造爆品或提升店铺GMV的实际案例者优先 3. 数据敏感度高，熟练使用Excel及AI等数据分析工具，运用后台数据参谋进行市场与关键词分析，指导潜力品类筛选与选品决策 4.英语读写良好，能高效处理英文询盘与平台沟通，有英语四六级优先 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识 6.有新能源或器械设备行业优先考虑

工作内容 1.全面阿里巴巴国际站客户的平台日常维护与指导，包括产品上下架、标题优化、主图及详情页策划; 2.精通阿里巴巴国际站搜索排名机制及付费推广工具(网销宝、定位推广)，控制获客成本，提升ROI; 3.定期复盘经营数据，向总经理汇报运营状况及改进方案。 4.日常整理询盘以及做到询盘分配 任职要求： 1.有跨境电商运营经验1-2年，有全屏类类目经验者优先; 2.具备数据分析能力，能通过生意参谋分析访客、转化率及客单价; 3.熟悉阿里巴巴国际站运营规则、排名机制、活动玩法、付费推广(如数字营销) 4.性格沉稳，责任心强、执行力强、沟通顺畅，能稳定长期工作。 工作时间：9:00-12:00,13:10-18:10 双休 其他福利:缴纳五险一金、节假日礼品、生日福利、年假、带薪假 薪资待遇：底薪+绩效+提成

本公司是位于广州花都区的家居清洁实体工厂，全套洗涤产品全自动生产线，具备完整出口资质，现有成熟国内直播与 1688 内贸渠道，重金布局阿里国际站金品诚企店铺，面向东南亚、欧美、中东等地区海外采购商，做现货批发、外贸 OEM代工，现招聘专业国际站运营，独立操盘出海店铺！ 任职要求 1.学历：大专及以上，国际经济与贸易、商务英语、电商专业；英语四级及以上，读写熟练； 2.经验：2 年以上阿里国际站独立运营，操盘快消 / 家清代工类目；熟悉金品诚企、RFQ、信保订单； 3.专业技能 1）熟练国际站后台、P4P、顶展、RFQ 市场、外贸直通车优化，控制询盘成本； 2）英文产品文案撰写，海外买家关键词挖掘，区分 B 端海外品牌商、跨境卖家需求； 3）制作英文工厂介绍、OEM 代工方案页面，拍摄出口样品、车间素材； 4）看懂出口基础单据、MSDS、CE 等认证资料，页面合规展示； 5）认知：熟悉海外 OEM 订单逻辑，区分欧美、东南亚客户起订量、价格、认证需求差异。 （三）岗位职责 1.国际站店铺全盘运营：英文产品上架、标题关键词优化、橱窗管理、金品店铺资质维护； 2.广告与商机运营：月度 P4P 预算执行，RFQ 每日精准报价，挖掘精准海外代工询盘，降低单询盘成本； 3.内容与品牌包装：英文工厂视频、详情页制作，突出出口产能、合规认证、整柜代工优势； 4.数据复盘：统计曝光、访客、有效询盘、信保订单转化，每周输出投放优化方案； 5.平台活动：报名国际站外贸节、定制加工专场、信保优惠活动，策划海外客户 OEM 优惠政策； 6.协同配合：同步询盘数据、客户画像给国际外贸销售，根据销售反馈调整产品定价展示； 7.合规风控：管控页面英文合规、产品认证展示，避免平台侵权、违规扣分； 8.海外竞品调研：收集同行家清出口 OEM 报价、MOQ、配套服务，同步部门经理。

招聘阿里国际站运营岗位职责：1.全面负责阿里巴巴国际站店铺的整体运营规划、推广和数据分析。2.制定并执行店铺营销策略，熟练运用直通车、顶展等付费推广工具，控制ROI。3.定期分析行业数据、竞争对手情况，调整运营策略，提升店铺曝光、点击及转化率。4.优化产品Listing、店铺装修、详情页设计，提升店铺整体形象与专业度。5.与业务团队紧密配合，通过运营手段为团队引流，并提供数据支持。任职要求:1.一年以上阿里巴巴国际站运营经验，有成功店铺运营案例者优先。2.熟悉平台规则和算法，精通数据分析，能通过数据发现问题并提出解决方案。3.熟悉各种网络推广方式，能熟练运用直通车进行精准投放和优化。4.具备良好的市场洞察力、策划能力和创新思维。5.责任心强，具备优秀的团队协作精神和项目管理能力。薪资福利：底薪4000-6000（优秀者可面谈）+提成工作时间上午8:30--18:00固定周日休息节假日按国家法定休（一般国庆7天，五一五天按照国家放）集团周年庆5天旅游假（7.1-7.5）联系电话：

岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站上客户端运营与维护，熟悉阿里巴巴国际站后台； 2、能直观分析平台数据与用户行为，制定运营策略以客户提升曝光率、点击率及询盘转化； 3、能多元化理解线上营销活动，分析活动对不同产品的影响 ，从而帮助客户提升店铺流量与品牌影响力； 4、不间断监控品类了解竞品动态与市场趋势，及时调整运营方案以保持竞争优势； 5、协调内外部资源，确保运营工作高效推进并与整体业务目标对齐。 任职要求： 1、具备阿里巴巴国际站运营经验，熟悉阿里巴巴国际站平台操作规则与推广工具（如： P4P 顶展 问鼎 Accio work 等）； 2、具有较强的数据敏感度与分析能力，能基于数据优化运营策略； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够跨部门协同完成目标； 4、主动性强，抗压能力佳，能适应快速变化的业务环境并推动项目落地。

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招聘替班人员，要求立即到岗。岗位职责包括：顶班、带班时负责当班安全与进度。在新场地或接触新工作时需先询问交底，不清楚之处及时提问。使用对讲机及手势需按现场要求执行，如有歧义需停车询问。冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。

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